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1、深圳市前程锦科技有限公司新员工安全知识的培训一 为了大家人身安全、健康和公司财产的安全。根据法律、法规和消防安全的规定、结合厂里安全的实际情况。讲一下安全有关的知识。 安全生产法第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任，具有重要的意义。第一安全生产是从业人员最基本的义务和不容推卸的责任，从业人员必须具有高度的法律意识。第二，安全生产是从业人员的天职。安全生产义务是所有从业人员进行生产经营活动必须遵守的行为规范。从业人员必须尽职尽责，严格照章办事，不得违章违规。第三，从业人员如不履行法定义务，必须承担相应的法律责任。第四，安全生产义务的设定，可为事故与从业人员责任追究提供明确的法律依据。
2、 无论你从事什么样的工作，学习和掌握必要的安全知识，有利于我们有效防止伤害、伤残。保护自身的健康、安全与避免公司财产的损失。学习、培训安全知识是提高从业人员的安全素质。才能把不安全的因素和事故隐患降到最低限度。预防事故和减少人身伤亡。预防为主：主要是为了防止和减少事故的发生，无数案例证明，绝大多数安全事故是人为原因造成的，属于责任事故。一般情况下，大部份事故发生前都有不安全隐患。如果事故防范措施周密，从业人员尽职尽责、管理到位。都能够使隐患得到与时消除，可以避免或者减少事故。就是发生事故，也能减轻人员的伤害和经济损失。所以消除事故隐患、预防事故发生是安全工作的重中之重。安全不怕千日紧，只怕一时
3、松。习总书记说：“人命关天：发展决不能以牺牲人的生命为代价。人身安全第一：从业人员从事各种生产经营活动，往往面临着各种危二险因素、事故隐患的威胁。一旦发生事故，从业人员的生命和健康将受到直接的伤害。因此从业人员必须提高自身安全素质、安全生产技能和自我保护的意识。才能防止和减少事故的发生。从目前来看。从业人员一是安全生产法律意思比较单薄。安全生产法关系到经济快速发展和社会稳定，也是党和政府贯彻：“三个代表”重要思想。二是从业人员在生产经营作业中的自我保护和安全生产的意思比较单薄。随着社会的发展，人们为了个体和社会的生存，对安全教育、劳动交往的需要比对衣食住行的需要更为强烈。其中安全的需要更为突出
4、。安全是每个人的需要。也是家庭、社会、企业和国家的需要。只有将安全意识提高，才能达到安全的目的。根据法律、法规和消防、安全生产法的规定。从业人员有法的责任。法的义务。也给了从业人员的八大权力。一、参与权。二、知情权。三、紧急避险权。四、检控权。五、诉讼权、六、建议权。七拒绝权。八求偿权。从业人员首先要学习必要的安全知识一、是学习有关安全生产法律法规。了解和掌握有关法律、法规，依法从事生产经营作业。二、是学习有关生产经营作业过程中的安全知识。生产经营是非常复杂的系统工程。涉与诸多环节，其中任何一个环节出现 问题，都可能发生安全事故。三、是学习有关事故应急救援和撤离的知识。|在从业人员的生命受到威
5、胁的紧急情况下。必须具备有关紧急处置知识和自救知识。以便停止作业，紧急撤离到安全地点、防止人员伤害。从业人员在行使紧急避险权的时候，必须明确以下四点。1、是危与从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根三据，该项权力不能滥用。2、是紧急情况必须直接危与人身安全，间接或者可能危与人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施。3、是出现危与人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后要采取可能的应急措施；采取应急措施无效时，再撤离作业场所。4、是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员。杜邦公司的安全通过道德规范的约束、创造一种团结有爱、相互信任、工作中相互提醒、相互发现不安全因素、共同保
6、障安全的和睦气氛。形成凝聚力和信任力。二从业人员要清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。从业人员首先要认识到岗位的危险有害因素。针对这些因素，切实执行有关规章制度和操作规程，规范作业活动。要通过教育和培训使从业人员熟悉危害的辩识。规章制度和操作规程、规范作业活动，学习、养成、遵守规章制度。按照规程操作的习惯并能自觉执行。 火上添油古义：比喻使原来已经很严重的事更加激化。也叫火上“浇油”。2003年2月2日傍晚，北国冰城哈尔滨沉浸在浓浓的节日气氛中。位于道外区靖宇街的天谭酒店顾客盈门，座座爆满，一位平时并不负责给取暖煤油炉加油的女服务员，看到一桌顾客桌底的取暖炉煤油快烧
