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1、产假申请书最新范文13篇 正因为社会的发展，上班族们运用到申请书的场合越来越多了，上班族在写申请书的过程中肯定要留意条理清晰 。以下是我细心为您举荐的产假申请书最新范文13篇，供大家参考。 产假申请书最新范文1 敬重的领导： 本人已近临产(预产期)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据企业职工生育保险试行方法的规定，女职工产假期间的生育
2、津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 产假申请书最新范文2 敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。 目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望
3、领导审批。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 产假申请书最新范文3 敬重的学校领导： 本人因妻子分娩，须要看护，特此请假回家陪产15天，时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日，共计15天。请领导批准。 请假人xxx XXX年5月2日 产假申请书最新范文4 敬重的公司领导: 本人已近临产(预产期月日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假个月(从年x月x日至x月x日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人: 年月日 产假申请书最新范文5 敬重的领导： 本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理
4、请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预料从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很精彩。 特此申请，望领导审批 申请人：XXX XX年XX月XX日 产假申请书最新范文6 敬重的领导： 我是中学老师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，依据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20年 月 日到20年 月 日)。 在此特别感谢学校领导对我在孕期的关切和照看。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼! 请假
5、人：xxx 20年x月x日 产假申请书最新范文7 敬重的公司领导： 因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此特别感谢公司领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX 孕妇怀孕生产产假申请书 （产假申请报告） 本人已近临产（预产期月日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特恳求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 依据相关产假规定予以审批。
6、此致！ 申请人： 产假申请书最新范文8 敬重的学院领导: 本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作须要，本人会刚好赴单位工作。 恳请学院领导赐予批准。 申请人：王欣 主管领导看法 ： xx 主任签字：xx 20xx年12月26日 产假申请书最新范文9 本人已近临产（预产期月日），属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特恳求休产假个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导批准 依据相关产假规定予以审批。 此致！ 申请人： 20xx年月日 产假申请
7、书最新范文10 敬重的.领导: 由于本人的产期是年月日起先，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为年月日至年月日，产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准! 申请人: 年月日 产假申请书最新范文11 敬重的学校领导: 因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关切和照看，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。 申请人: 年月日 产假申请书最新范文12 敬重的公司领导： 因本
8、人有孕在身，预产期X月，现因身体须要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。依据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预料从X月X日-X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。特别感谢公司领导对我的关切和照看。 特此申请，恳望批准。 申请人：XXX XX年XX月XX日 我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种状况探讨： 第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三
9、)安排生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得留意的是：在该种状况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。 其次种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。 产假申请书最新范文13 敬重的公司领导： 由于本人怀孕并接近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位，依据XX市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：133。 特此请假，恳望批准!