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1、平安生产考核规章制度9.材料仓库保管员平安生产责任制 111111111122222226.平安设施、设备验收制度平安生产责任制度平安生产责任制是公司平安生产管理中最根本的一项制度，平安生产责任制是根据“管生产必须管平安、“平安生产人人有责的原那么，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的平安职责，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把平安生产工作落到实处，实现公司平安管理目标。为此，特制定公司平安生产责任制度如下：1.成立公司平安生产领导委员会，加强对公司平安生产的领导，制定和落实平安生产责任制，检查、监视、考核平安生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；工程部成立以工程经理
2、为第一责任人的平安生产领导小组，通过平安生产责任制的落实、检查考核，充分履行管理职能，增强全员平安意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不平安因素和物的不平安状态得到有效控制，确保平安管理目标的实现。2.建立平安生产责任制机构和人员。3.平安生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责的原那么，责任到人，形成平安管理体系网络，平安生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理部门人员或工程部经理管理人员和班组长作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员确实认资料由平安部门负责收集汇总，工程部内部管理人员、班组长和作业成员确实认资料由
3、资料员收集装订成册。4.平安管理目标层层分解落实，公司平安管理目标分解到部门及工程部，工程局部解到管理人员，并对管理目标分解的责任与平安生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及工程部考核为半年度考核，工程部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由工程部平安生产领导小组分别实施，考核的结果作为平安生产奖惩的依据之一。5.对平安生产责任制的落实和平安管理目标的实现情况，公司或工程部实施监视检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入平安生产奖惩的依据范围。 工程经理平安生产责任1.对承包工程工程的平安生产负全面领导责任；2.在工程施工生产过程中，认真贯彻落实平安生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合
4、工程特点，提出有针对性的平安管理要求，严格履行平安考核指标和平安生产奖惩方法；3.认真落实施工组织设计中平安技术管理的各项措施，严格执行平安技术措施审批制度、施工工程平安交底制度和设施、设备交接验收使用制度；4.领导组织平安生产检查，定期研究分析承包工程施工中存在的不平安生产问题，并加以落实解决；5.发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。平安员全生产责任制1.在工程经理领导下，全面负责监视实施施工组织设计中的负责施工现场的平安生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉平安生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建立。2.检查施工现场平安防护、地下管道、脚手架平
5、安、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合平安规定和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促实施并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的，提出处置意见报工程负责人处理。3.坚持原那么，对违章作业，违反平安操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。正确填报施工现场平安措施检查情况的平安生产报告，定期提出平安生产的情况分析报告的意见。4. 发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告工程经理和上报公司。5.按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析工作。6.同各施工班组及个人签订平安纪律协议书。7.随时对施工现场进展平安监视、检查、指导，并做好平安检查记录。对不符合平安标准施工的
6、班组及个人进展平安教育、处分，并及时责令整改。8.在平安检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承当全部责任及后果。施工工长平安生产责任制1.组织有关人员认真学习和贯彻执行有关平安生产和平安技术管理规定，协助主任、队伍对本单位平安问题负技术责任； 2.主持制定年、季、月技术措施方案和季节性施工方案的同时，制定平安技术措施方案，并催促执行。对执行中发现的问题及时予以解决； 3.组织编制和审批中小型工程、单位工程的施工组织设计和施工方案及大型临时充施、特殊施工设施的施工方案，要把平安技术措施渗透到设计和方案的各环节中，并负责组织实施。对确定后的方案特别是方案
7、中相应的平安技术措施，如有变更，应及时修定，上报审批。主持重点和单位工程的平安技术交底； 4.领导平安技术攻关，认真吸取合化建议，对新技术，新工艺从技术上负责，制定出相应的平安技术措施和平安操作工艺要求； 5.主持各种平安设施和设备的审查、验收，发现问题及时采取措施； 6.参加平安生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出意见，予以解决； 7.参加重大已、未遂事故技术性问题的调查，针对事故原因，从技术上提出防范措施。 施工员平安生产责任制1.认真执行上级有关平安生产规定，对所管辖班组的平安生产负直接领导责任。 2.认真执行平安技术措施，针对生产任务特点，向班组进展详细平安交底并对平安要求随
