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1、县委办公室向县委常委会汇报材料（2009 年 5 月）近年来， 在县委的正确领导下， 县委办公室坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委 “4321”工作部署，充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能 ”，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取， 工作质量和服务水平显著提高，为全县经济社会发展做出了应有的贡献，现将有关工作汇报如下：（一）端正学风强素质。近年来，我们围绕提高人员素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设。一是学有制度。 针对办公室工作任务较重，工学矛盾突出的问题，研究制定了办公室学习制度，对学习笔记、 心得体会和理论文章均提出了量化指标，定
2、期检查。做到了时时有学习要求，周周有学习任务，月月有学习活动，年年有学习评比，使办公室的学习做到了经常化、程序化、规范化。二是学有重点。 办公室根据形势适时确定学习主题， 规定重点学习篇目。 在学习实践科学发展观活动期间， 我们集中印发了一批学习资料。内容包括全国政府工作报告， 2008 年全县国民经济和社会发展公报，办公室公务接待及基本礼仪、湖北日报社论、防汛抢险基本知识等。使学习内容更丰富、 更贴近实际。 三是学无定式。 为确保学习入脑入心、收到实效，办公室创新学习方式，组织开展了一系列横向交流、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - -
3、- - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 专题辅导、心得交流、主题发言等学习活动，使学习形式更加多样，学习效果更加务实。（二）强化调研助参谋。在调研内容上， 紧紧围绕全县大局和中心工作，抓住县委决策的重大问题和关注点，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去开展调查研究，及时为党委政府和领导献计献策。在调研方法上， 实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变。今年以来，先后形成了解放思想、换位思考、科学发展、实践科学发展、推进项目建设、充分利用自优势、服务地方三农发展等有价值
4、的调研报告，总结了经验，宣传了XX 。（三）办好信息当 “耳目”。信息是县委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。 一是全员办信息。 为解决办公室信息工作人手少、 任务重的问题， 办公室打破科室壁垒， 开展“全员办信息 ”活动，要求文秘人员每周撰写信息一条以上，每月在县级以上刊物发表信息两条以上， 形成了全员抓信息的良好氛围。二是主动办信息。 对县委开展的重要活动、重要会议，要求信息科人员做到无处不在、无时不在，主动发现和捕捉每一条有价值的信息，及时掌握各项工作的部署、落实情况。三是及时办信息。 把信息工作硬件建设放在优先位置，实现信息传输方便、快捷；坚持喜忧兼报、实事求是和重要信息“同口径
5、”报送的原则，充分反映我县改革发展稳定大局，报出上级关心、领导关注的好信息。今年以来，共编发XX信息 75 期，采写上报信息100 余条，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 为领导了解动态、科学决策赢得了先机。（四）深入督查促落实。坚持紧贴县委工作中心和领导关注点，规范行为抓督查，提升效率促落实，较好地完成了市、县委领导交办的各项督查任务。 一是树立权威性。 对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈，对督
6、查中发现的问题不回避、不遮掩，敢于较真碰硬，树立了督查工作的权威性。二是突出针对性。 坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，今年以来共承办领导批示件43 件，办理信访件21 件，办结率100% 。做到了件件有着落，事事有回音。三是注重经常性。 对县委的重大决策、 重要会议的贯彻落实落实情况和人民群众关心的重大问题，盯住不放，经常督查，反复督查，确保问题得到解决。 今年以来，先后进行了全县三级干部会议精神、全县工作进展情况、 驻外招商专班工作情况、优化经济发展环境等集中督查活动，编发督办通报11 期，促进了工作落实。（五）协调各方保运转。一是务实高效地做好会务接待工作。今年
7、以来， 我们先后组织筹备了大型会议10 余次，做到准备充分，把关严格，无一疏漏。树立“接待无小事 ”，接待也是生产力的观念。认真执行县委办公室公务接待制度，重点从提高服务质量下功夫， 精心编制接待方案， 妥善处理每个细节， 今年以来，共接待省、市领导和客商30 余批次，做到了少花钱多办事，花小钱办大事，充分展示了XX人的礼仪风范和对外形象。二是慎之又慎地做好机要保密工作。以保密宣传教育为重点，继续加强名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - -
8、- - - - - 涉密重点单位和重点部位的安全防范，对全县涉密文件、 材料及计算机网络进行了多次全面清理清查，杜绝失密泄密事件的发生。 三是统筹兼顾地做好协调配合工作。建立健全了县 “四大家”办公室主任联席会议机制，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。加强与部门、乡镇交流情况，协调处理好各部门、 各镇之间的关系， 推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。（六）优化环境激活力。一是制度更加人性化。建立并完善了办公室学习、工作、生活、财务管理、车辆管理等各项规章制度，进一步明确了全体人员的岗位职责和行为准则，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了
9、全体人员奋发进取，争先创优的积极性和主动性。二是流动更加经常化。 注重“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，大力培养优秀后备干部，千方百计为干部搭建展示能力和才干的舞台。把一批德才兼备、工作实绩突出的干部推上了领导岗位。去年以来，先后有5名同志被提拔重用， 从基层选调文秘人员4 名，促进了办公室人员的新老更替。 三是党建更加务实化。不断加强县委办公室支部建设，积极组织开展了一系列丰富多彩的文体活动，大大活跃了办公室的精神文化生活，使办公室上下呈现出一派风正气顺、团结和谐、竞相争先的良好局面。在取得成绩的同时， 县委办公室的工作离领导要求相比，还存在一些问题。主要表现在：工作还不够主动，存在效率不高、服务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 质量不优的问题； 作风还不够扎实， 为县委及县委领导提供有参考价值的建议不多； 成效还不够显著等等，这些问题将在今后的工作中切实加以解决。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -