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1、平安生产管理制度目 录第一章总那么第二章平安生产责任制度第三章平安生产资金保障和使用制度平安生产投入保障制度第四章建立工程平安管理制度第五章机械设备管理制度平安设施、设备管理和检修、维修制度第六章具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理制度第七章危险源辨识、评价及重大危险源管理制度重大危险源平安检测、监控管理制度第八章现场消防管理制度消防平安管理制度第九章职业卫生管理制度第十章防护用品的使用管理制度劳动防护用品发放和管理制度第十一章平安生产检查制度平安生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度第十二章平安生产责任奖惩和责任追究制度第十三章平安生产教育培训考核制度第十四章特种作业人员管理制度第十五
2、章平安生产岗位标准化操作制度第十六章平安生产会议管理制度第十七章平安生产事故报告和调查处理制度第十八章平安生产警示制度第十九章平安生产一票否决制度第二十章应急救援工作制度第二十一章对分包企业的平安生产管理制度第二十二章污染物控制管理制度第一章 总那么第一条：为了更好的抓好平安生产文明施工，必须坚持“平安第一，预防为主的方针和群防群治制度。认真落实?中华人民共和国建筑法?和山东省?建立工程平安生产监视管理规定?及建立部?建筑施工平安检查标准?等有关法律法规。切实加强管理，保证职工在生产过程中的平安和安康，促进生产的开展，特制定本制度。第二条：企业法定代表人是平安生产文明施工第一责任人，对企业的建
3、筑平安生产文明施工负全面责任；工程经理是本工程的平安生产文明施工第一责任人，对工程施工中贯彻落实平安生产文明施工法规、标准负全面责任。第三条：公司成立平安生产文明施工领导小组，领导和协调企业平安生产文明施工工作，工程部建立相应的平安生产文明施工管理体系，承受公司平安生产文明施工领导小组监视指导。第四条：根据公司的机构设置，公司主管部门向工程部派驻平安生产专职人员，派驻比例为：1万平方米以下的工地一名；1万平方米以上的工地2至3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职平安员，组成平安管理组，负责管理平安工作。第五条：各级领导必须认真贯彻平安生产文明施工责任制度，布置方案、检查总结、评比生产时
4、，同时布置、检查、总结、评比平安工作，严格管理，促进平安生产文明施工工作不断开展。第六条：公司编制平安生产应急救援预案。工程部根据实际情况编制应急救援预案。第七条：工程开工前，各工程部必须向公司平安管理部提交该工程的开工申请，中标、交纳意外伤害保险，办理报监手续以后并交纳平安生产保证金。公司平安管理部派人员去现场进展核实，并对现场施工的各班组长进展平安生产交底。第二章 平安生产责任制度第一条：公司总经理对企业的劳动保护和平安生产文明施工工作负总的责任。第二条：公司主管平安生产的副经理对企业的劳动保护和平安生产文明施工负主要责任。第三条：公司总工程师技术负责人对企业的劳动保护和平安生产文明施工的
5、技术工作负总的责任。第四条：工程经理对本工程劳动保护和平安生产文明施工负总的责任。第五条：工长、施工员对所管工程的平安生产文明施工负直接责任。第六条：公司各职能机构在各自的业务范围内，对实现平安生产负责。第三章 平安生产资金保障和使用制度平安生产投入保障制度平安生产投入是保障生产经营单位具备平安生产条件的必要物质根底，平安生产资金保障管理是企业管理的重要组成局部。根据?平安生产法?第十七、十八条、?建立工程平安生产管理条例?第二十条的规定与公司实际情况，作如下要求：第一条：公司平安管理部门根据公司生产施工指标及在建工程的情况及时编制资金方案，方案中应包括平安技术措施、设施费用、职业平安安康卫生
6、、环境保护、平安宣传、平安培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、平安先进奖励费用工程等。第二条：制定方案时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要的措施。第三条：加大平安生产经费的投入，把平安生产经费纳入公司的年度预算，保证平安生产经费的落实。第四条：由公司统一提取平安费用，专户储存，专项用于平安生产。第五条：建立公司平安生产保证金制度，各工程部在开工之前必须按要求上缴平安生产保证金。第六条：使用平安生产储藏资金和方案资金需经各主管经理审核，总经理审批。第七条：保证平安生产资金的合理使用、储存。第四章 建立工程平安管理制度为了认真贯彻“平安第一、
7、预防为主的平安生产方针和尽快适应如今的平安生产形势，实现本施工单位在平安管理和具体实施步骤上能够得到进一步的提高，让平安生产事故的发生率降到最低，特制定本制度。第一条：工程平安员应有平安生产作业方面的决策权，当生产与平安发生矛盾时，必须服从平安。紧急情况可立即下达停工指令，其他隐患可下达隐患通知单等方式解决处理，个人处理不了的必须立即上报上级平安主管、工程经理等主管领导协商解决。不得放任不管包括其他管理人员。第二条：进场各分包单位必须配备专职平安员，配备的平安员必须有较强的责任心。对没有配备平安员的施工工程，平安处有权下达停工指令。工程部包括分包单位平安员应持证上岗，以保证平安管理队伍的素质和
