制浆岗位职责003.doc

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1、高炉炉前技师岗位职责1. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行。2. 负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。4. 负责处理特殊情况下，炉外事故的现场指挥，执行调度、工段、工长的临时指令。5. 负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。6. 负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。7. 保证炉前设备正常使用。班组安全管理员岗位职责1. 严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。2. 负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。3. 负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。4. 负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。5.

2、 组织协调每日班前会，不得敷衍了事。6. 安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。7. 认真作好安全工作记录，不得马虎了事。8. 违章隐患及时纠正，不得有视无睹。9. 服从领导工作安排，认真完成工作任务。班组质量管理员岗位职责1. 熟知产品技术指标要求。2. 认真填写统计质量报表。3. 组织班成员认真学习质量标准。4. 实行“三检”：即自检、互检、专检首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。6. 积极开展活动。7. 作好各项工作活动记录。8. 认真完成领导安排的各项工作。班组设备管理员岗位职责1. 熟知设备的性能及操作规程。2. 设备维护

3、必须做到：“三好”即：管好、用好、修好。“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。3. 工装设备使用合理，不得损坏器具。4. 执行三级保养制度，保证工装设备完好。5. 执行点检，巡检制，认真做好工作记录。6. 及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。7. 认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。8. 服从领导工作安排，认真完成各项任务。班组民主管理员岗位职责1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。2. 结合班级实际，发挥职工主观能动性。3. 配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。4. 关心职工生活，做到心中有数，体现企

4、业温暖。5. 定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。7. 认真做好各项工作记录，保证有据可查。8. 认真完成领导安排的各项工作。班组成本核算员岗位职责1. 填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。2. 记录数据真实，不得随意捏制。3. 采用法定计量单位，不得公制市制混用。4. 成本核算准确无误，不得出现偏差。5. 核算结果按时上报，不得拖延时间。6. 原始记录有序装订封存，不得随意乱放。7. 按规定进行成本分析，提供基础依据。8. 听从领导安排，认真完成各项工作任务。高炉炉长岗位职责1. 高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导，

5、是高炉生产过程的直接组织者、指挥者和操作者。2. 贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息。3. 检查和组织贯彻三大操作规程，对违反或不遵守制度、规程、纪律的现象，提出批评或考核意见，对严重威胁职工生命安全，打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。4. 对班组长有任免建议和奖罚权。5. 组织全体工长贯彻执行三大操作规程，指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。6. 督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，定期向分厂提出检修计划，教育职工搞好安全生产、文明生产，处理好生产与安全、质量设备之间的关系，坚持巡检，对设备的

6、安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查，发现问题及时解决处理。7. 组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。8. 对本高炉所属人员，根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权，负责值班室人员的调配，经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。9. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。值班工长与副工长的职责1. 值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事故，负责工作上对外联系。2. 有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。3. 严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。4. 操作上的重大

7、变更和重大事故应请示汇报上级。5. 负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。6. 根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放过的原则，按时上报事故。7. 加强业务学习，努力提高操作水平，对炉况处理做到判断准确，调剂及时，措施有效，杜绝责任事故。8. 检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。9. 值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。10. 负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。11. 巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。12. 出铁时按规定取好渣铁样。13. 正副工

8、长应密切配合共同提高。上料系统供料中控室岗位职责1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度。2. 负责操作，维护管辖的电气设备。3. 协助检修维护人员搞好检修，以后对设备进行质量验收。4. 保管好岗位的工具，和设备材料。5. 认真填写好供料系统各运行记录，及每班供高架料仓各种物料的次数、数量。6. 做到文明生产，搞好岗位的环境卫生。炉前班长岗位职责1. 职能范围和工作内容：领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的事故，合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。2. 工作数量和工作质量：按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。3.