7、完了，其他服务员又都在忙其他的事，于是她在明火状态下；用绝对禁止用于取暖的溶剂汽油给煤油炉加油，霎（砂）时煤油炉爆燃，引发一场特大火灾，就此酿成四大祸，33人葬身火海。评议：无知的服务员，让一个简单朴实的道理，变得更加深刻，更具有说服力。如果说是哪个服务员直接导致了这场火灾，那么罪魁祸首则应是这家酒店的老板，他不仅违规使用汽油作原料取暖，而且没有给员工进行必要的消防知识培训。现在有很多老板只顾赚钱，而忽视安全！这种现象值得警惕。安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工各司其职，各负其责三从业要掌握本岗位安全操作技能经过教育和培训。要达到从业人员掌握本岗位安全操作技能的目的。从业人员对本岗位
8、安全操作的技术和能力，必须符合安全生产的要求做到“应知”、“应会。”“消防法”第五条规定：“任何单位和过人都有维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作义务。”惨剧过后，是为避免悲剧重演。火灾的发生常常猝（粗）不与防，往往令人不知如何预防。其实根据以往的火灾案例分析，很多火灾都是由于人们不良的生活习惯或是基本消防安全常识的缺乏所致。消防专家指出，预防火灾其实并不难，关键在于找到预防和应对的办法，其中认识并控制火源，学会扑灭初起火灾和基本逃生常识。是防范应对火灾的基本有效杀手锏。经常引起火灾的火源，火源是引起燃烧的直接原因，是火灾的发源地。生活和工
9、作中应防止和控制好拾种火源；1. 点燃的各种明火是常见的一种火源，在使用时必须控制好。五2.企业和各行各业使用的电气设备，由于超负荷运行、短路、接触不良，以与自然界中的雷击、静电、火花等，都能使可燃气体、可燃物质燃烧，在使用中必须做到安全和防护。 3.我们常遇到的靠近火炉或烟道的干柴、木材、木器，紧聚在高温汽管道上的可燃粉尘、纤维;大功率灯泡旁的纸张、衣服等，烘烤时间过长，都会引起燃烧，而这种火源往往被人们所忽视 ，应引起注意。4.在熬炼和烘烤掌握不好，或自动控制失灵，都会着火，甚至引起火灾。5.炒过的食物或其它物质，不经散热就堆积起来，或装在袋子内，也会聚热起火，应注意散热。6.企业的热处理
10、工件，堆放在有油渍（自）的地方，或堆放在易燃物品旁，如木材旁等，易引起火灾，应堆放在安全的地方。7.在即无明火又无热源的条件下，褐（喝）煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜籽、豆饼和粘有动、植物油的棉纱、手套衣服、木屑（械）、抛光尘，以与擦拭过设备的油布等，堆积在一起时间过长，本身也会发热，在条件具备时，可能引起自燃，应勤加处理。8.不同性质的物质相遇，有时也会引起自燃。如油与氧气接触就会发生强烈的氧化作用，引起燃烧。9.摩擦与撞（装）击。列如铁器与水泥地撞击，会引起火花，遇易燃物即可引起火灾。10.绝缘压缩、化学反应，可引起升温，使可燃物质被加热以致着火。 消防法第二十八条规定：“任何单位和个人不得
11、损坏、挪用或者擅自拆除停用消防设施、器材。不得埋压。圈占、遮挡消防栓或者占用防火间距。不得堵塞封锁疏散通道、安全出口和消防通道。”我国的安全生产方针是什么？六我国的安全生产的方针是：“安全第一。预防为主、综合治理 ”根据目前安全方面的知识来讲。以三个慨点。一、是以前“要我安全。”二、“是在要我安全”现转变为“我要安全。”三、是在我要安全的方面讲就要“我会安全、我懂安全。”“我会安全，我懂安全”必须要学习安全知识。不段提高安全意识。不然就是一句“空口号”。安全两字的解释是：“无危则安，无缺则全。”人民以前以：“居安思危、思则有备、有备无患、安不忘危。”“预防为主”的原则。“安全”在任何时候我们都
12、不能“麻痹大意” 要“警钟长鸣”。在历史上“麻痹大意失荆州”。所安全现要时刻敲响“警钟”。使每个人要有安全意识、安全重要。安全知识的培训和学习的目的是提高从业人员的安全素质、防范伤亡事故和减少职业病的危害。总有一些人无视消防法、安全生产法中规定的条款、用自己的侥幸心理去挑衅法律法规的威严。他们总侥幸地认为火灾不会发生。殊不知，当灾难真正来临时，后悔已经没有任何意义。他们最终必将受到法律应有的惩罚。如此违法咎有自取。新进的从业人员要经过哪“三级”的培训？新进的从业人员一要经过“厂级”的培训，二要经过“车间级”的培训，三要经过“班组级”的培训。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理
