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1、部门/车间： 品 质 部 岗位名称：_经 理_ 岗位人数： _ 1人_/200人_职务 / 工种：_ 经 理_ 工作地点：_ 品 质 部 直接上级的职务： 生产运作部厂长 直接下属的职务： 品质主管 工作目标： 1、确保公司出货产品合格率为100% 。 2、不断改善过程产品质量，降低不良率，满足公司质量目标。 3、对从事与产品质量有关人员的培训，不断提高产品质量意识 工作内容说明：定期性工作： 1、每周主导召开部门品质会议，每半月主导召开车间主任品质会议 2、每周制作品质周报，每月制作品质月报； 3、每日亲临车间生产现场质量指导监督不少于1次； 4、每月主导品质教育训练不少于2次； 5、每日对
2、品质工作报表的审核； 6、每月制作品质部门工作总结； 7、每日跟催下属所交办事项的完成情况； 8、每月制作供应商品质成绩月报； 9、每月对各单位ISO9001标准实施情况的稽核； 非定期性工作： 完成上级下达的各项任务 负责的设备及物料： 本部门办公设备、文具用品、计量仪器。 职责概要： 全面负责公司原材料、制成品、成品质量的管理。 通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否 通常每人每天可完成的岗位工作量： 产品质量异常的处置，各阶段产品质量的检验。 工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境 工作中容易引致的危险，如机器 举重物 高温 高压 毒气 高空工作 其
3、他 工作中需接触的部门： 生产部、产品开发部、人力资源部、客户服务部、设备工程部、仓库、市场销售部、出口部、采购部。 担任此职位需具备的资格或条件：个人特征： 诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排 、大局为重 教育程度： 大专以上文化程度，理工科类专业优先。 工作经验： 有五年以上品质管理经验，1年以上同行业品质管理经验。 知识、技能： 1、熟悉品质管理体系； 2、有较强的书面和口头表达能力； 受过职业或特殊培训： ISO体系培训。 适应力： 能适应公司的企业文化，能担任公司品质管理与品质保证的重任； 判断力： 能判断事情的真伪善恶、能对品质管理与品质成效作出正确的决策； 体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，反应敏捷； 仪表及谈吐： 良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心。 人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。 其他： 严格按公司规定的权限处理质量事故，特例事件呈报直属上司处理。 （岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）批准：复核：审核：拟写：日期：日期：日期：日期：