8、时检查实施情况。 3.随时检查施工现场内的各项防护设施、设备的完好和使用情况，不违章指挥。 4.组织领导班组学习平安操作规程，开展平安教育活动，检查职工正确使用个人防护用品。 5.发生工伤事故及未遂事故要保护现场，立即上报。 施工技术员平安生产责任制1.熟悉平安生产有关管理规定和平安技术操作规程； 2.在技术负责人的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计、施工方案和工艺卡，要把平安技术措施渗透到设计、方案和工艺卡的各环节中； 3.检查施工组织设计和施工方案的平安技术措施执行情况，协助技术领导做好单位工程的平安技术交底； 4.参加各种平安设施和设备的验收，发现问题及时提出改良意见。班组长平安
9、生产责任制1.认真执行平安生产规章制度及平安操作要求，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的平安和安康负责；2.经常组织班组人员认真学习平安操作规程，监视班组人员正确使用个人防护用品，不断提高组员的自保能力；3.认真落实施工员的平安交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干； 4.经常检查班组作业现场平安生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导； 5.认真做好新工人的岗位教育； 6.发生工伤事故及未遂事故，保护现场并立即上报生产指挥者。工人平安生产责任制1.认真学习，严格执行平安技术操作规程，模范遵守平安生产规章制度；2.积极参加平安活动，认真执行平安交底，不违章作业服从平安人员的指导；3
10、.发扬团结友爱精神，在平安生产方面做到互相帮助、互相监视，对新工人要积极传授平安生产知识，维护一切平安设施和护具，做到正确使用，不准拆改；4.对不平安作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；5.发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。材料仓库保管员平安生产责任制1.学习、熟悉平安技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关平安工作的规章制度。2.对采购进库的平安设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。3.平安设施和平安防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。4.出库时应按工程经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。5.对平安设
11、施和平安防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。6.有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。 特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员电工、架子工、塔吊司机、机械工等工种的平安管理，确保操作者本人和他人的平安，特制定本管理制度。1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职平安员监视检查，强化管理。2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照平安技术标准办事的青年工人从事特种作业。3、在每年年初对特种作业人员进展整顿，但凡年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。4、对所
12、配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由平安部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高平安技术水平。5、建立特殊作业人员档案建立提高平安技术水平。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。7、特种作业人员要坚持每月停产半天进展平安知识学习，学习规章制度及平安技术操作规程，进展事故平安分析，自我总结经历教训，不断提高平安技术操作水平。8、对特殊作业人员进展平安技术交底，无平安技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施平安措施。9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不平安因素，创造良好的平安生产环境。10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。11
13、、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保平安生产。12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保平安生产。施工现场平安纪律1.进入施工现场，必须遵守平安生产规章制度；进入施工区内，必须戴好平安帽，机械操作必须戴压发防护帽；“四口、“五临边必须有防护设施；现场内不准打赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤和酒后作业；3.高处作业必须系好平安带；4.非有关操作人员不准进入危险区内；5.未经施工负责人批准，不准任意撤除平安防护设施及平安装置；6.不准带小孩进入施工现场；7.不准在施工现场打闹、嬉戏；8.不准从高处向下抛掷材料、工具、砖石
14、、建筑垃圾等。平安生产资金保障制度为了加强公司平安生产管理，保证平安生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体安康，进一步明确平安生产专项资金(以下简称专项资金)使用、管理的要求，根据?中华人民共和国平安生产法?，?建立工程施工平安生产管理条例?，?建筑施工平安检查标准?(JGJ 5999)等有关法律，法规的规定，特制定本制度。一、公司财务应单独设立“平安生产专项资金科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自拥用。 二、各工程部须将士建工程造价款的0.5%2.5%作为专项资金，安装、装饰工程按造价0.5%1.0%作为专项资金，每个工程工程开工前，工程部
15、应编制平安生产资金方案，上报公司财务、平安部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对平安生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原那么上由各工程部按方案进展支配使用，工程部平安员提出申请，工程经理批准后实施。三、专项资金用途主要包括以下几个方面：(一)、平安技术措施费用(含租赁设备费用)1、“三宝，即：平安网，平安带、平安帽；2、“四口，即；楼梯口、电梯口，通道口、预留洞口； 3、“临边，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等；4、内外脚手架，即：落地架、悬挑架、门架、附着式提升架；5、施工用电，即：标准化电箱，电器保护装置、电源线路的敷设，外电防护设施； 6、施工机械与用
