最新Java软件工程师工作简历模板.docx

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateJava软件工程师工作简历模板Java软件工程师工作简历模板Java软件工程师工作简历模板Java软件工程师工作简历模板姓名: 叶先生性别: 男婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 江西赣州年龄: 22现所在地: 广东广州身高: 180cm希望地区: 广东广州希望岗位: 计算机IT类开发/应用软件工程师寻求职位: 软件工程师、 程序员、 开发工程师待遇要求: 可面议最快

2、到岗: 随时到岗教育经历XX08 XX06 江西理工大学 计算机科学与技术 本科工作经验至今1年2月工作经验,曾在1家公司工作*公司名称 (XX05 XX07)公司性质: 民营企业 行业类别: 计算机软件担任职位: Java软件工程师 岗位类别: 软件设计师工作描述: 1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术.2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作.3、熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web开发技术、熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeC

3、hart等报表技术、数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言.并掌握团队开发的CVS技术.4、工作期间主要参与了两个项目的开发:(1)、电力工程综合管理系统(2)、办公自动化(OA)系统5、本人性格开朗,待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好 地与同事相处并协同工作.在工作中,能以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心 完成本职工作.离职原因: 公司的发展方向和自我发展方面等因素项目经验办公自动化(OA)系统 (XX02 XX07)担任职位: Java软件工程师项目描述: 该系统以工程管理为主线,涵盖了标书管理、合同管理、

4、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块,实现了电子数据处理、办公自动化,提高企业员工的工作效率、降低企业成本.责任描述: 负责合同管理和系统公共的模块,合同管理包括:合同评审和合同汇总两部分。系统公共实现的是:人事管理和公共管理的操作.电力工程综合管理系统 (XX07 XX02)担任职位: Java软件工程师项目描述: 项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述: 负

5、责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,获得客户和公司的一致认可.电力工程综合管理系统 (XX07 XX02)担任职位: Java软件工程师项目描述: 项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述: 负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,获得客户和公司的一致认可.技能专长专业职称: 软件工程师计算机水平: 程序员计算机详细技

6、能: 专业课程包括:C/C+程序设计、JAVA语言程序设计、数据结构、数据库系统、Java EE程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等.技能专长: 熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、HTML、Javascript、JDBC、XML、JQuery 等Web开发术。熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeChart等报表技术。数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言。并掌握团队开发的CVS技术。语言能力普通话: 流利 粤语: 差英语水平: 口语一般英语

7、: 一般温馨提示:投递简历8大细节1)每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求,都要主动提供自己的照片,这不仅体现了你的诚意,也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣,进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。2)每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等)集中在同一页面,避免这些内容在传递过程中“分家”,且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。3)每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件,所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸,突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则,会让人感觉“档次”不高。4)每份(贴了照片的)简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起,避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好,避免临时拼凑浪费时间。5)信封的选择也有讲究。信封要大一些,最好选用牛皮纸7号标准信封,这样显得更醒目,且不易破损。6)应聘资料投出去之前,要正确填写应聘岗位,避免再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。7)千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法,便于让招聘单位通知到你,否则,你的应聘资料就等于是白投了。8)应聘资料简单折叠后装在信封里,要比信封明显短一些,便于招聘单位撕拆。-

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