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1、维修人员管理制度1. 维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。 2. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。 3. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。 4. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。 5. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。 6. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。 7. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。 8. 如维修任务未完成并无
2、人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。 9. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。 10. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。 11. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。 12. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故 ，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。 13. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。 14. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。 15. 维修人员禁止及他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。 16. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。 17. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。