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1、附件1：中国核燃料有限公司公开招聘岗位职责及任职要求一、市场部市场开发岗位（1个）职责描述：在部门经理领导下，负责分析研究核燃料市场信息，建立市场信息系统，编制市场分析报告；负责开展国内外核燃料产品市场开发。负责与国内外核电及其他核燃料产品需求方建立合作渠道，开展商业谈判，维护客户关系；负责核燃料产品销售合同的执行管理。任职要求：核相关专业或市场营销、财经、金融、法律等相关专业研究生以上学历，35周岁以下，具有5年以上企事业单位管理岗位工作经验；具有良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行力；具有较高的英语口语、笔译水平和计算机应用水平；了解核燃料循环体系、从事过市场开发或营销工作者优先。二、财
2、务部会计核算岗位（1个）职责描述：负责核燃料公司财务内控制度的制定、会计核算、监督与管理工作。负责核燃料板块会计信息化管理工作；负责核燃料板块年度财务报告的编制、分析工作；负责所属成员单位收益上缴，会计基础工作规范化管理工作;负责对所属成员单位的财务工作综合评价。任职要求：具有中级及以上职称或具有注册会计师资格，财经、财会、金融等相关专业大学本科以上学历，熟练掌握国家财经和税收的相关政策和规定；从事财务或审计工作6年以上，具有大型企业会计核算、会计报表工作经验。具有较强的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、问题解决能力和执行力。有会计师事务所工作经历的优先。年龄30岁以下，特别
3、优秀的年龄不超过35岁。三、财务部预算管理岗位（1个）职责描述：负责核燃料板块全面预算管理工作，负责全面预算的编制、考核办法的制定、考核指标下达工作；负责预算执行控制、考核、分析评价工作；负责核燃料板块EVA管理工作；负责投融资预算管理工作；参与公司改制上市、重组、非主业清理等有关工作。任职要求：具有中级以上职称，财会、经济、金融等相关专业大学本科以上学历，具有良好的英语读写能力；熟练掌握国家财经和税收的相关政策和规定；熟悉预算管理工作程序，具有预算管理工作经验，在相关财务管理岗位工作4年以上。具有较强的文字表达能力和政策理解把握能力，具有良好的沟通能力、组织协调能力和分析判断能力。具有注册会
4、计师从业资格者优先。年龄30岁以下，特别优秀的年龄不超过35周岁。四、人力企管部人事管理岗位（1个）职责描述：协助部门经理工作。分工负责专业技术人才和技能人才队伍建设方面的工作。负责组织院士、专家以及高层次人才遴选推荐，负责专业技术职务任职资格评审、高级技师资格评审工作；负责审核成员单位员工引进计划，指导成员单位校园招聘和紧缺人才引进工作；负责人才资源统计工作。负责公司培训管理工作。参与公司本部人力资源管理相关工作。任职要求：中共党员，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业，大学本科以上学历，具有硕士以上学历者优先；具备3年以上人力资源管理工作经历，熟悉干部人事、人才工作和干部教育培训工作业务
5、；事业心强，团结协作意识强，有较强组织协调能力、执行力和文字综合能力；熟悉相关法律法规，能熟练使用日常办公软件。年龄30岁以下，特别优秀的年龄不超过35周岁。五、审计法务部法律事务岗位（1个）职责描述：负责公司法律事务管理，规避经营的合规性风险；负责建立完善公司法律事务管理制度，参与公司经济合同和重要决策制度审核；指导成员单位法律事务管理，建立法律工作管理和考核机制；负责法律信息系统建设。任职要求：遵纪守法、诚实守信，无违法违规等不良记录；具有较强的学习创新能力、语言和文字表达能力，较好的组织协调和团结协助意识；年龄35岁以下，法律专业大学本科及以上学历，具有企业法律顾问资格或者法律职业资格；
6、大学英语六级以上英语水平，具有良好的英语听说、读写能力。具有律师事务所或大型国有企业法律顾问工作经验的优先。六、审计法务部风险管理岗位（1个）职责描述：负责根据公司总体战略规划，研究制订公司全面风险管理政策，组织设计公司风险管理框架和风险管理流程，拟订完善风险管理制度体系；负责组织开展全面风险评估和各类风险的管控，组织开展风险管理考核、风险管理培训以及风险管理文化建设。任职要求：遵纪守法、诚实守信，无违法违规等不良记录；具有较强的学习创新能力、语言和文字表达能力；年龄30岁以下，财务或经济类大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。具有注册会计（税务、资产评估）师、国际内审师职业资格者优先。