8、业务水平。第三条：制定与工程切实可行的平安检查制度和平安例会制度，明确平安检查日期，建议一个星期进展一次平安大检查，周平安检查所有平安员必须参加无特殊情况不得请假，并对检查内容进展通报，并限期整改和复查。检查、复查必须有书面纪录。其他专项平安检查，如：大模板、临电、脚手架、机械等每月不少于两次包括其他的专项检查，如雨季基坑支护等。每个礼拜在平安检查后召开平安例会，参加检查人员必须参加会议。第四条：建议聘用素质较高、责任心较强的保安门卫队伍，配合平安部门的工作，把好门禁关，不戴平安帽的人员一律不得进入施工现场，来访办事人员工程部提供备用平安帽，供来访办事人员使用。施工现场车辆内人员下车后不佩戴平
9、安帽的，平安员和保安员发现应责令其领戴。违者一律请出施工现场。第五条：工程内的所有人员必须服从平安员的正确管理，对平安员提出的口头或书面整改指令，都要立即整改。第六条：严格职工胸卡制度从而控制职工进场教育：1、无胸卡的施工作业人员一律严禁进入施工现场。2、职工办理胸卡的条件必须具备：入场平安知识考核试卷考试必须合格。职工平安生产协议书。三级教育卡片。职工劳动合同。职工身份证明。特殊工种必须持有效证件。缺一项资料一律不予办理胸卡。3、执勤保安对新进场职工必须做详细纪录。具体纪录进场职工的单位、人数、时间新进场职工必须有施工单位队长或平安员带入工地。工程部平安员根据保安纪录资料对职工进展平安教育和
10、考试。未经过平安教育的职工一律不办理胸卡，无胸卡职工一律严禁施工作业。第七条：加强职工的平安意识教育，设置平安违章暴光栏和平安知识教育宣传栏。定期对职工进展平安知识教育和宣传。第八条：细化平安操作规程，将条改点，根据施工现场的实际情况编制?施工现场平安作业实操规程?，将各项平安作业规程细化到点。第五章 机械设备管理制度平安设施、设备管理和检修、维修制度第一条：为更好地搞好械设备管理工作，提高工作效力，控制由于机械设备故障而造成的平安事故，工程部要建立健全机械设备管理制度。第二条：工程部机械设备管理人员须根据工程需要，填写工程设备、应急救援设备请购申请和采购方案，经主管领导批准后由采购部门统一采
11、购。第三条：杜绝使用国家、行业和地方明文规定的淘汰的施工生产设备，采购到工程部的机械设备或应急救援设备入库前，必须经分公司或工程部设备管理部门和有关人员对申请表一一进展核对，对规格、品种、型号、数量、合格证、许可证、生产厂家、随机配件、工具、说明书等进展检查，对质量进展确认合格前方可入库。进库设备按仓库保管制度进展存放，不合格的机械设备、物资不得入库。第四条：应急救援设备和物资应根据特殊需要和使用，存放于非常醒目和方便使用的位置，并告知相关人员。第五条：大型机械的安装、拆卸必须先编制施工方案审批前方可进展。任何人不得违章指挥，不懂机械设备的人员严禁进展装、拆作业。第六条：大型机械安装后必须经检
12、测部门进展验收检测合格前方可投入使用；施工电梯的防附装置必须经检测合格前方可安装；大型机械设备的限位、保险装置必须齐全有效。第七条：双笼电梯卸料平台的两侧边必须封闭严实标准，平安门要标准化、定型化；通讯联络装置标准。第八条：所有大型机械设备的装拆工、塔吊司机、挂钩指挥、电梯司机都必须经过专业的平安技术培训，经考核合格后持证上岗。第九条：作业人员必须遵守平安操作规程，做到“精心操作，杜绝违章，勤检查，勤保养，制止设备带病运转，并做好机械台班运行记录。第十条：施工机械实行“定人、定机、定岗位制止无证作业。第十一条：工程部定期对机械设备进展检查，对检查出的隐患即时反映及排除，以保证机械设备的使用平安
13、。第十二条：塔吊、施工电梯必须做好运转记录和维修保养记录，操作中严格遵守平安技术操作规程，严禁违章作业和酒后操作。塔吊严格制止斜拉斜吊或超负荷起吊，双笼电梯人、货严禁超越，一经发现，除给予罚款外还将撤消其操作证。第十三条：中小型机械进场后必须经历收合格前方可投入使用；中小型机械做到定人、定机，操作人员必须持证上岗。第十四条：所有机械都必须落实维修保养责任人，定期检查、定期保养；中小型机械必须做到每天清洁保养。第十五条：工程部要严格设备租赁管理，对租赁方的资质、资格、近五年的业绩等进展调查和评价，对进场的设备进展评价，同时报当地劳动部门进展检测，检测合格前方可签订租赁合同并投入使用。不具备条件的
14、任何人不得使用。第十六条：对租赁方要严格按照本公司平安管理制度以及国家有关规定进展管理，操作人员持证上岗率一定要达100%。第十七条：当设备的技术性能落后无改造价值和破损严重无配件来源时，应对设备作报废处理。大、中型机械设备报废由公司主管部门进展鉴定、公司领导审批后办理报废手续，小型机械设备由工程部报公司主管部门批准前方可报废。第十八条：特种设备如锅炉、压力容器等的采购、使用应进展重点控制，按规定到有关部门进展登记和备案，定期组织检验检测，对其安装、撤除等环节进展严格控制，特种设备的司机及有关作业人员必须经过有关部门的专门培训，做到持证上岗。第六章 具有较大危险、危害因素的生产经营场所平安管理
15、制度第一条：对较大危险、危害因素的生产经营场所定期检查、检验、检测并严格记录。第二条：对危险场所加大资金投入，加大技术监视水平。第三条：对危险场所提高控制能力水平。第四条：制定并落实重大危险源专项管理责任制度。第五条：制定应急救援制度，并进展演练工作。第六条：制定平安生产监视管理制度和上报制度。第七章 危险源辨识、评价及重大危险源管理制度重大危险源平安检测、监控管理制度为了加强平安生产管理,推进危险源识别、评价及监视管理制度的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生,消除事故苗头，特制定本制度。第一条：公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的
