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1、软件测试的岗位职责说明书岗位概述根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。工作职责1、接受测试任务，进行需求分析;2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷;5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;7、学习和推广使用新的测试技术和工具;8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试
2、的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;13、熟悉操作系统，熟练掌握协议;14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。16、良好的文档写作能力。17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。18、熟悉系统操作。任职要求1、专科以上计算机相关及相关专业;2、熟练操作和操作系统，熟悉 编程;3、熟悉常用的工具和 工具;4、熟悉常用大型数据库如的使用及安装;5、良好的文档书写能力;6、要求英语具有良好的听写能力;7、具有电信软件开发经验者优先;8、学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力，工作效率高。