16、具，即：新增新的平安设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、平安检测工具、仪器、仪表等。 (二)、平安生产宣传教育和培训费用 1、平安生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。2、各类人员的平安教育培训，操作证培训、复训、经常性教育培训等费用。3、现场戒备警示标志等其它平安防护费用。4、应急预案措施费、演练费。 四、工程部在编制平安生产资金方案时，在充分考虑平安生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，平安生产资金的投入与工程进度同步，防止平安生产资金脱节现象。五、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经工程部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部
17、根据工程部使用情况每季度予以汇总，并同各工程部对帐，发现过失，及时核准。 六、公司财务与工程部每季度出专项资金投入与使用的报表： 1、公司财务部出?平安生产资金投入及使用汇总表?； 2、工程部出?工程工程平安生产资金投入及使用明细表?； 七、公司对那么务与工程部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、平安部门负责人、财务负责人每季度进展一次监视检查，检查内容如下：1、检查工程部平安生产资金投入使用的台帐、报表等；2、实物与帐册是否相符；3、推销手续是否齐全，报销凭证是舌有效；4、财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责
18、任人按有关规定进展处分。 八、凡工程部编制的专项资金缺乏缺额时，应及时追加投入资金额，新增的方案仍按上述审批的要求执行；假设工程部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由工程部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程工程作为专项资金的积累。九、本制度由公司那么务部负责编制、修订、解释,自发布之日起实施。平安生产奖惩与考核制度为加强平安管理工作，贯彻国务院、建立部、省、市有关平安法规文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照 ?兴盛公司平安生产奖惩实施细那么?并结合工程部实际情况 特制定平安生产奖惩与考核制度。一、奖励1.全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行
19、平安生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.平安生产管理台账齐全，记录准确的。4.在平安教育培训中工作突出的。5.各工程部在施工经营活动中应认真贯彻执行平安生产、文明施工规章制度的。6.一年中未发生死亡、重伤等平安事故的。7.在平安管理工作及生产过程中做出突出奉献的个人、科室及班组，公司将视情节予以奖励。二、处分根据谁主管谁负责，谁出问题谁承当的原那么，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处分。1.违反操作规程及平安有关规定进展操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2.接到违章通知书后未
20、按期进展整改的工程部，处以200元罚款。3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以100元罚款。4.平安管理资料不齐全或丧失的，视情节予以扣除奖金。5.出现各类事故未按规定时间上报或成心隐瞒不报的，视情节予以处分并予以通报。6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 公司平安生产目标管理方案为了认真贯彻执行?建立工程平安生产管理条例?，落实“平安第一，预防为主的方针，进一步加强对建筑施工平安的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证平安生产工作的顺利开展，根据建立主管部门下达的平安生产责任书和任务要求，结合我公司平安生产的实际情况，公司决定对各在建工程工程部下达平安
21、生产目标责任书，实行平安生产目标管理。一、目标和要求1.杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。2.轻伤、负伤率必须控制在1以下。3.施工现场平安达标合格率为100%4.工地做到平安生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。5.现场设置1名专职平安员，由工程负责人挑选懂平安知识，工作认真负责，事业心强的人担任。二、措施和要求1.各班组操作人员必须高度重视平安生产工作，强化全面平安生产管理正确处理好平安与生产的关系，切实做好平安工作层层有人管处处有人抓。2.加强平安监视管理工作，要根据有关规定，配备专管人员，加强对现场平安生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故
22、的发生，最大限度地减少一般事故。3.深入开展施工现场平安达标活动，要采取强有力措施保证达标方案的全面落实。4.积极开展平安生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代平安科学管理方法，提高广阔干部职工的平安素质。5.施工现场必须做到“五小设施齐全，施工平安检查必须按部颁JGJ59-99标准进展。6.做好“三宝四口防护，外架打搭设，全封闭施工必须使用合格密目网7.配电线路实行“三相五线制电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，一机、一闸、一保、一箱、一锁8.特殊工种必须持证上岗电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工9.各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。三、奖罚制度1.对违反以上各款规定者，除
