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1、办公室文员岗位职责1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、做好会议纪要。 4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 5、每月社保的打表,社会保险的投保、申领。 6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严 格借档手续。 7、统计每月考勤并交财务做帐,留底。 8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。9、协助库存盘点工作10、每月做一次客户回访(价格和回款的真实性)并如实记录在案, 有异常及时往上级汇报。办公室文员考核标准1、准确、认真、及时地完成领导下达的各项工作任务。
2、工作不认真,不及时,一次扣20元。2、认真做好文件、函件等书面资料的打印、下发,一次不合要求扣10元。3、公司召开会议时需及时做好会议记录,会议纪要由总经理阅览签字,一次不符合要求扣20元。4、每月25日前,到社保局办理社保人员增减变动情况、员工社保缴纳工作。不按时完成,一次扣30元。5、采购各部门所需办公用品、劳保用品。影响生产,一次扣20元。6、做好办公用品的申请、发放工作。影响生产,一次扣20元。7、按规定对劳保用品发放并做好登记工作。不登记,一次扣20元。8、认真收集与公司经营管理相关的文件资料、档案,并存档。公司重要资料如发生丢失,影响工作,每出现一次扣50元。9、负责办理员工新增及
3、离职手续,不记录,一次扣20元。10、不完成客户回访或回访异常不上报处50元罚款。炊事员岗位职责及考核标准1、认真做好米、菜等食品的清洗、切配和烹调工作。2、发现食物清洗不干净,一次扣20元。3、认真执行食品卫生法,落实卫生五四制,严格食品加工规范。做到烹制食品烧熟煮透,杜绝饮食安全事故的发生。4、发生饮食安全事故要追查到底,绝不放过,如因炊事员原因,除承担责任外,每次扣50元。5、负责炊具、用具的日常养护,安全使用灶台、煤气,搞好灶台等各种用具及操作间的卫生。6、人为原因损坏炊具等用品,按原价赔偿。操作间的卫生不达标,每次扣20元。7、按照要求,合理使用原料和调味品,保证饮食安全和食品的味道
4、、质量。8、完成领导交办的其他临时任务。门卫岗位职责及考核标准1、严格执行公司员工进出制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。严格按制度执行,一次不执行扣10元。2、上班时间集中精力,不干私活、不喝酒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当做娱乐场所。每发现一次扣30元。3、发现出进公司的可疑人员应及时查问,并当即报告综合管理办公室处理。对可疑人员不盘查,一次扣20元。4、夜间必须加强巡查,发现公司内水、电、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。不巡查、不处理,一次扣20元。5、熟悉公司治安环境情况,会掌握使用治安“110”、消防“119”的报警电话
5、和消防设备。发生情况及时报警,一次不及时扣30元。6、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。7、搞好传达室及其周围环境卫生,以及所属卫生区卫生。8、卫生区卫生不达标,一次扣10元。9、完成领导交给的其他临时任务。保洁员岗位职责及考核标准一、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 二、 负责公司办公区过道、楼梯间等公共场所卫生的清扫,保持办公楼所有公共场所的卫生整洁, 三、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作; 四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾; 六、 保持所有公共场所玻璃窗干净整洁,每周擦一遍以上。 十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹; 十一、 负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹; 十二、 负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾; 十三、 按时浇灌楼内摆放的盆花;十四、 负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无垃圾及杂物,每天认真打扫会议室,保持干净; 十五、 保洁员请假应事前向综合部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担; 以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款10元。