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1、-写给四十岁的自己2004年，我26岁，在这个闷热的夏天，我做出了一个注定影响我一生的决定-加入迪信通这个大家庭。一晃十四年已经过去，我迈入了四十岁的门槛。在迪信通，我抛洒了青春和热血，也收获了责任、担当和朋友。俗话说：男人四十一枝花，我相信，我的青春才刚刚开始，我要为迪信通再奋斗十四年！在迪信通工作的这十四年，实际上是很难区分工作和生活的十四年，因此，我的很多感悟也分不清是从工作中来，还是生活中得来的。当然，每当谈到“十年”这种漫长的时间概念，一定会让人想想过去，展望未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你期许一下自己接下来要怎么走？再接着往下想，就会联想到一些终极的问题，比如说，自己
2、要的是什么？幸福是什么？人生会怎样？等等这样的问题。这些问题，一时也很难回答，或者至少四十岁的我很难圆满地回答。有人问我，在一家公司呆十几年，你是如何做到的？坦率的说，坚持十年，说容易也容易，说不容易也不容易，十年不算短，其实也不太长，诚然，在这个过程当中，会有很多的动摇和机会，但我坚信的是，咬定青山不放松，相信迪信通会给我指引，会带领我走向成功。事实证明，我一路走过来非常的正确。在这里，我要感谢公司领导对我的包容，特别是罗总对我的引导。罗总和公司给了我太多的第一次：第一次坐飞机，第一次去出差北京，第一次出国旅游。在迪信通，我也见证了中国手机行业的兴旺发达的过程，从起初的国外品牌爱立信。诺基亚
3、，MOTO等不可一世，到国产的夏新、长虹、康佳横空出世，再到现在的三星、苹果、华为、OPPO、VIVO各领风骚。这个阶段，也恰巧是迪信通一步一步的成长的阶段，从E商系统的上线，能够做到对每一台机子的数据分析，到公司的上市，在资本市场上翻云覆雨。这十四年间，我在工作中也认识了我的爱人，渐渐有了自己的孩子，自己的房子，自己的车子，一切一切都好像就在昨天。我觉得公司的发展和我自己的成长是相辅相成的，很多的年轻同事说我每天的工作那么繁杂，就拿那么点工资，凭什么？实际上，我觉得工资收入不代表一切，公司的平台也是个人价值的体现。二三十岁的时候最重要的，工资收入只是人生积累的一方面，年轻人还需要修炼的是，有
4、没有承担责任的勇气和决心。在公司十四年的时间，我觉得有几个重要的心态蜕变，值得一说：首先：做事重要，做人更重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系的人，这才是成功之处。其次：把自己融入到团队当中，而不是一个人在工作，一个团队在齐心协力、同心同德的环境下忘我的工作，工作就容易做得好。， 再次：工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和沉淀。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的未来而工作，前期的工作是经验和资金及人脉的积累过程，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，就能不断地提升。最后：不要轻易的换工作，在一个圈子里时间长了你才有信誉度，你才能更好的发挥自己，才会有人提携你相信你。其实当自己回头看这十四年的经历真的是思绪万千，在迪信通度过了自己人生中最灿烂的时光,那些随时提醒你，敲打你，避免你犯错误的领导，那些和你一起勤勤恳恳，一路向前的同事，还有让你随时都不能放松自己的对手，正是因为有了他们才有我的今天。我相信在未来的日子里我会一如既往热爱我的工作，和迪信通一起成长，去迎接更美好的未来。-第 3 页-