16、重大危险源审核批准。第二条：工程部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。第三条：公司平安部负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助实施。第四条：危险源识别范围：a)本公司在生产和效劳活动中存在或可能发生的危险源。b)所使用的产品或效劳中存在或可能发生的危险源。c)识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。第五条：危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由平安检查人员同其他相关人员在现场进展识别、观察。第六条：风险评价采用LEC评估方法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方
17、面因素，采取“评分的方法和比照的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。第七条：工程部平安员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进展评分评级，确定重大危险源并实施控制。第八条：重大危险源管理：1、工程局部别建立重大危险源平安管理体系和识别监控小组，明确相关人员的职责。2、工程局部别制定重大危险源识别监控管理制度。3、工程部由工程经理负责组织本工程有关人员对该施工工程进展危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。国家建立部指出的七项分局部项工程必须全部列为重大危险源进展监控，同时符合论证条件的工程必须提前申请专家论证审查。4、公司和工程局部别
18、建立重大危险源识别监控台帐。工程部每月进展重大危险源辨识评价，每月向平安部上报一份台帐。5、工程部对识别出的重大危险源要单独编制平安专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。6、工程部针对确定的重大危险源施工前必须进展专项平安技术交底，并要求进展现场公示。7、工程部必须设置专人对重大危险源进展监控检查，并留有监控检查纪录。工程部由工程经理每周组织一次平安检查，并留有检查纪录。8、工程部成立以工程经理为组长的救援抢险队伍，施工现场配备所需的应急救援物资和设备。第八章 现场消防管理制度消防平安管理制度第一条：消防器材、设备由公司统一管理，保证每个工地、仓库等部位和生产重要
19、环节必须设有足够的消防器材。第二条：消防器材由专兼职消防员/保卫人员负责检查、保养、更换药品，保证消防器材保持完好性能。第三条：消防器材不能挪做他用，违者给予批评和处分。第四条：明火作业须使用消防器材的班组，要通过专兼职消防员/保卫人员同意方能使用。第五条：工地工程经理负责平安防火工作，要将平安防火工作列入施工生产管理方案和施工组织设计内容。第六条：经常对职工进展防火教育，施工现场作业场所制止吸烟，违者视情节轻重给予批评和经济处分。第七条：对于30米以上的高层建筑物施工，要随层做消防水流管道，用2寸立管，设加压泵，各层留水泥接口，加压泵须单独设电源。第八条：电气作业必须严格遵守操作规程和注意清
20、理现场可燃物品，在高处焊割时除清理现场外，还须选派责任心强的人进展监护。第九条：工地电动设备、机械必须有专人检查，发现问题及时修理。不准在高压线下搭临建和堆放可燃材料，以免引起火灾。第十条：进入冬季施工对工地上的各种火源要加强管理，各种生产、生活用火设施动用和增减必须经工程经理和消防人员批准。不得在建筑物内随意点火取暖。第十一条：凡明火作业严格动火审批手续，工作前由工程部向公司保卫部提出使用明火申请，经检查现场消防措施和技术交底落实后开据“明火使用证。作业后严格检查现场，防止留下火种隐患。第十二条：现场如需用电炉子，用前必须经当地电业部门批准，否那么一律不准使用。第十三条：除公司专兼职消防人员
21、/保卫人员经常深入现场检查指导工作外，公司保卫部每季到现场检查消防平安，班组在班前班后落实各项防火措施，消除火险隐患。第十四条：公司每半年对兼职消防人员进展一次专业训练，并对职工进展上岗前、岗中的消防知识教育。第十五条：凡公安消防部门提出的火险隐患必须马上整改，对因故不能马上整改的采取应急措施，如无正当理由逾期不改者，追究有关人员和领导责任。第十六条：把平安防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节生产情况确定防火重点。第十七条：周一为平安防火教育日，总结一周防火工作情况，组织职工学习防火知识。第十八条：凡对防火工作有特殊奉献的，经领导批准给予精神和物资奖励。第十九
22、条：凡在火警、火灾事故中，报警早救火有功者，核实后给予一定奖励。第二十条：对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者，要依据情节、后果按有关规定，给予适当处分。第二十一条：对发生火警事故的单位直接领导，也同样根据情节后果给予适当处分。第九章 职业卫生管理制度为了认真贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我单位职工的安康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，制定本职业卫生管理制度：第一条：公司建立职业卫生工作领导小组，履行各自职责，做好职业病防治工作，建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。第二条：严格执行职业病危害工
