《国企党支部“第一议题”学习制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企党支部“第一议题”学习制度.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国企党支部“第一议题”学习制度第一章总那么第一条 为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，突出政治建设 这个党的根本性建设，推动党史学习主题教育常态化制度化，切实 发挥企业党支部领导作用，真正做到把方向、管大局、保落实，提 高公司治理效能，引领企业高质量开展。结合上级有关部署要求和 公司实际，特制定“第一议题”学习制度。第二条 “第一议题”学习制度是领导班子和各部门中层干部 践行“两个维护”的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党 性修养的重要内容，是加强领导班子成员思想政治建设的重要制度, 是提高党的执政能力和领导水平的重要途径，是教育
2、引导广大党员 干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 的重要载体。第三条 贯彻落实“第一议题”学习制度坚持把政治建设作为 首要任务，把扎实深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为公司党支部学习的“第一议题”，作为公司全体党员干部教育培训的重中之重，着力在学 懂弄通做实上下狠功夫，确保学有所得、学有所获。第二章 学习主体、目标、内容和形式第四条学习主体。*单位党支部。第五条 学习目标。通过“第一议题”学习，不断筑牢信仰之 基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实推动学懂弄通做实习近平 新时代中国特色社会主义思想，推动党史学习教育常态化
3、制度化， 不断提高公司党支部和党员领导干部政策理论水平和工作能力，切 实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。第六条 学习内容。“第一议题”学习内容主要包括：习近平 新时代中国特色社会主义思想；习近平总书记最新重要讲话、重要 指示批示精神；党章党规党纪和党内最新出台的制度法规；中央重 大决策部署，重要会议、文件精神及上级部门的贯彻落实要求。选取的“第一议题”学习内容，既要表达全面性、系统性，又 要结合公司当前工作重点，增强学习的针对性、实效性，真正做到 学有所思、学有所用。第七条 学习形式。公司党支部采取党支部、党支部理论中心 组学习、党建工作专题会、讲党课、培训班等形式组织开展。每次
4、学习根据当前的最新形势和要求，精选学习内容，纳入党支部会议题，组织集中学习。亦可采取党员大会、党小组会；专题学习会、 组织生活会、主题党日活动以及党内其他重要会议等形式，通过研 读原文原著、交流研讨、观看专题片、邀请专家解读、案例分析等 形式，采取自学、集中学习、讨论相结合的方式开展。第三章学习职责第八条 党支部对“第一议题”负主体责任；党支部书记是 第一责任人，其职责是审定学习内容、提出学习要求、主持学习活 动、进行学习讲评和提出贯彻落实措施等。第九条 公司党支部班子成员是“第一议题”的直接责任人， 其职责是配合第一责任人做好学习组织工作，提出工作思路和措施, 抓好组织实施、监督检查和责任追
5、究。第十条 *部门履行“第一议题”牵头抓总责任，其职责是 准备学习资料、协调学习事务、负责学习记录、推广学习成果、管 理学习档案等。第四章学习要求第十一条党支部要自觉担负起政治建设责任，切实把“第一 议题”制度实行好、落实好。党支部会议在研究决策重大事项、重 要问题和重点工作时，要按照既重全面系统，又重联系实际的原贝L要与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于国企 党建和改革开展重要论述，严格对标对表，不折不扣抓好落实。党 支部书记和领导班子成员要发挥率先垂范作用，认真履行职责，积 极带头领学，创新方式方法，带头抓好“第一议题”学习制度落实。第十二条 党支部要制定学习计划，科学合理
6、安排“第一议题” 学习内容，规范开展学习活动，安排专人做好记录并建立学习档案， 确保学习计划严格执行、具体落实。要注重把握好学习的系统性与 连贯性，做到融入日常、抓在经常，坚决防止搞形式、走过场，坚 决防止似是而非、标新立异。第十三条 党支部要把“全面学习”与“结合企业实际重点学 习”结合起来，把集体学习研讨、党支部书记领学和个人自学结合 起来，坚持围绕中心、服务大局，坚持融会贯通、真信笃行，推动 学思用贯通、知信行合一；公司党支部领导班子成员要认真履行领 导责任，积极带头抓好“第一议题”学习制度落实，党支部班子成 员及全体党员要注意创新学习方法，在议题讨论学习中，把自己摆 进去，把工作摆进去
7、，谈心得体会，谈落实思路，学思践悟、互相 启发、加深理解，学以致用，推开工作；要通过落实“第一议题” 学习制度，从中发现问题、解决问题，认真做到边学边改、即知即 改，以工作的实际成效检验学习贯彻成效。第五章学习管理、考核与问责第十四条 公司党支部要自觉担负起政治建设责任， 指导催促各部门各子公司抓好贯彻执行，做到常态化、制度化，着 力解决好各部门各子公司政治站位不高、理论水平偏弱、学风不纯 等问题。党支部落实“第一议题”学习制度情况每年向上级党（工） 委报告1次。第十五条 公司党支部将不定期对各部门各子公司党员干部落 实制度情况进行调研督查，对“第一议题” 学习制度组织不力、 出现错误倾向产生恶劣影响的，按照有关规定追责问责；并将执行 情况作为党支部领导班子成员抓党建述职评议考核和年度党建目标 责任制重要内容。第六章附那么第十六条党支部根据本方法，结合实际制定具体实 施细那么。第十七条本方法具体解释工作由公司党支部负责解 释。第十八条 本方法自下发之日起施行。