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1、新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码1 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人总经理室总经理1、负责组织全面经营策划活动。2、确定组织的经营方针与目标。3、为组织的发展提供所需的资源。4、质量管理体系品质手册的批准。5、主持组织的管理评审会议，为质量管理体系的持续改进提供方案，并做出决策。业务经理管理代表管理者代表1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各
2、项文件。2、建立符合ISO9001要求的质量体系，确保质量体系的有效运行和维持。3、通过管理评审向管理层报告质量体系的运行情况，不断改善质量体系，对各部门进行职能分配。4、贯彻执行本公司的品质方针和品质目标。5、建立本公司的内部审核制度。6、编写和修改品质手册，并组织贯彻实施。7、代表本公司处理与本公司质量体系有关的外部事务。8、定期组织对本公司的品质系统进行管理评审，跟进有关项目。9、有权对不遵照公司品质体系运作的部门、人员进行改善监督、处罚。10、负责组织实施内部质量体系审核，并任命审核员及审核组长。总经理凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 编
3、制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码2 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人业务部业务部经理1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责合约案的草拟、修改，审查。3、督导负责质量体系之相关文件制订、编写。4、督导负责拓展市场、开发新客户、走访老客
4、户，与客户保持紧密联系，了解客户需求。5、督导所属处理客户抱怨。6、督导所属对样品开发、储存、使用与管理。7、负责所属员工的教育训练。8、定期向总经理汇报各客户情况。9、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除本部门任何员工，10、有权安排部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。总经理业务部业务跟单1、遵行人事规章及组织职责。2、负责客供产品开发、储存、使用与管理。3、负责客户订单、合约的整理。4、负责客户产品的交期跟催。5、接受客户投诉信息，并将之反映到相关部门，同时定期进行客户滿意度调查。6、负责所属客户的对帐单、送货单的整理。7、定期书面向业务经理汇报各客户情况。业务经
5、理指派编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码3 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人生产部生产部主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、协助生产部经理处理生产流程中有关事项。3、督导所属生产产品，控制产品品质与交期。4、执行有关品质异常及纠正措施作业。5、负责质量体系之相关文件制订、编写。6、负责本部门员工的教育训练。7、
6、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。8、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工，9、有权安排、调度部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。管理者代表生产部生产组长1、遵行人事规章及组织职责。2、负责对本部门人员的日常工作管理。3、协助部门主管安排好本部门的生产工作。4、执行有关品质异常及纠正措施作业。5、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。6、协助本部门技术人员解决技术难点.7、负责督导本部门各机台人员对机器的保养并记录。8、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工。生产主管凡本
7、公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码4 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人人事组人事主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、执行一切有关厂规制度。3、本着人尽其
8、才，才尽其用的原则，为公司招聘各种人才。4、统筹公司的人力资源计划及培训工作。5、督导所属做好员工考勤工作及新员工的培训工作。6、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。7、协助各部门做好防火、防盗工作，确保公司人员与财产安全。8、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工。业务经理人事组人事文员1、遵行人事规章及组织职责。2、负责员工的考勤工作。3、负责新员工的招聘及入职安排。4、负责新员工的培训，考核及记录。5、协助部门主管执行一切有关厂规制度。负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。人事主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公
9、司文件编号NST-WI-016版本/次A/0版页 码5 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人物控部采购员1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责质量体系之相关文件制订、编写。3、负责对供应商的评审、考核与管理。4、负责对所采购物料的品质、交期、价格跟催。5、协调处理所采购物料的品质问题。
10、物控主管物控部仓管员1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责来料的接收、核对。3、负责厂内原辅材料、产成品的储存与防护。4、负责厂内物料的领发。5、定期进行物料盘点，协助财务部门进行成本核算。6、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。物控主管文控中心文控员1、 遵行人事规章及组织职责。2、负责厂内ISO资料的分发与回收。3、负责样品的管理。4、负责客户资料的管理。5、负责统计、管理各种品质记录。品质主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码6 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31
11、. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人品质部品质主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责本部门员工的教育训练。3、负责质量体系之相关文件制订、编写。4、处理有关品质异常及客户投诉，制定纠正措施作业，并监督执行。5、负责公司测量仪器的校验及管理。6、负责开展全公司的品质保证活动，代表公司与客户或供应商联络，以解决产品的品质问题或提供必要的服务。7、负责督导
12、本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。8、负责内部品质稽核工作的开展与培训。9、负责对供应商的评估，考核、辅导管理。10、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除本部门任何员工。总经理品质部品质组长1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责对本部门人员的日常工作管理。3、执行有关品质异常及纠正措施作业。4、负责对QC的培训及监督工作。5、督导QC人员现场工作及对色稿的管理。6、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。7、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属员工。8、有权安排、调度部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资
13、的建议。品质主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码7 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人品质部IQC1、遵行人事规章及组织职责。2、按品质检验标准对所属外购的主要材料进行进料3、验，并将相关信息反馈给部门主管。4、负责委外加工产品的品质检验。5、负责进
14、料异常情形进行妥善处理。品质组长品质部IPQC1、遵行人事规章及组织职责。2、负责生产各机台的首件检验。3、制程中巡检及品质事故的原因追查与处理。4、协助部门组长对制程中各问题点的分析，防止再次发生。品质组长品质部OQC1、遵行人事规章及组织职责。2、负责库存成品的抽检与出货判定。3、负责出货产品的抽检与出货判定。 4、协助部门主管对客户投诉的原因调查，并提出初步改善对策。5、负责监督不合格产品的返工，并记录结果。品质组长编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码8 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的
15、为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人工程部工程主管1、遵行人事规章及组织职责。2、负责制定产品研发工程计划、研发工程过程之督促。3、负责统筹部门内部工作及工程资料审核，确保研发工程质量。4、负责整理客户反馈及相关工艺参数更改。5、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。工程师工程部工程师1、遵行人事规章及组织职责。2、负责作业指导书、工艺流程图、产品图纸的建立。3、负责样品的制作整理、管理、承认书的制作。4、制程中功能异常的分析，测试标准及测试报告的统建；建产电气特性安规标准的测试依据。工程主管工程部电工1、 负责全厂的线路、电源开关等简易电器检修工作。2、 负责宿舍设施及用品的维护、保养工作3、 负责空压机、水泵、检测工具的检修、维护和保养工作。4、 负责全厂的简易用品、用具的制作工作。工程主管编制审核生效日期