23、程申报的规定。第三条：依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。第四条：依法执行建立工程“三同时审查制度，按照?中华人民共和国职业病防治法?的规定进展职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。第五条：对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。第六条：定期、不定期组织
24、对各施工现场职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。第七条：依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查，发现有与从事的职业有关的安康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。第八条：依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。第九条：组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。第十条：定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。第十一条：建立应急救援预案，成立应急救
25、援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。第十章 防护用品的使用管理制度劳动防护用品发放和管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监视管理人员做好工作。第二条：进入施工现场的平安防护用品必须有?生产许可证?、?出厂合格证?和市安监站颁发的?准用证?，三证不全的平安防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的平安防护用品进展定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停顿使用。第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，比照采购搞好本钱核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。第四
26、条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。码放整齐，标志明显。第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。第十一章 平安生产检查制度平安生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度第一条：公司平安生产领导小组每月召开专门会议，总结当月平安生产工作研究部署平安生产工作。第二条：公司每季组成由主管平安生产文明施工副总经理任组长的平安生产检查组，对公司所属单位的施工现场进展全面平安生产、文明施工检查，并进展总结印发通报。第三条：公司组织的平安生产、文明施工检查中查出的事故隐患，以隐患整改通知单的形式通知
27、受检单位负责限期整改，并应及时进展复查。第四条：公司主管部门每月组织有关人员对所属工地进展全面的平安生产、文明施工检查，对查出的隐患指定工程经理立即或限期整改，经复查后，整理好检查资料存档。第五条：公司专职平安员根据本单位的生产安排情况，制定巡回检查方案，对本单位所属施工现场进展检查，对查出的隐患通知工程经理整改并上报分公司主管领导。第六条：各工程部除在日常检查时随时检查施工现场平安状况外，每旬由工程经理组织兼职平安员对所属施工现场进展一次全面平安生产、文明施工检查，对查出的隐患立即进展整改，并作为周教育的内容。第七条：生产班组的班组长、兼职平安员班前应对施工现场、作业场所、机具设备进展检查，
28、生产过程中巡回检查，发现问题立即解决。第八条：公司在冬、雨季前要做好季节性检查工作，由主管经理带队，施工平安、机械、电气管理人员参加的平安生产、文明施工检查。雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的平安状况和施工现场是否存水；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂中毒、防滑、防冻、现场冰雪情况等。第九条：公司在组织平安生产、文明施工时，必须对本单位的工程分承包队伍的平安生产、文明施工同时进展检查。第十条：对检查中发现的事故隐患必须按照“定人员、定时间、定措施的原那么进展整改，实行登记制度，在隐患没有排除前必须采取可靠的防护措施。第十一条：公司每月的检查情况，分工地、分项
29、整理后存档。第十二章 平安生产责任奖惩和责任追究制度第一条：根据?建筑法?和?建筑施工平安检查标准?JGJ59-99的规定，为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，切实落实平安生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1、各级各部门管理人员平安生产责任制落实情况。2、职工工伤控制指标按公司年度管理目标要求。3、现场平安达标率目标合格率100%，优良率按公司要求。4、创立文明工地目标按公司管理目标要求。第三条：管理目标：1、建立平安生产、文明施工管理体系，配齐专兼职平安管理人员。2、公司要制定年度平安管理目标，并制定措施，确保目标实现。3、工程部每接一项工程首先制定平安管理目标伤亡控制、平安达标、
