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1、 岗位说明书 岗位编号 预算管理岗 岗位名称 人1 岗位定员 财务部 所在部门 岗位工资 财务副部长 直接上级 分析人 无 直接下级 所辖人员 分析日期 无 负责公司预算的编制、控制、报表工作 本职： 职责与工作任务： %24工作时间百分比： 负责公司预算编制、控制工作 职责表述： 4 用时： 年/次1频次： 、起草预算编制方案1 次/小时 200：时用 年/次1频次： 、组织编制公司年度预算，汇总、审核预算报表2 次/小时 8 用时： 职 /次1频次： 年 、编写预算编制原则、情况说明3 次/小时 责 工作 一 任务40 用时： 季/次1频次： 、组织编制季度预算调整报告4 次/小时 小 8
2、用时： 频次： 月 /次1 、预算执行情况分析5 次/时 小4用时： 季/次1频次： 、负责公司绩效考核归口部分考核工作6 次/时 %18工作时间百分比： 负责公司机关预算编制、控制工作职责表述： 职 1 小48用时： 责 年/次1频次： 、组织编制公司机关年度预算，汇总、审核预算报表1 次/时 二 4 用时： 频次： 年 /次1 、编写公司机关预算编制原则、情况说明2 次/小时 工作16 用时： 季/次1频次： 、组织编制公司机关季度预算调整报告3 任务 次/小时 用时：5 天/次10频次： 、公司机关预算控制4 次/分钟 小3用时： 月/次1频次： 预算执行情况分析公司机关、4 次/时 参
3、与公司审计、财务管理工作 职责表述： %56工作时间百分比： 小40用时： 、参与公司审计工作1 年/次20频次： 次/时 职 责 工作20 用时： 、参与对集团公司及其子公司的财务管理工作2 次1频次： 月/ 三 任务 次/小时 小 8用时： 月/次1频次： 、参与凭证的整理、装订工作3 次/时 职责 %2工作时间百分比： 完成上级交办的其他工作职责表述： 四 权力： 、本岗位工作的直接执行权和对相关工作的建议权1 、有权向领导反映工作中遇到的实际困难请求领导协助解决2 、对工作范围内的原始凭证有监督权、检查权3 、有会计档案的收集、汇编、整理、保管、归挡权4 、对与工作相关的报表、凭证有查
4、阅权5 2 考核指标： 按照要求保证预算编制的及时性1. 、每月一次预算分析2 90% 、领导交办的其他工作，满意率3 工作协作关系： 公司各部室 销售公司 营销财务 二厂财务 一厂财务 本部门同事 财务部长 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 专科 教育水平 财会专业 专业 年3 工作经验 掌握计算机操作和办公软件使用方法，具备基本的网络知识和较强的财务知识，文字 能力要求 数字书写正规、规范。 个性特征 待人热情 不张扬 吃苦耐劳 仔细认真 有耐心 生理特征 无要求 小24小时；财经金融税务法规培训每年一次，用时60会计人员继续教育每年一次，用时 所需培训 时 工作特点： 有安全保护措施的室内办公室、经常出差 工作场所 坐 工作方式工作时间特征 正常工作时间，月初月末需要加班 一般工作环境 工作环境 体力脑力消耗较大 精神集中紧张 体力精力消耗 风吹日晒 颈椎病 电脑辐射 劳动保护 3 计算机、支票打印机、电话、传真机、打印机、互联网、保险柜、文件柜、办公桌 设备/使用工具 备查簿 所需记录文档 备注： 4