一体化教学配套管理制度.doc

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1、南郑县职教中心数控技术应用专业一体化教学配套管理制度(讨论稿)教学做一体化教学(以下简称一体化教学)是构建一个以就业为导向,以职业为本位的符合职业教育要求的教学体系。通过一体化教学,可以达到以下几个转变:教学从“知识的传递”向“知识的处理和转换”转变;教师从“单一型”向“行为引导型”转变;学生由“被动接受的模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转变;教学组织形式由“固定教室、集体授课”向“室内外专业教室、实习车间”转变;教学手段由“口授、黑板”向“多媒体、网络化、现代化教育技术”转变,从而以“一体化”的教学模式体现职业教育的实践性、开放性、实用性。一体化教学是通过实情实景、实练实训、边做边学

2、、学做学合一,在练与训中逐渐 积累经验性知识,优化专业性知识,将理论与实践有机地结合,不 断提高学生职业技能水平的一种有效教学模式。为实施教学做一体 化,加强管理和考核,确保质量,特制定本办法。一、教师要求 以课程为单位成立一体化教学组,设教学组长1人, 主要职责是,组织课程教学组成员制订课程一体化教学实施方案,组织集体备课,组织进行课程考核等。 一体化教学教师必须具备双师素质,配备主要根据班级人数、课时任务性质及设备台组、场地确定。示范课,原则上按每 25-30 名 学生配备 1 人;操作课,原则上按 13-15 名学生配备 1 人,若同一区域集中布置的台组数较多还可适当减少教师。 教师的主

3、要职责是制订实施教学方案,准备所需的设备、材料及场地,批阅实训报告,评定理实一化课程成绩等。 二、教学要求 1.学期末系部提交下一学期实施一体化教学安排意见, 教务与科 研处、实训中心进行相应准备,开学前两周系部向教务与科研处提 交课程一体化教学实施方案,经学术委员会审议通过后,由系部组 织实施。 2.第一周内, 课程组组长排定本学期一体化教学实训项目和指导 教师,召集有关教师宣讲教学实施方案,开展集体备课。 3.教师必须认真填写实验室使用情况登记表, 并将缺失或有故障 的仪器设备情况当日内上报实训室管理人员,以便及时维修或购买; 4.任课教师应认真备课,耐心指导,严格考勤,根据每次课表现 评

4、定每个同学的学期表现成绩。 5.实训项目结束后,教师要及时收交学生、批阅实训报告,并记 载成绩。 6.课程结束后, 教师按照课程考核要求及时评定、 提交学生成绩。 三、教学考核1.考核工作由教务与科研处牵头, 各系部根据实际情况制定考核 细则具体实施。 2.考核方式采取定期教学检查和不定期抽查方式。 定期教学检查 包括课堂教学日志、期中和期末教学检查等。不定期抽查督导部门 随机抽查。 3.通过听课,召开学生座谈会,查阅实训课程教学资料文档(实 验教材/实验指导书、实验课程教学大纲、学生实验报告批改情况、 教师备课讲义/讲稿等)、学生技能考核的过程性材料及学生实训作 品等方式,检查一体化教学方案的落实情况,确定教师一体化教学 达标层级。 4.一体化教学达标情况分优秀、良好、一般三个等级,对应教学 工作量按 1.2,1.1,1.0 计。

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