30、文明施工并将平安责任目标分解到人，责任落实，各工程部有人抓，有人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进展平安培训，持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条：平安责任：1、企业法定代表人对实现本单位本部门的平安管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现平安管理目标负直接领导责任。3、各级各部门的管理人员按各自的平安职责，为实现平安管理目标努力工作。4、工程经理是法定代表人，在施工工程上的代理人，对工程施工中平安生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项平安生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保平安生产。第五条：考核方法：1、实现逐级考核的方法，公司承受上级考核；工
31、程部承受公司考核；工程部按对所属管理人员进展考核。2、各级要制定具体考核方法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。第六条：凡在平安生产、文明施工中成绩突出，具备以下条件之一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。一、认真贯彻执行平安生产方针、政策、法律、法规，在平安生产工作中取得显著成绩的。二、在劳动保护、平安生产方面有较大创造、技术改良或者提出重大合理化建议的。三、防止和防止重大伤亡事故或事故搭救中有功的。第七条：公司被评为省、市级平安生产先进单位，对总经理、主管副经理、
32、平安部负责人、平安员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。第八条：平安部被评为省、市级平安生产先进集体，对受奖单位负责人和平安员，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。第九条：经济奖励制度。一、在本年内创立省级样板工地，奖主管副经理2000元，工程经理2000元，平安员500元。二、在本年内创立省级文明工地，奖主管副经理1000元，工程经理1000元，专职平安员300员。三、在本年度内创市级样板工地，奖主管副经理800元，工程经理800元，专职平安员200元。第十条：对于有以下行为之一的人员给予处分。一、违章作业和违章指挥造成事故的。二、玩忽职守、违反平安生产责任制，造成事故的。三、发现险情既不采取防
33、范措施又不及时报告而发生事故的。四、存在事故隐患不执行上级和平安部门限期整改的要求造成事故的。五、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第十一条：经济处分的规定：一、施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、生产施工设备、设施没有平安防护设施或防护有严重缺陷者不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁平安防护设施的责任者，罚款100-200元。2、已经开工的工程工程无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无平安技术措施，一经查出对工程工程负责人罚款200元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出对工程工程负责人
34、罚款100元。3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300-500元。4、存有事故隐患虽然接到?事故隐患整改通知单?后对事故进展了整改，但整改不彻底或?事故隐患整改通知单?未消除又连续施工的，对工地负责人罚款100-200元。5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的主管负责人处以200-1000元罚款，并扣罚月工资的10-30%。6、被罚者违反以上各项规定的，按各项规定合并处分，由个人承当。二、现场管理及检查；1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、不戴平安帽、电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不带平安带、洒后上
35、班、乘吊篮上下等违纪者，罚款50元；工程经理及管理人员罚款100元；一次发现有10个违纪人员，处分工地主要负责人200元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对工程负责人员处分300-500元，分包队伍等同。2、特种作业人员无证上岗者，罚款50元，工地负责人100元。3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、平安网等的搭设，没有平安技术交底，上述设施、设备投放使用前，未经历收和办理验收手续，对设备员等有关人员处以每人100-200元罚款。4、对违章指挥者，视情节轻重罚款50-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款50-100元。5、对于无视平安检查，阻碍平安人员工作者视情节轻重罚款50-200