13、，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业。对本班组的安全生产负责。坚决制止“三违”1.违章指挥，2.违章作业3.违反劳动纪律。七从业人员的“三新”要经过安全知识的培训。是哪“三新”呢？一是新入厂的从业人员。二是调动新工种的从业人员。三是采用新工艺、新技术、新材料或者便新没名的情况要经过培训。安全生产法第二十六条规定：“生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。”安全生产法第四十一规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执
14、行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程：并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以与事故应急措施。我公司安全管理的目标是：以（人）本，营造（全员参与）的企业安全文化氛围。最终实现（零工伤）、（零火灾）、（零污染）的三零目标。当发生火灾时，从业人员应要遵循的“三要”的原则。（1）要熟悉自己所在的环境：（2）要遇事保持沉着冷静：（3）要警惕烟毒的侵害。第一、从业人员要懂得会扑灭初起的火灾。从业人员在会用灭火器扑灭初起火灾之前我跟大家讲要注意三点。1、在扑火时要看是否有电？有电先要关掉电源。防止触电事故。2、扑灭火时要站在火的上风，何为火的上风呢？要看火灾现场的风向，如火灾现
15、场刮的北风烟向南面必须站在北面。如火灾现场刮的南风烟向北面必须站在南面。防止浓烟毒烟熏死和被大火烧死、烧伤。3、灭火的距离最低2之3米。还要看什么物质引起的火灾。特别要注意危险化学品、易燃易爆、有毒有害物品。还要懂得火灾的分类、用什么扑灭初起的火灾好。火灾分为六大类。八一A类火灾：是指固体物质火灾，这种物质通常具有有机物质，一般在燃烧时能产生灼热灰烬。如木材、棉、毛、麻、纸张等。二B类火灾：是指液体火灾和可熔化的固体物质火灾，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。三C类火灾：是指气体火灾，如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。四D类火灾：是指金属火灾，如钾、钠、镁、错、铝鎂
16、、锉、合金火灾等。 LU五E类火灾：是指带电火灾： 是物体带电燃烧，如发电机、电缆、 家用电器等。 PENGREN六F类火灾：是指烹饪器具内烹饪物火灾，如动植物油脂等。 水火不相容 比喻双方根本对立，彼此不能相容。2012年3月25日，武汉市武昌天源城小区一个人在家中煮肉时引起火灾，楼上一陈性男子闻讯赶来救火，却误用水扑灭着火的油锅，不慎导致面部与手灼伤。当时他看到锅里腾起的火苗不知所措，油溅在地上也燃烧。陈性男子也来不与多想，他那盛满水的桶，一桶水泼下去，哪知火苗立即腾空而起，陈性男子被烧伤。评议，受伤的陈姓男子也许躺在医院还在百思不得其解。“水为什么不能灭火？”水是一种有效的灭火剂，水能灭
17、火，但不是万能的！你知道吗？水不能灭油火、水不能灭电火等等。不能用水扑灭的火灾一密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾。如汽油、煤油、柴油等九苯类、醇类、酮类、脂类、与丙烯腊等大溶量储罐。如用水扑救则水会沉在液体下面，被加热后会引起爆沸、形成可燃液体的飞溅和溢流，使火势扩大。二遇水产生燃烧物的火灾。如金属钾。钠、碳化钙等不能用水。而应用砂、土灭火。三硫酸、盐酸和硝酸引起的火灾。不能用水冲击。因为强大的水流能使酸飞浅、流出后遇可燃烧物质有爆炸危险。酸溅在人身上能灼伤人。 四电气火灾未切断电源前不能用水扑救。因为水是良体，容易造成触电事故。五高温状态下化工设备的火灾不能用水扑救。以防高温遇冷后聚冷引
18、起形变或爆裂。灭火器的种类灭火器的种类：按其方式分为:手提式、推车式和悬挂式。 按驱动灭火剂的动力来源分为储气瓶式、储压式和化学反应式。 按充装的灭火剂又可分为清水、泡沫、酸碱、二氧化碳、卤代烷、干粉、7150等。 灭火器的灭火范围一清水灭火器：清水灭火器适用于扑救可燃固体物质火灾、即A类火灾。二泡沫灭火器：泡沫灭火器适用于扑救脂类、石油产品等B类火灾以与木材等A类物质的初起火灾。但不能扑救B类水溶性火灾、也不能扑救带电设备与C类D类火灾。十三酸碱灭火器;该类灭火器适用于扑救A类物质的火灾。如木材、竹、织物、纸张等燃烧的火灾。它不能用于扑救B类物质燃烧的火灾，也不能用于扑救C类可燃气体或D类轻