23、对责任人进展罚款外，并应及时对责任人进展教育、整改、在至满足有关规定前方可进入工地继续施工。2.公司将组织平安生产领导小组人员时时对各工地平安生产责任制执行和落实情况进展跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。3.本责任书经公司分管平安生产负责人和工程经理签章下达即生效。平安生产教育制度1.正确认识平安教育的重要意义，经常不断地抓好平安生产宣传教育工作，使全体员工充分理解发生事故的危险性和危害性，广泛掌握平安技术知识和平安操作技能，端正平安生产的态度，减少或消灭事故，实现平安生产，文明生产。 2.反复宣传教育全体职
24、工，严格执行国家的平安生产方针、政策法令、法规及有关生产、建立的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及根本要求，使新入厂人员树立“平安第一、预防为主和“平安生产，人人有责的思想。3.认真抓好新进工地职工的三级教育工作，使其对企业平安生产的根本知识和施工生产的危险因素有所了解，提高他们遵守平安生产规章制度的自觉性和责任感，为在岗位实现平安生产奠定思想根底。4.按照特种作业人员平安技术考核管理规那么的国家标准，对电工、井架工、焊工、架子工、搅拌工等人员除进展一般性教育外，还要进展技术工种的平安教育，切实加强特种作业人员的平安技术培训考核和管理，防止一切事故的发生。5.新入公司人员必须百分之百
25、进展教育，教育后要进展考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。对施工人员的教育时间不得少于24学时。对平安生产管理人员教育的时间不得少于120学时。三级平安教育制度三级平安教育是指对新入场人员的场级教育、车间级教育和班组级教育。新入场的人员包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加实习的学生等必须进展不少于三天的三级平安教育，经考试合格前方可分配工作。三级平安教育的主要内容有以下几个方面。 1公司级平安教育 工程部平安教育一般由平安部门负责进展，工人平安教育一般由工程部负责进展。 1讲解党和国家有关平安生产的方针、政策、法令、法规及有关生产、建立的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及根
26、本要求，使新入场人员树立“平安第一、预防为主、综合治理和“平安生产，人人有责的思想。 2介绍本企业的平安生产情况，包括企业开展史含企业平安生产开展史、企业生产特点、企业设备分布情况着重介绍特种设备的性能、作用、分布和考前须知、主要危险及要害部位，介绍一般平安生产防护知识和电气、起重及机械方面平安知识，介绍企业的平安生产组织机构及企业的主要平安生产规章制度等。 3介绍企业平安生产的经历和教训，结合企业和同行业常见事故案例进展剖析讲解，说明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 4提出希望和要求。如要求受教育人员要按?全国职工守那么?和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“平安第一、预防为主的思想；在生产劳
27、动过程中努力学习平安技术、操作规程，经常参加平安生产经历交流和事故分析活动和平安检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。 新入厂人员必须百分之百进展教育，教育后要进展考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。 2班组级平安教育 班组是企业生产的“前线，生产活动是以班组为根底的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组平安教育非常重要。 1介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例
28、去剖析讲解。 2讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安考前须知，使学员真正从思想上重视平安生产，自觉遵守平安操作规程，做到不违章作业，保护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组平安活动内容及作业场所的平安检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。 3讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。 4实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，边示范，边讲解，说明考前须知，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。 班组平安教育的
29、重点是岗位平安根底教育，主要由班组长和平安员负责教育。平安操作法和生产技能教育可由平安员、培训员或包教师傅传授，授课时间为48h。 新入人员只有经过三级平安教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级平安教育成绩应填入职工平安教育卡，存档备查劳保用品发放管理方法一、发放原那么1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命平安和身体安康者那么予配发。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。4.标准规定的虽有，但不需要者不发。二、发放和管理1.劳保用品的采购可由各公司负责统一采购供给。2
30、.各单位要建立健全劳保用品的方案、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。3.平安部门负责做劳保用品方案，制定修改本单位劳保实施细那么，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实前方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。5.支援外地的施工人员。可按当地规定标准供给或借给，用后收回。6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的那么相应延长使用期，调做管理