36、元。6、对于现场混乱、材料浪费严重，影响平安生产、文明施工的，罚工地负责人100-500元罚款。7、公司内部检查中对达不到?建筑施工平安检查标准?JGJ59-99合格等级的工地，处工地负责人100-500元罚款。8、市级以上部门检查，达不到建立部?建筑施工平安检查标准?中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款，受到通报批评的工地，对工地负责人加倍处分。9、新工人不经三级教育进入现场施工的，罚工程经理和班组长各100元。10、在检查和平时抽查中，对平安管理资料不齐全、管理混乱或严重缺项的工地负责人罚款50-200元。11、违反上述各项规定的单位和个人，按各项规定合并处分。三、工伤事故
37、1、单位发生轻伤事故，每轻伤一人次，罚款100-500元，罚款由事故责任者班组支付，事故责任者罚当月工资10-30%，免发当月奖金，罚工程经理300元，平安员100元。2、单位发生重伤事故，每发生一人次，罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，事故责任者不管是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的20-30%，并免发1-3个月职务岗位津贴和奖金。3、单位发生死亡事故，每死一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，扣罚事故责任人本人月工资的10-30%，并免发1-6个月职务津贴和奖
38、金。4、单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5、发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报及成心破坏事故现场的责任者，罚款100-500元，情节严重的交司法机关追究法律责任。四、设备事故和隐患。1、对私自拆毁平安设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款不少于100元。3、发生与本单位有关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%的罚款。五、火灾事故及隐患。1、火灾隐患1、火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按10元处分责任人员。2、重大隐患要求限期消除，逾期不改者对责任人处以100-500元罚款。3、违反消防
39、规定不听劝阻者，给予适当罚款。2、火警1、对于火警损失折款缺乏百元责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。2、对于经济损失5000元以上，10000元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。3、对于直接经济损失万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩办。4、对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生火灾的责任者，要加倍处分。5、消防器材、设备因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。6、对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处分。第十二条：对有以下情况之一的单位，单位负责人及有关责任者，
40、加倍罚款。1、对违章操作，经检查人员提出后，仍坚持不改造成事故者。2、对于违章指挥造成事故者。3、发生事故后隐瞒或谎报事故情况、破坏现场、阻碍事故调查者。4、单位发生的伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故的。5、接到“停工通知书后逾期不解决而发生伤亡事故者。第十三条：因不可抗拒的自然灾害而造成事故的单位和个人免予处分。第十四条：各单位接到罚款通知单后，在月底开资时由财务负责人将所罚款额拘留，通知平安员领取交公司平安部，逾期不交者每拖延一天，加罚应罚款数额的2%。第十五条：对各单位的平安罚款由工资总额中支付，不得列入本钱，个人罚款从当月工资中扣除。第十六条：各单位收缴的
41、罚款上缴财务部，归收缴单位使用，做为平安奖励基金，专款专用。第十三章 平安生产教育培训考核制度为提高全体职工平安生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。第一条：公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职工进展平安生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。第二条：对新入厂的职工，必须进展公司、工程部、班组三级教育，教育后要填写三级教育卡并进展考试试卷存档，合格的方可上岗作业。三级教育内容：1、公司教育内容：平安生产方面的教育主要包括党和国家的有关平安生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司平安生产管理制度，本企业平安生产
