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1、锅炉工岗位职责EN 一、岗位名称：锅炉工 二、直接上级：运行领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 7、在运行中锅炉或附属设备出现
2、严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参及故障的排除。 8、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。 9、水位表每班至少冲洗1次。 10、禁止闲杂人员进入锅炉房。 11、负责锅炉房的清洁卫生工作。 12、完成上级交办的其他工作事项。 锅炉工岗位职责EN 五、任职条件： 1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗
3、证。 5、身体健康，精力充沛。 弱电工岗位职责EN 一、岗位名称：弱电工 二、直接上级：强弱电领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修
4、工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。 7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。 8、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 弱电工岗位职责EN 1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、具有大专或高中以上文化程度，经
5、过有关部门培训并具有丰富的实践经验。5、身体健康，精力充沛。 配电工岗位职责EN 一、岗位名称：配电工 二、直接上级：工程主管 三、岗位职责 ： 1、接受强工程主管的领导，负责酒店配电房的工作。 2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。 3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。 4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。6、当发生停电事件时，立即
6、及供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。 8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。 9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。 10、完成上级交办的其他工作事项。 配电工岗位职责EN 五、任职条件： 1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 2、熟悉酒店配电系统电路图。 3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。 4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供
7、电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。 5、身体健康，精力充沛。 电梯工岗位职责EN 一、岗位名称：电梯工 二、直接上级：工程主管 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、严格按照安全操作和维修保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的维修保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。 5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和
8、维修工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作，对电梯结构原理有较深的了解。 3、高中以上文化，受过电梯维修操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证，从事电梯维修工作3年以上。 4、身体健康，精力充沛。 文员岗位职责EN 一、岗位名称：文员 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡
9、、药费报销及其它日用品的发放工作。 4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责登记员工考勤表。 7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 8、完成部门安排的其他工作任务。 五、任职条件： 1、高中以上文化程度，有一定工作能力。 2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。 4、身体健康、精力充沛。 仓库管理员岗位职责EN 一、岗位名称：仓库保管员 二、直接上级：工程
10、部经理 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。 2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。 3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。 4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。5、根据领用单发料，并及时销帐。 6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。 7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。 9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。10
11、、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。 11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。 五、任职条件： 1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。 2、高中以上文化程度。 3、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。 4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。 5、有一定的统计知识，能编写报表。 6、身体健康，精力充沛。 水工岗位职责EN 一、岗位名称：水工 二、直接上级：工程主管 三、直接下级： 四、岗位职
12、责： 、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。 、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。 、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。 、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。 、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。10、按维修保养计划对上述
13、系统进行维护、保养。11、完成上级交办的其他工作事项。12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。五、任职条件 、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础知识。水工岗位职责EN 、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、维修工作年以上。 、身体健康，精力充沛。 万能工岗位职责EN 一、岗位名称：万能工 二、直接上级：工程主管 三、直接下级：无四、岗位职责： 、遵守操作规程及酒店规章制度。 、按计划
14、检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 、完成客人提出的小修工作。 、完成维修领班安排的其它工作。 、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 五、任职条件、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。 、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。、年龄以岁为佳，五官端正。 、具备一定的英语对话能力。 、身体健康，精力充沛。 音响工程师岗位职责EN一、岗位名称：音响工程师 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：无四、岗位职责： 1、熟悉所有音响设备的
15、技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。6、及其它班组或部门协调合作7、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：、 高中以上文化程度。、 经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本、 工作认真负责，吃苦耐劳，有
16、较好的协作精神，纪律性强。、 从事实际工作5年以上。、 最佳年龄2540周岁。木工岗位职责EN一、 岗位名称：木工二、直接上级：维修领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。4、负责酒店贴面维修保养和更新。5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题时请示汇报。6、维修完毕后清理现场。7、完成上级交办的其他工作事项。五、任职条件：、 高中以上文化程度。、 熟练油漆
17、工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。、 工作认真，注重材料的节、 从事实际工作5年以上。、 最佳年龄2545周岁。电维工岗位职责EN一、 岗位名称：电维工二、 直接上级：强弱电领班三、 直接下级：无四、 岗位职责：、 负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作（包括各处开关柜、各处开关箱等）。、 负责小型改造工程的定期安装、改装。、 负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。、 配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。、 负责各部门及客人使用的小型电器的维修。、 配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。、 完成上级交办的其它工作事项。五、 任
18、职条件：、热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。、掌握电工基础知识，懂得电气安装、维修的安全操作规程。、熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养。、具有高中以上文化程度，经过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、维修工作5年以上。5、身体健康，精力充沛。水泵巡检职责EN、 检查水泵级投入运行状态（自动、手动）、运行方式。、 水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。、 盘动联轴器，应轻快无阻。、 各种螺丝联结牢固，无松动现象。、 检查市政水压力是否正常。、 进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。、 关闭出口阀，当达到工作转速时，应立即打开出口阀。、 检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。、 压力表阀门开启，应指示正常压力。10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。11、听水泵机组不应有异常杂音。12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴现象。13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。