核心制度检查表002.doc

上传人:叶*** 文档编号:35153845 上传时间:2022-08-20 格式:DOC 页数:5 大小:39KB
返回 下载 相关 举报
核心制度检查表002.doc_第1页
第1页 / 共5页
核心制度检查表002.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《核心制度检查表002.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《核心制度检查表002.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、三门峡市中心医院医疗核心制度检查表 科 总得分: 检查日期: 年 月 日 检查者: 检查项目检查内容扣分扣分情况一、 首诊 医师负责制(10分)(一)检查方法及内容1. 对象: 2位医师2. 内容:对首诊负责制度的知晓情况;对昏迷病人的首诊处理流程;对转科、转院流程的掌握情况(二)扣分标准1. 对首诊制度不掌握,每人扣1分;概念不清、掌握不全,每人扣1分。2. 对昏迷病人的处理流程有缺陷的, 每人各扣1分。3.对转科、转院流程不掌握的, 每人各扣1分。4.在转科、转院过程中,无上级医师会诊并同意的,每人各扣1分。二、三级医师查房制度(10分)(一)检查方法及内容1.对象:抽查运行病历2份 (住

2、院1周左右病历) 2.内容:查看三级查房落实情况(二)扣分标准1. 入院48小时内无主治医师查房记录,每份病历扣2分。2. 主治医师首次查房记录或主任医师查房记录,内容过于简单,每份病历扣1.5分。3. 主治医师每周查房少于2次或主任医师每周查房少于1次的,每份病历扣1.5分。三、 疑难病例讨论制度 (10分)(一)检查方法及内容1. 对象:病区疑难病例讨论记录本 2.内容:疑难病例讨论制度执行情况(二)扣分标准1. 病区无疑难病例讨论记录本,扣4分。2.应有三级医师参加讨论,缺某一级医师,扣3分。3.讨论记录不规范(未记录发言人具体意见、无总结意见、字迹潦草不易辨认、无记录医师签名),扣3分

3、。 四、会诊制度(10分)(一)检查方法及内容1. 对象:2名会诊医师、2份运行病历2. 内容:模拟内、外急会诊,检查会诊医师是否在10分钟内到场。了解常规会诊执行情况。(二)扣分标准1. 急会诊未在10分钟内到场的,每人扣2分。 2. 常规会诊未在24小时内完成的,每人扣1分。3.会诊医师为主治医师医师以下资质的,每人扣1分。4.会诊记录不规范(会诊记录项目填写不全、病历摘要过于简单、会诊目的不明确、会诊意见过于简单、字迹潦草不易辨认、缺签名等),每人扣1分。五、危重患者抢救制度(10分)(一)检查方法及内容1. 对象:设备、药品,一份运行病历(病重或病危)2. 内容:危重病人抢救设备、药品

4、的齐备情况,危重病人抢救预案及流程(二)扣分标准1. 无抢救设备或抢救设备未处于备用状态的,扣2分。2.无抢救药品或抢救药品已过期的,扣2分。2. 无抢救预案及流程,扣2分。 4. 抢救记录未及时完成,扣2分。5. 医师对抢救设备操作不熟练,扣2分。六、 手术分级管理制度 (10分)(一)检查方法和内容1. 对象:二个三级医师组 2.内容:手术分级制度执行情况(二)扣分标准1.医师未进行手术权限审批。扣5分 2.擅自越级手术,扣5分。七、 术前 讨论制度(10分)(一)检查方法和内容1.对象:手术的运行病历各2份 2.内容:术前讨论制度执行情况(二)扣分标准1. 三级以上手术无术前讨论的;每份

5、病历扣1.5分。 2.术者未参加讨论的,每份病历扣1.5分。3.术前讨论记录不规范(无手术适应症或适应症描述无针对性,每份病历扣1分4.无手术风险评估或对风险估计不足,无手术意外或并发症、合并症处理预案,无医师签名),每份扣1分。八、死亡病例讨论制度(10分)(一)检查方法和内容1. 对象:病区的死亡病例讨论记录本;住院一周以上的死亡病历2份 2.内容:死亡病例讨论制度执行情况(二)扣分标准1. 病区无死亡病例讨论记录本的,每份病历扣1.5分。2.未在患者死亡后一周内讨论的,扣1.5分。2. 讨论记录不规范(未记录发言人具体意见、对死亡原因分析不足, 无上级医师参加、讨论无总结意见、字迹潦草不

6、易辨认、无记录医师签名),扣2分 。九、查对制度(10分)一)检查方法及内容1.对象: 2份运行病历 2.内容:查对制度落实情况(二)扣分标准1.各种记录患者身份信息内容填写不完整,每人扣1分。 2.医师诊疗操作前未查对患者身份,每人扣3分。 3.医师诊疗操作前未使用两种以上方法查对患者身份,每人扣1分。十、 医师 交接班制度(10分)(一)检查方法和内容1. 对象:交接班记录本、运行病历等相关记录 2.内容:交接班制度执行情况(二)扣分标准1. 早交班无三级医师参加的,扣2分。 2、 早交接班内容简单、重点不突出的,扣2分。3. 夜班有处置,但交接班本中未记录的,扣2分。 4.无交接班记录本的,扣2分。4. 交接班记录项目填写不全的,扣2分。备注:1、总分为100分,80分为合格。 2、内科系检查内容除外七、八两个制度,满分80分,64分为合格;3、对发现问题病历请在“扣分情况”一栏中注明患者姓名,病历号。对存在问题的医师在“扣分情况”一栏中注明医师姓名。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