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1、 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 一、安全生产教育培训制度 增强全体员工的安全意预防为主”的方针，为贯彻“安全第一， 保证我公司日常经营活动减少伤亡事故的发生，识和安全防护能力， 顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。 、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采1 取由公司自行组织培训形成进行。 40）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于1 学时。 ）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于2 学时。20 ）特殊工种（电工、焊工、水工等）每年接受有针对性的安全3 学时。20培训，时间不得少于 学时。15）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于4
2、）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全5 学时。20培训，时间不得少于 ）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗6位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训， 并取得岗位操作证后，方可上岗。 ）新入职员工必须接受公司人力资源部、安全事务部、项目部7 及班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 ）公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产8的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度、消防 1 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 教育培训的时间安全“四个能力”建设和“一懂三会”专业知识等， 学时。15不得少于 ）项目部（部门
3、）的安全教育培训主要内容是：项目部安全制9 教育培训时间不相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。度、 学时。15得少于 ）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、事10 20故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于 学时。 、建立义务安全队伍安全教育制度。2 教育义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，1)培训时间不得少于 学时。15 ）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并2 时间不得少每年仍须接受有针对性地安全培训，取得岗位操作证后， 学时。20于 ）新入职员工必须接受三级教育（公司、项目部、班组），经3 考核合格后，方能上岗。 3 、
4、实行安全教育培训登记制度。 工程维修部必须建立所有员工的安全事务部、公司人力资源部、 不得在施工现场没有接受安全教育培训的员工，安全教育培训档案。 从事作业或管理活动。 、建立安全教育培训检查制度4 2 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 包括义消队员队伍）的安全教育培训情况(人力资源部对本公司 将追究项目发现没有履行安全教育培训制度规定的，进行监督检查。 班长的责任。/经理、队长 二、安全检查制度 、安全生产检查内容1 查制度：查安全生产制度的建立和健全，执行情况，查是否 有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。 机电设备、各类建筑物有无查安全文明生产情况，查隐患： 不安全因素，平台、走道、
5、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板，废 气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等。 查安全生产制度执行情况 每周安防 C 每周队员例会情况 B 每天巡回检查情况A 班长例会情况/队长 、公司级安全生产大检查每季一次，由主管副总经理负责召集2 有关部门人员组成检查组，对发现的隐患及时定人、定时整改。 检查各项目部每月进行一次由各部门主管参加的安全检查例会， 整改情况，并上报公司主管部门。 “下班，班中巡回检查，“班前五分钟警示教育”各班组每班进行 前（后）三分钟安全检查”总结。 、组织各专业性、季节性安全生产检查，做好各类应急措施。3 、按安全生产经济责任制考核条例规定执行奖惩。
6、4 三、劳保用品发放制度 、为了确保劳保用品的合理使用，防止工伤事故，改善劳动条1 3 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 职工工作时应穿戴好公司供给的有按国家规定，件及职业病的发生， 关防护用品。 、从事生产劳动的员工，根据实际情况，按不同的工种发放不2 同的防护用品。 、各类劳保用品按发放标准由各部门、项目部负责人（或授权3 人）申领单到采购部领取。 、采购部负责本公司劳保用品采购工作。供应商必须具有劳防4 用品生产、销售资质，产品必须保质、保量。 项目部。由采购部通知各部门、需调整防护用品发放标准时，、5 、按照同行业、同工种享受同等标准，同时兼职多工种者，执6 行其中主要工种的标准
7、，不得重复领用。 7、从事有毒作业的防毒面具，以及工程维修人员、义消队员使用的工具包、安全带、安全绳、防护罩等均列入发放防护用品之中， 各部门根据实际需要按规定领取。 四、隐患整改制度 、公司及各部门、项目部、班组安全员及员工检查、巡视或工1 作时，发现隐患必须及时汇报各级安全负责人。 项目部安全负责人应及时安排存在隐患设施的整改。各部门、2 、对检查出的事故隐患必须填写二联单，存根联留相应安全主3管部门，反馈联交整改部门、项目部。整改完毕反馈单签名盖章后交 必须提出相应的防范措施，暂时无法整改的项目，相应安全主管部门。 并报公司主管副总经理批准。 五、伤亡事故的调查处理制度 小时内上报公司主
8、管部24必须在发生各类人员及设备事故，、1 4 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 门、主管副总经理及工会。 、必须立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。2 、由公司安全事故调查小组负责事故的调查工作，专人负责写3 出事故报告，并按国家有关法律、法规处理有关善后事宜。 、召开事故分析会4 分析原因； 明确及追究责任； 落实整改措施； 教育当事人及相关人员，吸取教训。(4) 5、按公司安全生产经济责任制考核条例处理，事故报告登 记存档，并上报集团公司。 六、安全技术经费计划制度 有步骤的改善劳有计划、安全技术经费计划是公司从全局出发， 是公司财务计划的动条件和工作环境而编制的安全技术工作上
9、规划， 促进企业发展的一项重是保障员工生命安全和健康，一个组成部分， 要措施。 1 、安全技术经费计划的编制 ）部门、项目部应根据公司要求在每年第四季度编制下年度安1 全技术经费计划。 ）主管副总经理和公司安全事务部应组织各职能部门，广泛吸2 编制本公司的年度安全经费计划报公司取员工的意见和合理化建议， 财务部审批。 5 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 、安全技术经费的使用管理2 安全技术经费计划经批准后，要纳入公司年度维修施工计划、1)财务计划，物质供应计划、采购计划，以保证安全技术经费计划有步骤地实施。各部门要高度重视，认真组织人力、财力，保证计划的实 施。 财务部门根据批准的安全
10、技术经费计划落实安全技术措施经2)费，建立该项经费科目，专款专用，保证计划的实现，并准确安全技 术措施经费的使用情况。 ）各部门、项目部要设立安全技术经费使用台帐，并将使用情3 况按季报公司财务会计部。 ）公司所辖小区（大厦）安全技术经费计划的实施情况，要进4 行经常性的监督检查，以保证安全措施经费计划按期实现。 七、安全责任目标管理制度 、各部门、项目部必须根据与公司签订的安全责任书中安全管1 理目标，细化分解，并与各所属部门及班组签订安全目标责任书。 、安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全文明小2 区达标的标准，及奖罚硬指标。 八、安全管理考核制度 6 重庆海宇物业管理有限公司 安全生产制度 、为确保我公司安全生产无事故，所辖小区（大厦）达到安全1文明小区标准，针对各级安全生产责任制、安全目标管理、治安、消 防等方面的考核，制定本制度。 、本考核制度内容详见公司目标、指标考核办法2 、公司每半年对部门（项目部）负责人进行一次考核。责任制3考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档。对基本称职人员提出 要求以示警牌，对不称职的调离工作岗位。 7