9、协作关系：与值班长密切配合，搞好炉前各口的协调工作，保证高炉正常出铁，放渣的需要。炉前铁口工岗位职责1. 职能范围和工作内容：维护好铁口工作，正点出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。2. 工作数量和工作质量：对炉前铁口的工作任务全面完成，对炉前四大经济指标全面负责。3. 协作关系：与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作，发现设备问题及时联系检修并向值班长汇报。炉前渣口工岗位职责1. 职能范围与工作内容：维护好渣口设备正点放渣，及时修补渣口泥套和清理渣沟。2. 工作数量和工作质量：按要求做好渣口工作，保护好渣口套不破损，放好上渣，减轻炉内压力，保炉况顺行。3. 协作关系：适应铁口要求

10、，出现事故时及时与检修联系，并积极协作。炉前砂口工岗位职责1. 职能范围和工作内容：维护好砂口的各项工作及时配好铁水罐，砂口保温正常，挡好砂坝，维护好砂口的各种设备，出铁前检查小坑是否通畅，保证铁水入罐正常。2. 工作数量和工作质量：按要求准备好砂口所需要各种资材工具，装罐铁水高度适中，及时保温，严禁将渣放入铁水罐。3. 协作关系：与炉前班长铁口工密切配合，保证高炉正点出铁。配管工岗位职责1. 职能范围与工作内容：高炉配管工保证高炉本体，炉顶打水冷却壁破损，堵渣机冷却风口，渣口各套冷却系统正常运行及事故的处理。2. 工作数量和工作质量(1) 负责更换视孔小镜，保持明亮，遇有灌渣及时处理大盖水口

11、视孔镜及旋塞阀保持完好，对破损的冷却设备及时处理避免往炉内漏水避免因冷却设备破损造成软水系统补水不正常。(2) 负责看护好已破损的风，渣口各套，并有专人监护，保证不凝块，不烧穿，不往炉内大量漏水，避免大事故发生。(3) 负责维护好出铁场打水胶管完好，及堵渣机胶管的维护使用以及水冷沟水冷套的畅通和事故处理。(4) 负责和其它岗位配合的要配合好，如更换风、渣口各套等。3. 协作关系：与各岗位密切配合，发现问题及时向当班值班长汇报并处理。运行矿槽工岗位职责1. 职能范围与工作内容：矿槽工负责矿石和焦炭系统设备正常运转，负责各条皮带的工作正常。2. 工作数量和工作质量：确保高炉生产正常上料，及时更换返

12、焦，返矿托辊，盯好返焦，返矿槽位，每班四次点检所属设备。3. 协作关系：同中控人员密切联系，配合值班室完成上料任务。热风炉工岗位职责1. 职能范围与工作内容：运转热风工主要负责热风炉烧炉、换炉、休送风操作，保证炉内指定风温，负责赶、引热风炉至1.4米插板伐之间的煤气,并负责与煤防人员联系做点火试验,负责煤气管道的排水及排水器的工作正常和放水。篇二：制浆操作规程目 录1、岗位任务 . 1 2、工艺描述 . 1 2.1工艺流程叙述 . 1 2.2主要设备一览表 . 1 2.3磨煤联锁系统 . 1 3、工艺指标 . 2 4、开车 . 2 5、停车 . 4 5.1正常停车 . 4 5.2紧急停车 .

13、5 6、正常操作 . 6 7、不正常现象及事故处理 . 6 8、巡回检查内容 . 81、岗位任务将输煤系统送来的煤，与水、适量的添加剂按一定比例混合后送入磨机，研磨成一定粒度分布的合格水煤浆，经煤浆给料泵送至气化炉。2、工艺描述2. 1工艺流程叙述：由煤贮运系统来的小于10的碎煤进入煤贮斗（v1001）后， 经煤称量给料机（w1001）称量送入磨机（m1001)。 粉末状的添加剂由人工送至添加剂溶解槽(v1005)中溶解成一定浓度的水溶液， 由添加剂溶解槽泵(p1004)送至添加剂槽(v1004)中贮存。 并由添加剂计量泵(p1002)送至磨机(m1001)中。添加剂槽可以贮存使用若干天的添加

