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1、第一章 职业说明书第一节 岗位职责职 位：项目合作经理直接隶属：研发项目经理直接下属：协调部门：企管部、采购部、加工厂岗位描述：项目合作经理是在研发部经理领导下，通过市场调研，对肉制中行业中的新产品、新技术、新工艺转让、嫁接、合作研究、品牌输出、项目合作、招标引进、立项设备的采购，工艺流程的安排与设计。岗位职责：1、负责对外品牌输出、加盟、技术合作、导入引进、招标；2、立项设备的采购、技术贸易洽谈；3、转建项目的生产流程设计；4、行业中新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备的调研与协作；5、按时完成领导交办的其他任务。第二节 主要权力1、有对外品牌输出、技术贸易洽谈的自主权；2、有对外采购设备
2、，确立工艺流程的自主权；3、有对外技术招标、引进、立项的自主权；4、对现有产品的改进，合作开发试验与验收权；5、有配合部门经理的管理权。第二章 工作业务流程一、对外合作1、通过大专院校、科研院所、同行业单位，进行技术协作，技术输入，转让，合作意向等；2、品牌输出、嫁接、加盟、联合等合同的谈判，合同签署；3、参与各类展会、技术贸易洽谈和网上咨询；4、肉制品行业中的新技术、新工艺、新设备的合作研究；第二章 日常规工作内容第一节 日工作落实每天对部门经理分配的工作任务做到及时落实，适时跟催。第二节 常务性工作处理1、网上查询，发布信息，下载资询；2、编写可行性研究；3、编写合作计划书；4、编辑整理合
3、作、加盟、品牌输出等有关资料；5、对本企业的技术难点、攻关项目、对外合作编写工作进度表。第三节填写待办单及工作总结1、待办单要放在办公桌上的明显位置，便于提醒自己。2、随时记录待办事项，经常查看待办事项，排列好各事项工作顺序，一个工作日的工作完成后，要认真进行总结，并制定次日工作计划，填写待办单。上一个工作日的待办事项未完成，应誊写到次日待办单上。3、将当日工作项目记录，做出总结。4、每月不定期检查下属待办单，并纳入月份绩效考核中。第三章 周期性常规工作内容第一节 工作例会1、每周一召集部门所有人员参加。2、传达公司周例会会议精神、学习公司新下发文件。3、检查上周会议布置的工作是否落实。4、听
4、取每位参会人员汇报，对存在的问题给予分析解决。5、安排人员做会议记录，建立会议签到簿。第二节安排周工作计划1、根据临时性工作的来源及内容，落实到人，并督办此事。 3、根据月工作计划的实施情况，对完成有一定难度的计划，及时向主管领导请示进行修订工作。第三节 月工作总结1、每月25日前收集下属当月的工作总结。2、将下属工作总结汇总后，于28日前上交研发副总。3、工作总结的格式：、本月工作完成情况；、存在的问题及改正措施；、存在的困难和要解决的问题；、对公司发展的建议和意见；、最满意的工作和最不满意的工作；、下月工作计划。第四章 异常工作纠正及预防措施工作中如出现异常情况，应及时向研发副总汇报，请示处理办法，应尽快地使工作恢复正常，使可能发生的损失降至最低。工作中，应严格遵守公司的各项规章制度，不断提高自身的业务水平，强化个人能力，提高执行力，使工作能有条不紊地开展。