31、工作半年以上者应按管理人员标准发给。7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的方法。8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。10.职工在总公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出总公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。11.劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围
32、，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉保护、保管、使用好，不得任意丧失、损坏或作它用。12.对防护物品，如平安帽、平安网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响平安时，应及时修理或停顿使用。年度平安生产培训方案的通知为全面提高全公司平安生产管理人员、特种作业人员的平安管理知识和平安操作技能，根据?建筑企业职工平安生产培训教育暂行规定?的要求，结合我公司实际，特制定公司年度平安生产培训方案。一、指导思想坚持“平安第一，预防为主的方针，贯彻执行党和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，按照“企业法定代表人、平安管理人员
33、、特种作业人员必须经过专业培训持证上岗的原那么，普及平安生产知识，构筑平安平台，提升我县建筑行业平安生产文化水准，强化平安忧患意识，推动全公司工程建立平安生产工作再上一个新台阶。二、培训对象1、公司管理部门平安生产管理人员；2、公司电工作业、焊接作业、登高架设作业、起重作业、机械操作作业等特种作业人员。3、公司职工。三、培训的主要内容1、平安生产法律、法规；2、平安生产“根底、基层工作知识；3、日常作业现场平安管理；4、行业平安技术标准；5、平安技术操作技能；6、平安事故预防、控制与处理；7、特种作业人员的权利和义务。四、培训时间1、企业法定代表人及工程经理年培训时间不少于3 0小时。2、专职
34、管理人员和技术人员年培训时间不少于40小时。3、其它管理人员和技术人员年培训时间不少于20小时。4、特种作业人员年培训时间不少于20小时。5、其它人员年培训时间不少于20小时。五、培训要求1、本年度平安生产培训作为企业年终平安生产考核的内容之一；2、但凡不按规定参加培训的单位和个人，经检查仍在从事平安管理和特种作业的人员，将按照有关规定给予行政和经济处分。3、但凡不按规定参加培训的单位及个人或未经考核或考核不合格者，不予申报有关证件。平安生产检查制度平安检查工作是保证平安生产的手段，为确保平安生产指标的完成，本着防患于未然，平安第一，预防为主的原那么，结合本公司现状制定以下制度。一、平安检查内
35、容以建立部?建筑施工平安检查标准?JGJ59-99为依据，检查各专业工种班组在施工现场平安作业、文明施工，脚手架、基坑支护与模板工程，“三宝使用及“四口保护，施工用电、物料提升机和施工机具，划分优良80分以上，合格70分以上，不合格69分以下三个等级，作为评价各专业工种班组的施工现场平安操作。重要工程的检查，各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和各种机械设备安装完毕后，要经现场工程技术负责人、施工员和专职平安员的检查验收，再经公司平安科验收合格前方准移交使用，并办理改签证手续，确保平安责任。公司每年组织不少于4次的平安大检查：1.一月份着重对施工现场的机械维护保养和临
36、时用电平安防护情况进展检查。2.四月份着重对施工现场脚手架、现场文明施工及平安防火等情况进展检查。3.七月份着重检查防暑降温、防汛、防雷电等平安防护措施。4.十一月份着重检查工地防寒、防冻，并结合全年任务指标进展验收评比。二、各工程部应每月根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进展检查，及早发现隐患，及时采取整改措施。三、各作业班组应根据不同情况进展每旬检查一次的制度，发现隐患及时整改，对难于治理的应及时上报。四、各工程部在机械设备进场时应加强检查验收力度，以保证机械设备正常运行。五、公司根据季节和上级要求将采取不定期检查制度，检查小组由总工室、平安部、工程部、劳动人事部等组成。六、平安
37、检查中查出中的隐患要进展登记，并发隐患整改通知书给责任人，引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患，平安员应责令停工，被检查班组必须立即整改。对于班组长违章指挥的作业行为，工地专职平安员可以当场指出进展纠正，对性质严重的给予通报批评，必要时给予行政处分及罚款。被检查的班组对查出的隐患，应立即研究整改方案，进展“三定即定人、定时间、定措施，立即进展整改。整改完成后要及时通知工程部，由工地专职平安员复查，经复查验收认定隐患消除后，平安检查内容1、工程部平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩、事故预防等平安规章制度建立情况。2、企业是否有完善的平安管理系统、平安管理机构的设置、专兼职人员的配备比例
38、，管理系统能否进展有效的活动。3、工程经理及有关人员平安职责是否明确，各职能平安生产责任制建立及执行情况。4、新工人包括临时工进展三级教育、职工岗位平安技术教育情况， 平安培训情况，特种作业人员培训、考核、持证上岗情况。5、经济承包合同中有无平安指标和平安保证措施，外包合同中有无平安内容，发包与承包双方的平安责任是否明确、落实。6、今年以来，事故是否按规定进展了报告、调查和及时结案，是否按照“三不放过原那么进展了处理。7、对施工现场平安防护设施、设备的检查要围绕预防建筑施工“五大伤害事故 高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌进展。主要设施、设备为：脚手架的搭设、“三宝及“四口防护、临时用电
39、线路配置、龙门架、塔吊及其他起重设备、基坑基槽支护等。施工现场三大危险源的治理。8、高层外架、悬挑架、异型架体、摸板支撑架的搭设和吊车口、井口、通道口及临边的平安防护措施；9、塔吊、门井吊、施工电梯等大中型起重机械的安装验收及平安使用；10、高处作业防高坠和物体打击的平安防护措施。11、雨季施工“四防平安措施雨季施工中防雷击、防触电、防坍塌、防滑跌措施，有无专项方案、专人负责、应急救援预案等。在建工地文明卫生检查12、是否落实文明卫生工地管理制度；城区主要街道旁工地围墙高2米以上、其余地方工地围墙高米以上，围墙进展美化、彩化或书写标语；建材堆放是否整齐；工地建筑和生活垃圾日产日清，材料和垃圾运