14、剂。在添加剂槽(v1004)底部设有蒸汽盘管,在冬季维持添加剂温度在2030，以防止冻结。甲醇废水、低温变换冷凝液、循环上水和灰水送入研磨水槽(v1006)，正常用灰水来控制研磨水槽液位，当灰水不能维持研磨水槽(v1006)液位时，才用循环上水来补充。工艺水由研磨水泵(p1003)加压经磨机给水阀（1005）来控制水量送至磨机。煤、工艺水和添加剂一同送入磨机（m1001）中研磨成一定粒度分布的浓度约6065%合格的水煤浆。水煤浆经滚筒筛（s1001）滤去3以上的大颗粒后溢流至磨机出料槽(v1003)中，由磨机出料槽泵（p1001）经分流器（v1104）送至煤浆槽（v1101）。磨机出料槽(v1

15、003)和煤浆槽（v1101）均设有搅拌器(x1001、x1101)，使煤浆始终处于均匀悬浮状态。3. 2主要设备一览表：见“气化设备一览表”。 2.3磨煤联锁系统本联锁系统的主要功能是防止磨机断煤运行或干磨运行。 （1）联锁启动下列报警或操作将启动磨煤联锁系统： 1）上按下停车按钮。2）磨机给水流量低低 1005（未旁路）。3）磨机马达电流高高或低低 ()m1001（未旁路）。 4）磨机马达高压开关停或磨机现场控制盘停车（未旁路）。 （2）联锁动作磨机联锁启动可引起下列动作： 1）煤称量给料机w1001停。2）磨机给水阀1005延时5分钟关。 3）添加剂泵p1002停。注：1 在联锁起作用时

16、，磨煤机给水阀1005保持开启状态，5分钟后将关闭。 2 添加剂泵p1002在上启动，联锁跳车或上按下手动停车按钮。 4. 在启动煤称量给料机w1001后10s内速度低，引发煤称量给料机w1001跳车。 5. 跳车后，磨煤联锁置旁路方可按下复位按钮，才能启动煤称量给料机和添加剂 泵，打开磨机给水阀1005。3、工艺指标3.1 原料煤：灰份（） ;10灰熔点（） ;1250高热值（） 7200粒度（） ;10 3.2 煤浆： 浓度（） 6065 粘度（） 3001000 值 79 粒度分布（过筛，）8目（2.38） 100 14目（1.41） 98100 40目（0.42） 9095 325目（

17、0.044） 25353.3 操作指标见“气化仪表位号及操作指标”。4、开车6. 1开车条件装置经单体试车、联动试车后方可进行化工试车。 所有设备、管道、阀门都已安装完毕，都已做过清洗、吹扫和气密性试验。 所有控制阀调试完毕，联锁调试完毕，动作准确。 电气、仪表检查合格。 水、电、气、汽、油及原煤输送等公用设施都已完成，并能正常供应，上下游工序具备开车条件。 彻底对生产现场做清理工作，特别是易燃易爆物品不得留在现场。 (6) 检查盲板情况，凡是临时盲板均已拆除，操作盲板就位。 用于开车的通讯器材、工具、消防和气防器材已准备就绪。 4.2开车准备 开车前，将新鲜水、脱盐水、循环水、甲醇废水、低温

18、变换冷凝液和灰水进入界区总阀打开，引入界区，并送至各用水单元的最后一道阀前待用。 接收低压蒸汽入界区内相应各用汽单元。 将仪表空气、压缩空气引入界区待用。 原料煤经分析合格后由运煤系统送入煤贮斗v1001，并处于正常料位。 添加剂槽v1004中已配制好所需要的添加剂，并经分析合格。(6) 关闭所有调节阀，打开其前后手动阀，关闭导淋、旁路阀，其它所有手动阀处于关闭状态。 磨机润滑系统启动并运行正常。 4.3向磨机m1001供水 中控将以下联锁置旁路： 中控将磨机系统复位 中控手动打开研磨水槽液位调节阀1007，向研磨水槽v1006加循环上水，当研磨水槽液位1007至60%时，投自动。 按单体操作

