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1、扬州天利玩具有限公司厂证及访客证管理规定1.0 目的 为建立公司形象，配合人事管理需要并促进管理，特制订本规定。 2.0 范围 适用于工厂全体员工及外来访人员 3.0 内容 3.1厂牌的发放、更换及补发 新进人员入厂时需交照片给人事部门办理厂牌，初办厂牌费用全免，如由于损坏等原因须重置者应提供申请证明，重新提供照片1张，新厂证办好后，以旧换新并将旧厂牌上缴。；厂牌若有遗失应及时到人事部门申请补办，人事部负责每2周统一办理一次厂牌，在此期间人事部门一律为遗失或补办者办理临时厂证，待正式厂牌办好后再通知更换。 3.2厂牌的使用厂证为员工在公司内的标识，以及出入办公场所及大门之用，不得作为其他身份证
2、明。 员工在上班时间及厂区出入大门应按规定佩戴厂证并将厂证正面示人以资识别。 厂证必须加盖本公司人事部专用章方为有效，员工上班时间及在厂区未按规定佩戴厂证者禁止出入。 厂证一律佩戴在上衣左胸指定位置，不得挂于腰际或将其遮盖，违者以未佩厂证处理。 爱惜厂证，不得在厂证上面粘贴标志或其他装饰品。 故意损坏厂牌者警告一次。因公损坏厂牌者经相关人员证明后报部门主管，经部 门主管签证后，人事部方给予补发。 自办发厂证之日起，以旧换新不扣工本费，二次以上补证通告批评。 员工厂证不得转借他人使用，违者给予解雇处理。员工于离职时应将厂证交还人事部注销。 保安人员应负责督促各员工佩戴厂证，并由人事部负责追踪考核
3、，未佩戴厂证者口头警告一次，一个月累计违反3次以上者，记严重警告一次，并记录在档。 凡有下列情形之一者，视情节轻重予以处分、解雇或移交法办。A、利用厂证做不正当事情的。B、将厂证借给外人，破坏公司名誉或肇事的。 3.4访客证的使用访客证只作为外来人员出入厂区之识别用，不得作为其它身份证明；访客入厂时必须交验有效证明，征得同意后并在保安室登记，保安室发放访客证；当访客离厂时应主动将访客证交回保安室,保安值班员有权提醒访客交还访客证；当外来人员因工作需要在工厂施工七天以上者。由人事部负责办理临时出入证。进出厂时也必须向保安展示以证明身份，否则禁止出入；没有厂证者将会受到盘问； 访客证必须加盖本公司
4、人事部专用章方为有效，访客证一律挂在胸前，不得以其外衣遮盖，更不得挂在其它地方，违者保安有权予以纠正；如因访客证被遗失或损坏，由人事部负责办理更换新证，并将之前号码注销，并通知保安部负责监督检查，以防被不法分子利用。扬州天利玩具有限公司门禁管理制度1、目的：为维护公司人身、财产的安全和生产秩序，特制定本制度。2、适用范围： 凡人员、车辆、物品出入本公司均须遵守本制度3、程序内容： 3.1门禁管理权责: 门禁管理保安队有责任与权力按本制度执行。3.2人员出入管理:3.2.1本公司员工。.1出入厂区均应佩带厂牌，对未戴厂牌者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交人事部门处
5、理。.2本公司员工于工作时间请假离开公司时，应按规定办理请假手续后,打卡出公司。.3上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客。.4员工在厂区和宿舍区应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮的行为。.5被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司任何物品出厂。非本公司人员。 .1前来洽谈业务的厂商，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放访客证给来访人员，来访人员佩带访客证于胸前方可进入工厂，访客离开时需将访客证收回。.2如有访客证遗失或访客将访客证带走，应适时更发新证以消除隐患。3.3车辆进出管理: 本公司车
6、辆外出，须持部门主管签核的派车单交保安室登记。 外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由相关部门主管开具物品放行条，注明物品名称、数量、型号，值班保安一一核对，无误后才予放行。 所有车辆进入厂区或宿舍或均应按指定地点停放，自行车进出厂区和宿舍区时，须下车推行进出。3.4物品进出管理:员工携带行李、包裹出厂区和宿舍区时，须开具物品放行条经宿舍三人以签名后凭物品放行条，自觉接受保安的检查与登记。携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门主管在物品放行条上注明，经核实无误后方可出厂。厂商来公司送货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。提交的小件物品、信函、文件等
7、应由保安代收代发，保安应及时准备做好收发工作。对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。3.5严禁进厂的外来人员: 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。不明身份，衣冠不整的人员。推销产品及收购废品的人员及车辆。 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。来访人员报不清受访部门及受访人员。来访人员不能出示有效证件者。 3.6严禁出厂的人员、车辆及物品：人员与车辆出厂时拒绝检查者。货物出厂无物品放行条，或所装货物与物品放行条不符合者。虽有物品放行条,但物品放行条注明货物未经部门主管签核者。员工携带物品有物品放行条,但物单不符者。 3.7值勤保安检查时应注意事项:不可触及人身体。