19、金属火灾。同时也不能用于带电场合火灾的扑救。四卤代烷灭火器：卤代烷灭火剂的种类较多。按其种类、不种类不同。相应地可分为1211灭火剂、1301灭火剂、2402灭火剂。1202灭火剂等。由于2402灭火剂和1202灭火剂的毒性较大。对金属简体的腐蚀SHI性亦大。因此在我国不推广使用。我国只生产1211和1301灭火器。1211灭火器主要用于扑救易燃、可燃液体、气体与带电设备的初起火灾。也能对固体物质如木材、竹、纸、织物等表面火灾进行扑救。尤其适用于扑救精密仪器、计算机、珍贵文物与贵重物质仓库等处的初起火灾。也能用于扑救飞机、汽车、轮船、宾馆等场所的初起。 五、干粉灭火器：按使用范围可分为普通干粉
20、和多用干粉两大类。普通干粉也称BC干粉。是指碳酸铵盐干粉，改性钠盐氨基干粉等，主要扑灭可燃液体、可燃气体以与带电设备火灾。 多用干粉也称ABC干粉。是指磷酸氢钠干粉、聚磷酸铵干粉等。它不仅适用于扑救可燃液体、可燃气体和带电设备的火灾。还适用于扑救一般固体物质火灾。但不能扑救轻金属火灾。 消防法第四十四条规定：“任何人发现火灾都应当立即报警，任何单位.个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严警谎报火警。”发生安全事故时要立即拨打报警电话，匪警（110）、火警（119）、交通事故（122）、急救（120）十一当发现初起火灾的情况要立即报警。报警现也可“三警合一”。报警电话是“110”。报警时
21、不能“慌”“忙”“乱”“要镇静”口齿要清，把起火的祥细地地址、“多少层”什么物质引起火灾。燃烧的什么要说清楚。厂在三岔路口多的话报了警最好到最前面第一个三岔路口接消防警车。使消防部门的消防人员快速赶到火灾现场扑灭火灾。当火灾发生时从业人员应要遵循“三救”的原则。（1）从业人员要选择逃生通道“自救”。（2）结绳下滑“自救”。（3）向外界“求救”。还要做到“三不”的原则。（1）不乘座普通电梯：（2）不要轻易跳楼：（3）不要贪恋财物。火灾产生的烟气是十分有害的。火场的烟气：包括烟雾、有毒气体和热气直接威胁人身安全。一、当火灾扑不灭的情况下要赶快逃生。逃生在人员较多的情况千万记住不要相互“拥挤”、“踩
22、踏”。要听从疏散指挥指挥。快速离开、要镇静不能“忙”“乱”“慌”“挤”。二、逃生时千万记住不要乘坐电梯。因电梯的电源与生产车间的电源相连、没有专线电。灭火时首先关掉了电源。加上电梯与各个车间相连是个大风口。大烟、浓烟很容易进入电梯。不被火烧死也会被大烟、浓烟熏死。高层有消防电梯可以乘坐。三、在发生火灾地方时千万记住弯腰匍匐前进。因为烟是先上慢慢往下靠近地面。你们看看火灾案例，无数案例证明大部份当场烧死的少。1是拥挤踩踏而死。2是大烟、浓烟熏而室息而死。四发生火灾有大烟、浓烟时千万要记住用毛巾、布用水侵湿捂住自己口鼻。在危险化学品或浓烟很毒又没有毛巾、布的情况下必须脱了自己的外衣用水侵湿捂住自己
23、的口鼻。十二燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即（可燃物）、（点火源）、（氧化剂）。无论在什么时候都要注意“安全出口”和逃生方向。发生火灾时要听从指挥员指挥疏散撤离，万一安全出口和逃生方向被大火或大烟、浓烟已封。应立即退回原来的地方把安全关好，堵上缝。用碎布或海棉把门缝堵好用水泼湿。在窗户边求助。在楼层高的情况可以往上，上到天顶。万一危与生命。跳楼最好楼层是三楼。还要先丢下棉、碎布、床垫等。员工必须了解“一畅两会”一畅是（消防通道畅通），两会是（1.会扑救初起火灾，2.会自救逃生。）。员工必须了解四懂四会，哪四懂哪四会呢？1.懂岗位火灾的危险性。2.懂预防火灾的措施。3.懂扑救火灾的方
24、法。4.懂逃生疏散的方法。四会1.会使用消防器材。2.会报警。3.会扑救初起火灾。4.会组织疏散逃生。 职业病的预防依据职业病防治法第二条规定：“职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下简称为用人单位)的劳动者在职业活动中、因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。”依据职业病防治法第七十七条的规定:职业病危害是指从事职业活动的劳动者。可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在各种有害的化学、物理、生物因素、以与在作业过程中产生的其他职业有害。什么是危险化学品？一是具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧。助燃等特性的化学品；二是具有对人体、设施、环境造成危害的化学品。
