公开遴选公务员面试试题题库(7页).doc

上传人:1595****071 文档编号:35351114 上传时间:2022-08-21 格式:DOC 页数:7 大小:21KB
返回 下载 相关 举报
公开遴选公务员面试试题题库(7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
公开遴选公务员面试试题题库(7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《公开遴选公务员面试试题题库(7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公开遴选公务员面试试题题库(7页).doc(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、- 1.国家为什么要推行营改增?实施营改增后,地税应该怎样开展工作? 2.工作汇报、工作计划、布置工作、工作总结等多种工作方法,你最看中哪两个,为什么? 3.加入你通过这次考试走上新的工作岗位,你将如何提高你的工作水平? 4.有人说进一步海阔天空,有人说退一步海阔天空,你怎么理解? 5.量力而为又要争当重担,你怎么理解? 6.你工作很多,也很努力,但是得不到领导的重视,领导总觉得你工作能力不行,你怎么办? 7.2016年“工匠精神”首次写入政府工作报告,今年习近平总书记在五一讲话也提要发扬“工匠精神”,谈谈你的看法? 8.洗碗理论:就是说一个人洗的碗越多,时间越长,打破碗的可能性就越大。以就是

2、在现实社会中,一个人做的事情越多,犯错误或得罪人的机率越大,不洗碗的永远不会出错,还在旁边说三道四。结合自身工作实际谈谈你的理解? 9.一带一路建设催生了对小语种人才的需求,你单位要引进小语种人才,领导让你负责引进方案,你打算怎么做?考查遴选考生的计划组织能力。 10.领导经常给你布置任务,但每次安排的时间都很短,导致你完成质量不高,有时甚至无法完成。你怎么办?考查遴选考生的沟通协调能力。 11.地税局某部门建立了一个税收资料室,很少有人去,利用率低。假如你是负责人,为了完善服务和提高利用率,你会重点做哪些工作?考查遴选考生的实际工作能力及专业素养。 12.小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有

3、一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。考查遴选考生的沟通协调能力。 13.你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?考查遴选考生的实际工作能力及专业素养。 14.习总说:天上不会掉馅饼,要努力奋斗才能实现梦想。你的梦想是什么?结合自身个岗位,谈谈怎么实现梦想和奋斗?考查公务员面试考生的自我认知能力、岗位匹配性。 15.好人主义,说到底是一种官僚主义。谈谈你对这句话的看法。 16.有人说,工作效率高,领导派活就多,工作越多容易导致

4、失误,压力更大,所以要隐藏实力。你怎么看? 17.共享单车在城市迅猛发展,对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看?要怎么解决?考查遴选面试考生的综合分析能力。共享单车解决的不仅仅是短途出行的问题,化解的也不仅仅是“最后一公里”接驳的尴尬,更具有缓解交通拥堵、减少机动车污染物排放的重要功能。 18.有人说:“不谋全局这不足谋一时,不谋全局者不足以谋一域。”,也有基层干部:说自己人微言轻,只要做好自己的“一亩三分地”的就行了。对于这两种说法,作为基层工作人员,谈谈你怎么看?考查遴选面试考生的综合分

5、析能力。 19.习近平总书记在建党90周年谈到不忘初心,请结合你实际工作谈谈认识。考查遴选面试考生的综合分析能力。 20.习近平总书记要求:“工作中切忌喊口号,也不要定好高骛远的目标”;省委书记蒋超良指出:“要坚持务实重行,不喊新口号、不提超越阶段的目标、不搞形式主义、不标新立异,少说多干、真抓实干、埋头苦干”。请你谈谈你对这两句话的的理解。 21.有人说,树要长得高,根要扎得深,又有人说,只有站的高,才能看得远。请你谈谈你的看法。考查遴选面试考生的综合分析能力。 22.十八大以来党中央老虎,苍蝇一起打,起到了很好的震慑作用。很多领导干部感到工作束手束脚,受到约束,你怎么看?考查遴选面试考生的

6、综合分析能力,可以从是什么为什么怎么办来展开回答。 23.有人说:飞机头等舱的人看书,商务舱看电脑,平价舱大家都在玩游戏看杂志。然后有人觉得是行动影响地位,有人觉得是地位影响行动。你对于种说法谈谈你的看法? 24.在事业发展中需要两种角色,一种是“开创者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序运行,请结合自身经历工作实际谈谈,你善于做哪种角色,请说明理由? 25.你有没有参与组织过什么活动,很有成就感的那种,然后谈一谈组织过程。 26.有人说:一个人在工作岗位上干得很出色他会得到升职,如果一个人持继在一个岗位上不升值,那么就说明他是一个碌碌无为的人。结合实际谈谈你的看

7、法? 27.仰视是看低自己,俯视是骄傲,而平视才是最正确的视角.什么俯视别人怎么地?然后谈谈你对这句话的理解? 28.一个勤勤恳恳的洗碗工,一直认真仔细洗碗,不曾出现差错,直到有一天,他不小心打碎了一个碗,周围其他工作人员便会不约而同的指责他、埋怨他,而忽略他之前的工作。这种现象称之为“打碗效应”,谈谈自己看法。 29.老虎、狮子等是大型动物,是森林中的强者,但其不能很好的适应环境,在生存上频频遭遇困难,使得他们的数量越来越少;蚂蚁是人们眼中的“弱者”,但他却能逐步改变自己,适应环境,数量却越来越多。谈谈自己的看法 30.前面就是说中国梦青年的梦想啥的,引出得其大者兼其小,结合实际说说你的理解

8、好? 31.人生中的三个境界,第一积极求上进,第二学会适可而止,第三耿直不圆滑,你觉得你最难做到哪个?结合实际谈谈怎么克服? 32.关于互联网的,出现了很多宅男宅女,大体意思是有些人看上面的信息很大的天空,有些人就变成了互联网的井底之蛙,对于这个现象你怎么看? 33.一艘船在海上遇到了风暴,船长让船员打开船舱的门放水进来,海水虽然进了船,但却增加了船身的重量,使船在风暴中变得平稳。谈谈你的看法? 34.喜欢一个人,也要知道他的缺点;憎恨一个人,也要知道他的优点。从人际关系方面,谈谈如何与周边的人相处? 35.毕业后的大学生在求职过程中声称自己是班干部等学生干部,实际上很大一部分大学生在校期间并

9、没有担任学生干部,提供的是虚假信息。谈谈你的看法? 36.汇报工作时,有人说要“讲结果、不看过程”,有人说要“注重数据、不看原因”,有人说要“注重重点、不看细节。你支持哪一种观点? 37.有人说,世界跟自己无关;有人说,世界和个体处处有关系。对此,你怎么看?38.有人认为要45度做人,俯下身来,脚踏实地;有人认为要90度做人,为人正直;有人认为要180度做人,为人诚恳。你认为哪个角度最重要,你怎么看?39.心里的想法要变成口中的说法,口中的说法要变成实际的做法,结合自身经历,谈谈你是怎么做的? 40.有的人喜欢做大事,有的人喜欢做自己喜欢的事,有的人喜欢做眼前的事,结合你自己的态度谈一谈你的看法。-第 7 页-

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 单元课程

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