40、输时无遗洒、滴漏；是否采取措施做好防尘、防噪音工作；工地食堂、厕所、民工宿舍是否符合卫生要求。平安检查程序1、确定平安检查的对象、范围、日期，制订平安检查的方案。2、根据平安检查的规模和重要程序，组织有各方面人员参加的检查组。3、制平安生产检查表，根据实际生产情况，确定检查的各个工程。4、根据各项对于平安生产的重要性，确定检查表中各个工程的评分方法和评标准。5、对照平安生产检查表，进展平安生产检查。6、检查完毕后做好总结，写好平安检查报告。7、对平安检查中发现的问题进展整改，对重大事故隐患应发出?平安隐患整改通知书?。 8、对平安问题的整改要确定责任，尤其是要确定领导的责任。问题由谁负责解决，
41、何时解决，要落实到人。 9、问题解决后，要进展效果评价，包括隐患是否彻底消除，是否平安可靠，有何经历教训等生产平安事故报告处理制度一、事故报告1. 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、工程平安人员或相应工地工程负责人，工程平安员或工程负责人应在8h内向分公司平安管理部门和公司领导进展报告，假设发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2. 外埠工程部应在事故发生的当天，以 、 或电子邮件方式用?事故快报?上报分公司平安管理部。3. 属上报政府部门的事故，事故发生工程部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以 、 或电子邮件方
42、式用?事故快报?形式报公司平安部门和主管经理。公司平安部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市区平安监视局、市区安监站、派出所。外埠工程部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。4. 发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生工程部平安部门应及时向公司平安部门进展报告。二、事故现场处置1. 事故发生后，工程经理在进展事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3. 保护好事故现场。三、事故调查事
43、故发生的工程部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。假设发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承当由此产生的一切后果。四、事故处理1. 事故处理要坚持“四不放过的原那么，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2. 在进展事故调查分析的根底上，事故责任工程部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司平安部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司平安部门实施验证。3. 对事故责任单位和
44、责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进展行政处分和经济处分，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和平安部门按照国务院?工伤保险条例?和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进展处置。5. 事故调查处理完毕后，公司或工程部分公司平安部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进展学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6. 每起事故处理结案后，公司平安部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。生产平安事故档案1、员工伤亡事故月报
45、表。2、员工伤亡事故年统计表。3、事故快报表。4、事故调查笔录。5、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。6、事故调查报告。7、事故调查处理报告。8、对事故责任者的处理决定。9、平安生产平安监管处对事故处理的批复。10、其他有关的资料。对分包单位的平安生产管理制度一、对工程分包单位资质验证1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。2、审核企业性质。3、审核经营手册，查阅其承当过的施工工程、施工面积或承当过的工作量。4、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。5、审核平安资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
46、二、对劳务分包单位核验1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况身份证、暂住证、安康证、就业证、资格证。2、审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。三、分包单位的选择1、从本企业发布的?合格分承包方名录?中选择工程分包单位。2、从本企业发布的?合格劳务分承包方名录?中选择劳务分包单位。3、 对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进展评定和审批。四、分包合同签订要求1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原那么。2、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“平安生产协议书、“治安、消防管理协议等。3、合同应明确总包与分包的平安生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的平安管理。五、分包队伍进场时1、工程工程部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进展施工平安总交底。2、以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、平安体系文件、平安生产规章制度和文明施工管理要求。3、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保存交底记录。4、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。5、合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、平安设施和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。六、分