25、职业病的防治工作坚持“预防为主、防治结合的方针”。实行分类管理。综合治理的方针。 职业病危害有哪三类因素呢？一、生产过程的有害因素。二、劳动过程中的有害因素。三、生产环十三境中的有害因素。 什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动与其他职业活动过程中、由生产有害因素所引起的特异疾病。因此有些疾病虽然与职业有关。但职业有害因素不是该病的直接原因。而是导致该病发生的诸多因素之一。例如搬运工人的腰酸背痛。精细作业人员的视力低下。高温作业工人的高血压等。这些疾病称为职业多发病，又称为与职业有关的疾病。但不属于法定职业病的范围。从业人员在生产过程因接触某种生产性的毒物引起的中毒称为职业病。 职业病有多少类
26、？有多少种？2012年国家颁布了职业病“10”。115种职业病。 粉尘防治尘肺病是由生产性粉尘引起的肺部疾病（简称尘肺），在我国尘肺是危害粉尘作业工人健康最主要的疾病。按病可将尘肺分为矽肺、硅酸盐肺、碳尘肺、混合性尘肺、金属尘肺五种。尘肺起病缓慢。一般是指接触一年后才发病。一旦患上尘肺，即使脱离粉尘环境病情仍可继续发展。粉尘作业常见如下工种。一、石场石料的开开采、粉碎。二、五金手表兴业的打磨、抛光。三、皮毛纺织工业的原料处理。四、家俱制造业中木料的据、刨、磨等生产过程。在防尘工作方面成功地总结出防尘八字经验。革（工艺改革和技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风.（通风）护（个人防护）、
27、管（维护管理）、教（宣传教育）、查（定期检查评比、总结定期十四健康检查|）。接尘工人应配带防尘口罩加强个人防护。企业员工如果对物质的性质不甚了解、也不懂得如何自我保护，最容易遭遇职业病伤害。此外由于素质太低。许多从业人员盲目违章长期接触有毒有害物质，势必影响身体健康。更为严重有的操作工侥幸心里严重、安全意思单薄、自我保护意识差、明知故犯。明知道危险品、有毒有害依然我行我素。也不戴防毒面具防护口罩。直到出现事故和职业病就后悔莫与。因此要想控制职业病、减少职业病。必须加强从业人员的培训，提高从业人员的素质。职业病的发生不像安全事故那么立竿见影。而是有一定的乾伏期。什么是易燃易爆、有害有毒的危险化学
28、品的物质？工厂最容易用到的有、1、三氯乙稀（又称三氯水），三氯乙稀用于电子行业中清洗线路板。故有洗板水之称。2、甲苯（又称天那水），甲苯为无色透明具有芳香气味的液体。是工业上应用最广泛的一类有机溶剂。市面常见“天那水”、“开油水”、“洗面水”等主要成分为甲苯。3、正乙烷（又称白电油）4、怎样预防铅中毒？铅为兰灰色重金属，加热至400之500度有大量铅蒸气逸出。在空气中可迅速氧化。并凝集为铅烟。接触铅的工种常见有印刷业的浇板。铸字：首饰行业的溶铅工艺。电子行业的小焊锡、浸锡、波峰焊等。5、二氯乙烷“（又称ABS514）等等。安全生产法第一条规定：“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保
29、障人民群众生命和财产安全。促进经济社会持续健康发展，制定本法。一、必须严格遵章守制与服从管理 安全生产法第五十四规定：“从业人员在作业过程中应严格遵守本单十五位的安全生产规定制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。”安全生产规章制度与安全操作规程是生产单位根据安全生产法与其他相关法律、法规和规章的规定而制定的。因此从业人员必须严格依照这些规章制度和操作规程进行生产经营作业，确保安全生产的实现。 生产经营单位依法为从业人员提供的劳动用品其目的为了避免或减轻作业中的人身伤害。因此正确佩戴和使用劳动防护用品即是从业人员必须履行的法定义务。也是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的