19、规程启动研磨水泵p1003，中控手动打开磨机给水阀1005，调节磨机给水流量1005为28后投自动。 4.4启动添加剂泵p1002按单体操作规程启动添加剂泵p1002向磨机送添加剂，调节行程或根据1004流量加入适量添加剂。37. 5磨机启动当水溢流出磨机m1001时，按单体操作规程启动磨机主电机。 4.6启动煤称量给料机w1001打开煤仓v1001插板阀，联系中控，中控预设给煤量1001为需要值，按单体操作规程启动煤称量给料机w1001, 将煤送入磨机。 4.7启动磨机出料槽泵p1001 当磨机出料槽v1003液位1005达30%，联系中控后按单体操作规程启动磨机出料槽搅拌器x1001。 打

20、开磨机出料槽v1003底部柱塞阀及磨机出料槽泵p1001出口到地沟的球阀，按单体操作规程启动磨机出料槽泵p1001，用1005手动控制磨机出料槽v1003液位在50%左右。 4.8煤浆送至煤浆槽v1101煤浆分析合格后，打开磨机出料槽泵p1001至煤浆分流器v1104球阀，关闭至地沟球阀，通过煤浆分流器v1104送煤浆至煤浆槽v1101，然后用冲洗水冲洗磨机出料槽泵p1001至地沟管线。 4.9中控将磨机出料槽v1003液位1005调节到60%时，投自动。 4.10通知中控将以下上的旁路开关打到“正常”。8. 11当煤浆槽v1101液位1101（03）大于20%时，按单体操作规程启动煤浆槽搅拌

21、器x1101。5、停车9. 1正常停车 待煤仓中的煤排尽（若煤仓需检修）后关闭煤仓底部插板阀，煤称量给料机w1001上煤排尽后停机。篇三：生产部门岗位职责2.1 6#7#8#岗位职责1. 主任：1. 均衡生产，全面完成各项生产任务2. 负责稳定产品质量，正确处理质量与产量的关系3. 改善生产环境、组织实施文明生产4. 检查安全工作5. 设备的日常维护管理，对产品的生产过程负责6. 负责实施纠正措施和预防措施计划，保证生产工作顺利进行7. 负责车间作业指导书执行落实情况8. 负责执行落实生产部管理规定9. 抄纸班组长：1. 带领本班组人员认真完成本班组生产任务及各项指标2. 对班组产品质量负责3

22、. 对生产过程中影响产品质量的因素做出处理，并汇报车间负责人4. 负责本班生产设备的正常运行以及设备的维护和保养5. 负责本班组的交接工作与员工考勤工作6. 维护好本班组的现场劳动纪律7. 负责所有工艺的执行情况8. 完成班组长：1. 负责对本班现场卫生的清理及保持工作2. 严格执行质检部切选要求，对于纸张存在质量问题及时反馈给当班抄纸班长，严格上报车间主任。3. 组织人员对工段的设备进行维护及保养4. 严格执行交接班制度并做好原始记录5. 完成车间交给的其他临时性工作2.2 10#车间岗位职责1. 主任：1. 均衡生产，全面完成各项生产任务2. 负责稳定产品质量，正确处理质量和产量的关系3.

23、 改善生产环境、组织实施文明生产4. 检查落实安全工作5. 负责设备电气的正常维护管理，对产品的生产过程控制负责6. 负责实施纠正措施和预防措施计划，保证生产工作顺利进行7. 负责公司各项制度的执行和落实情况8. 抄纸班组长：1. 负责对当班的工作安排2. 负责当班抄纸工段员工的劳动纪律3. 负责组织处理生产过程中出现的质量问题4. 负责纸机工艺条件的执行落实5. 负责交接班记录及员工的考勤6. 负责监督各岗位进行设备电气的正常维护和保养7. 提出合理的车间改进意见及维修计划8. 负责督促各岗位做好交接班时的卫生清理工作9. 负责完成车间安排的其他临时性工作10. 打浆班组长：1. 负责本班员

24、工的劳动纪律2. 负责对现场卫生的清理及保持工作3. 严格执行工艺要求，控制好浓度、叩解度及湿重等工艺要点，加强辅料的加填，对成品纸的物理指标负责4. 督促本班员工对所属工段设备电气的维护及保养工作5. 负责本班员工的工作协调6. 完成车间安排的其他临时性工作7. 完成班组长：1. 负责对本班现场卫生的清理及保持工作2. 严格执行质检部切选要求，对于纸张存在质量问题及时反馈给当班抄纸班长，严格上报车间主任。3. 组织人员对工段的设备进行维护及保养4. 严格执行交接班制度并做好原始记录5. 完成车间交给的其他临时性工作6. 电仪班组长：1. 检查各配电室配电柜有无异味、高温发热现象或其他异常2.