42、形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。2、工程部教育内容：由工程部工程经理组织技术负责人和工程部平安管理人员实施平安教育，主要内容包括：工程生产特点、设备特点、平安根本知识、预防事故的方法及本工程平安生产制度、规定、平安考前须知和工种的平安操作规程、防护用具使用根本知识等。3、班组教育内容：由班组长和班组兼职平安员组织进展，主要内容包括本班组的作业特点、平安操作规程及岗位责任、班组平安活动及纪律、保护与正确使用平安防护设施及个人劳动保护用品、易发生事故的不平安因素及其防范对策。第三条：特种作业人员包括：电工、焊工、司炉、起重机械司机、厂内机动车驾驶员、
43、架子工等。必须经有关部门培训考核取得岗位资格证书并承受有针对性的平安培训前方可上岗作业。第四条：工人调换工种必须进展换岗教育。换岗前批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进展新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育的不准上岗。第五条：采用新工艺、新设备制造新产品时，必须有采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备制造新产品的平安技术规定程进展平安教育，考试合格前方准上岗。第六条：平安部对各级领导干部经理、主管经理、分公司经理、工程经理、工长、施工员、平安员等每年进展一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司平安技术规定程等内容的平安教育，考试合格前方准上岗。第七条：公司每
44、年冬闲季节组织一次各工种平安技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能，并存档。第八条：工程经理、工长、施工员、对所属职工每周进展一次平安生产教育或十天，存档。第九条：施工班组由班组长和兼职平安员组织实施班组班前教育，针对班组的施工场所、工作内容、工具设备、操作方法等考前须知，对全组职工进展平安教育，防止事故发生。填班组活动记录第十条：各单位在雨季、冬季要根据季节的变化进展雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性平安教育。第十一条：节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进展法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好平安生产。第十四章 特种作业人员管理制度第一条：认真
45、执行?劳动法?，贯彻执行特种作业人员必须持证上岗工作的规定，同时结合本公司的实际情况，制定特种作业人员上岗持证制度。第二条：特种作业人员必须持中华人民共和国特种行业主管部门颁发的特种作业操作证上岗工作，并要随身携带，工程平安员负责对特种作业人员进展检查，对发现一次未持证上岗工作，对其进展教育；两次发现，对其进展经济处分50元；发现三次，停顿其工作，给予开除处理；发现无证从事特种行业工作人员，当即停顿其工作，给予开除处理。第三条：特殊工种定期参加操作证年度复审两年复审一次不经复审的操作证无效。工程平安员负责检查，发现持不经复审的特种作业操作证人员上岗工作，视无证情况进展处理。公司平安部随时对其进
46、展检查，如发现无证，操作证不复审的操作人员上岗工作，有权停顿其工作，给予开除处理，同时对该工程经理、工程平安员进展100-500元经济处分。第四条：工程工地要准备充足的平安防护用品，并发放到特种作业人员手中，工程平安员认真检查，发现问题及时采取措施，情况严重的对违章者进展不同程度的处分或停顿工作。第十五章 平安生产岗位标准化操作制度第一条：制定各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施。第二条：特种作业人员必须按照国家平安生产行业标准进展作业操作。第三条：平安生产管理机构应定期检查各岗位的平安生产工作是否有违规行为。第四条：平安管理人员对平安生产操作规程进展监视。第五条：制定生产平安事故应急救援
47、预案。第六条：实行岗位标准化操作培训制度，未经平安生产培训的人员不准上岗效劳。第十六章 平安生产会议管理制度第一条：为了进一步抓好平安管理工作，统一协调和落实平安生产的各项工作，各级平安管理职能部门必须定期召开平安生产工作会议。第二条：平安生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。公司平安生产职能部门每月召开一次平安生产会议。工程部每周召开一次平安生产会议。不定期平安生产会议由各职能部门根据平安生产的季节性和突发性等情况随时召开平安生产会议。第三条：会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前平安生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。第四条：平安生产会议要求人员到位，会议内容精练，有时效性和贯彻性、及时发挥其会议的本能作用。第十七章 平安生产事故报告和调查处理制度第一条：职工发生伤亡事故后，受伤者或早发现者应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用 、电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司平安部、主管经理。公司在按照?生产平安事故报告和调查处理条例?1小时之内分别报告市建立局、安