30、需要。 二、必须接受安全教育和培训 安全生产法第五十五条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训。掌握本职工所需要的安全知识。提高安全生产技能。增强事故预防和应急处理的能力。 生产经营活动的复杂性和多样性决定了安全生产知识和安全生产技能的复杂性和多样性。因此从业人员必须接受专门的安全生产教育和业务培训。以不断提高安全生产知识与技能以与对不安全因素和事故隐患的预防与处理的能力。 三、必须履行发现事故隐患与时报告的义务 安全生产法第五十六条规定：“从业人员发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。” 从业人员往往属于事故隐患和不安全因素的第一当事人。因此、与时
31、发现报告事故隐患和不安全因素，使之得到与时有效的处理。是预防或避十六免事故的发生。降低事故的损失的前提条件。也是贯彻“安全第一，预防为主”综合治理的方针的重要措施。 有限空间作业安全的问题。受限空间可能产生或存在硫化氢、一氧化碳、甲烷、（沼气、瓦斯）和其他有毒有害、易燃易爆气体并存在缺氧危险，在其中进行作业如果防范措施不到位，就有可能发生中毒、室息、火灾、爆炸等事故。另外大部分受限空间作业面狭窄、作业环境复杂，还容易发生触电、机械损伤、淹溺和坍塌掩埋等事故。一、到有限空间去作业首先要经安全部门审批。二、作业人员到有限空间作业要懂基本安全知识、自救知识、互救能力。三、在未对作业现场进行通风、未对
32、有毒有害进行检测和没有防护人员监护的情况下不准进入作业。四、没有防护用品、防毒面具等不准进入作业。五、切实有效的做好应急预案。六、对有限空间作业的安全要监管到位。有限空间涉与的领域广、行业多，作业环境复杂，危险有害因素多，容易发生安全事故，造成严重后果。作业人员遇险时施救难度大。盲目施救或救援方法不当，又容易造成伤亡扩大。 工伤的规定 依照安全生产法和工伤保险条例的规定。生产经营单位和用人单位要为从业人员办理工伤保险、缴纳保险的义务。工伤保险不强造成工伤的原因、过错与其责任。只要确认职工在法定情形下发生工伤。就依法亨有获得经济补偿的权利。一、 工伤范围依据工伤保险条例第十四条规定：“职工有下列
33、情形之一的。应当认定为工伤。” 1、在工作时间和工作场所内。因工作原因受到事故伤害的。 十七 2、在工作前后在工作场所内。从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中受到非本人主要的交通事故或者城市轨道、客运轮渡和火车事故伤害的。 7、法律行政法规应当认定为工作的其他情形。 二、视同工伤依据工伤保险条例第十五条规定：“职工有下列情形之一的视同工伤。1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2
34、、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动受到伤害的。3、职工原在军队服役、因战、因工负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧病复发的。工伤保险条例的规定：“因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形不得认定为工伤或者视同工伤。案例（1）李某在东莞市某工厂工作了18年。工作岗位就在空压机房。由于勤劳能干责任心强、性格温和。所以厂里一直让李某看守并维护着这几台整天轰隆隆的空压机。十几年，李某总感觉自己的耳朵常常出现十八“嗡嗡”的耳鸣声年复一年他的耳鸣现像越来越严重。渐渐地也就不太听得见别人说话了。后在工友的规劝下，去了当地职业病防治机构进行检查。经诊断确认李某为职业性耳聋。经查十几年来，李某
35、在看守空压机房时从来未采取任何防噪声措施。虽然单位也发过防护耳塞或耳罩，但从未戴过。最终导致职业性耳聋。案例（2）2008年3月，深圳市龙岗区某小型五金加工厂自由锻造作业车间，掌钳工李某和司锤工陈某正在准备进行锻造作业前的的例行安全检查中。发现防护 挡板顶端螺丝脱落难以正常使用。李某让陈某去找铁丝进行固定。称某却笑称“算了吧”不会有事的。于是俩人开始作业。当加工到第五件时。一块炽热的铁皮扎入陈某右臂。造成深度“烫伤”。消防法六十四条规定：“违反本法规定有下列行为之一，尚不构成犯罪的处十日以上十五以下拘留。可以并处五百元罚款。情节较轻的处警告或五百元以下款。” 、 1、指使或者强令他人违反消防安