25、 对各运转电机检查有无杂音、高温，有问题记录并及时汇报3. 检查各变频参数和电机电流是否正常，出现异常及时汇报处理4. 检查各换向阀校正器是否动作灵活并及时处理5. 对各现场仪表如电磁阀、定位器、传感器等进行清洁维护6. 重点检查空压机运转状况，巡查车间内有无漏气点并及时处理7. 提供备品备件，保证不时之需，完成领导安排临时工作8. 维修班组长1. 负责车间所有机械设备的检查、维护和保养2. 负责车间所有机械设备的计划检修与应急修理工作3. 负责车间所有备品备件的计划修理与安排工作4. 负责机械设备、备品备件的采购计划上报5. 负责维修班人员的管理及设备分工监督检查2.3 11#车间岗位职责1

26、. 主任：1. 均衡生产，全面完成各项生产任务2. 负责稳定产品质量，正确处理质量和产量的关系3. 改善生产环境、组织实施文明生产4. 检查落实安全工作5. 负责设备电气的正常维护管理，对产品的生产过程控制负责6. 负责实施纠正措施和预防措施计划，保证生产工作顺利进行7. 负责公司各项制度的执行和落实情况8. 抄纸班组长：1. 负责对当班的工作安排2. 负责当班抄纸工段员工的劳动纪律3. 负责组织处理生产过程中出现的质量问题4. 负责纸机工艺条件的执行落实5. 负责交接班记录及员工的考勤6. 负责监督各岗位进行设备电气的正常维护和保养7. 提出合理的车间改进意见及维修计划8. 负责督促各岗位做

27、好交接班时的卫生清理工作9. 负责完成车间安排的其他临时性工作10. 打浆班组长：1. 负责本班员工的劳动纪律2. 负责对现场卫生的清理及保持工作3. 严格执行工艺要求，控制好浓度、叩解度及湿重等工艺要点，加强辅料的加填，对成品纸的物理指标负责4. 督促本班员工对所属工段设备电气的维护及保养工作5. 负责本班员工的工作协调6. 负责完成车间安排的其他临时性工作7. 完成班组长：1. 负责对现场卫生的清理及保持工作2. 严格执行质检部切选要求，对于纸张存在质量问题及时反馈给当班抄纸班长，严格上报车间主任。3. 组织人员对工段的设备进行维护及保养4. 严格执行交接班制度并做好原始记录5. 完成车间

28、交给的其他临时性工作6. 电仪班组长：1. 各配电室配电柜有无异味、高温发热现象或其他异常2. 运转电机检查有无杂音、高温，有问题记录并及时汇报3. 各变频参数和电机电流是否正常，出现异常及时汇报处理4. 各换向阀校正器是否动作灵活并及时处理5. 现场仪表如电磁阀、定位器、传感器等进行清洁维护6. 检查空压机运转状况，巡查车间内有无漏气点并及时处理7. 备品备件，保证不时之需，完成领导安排临时工作8. 维修班组长：1. 车间所有机械设备的检查、维护和保养2. 车间所有机械设备的计划检修与应急修理工作3. 车间所有备品备件的计划修理与安排工作4. 机械设备、备品备件的采购计划上报5. 维修班人员

29、的管理及设备分工监督检查6#7#8#打浆车间打浆主管：1. 均衡生产全面完成各项生产任务2. 负责稳定产品质量，正确处理质量与产量的关系3. 改善生产环境组织实施文化生产4. 检查安全工作5. 设备日常维护管理，对产品的生产过程负责6. 负责实施纠正措施和预防措施计划，保证生产工作顺利进行7. 负责车间作业指导书的执行落实情况安全部岗位职责主管：1. 负责生产系统安全隐患的检查2. 负责不定期对员工进行安全教育培训3. 及时汇报当月安全事故的发生情况，将事故情况宣传到各部门4. 负责特种设备的年检工作，例如：锅炉、航车、分汽机等5. 负责特种作业人员资格证的年审工作、6. 负责组织安全小组成员

