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1、大学引进人才协议书为进一步加快学校事业开展，促进学科与师资队伍建设，提高教 育质量、科学研究水平、服务地方能力和学校核心竞争力，规范人事 管理，根据XX大学人才引进管理方法相关规定，经甲、乙双方 协商，XX大学（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）签订 如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲 方聘用及协议管理。二、甲方聘用乙方服务期限为一年，自一年月日 起至年月日止。三、在协议期内乙方享有如下权利：1 .依据国家及甲方规定享受相应的工资及补贴。2 .根据岗位任务，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3 .依照国家及甲方有关规定，享受医疗及其他公益待遇。4 .依照XX
2、省职称评审规定参加职务晋升。5 .享受XX大学人才引进管理方法中规定的相关待遇。6 .享有其他应享受的合法权益。四、在协议期内乙方应履行如下义务：L自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。7 .服从甲方工作安排，完成所承当的岗位任务。8 .接受甲方的领导、聘任、考核与管理。9 .履行甲方规定的其他义务。五、在协议期内乙方的岗位任务如下（由用人单位拟定）：1.2.3.4.六、乙方在享受上述待遇条件后，服务期未满申请调离或未完成 聘期任务者者，本人应承当违约责任，其中违约金按以下方法计算:违约金二所差服务年限X （安家费+科研启动费）+规定服务年限七、在协议期内，甲方原那么上不予批准乙方提出的
3、辞职、自费出 国、调离等申请。八、在协议期内，甲方支持乙方短期出国（境）从事学术研究、 访问与讲学、参加学术会议等，但须与学校签订协议，并提供经济担 保人；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否那么甲 方有权根据相关规定取消乙方有关待遇。九、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、 乙双方均有权要求对方履行协议，必要时乙方可向甲方上级主管部门 申述。十、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一 的原那么协商解决。十一、本协议发生争议在甲方所在管辖地处理。十二、本协议有效期自一年一月至一年月止。十三、本协议书一式三份，甲、乙及用人单位各执一份。用人单位负责人签字单位盖章甲方:（签字）乙方:法定代表人:（或委托代理人）