36、全规定、冒险作业的。2、过失引起火灾的3、在火灾发生后阻拦报警或者负有报告职责的人员不与时报警。4、扰乱火灾现场秩序或者钜不执行火灾现场指挥员指挥。5、故意破坏或者伪造火灾现场的6、擅自拆封或者使用公安机关查封的场所部分的。 不报、谎报事故罪刑法第一百三十九条之一规定：“在安全事故发生后。负有报告的人员不报或者谎报事故情况、贻误事故抢救情节严重的处三年以下或者拘役。十九情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法第一百三十四条规定：工厂、矿山林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成造成其他严重后果的，处三年
37、以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑， 安全生产法 第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权力和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 员工在安全生产方面的权力和义务 义务；1、从业人员必须遵章守规，服从管理的义务。 2、从业人员必须佩戴和使用劳动防护用品的义务。3、从业人员必须接受培训，掌握安全生产机能的义务。4、从业人员发现事故隐患与时报告的义务。权力：1、享受工伤保险和
38、伤亡求偿权。 2、危险因素和应急措施的知情权。 3、安全管理的建议和检控权。 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 安全生产法第一百零四条规定：生产经营单位的从业人员不服从管二十理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营给予批评教育、依照有关规章制度给予处分：造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 劳动法第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同： 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的： 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。安全生产法规定从业人员必须具有高度的责任心。防微杜渐。防患于未然，与时发现事故
39、隐患和不安全因素，预防事故发生。安全生产法明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任。安全生产是从业人员最基本的义务和不容推卸的责任。从业人员必须具有高度的法律意思。安全生产是从业人员的天职。安全生产义务是所有从业人员进行生产经营活动必须遵守的行为规范。从业人员必须尽职尽责。严格照章办事。不得违章违规。从业人员如不履行法定义务必须承担相应的法律责任。安全其目的不仅在于维护从业人员合法权益还在于促使从业人员在各项生产经营活动中重视安全、保证安全、自觉遵守安全生产法律、法规，养成自我保护、关心他人和保障安全的意思。、“不会使用灭火器材，意味着你不会扑救初起的火灾。导致小灾酿成大灾。不懂逃生方法，意
40、味着你不会火中逃生。极易造成人员伤亡。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃”大火无情。逃生有方。安全生产的意义二十一为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能、提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益，劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高。特组织此次的安全生产管理培训。安全生产，这个问题看来老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需要承受生理和心理上的巨大痛苦。另一方面影响公司正常的生产和工作秩序、给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。安全生产包括两个方面的内