30、对生产系统航车、电焊机的管理监督检查，对安全隐患责任部门进行处罚7. 负责组织安全小组人员监督执行浆池、沟、槽、罐等受限空间的清理工作，8. 负责生产系统人员登高作业的监督执行9. 负责生产系统明火作业监督执行10. 负责相关政府安全部门业务往来和报表的填报动力车间岗位职责1. 主管：1. 负责车间全面管理工作2. 负责执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责3. 负责根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组篇四：造纸行业制浆专责岗 位 说 明 书 篇五：制浆车间管理制度制浆车间管理制度2007年4月6日制浆车

31、间管理制度为创建一个良好的生产，生活秩序，保证设备的正常运行，创造好的经济效益，为强化职工“五个意识”提高班组人员的两个素质，确保安全生产，车间根据德齐龙化工集团管理法规，和安全制度汇编特定管理制度处罚条例：上料段管理制度：一、 均匀上料：1、 铁丝必须抽干净，涂布纸，油腊纸必须挑选干净，明显塑料及杂物拣选。2、 必须保证供浆充足，与转鼓操作工相互配合好。3、 不定期检查转鼓内的渣料、清理情况，保证设备正常运行。4、 大块的原料纸团，必须摔碎，均匀后方可运到链板机上，纸箱板厚度在60以内，以免过厚上料量大，将转鼓口堵塞或对浆洋浓度有影响。二、 卫生：1、 上料段，原料厂地面卫生交接班必须处理干

32、净。2、 所有联台、平台及链板扶梯卫生保持清洁。3、 保证链板机坑和转鼓两侧地坑的清洁。4、 定期清理上料段的地沟。5、 保证设备的清洁。三、 清渣工必须按确定的区域倒渣，不能乱填乱堆，乱卸，保证周边的环境，不能堵塞地沟，并清理，保持出渣口的卫生。四、 工作态度：1、 服从车间领导，遵守车间各项规章制度，积极按时参加车间组织的各项活动及工作。2、 对应班组必须服从车间班长的统一协调。3、 负责上料的计量工作，统一报车间对应班长。五、 以上制度希望各班人员认真遵守，按章程作业，有违反者，将酌情处理，罚款50-500元，严重者责令停工教育，屡教不改者开除不再录用。制浆段管理制度：一、 劳动纪律处罚

33、条例：（一） 旷工：1、 旷工一天，扣发三天工资，全月不得奖，月累计旷工三天，扣发全月工资，并责令其做出书面检查。2、 连续旷工十五天以上或者全年累计旷工三十天以上者，按企业职工奖罚条例办理。3、 未经企业批准自动离职的为取消厂籍及工资和其它一切劳保福利待遇。4、 员工自家中盖大房三间以上允许请事假15天，超出部分按旷工处理。5、 车间内严禁吸烟发现职工吸烟，罚款200元，干部罚款400元，在厕所内偷吸烟者，加倍罚款，造成损失者，视情节轻重罚款，甚至追究刑事责任。6、 进厂存烟一支罚款20元。7、 车间内查出烟头，按卫生区归属对责任人处罚，罚款100元。二、 工作态度：1、 职工实行优化组合，

34、择优上岗，工作长期落后，经帮助教育无改进，优化下岗者，到集团工会报到，接受专门教育，只发生活费，下岗超10天，工资缓调2个月，超20天，缓调4个月，超一个月工资不调。2、 正常工作期间必须坚守岗位，不得擅离职守，在工作岗位上干与工作3、 早退、脱岗每发现一次，罚款50元，（15分钟查不到即为脱岗）。4、 串岗，（工作关系除外）睡岗一次罚款50元。5、 自觉遵守公司规章制度，提倡文明生产，严禁打架斗殴，严禁酗酒闹事，违者罚款50-100元，凡因打架斗殴，不能上班者一律按旷工处理，其工资医疗费由打人者承担，情节严重者移交司法机关处理。6、 保持环境卫生，爱护厂区，生活花草，对破坏环境卫生，损花折树

