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维修人员技能等级考评办法一:目的 通过科学有效的技能考核评定管理,提高维修人员的工作效率和积极性,激励员工不断提升工作技能,提高员工主观能动性,特制定本方案。二:适用范围本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。三:职责成立技能考核领导评定小组组 长:副组长:组 员:四:技能等级分级机修工和电修工各分为:学员维修工、初级维修工,中级维修工,高级维修工。五:技能定级考评方案内容及比例划分 技能定级考评方案内容分为理论知识(20%)、实际操作(30%)、工作业绩(30%)、综合评价(20%)。其中实际操作分为上机操作(25%)、故障排除(25%)、设备保养(25%)、专项技能(25%)。六:技能考评标准内容 高级工 中级工 初级工理论得分 得分30% 得分30% 得分30%实操得分 得分40% 得分40% 得分40%综评得分 得分30% 得分30% 得分30%合计得分 85 75 60