41、容：一是通过安全教育、机能培训、严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障、事故预警系统来确保生产的安全，结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点。1.统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员应该明白，如果不注意这个问题给与你工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2，落实责任，紧密配合。班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任。发现不安全因素与时排除，若有员工违反操作规程一定要严加惩罚，绝不给不安全因素留一丝漏洞，就是深入生产作业现场，查人的不安全行为和物的不安全状态。 3，发现
42、问题，持续改进。二十二对于生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体的问题提出可行方案。 四不放过：1，事故原因未查清不发过，2，责任人员未受到处理不放过；3，事故责任人和周围群众未受到教育不放过，4，事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 根据事故处理“四不放过”原则，是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则，它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的第一层含义是要求调查处理工伤事故时，首先要把
43、事故原因分析清楚，找出导致事故的发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。也不能把次要原因当作为真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因。并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因与所造成的危害。并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训。在今后的工作中更加重视安全工作。“四不放过”原则的第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理
44、时必须针对事故发生的原因，提出防止相同二十三或类似事故发生的切实可行的预防措施。并督促事故发生单位加以实施，才算达到了调查和处理的最终目的。“四不放过”原则的第四含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律，法规的规定进行严肃处理。安全生产管理制度是在总结安全生产管理实践经验的基础上根据国家安全生产方针政策和法规制定的，它是生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和准则。 抛光机操作注意事项1、 操作者必须经过抛光技术与安全培训，具备资格后方可操作机床。2、 进入工作车间要穿工作服，工作必须要戴好防护用品。3、工作服要合身、袖口要扎紧、工作服
45、不要破损。4、 在噪音过大的地方应戴上耳塞。劳保用品必须佩带齐全。5、 开机作业前要对设备进行每日检查，设备一定要有良好的状态。6、 操作者在操作机台时，严禁佩戴戒指、手表、手链、与其它物品以免被机器拌住。7、 机器运行中不可用手清洁抛光轮。8、 必须双手拿产品进行抛光。9、 保持工作区域整洁、清理易燃物品。10、 下班后做好机台与周边场的6S保持岗位整齐有序。11、 设备运转中，操作人员发现异常应立即停机并上报处理，严禁设备带故障作业。12、 二十四作业人员要集中精力，工作中不准谈与无关工作事情，不准边抛光边聊天。不准穿短裤上班。安全生产法规定的从业人员的四项义务。1.遵章守规、服从管理的义
46、务；2.正确佩戴和使用劳保用品的义务；3.接受培训、掌握安全生产技 能的义务。4.发现事故隐患与时报告的义务。远水救不了近火二十七古义；远水救不了近火，比喻不能救急。韩非子，说林上“失火而取水于海，海水虽多，火必不能灭，远水不救近火。2013年6月29日上午7时左右，福建南安市洪漱镇葵山村一废塑料加工厂发生火灾，火势速将长50多米、宽20多米厂房吞噬，泉州、南安消防部门出动11辆消防车前往抢救。但厂区内消火栓没有消防水源。消防官兵只好用消防车轮流运水扑救，由于远水运输太费时间，消防员奋战近4个小时才将大火扑灭。评议：消防栓成摆设没有消防水是造成这场火灾重大损失的一大原因。目前此类现象在全国都普遍存在。也要保护企业自身的合法利益 ，尤其是在对待处理劳动保护方面的违章行为或习惯性违章的人员时，一定要把握尺度。.教育、警告、罚款、开除多种手段，千万不能仅限于“一罚了之”或“苦口婆心教育。”否则，一旦处理不当不严