35、。者一次罚款5-200元。7、 对损毁他人名誉行为，有意被破坏他人物品者，视情节轻重一次，罚款50-100元，辱骂他人，侮辱妇女的除罚款50-100元，视情节分别给予停职检查或行政记过处分，情节严重者，移交司法机关依法处理。8、 在车间嬉笑打闹者每人罚款20元。9、 工作时，严禁聚堆闲谈，严禁在现场戌电柜操用盘、窗户边楼梯处依靠，违者罚款50元。10、 班组人员有事请假，需向车间讲明原因必须以书面形式，车间根据情况酌情安排，如有强休或不请假者，按旷工处理，并定出检查。11、 不准在工作时，工作场所利用公物干私活，发现后按用料价格3倍罚款。12、 偷盗公物或有意损坏公物一律按5-7倍罚款，情节严

36、重者，移交司法机关依法处理。13、 上班期间不准吃瓜子或带皮的食物，每发现一次罚款20元。14、 提倡集团工会倡导的“四个一样”发扬“以厂为家”的精神。三、 安全管理处罚条例：1、 岗位操作人员，认真执行安全操作规程，违者每次酌情处理，罚款50-100元，因违反劳动纪律或违章操作者罚款100-200元，情况严重将严肃处理。严格执行生产厂区十四个不准，各班组人员严格执行操作工六严格。杜绝酒后上岗，班上饮酒每发现一次，每人罚款100元并按旷工处理。各种消防和安全防护设施要维护好，损坏者每人罚款20元，并按损失大小赔偿。各班组人员在清理现场卫生时，严禁用水冲电器设备，违者罚款20元，造成事故按损失大

37、小加倍赔偿。登高作业2.5米以上，必须配安全带可安全绳，违者每次罚款20元。钳工及操作工下地清理容器（如转鼓）时，必须请示车间批准，填写检修任务书，并经安全人员用仪器检测后，切断推进口电源或拉下大闸，确认无危险，并安排专人监护，挂警示牌，如需照明必须用安全电源（36v），违者罚款100元。接临时电源或线路必须由电工负责，按漏电保护器，其他人员一律不准私自乱接，违者罚款50元，完工后通知电工拆除。着装规定：1、 车间所有员工上岗后，必须穿公司统一发放的工作服。2、 上岗后一律不准穿裙子、短裤、拖鞋、高跟鞋（跟高限在3.5以上）奇装异服（大红、大绿等颜色服装）不许围围巾，戴领节，不准穿大衣、风衣、

38、夏天不充许光膀子。女同志短发不得过肩，长发必须盘起、盘牢（冬季盘入工作帽内）。以上诸条如有违反，查处一次罚当事人10元，情况严重或拒不改正者责令停工教育，并通报全厂。交接班制度条例：1、 严格交班，对当班的生产、工艺、技术隐患现场等对口细致交接，并做好记录，班长交接不认真罚款50元，班组人员不认真罚款20元，班长负有连带责任，如对生产造成损失，将严肃处理。五、 现场管理处罚条例：1、 现场卫生本车间将不定期检查，须做到每班要清理，不合格者将对班组进行处罚。2、 各垃圾箱每班清理一次，且清理好周围卫生，违者罚款10元，班长安排专人或轮班倒垃圾。3、 清理地面卫生，杂物严禁扫入地沟内，垃圾要放到指定处，违者罚款10元。4、 车间地面无积水，无垃圾、无死角，保持地面干爽清洁。5、 工作服和随身携带物品不能乱放、乱挂、需放入工具箱内或挂在规定衣架上，违者每次罚款10元。6、 气管、水管用完扣须盘好，违者追究责任人和班长的责任。7、 所辖范围内的设备必须见到设备本色，每班都需打扫不合格者，罚款责任人10元。8、 设备用品备件，在车间内要摆放整齐规整。9、 开灯、关灯要及时，不许灯长明，违者追究当班者责任。以上制度车间、上料段全体工作人员，都必须遵守违者一律按制度处理，本制度在不够全面情况下，将在生产工作中不断完善。