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1、图书馆规章制度汇编目 录一、行政管理管理制度、图书馆大楼管理制度、图书馆平安管理制度、图书馆卫生管理制度、图书馆借阅制度、图书馆工作人员岗位标准、图书馆职工考核方法二、业务管理制度、学院图书情报工作委员会工作条例、入馆须知、读者办证规那么、图书馆书库开架借阅规那么、图书采购工作细那么、图书分类规那么、编目工作细那么、书库工作细那么、报刊管理工作细那么、图书馆藏书剔除制度、电子阅览室管理制度二、图书馆各岗位工作职责、图书馆职责范围、图书馆馆长工作职责、图书馆副馆长工作职责、采编人员工作职责一、采编人员工作职责二、图书管理人员职责、阅览室自修室管理人员职责第一局部：行政管理制度一、图书馆大楼管理制
2、度图书馆是我院效劳育人、管理育人和精神文明建立的窗口，是校风建立示范区和消防平安保卫工作重点单位。为加强对大楼的管理，特作如下规定。一门卫制度、值班人员要坚守岗位，根据?入馆须知?和有关规定，管理好进出人员。、管理好钥匙，除外事活动外，非工作时间不得开启大门。、每晚闭馆前，应对所有门窗进展一次巡查。二用火管理、书库、阅览室、自修室和分编工作室严禁吸烟、用火。、严禁将易燃易爆品带入馆内。、严禁在馆区内燃烧纸张、垃圾。三消防器材管理制度、定期由学院组织安委会成员对各部门设置的各种消防设备和器材进展检查。、严禁在消防器材附近堆放物品。、一旦发生火情、水情、盗情，应立即向馆长办公室和学院安保部门报告，
3、并采取相应急救措施。四水电管理、馆办公室应经常检查馆内水、电设备运转情况，发现问题应及时报告后勤部门维修或更换。、加强用电管理，严禁在馆内私自乱接电线。、下班前要关好门窗、水、电，晚班下班时拉掉电闸。五清洁卫生制度、实行专人负责和各部门包干相结合的管理方法，各工作室、阅览室自修室及书库的清洁卫生工作由该室库工作人员负责，馆内公共场所由专人负责。、保持馆内外整洁卫生，要求做到室内桌椅板凳、书架排列整齐；走道楼梯通畅通无阻，无堆积物；地面无灰尘、无纸屑，无痰迹，无积水；墙面墙角无脏痕，无蛛网，门窗灯具无灰尘；便池无污垢。、工作场所和公共场所每天至少清扫一次，每周至少拖洗两次，书库和门窗每周擦洗一次
4、，墙面、天花坂及灯具吊扇的灰尘随时去除，半年为书刊除尘一次。六检查及评比制度、由学院总务处牵头，组成卫生检查组，不定期对大楼管理制度的执行情况进展检查和评比。、公布评比结果，并将评比结果纳入各部门岗位职责考核范围。、对大楼管理特别是消防平安工作中作出突出奉献者，由学院给予必要的奖励；对违反制度者给予批评直到上报学院并给予必要的行政处分；对直接肇事者或造成严重后果者，根据情节，报有关部门追究法律责任。二、图书馆平安管理制度一全馆的平安工作，实行馆长及各岗位二级平安管理责任制度。二馆长有责任对各岗位平安责任制度执行情况进展检查，经常对职工进展防火、防盗等平安教育。三馆内一律不准存放易燃易爆物品，书
5、库内制止吸烟，馆内制止使用明火，不准私自使用电炉、电热器等电器，杜绝一切火灾隐患。四图书馆管理范围内的效劳器制止非管理人员动用，管理人员要做好数据库的各项备份工作，经常检查效劳器的运行情况，发现问题应立即向馆长报告，切实保证数据库的平安。五各岗位工作人员在下班前，一定要关好门窗、水电。六注意做好书刊的保护，做好防虫蛀、鼠咬、水泡、霉变等破坏因素的预防工作。七一旦发现火情、盗情等情况，应立即向馆长和保卫处报告，并采取相应的急救措施。三、图书馆卫生管理制度一图书馆办公室负责全馆清洁卫生的安排、检查。二实行专人负责及部门包干相结合的管理方法。图书馆外卫生包干区及馆内的公共场所、厕所的清洁卫生由清洁员
6、负责，各工作室、阅览室及书库的清洁卫生工作由该室库工作人员负责。三清洁卫生合格标准、室内桌椅、书架排列整齐，走道、楼梯通畅，无堆积物。、地面干净，无灰尘，无纸屑，无痰迹、墙面无脏痕，墙角无蛛网；门窗和灯具吊扇无灰尘；书刊排列整齐，无灰尘。四清洁工作具体要求、图书馆清洁员工作要求：每层大厅、走廊、楼梯、台阶每天拖、扫一次；大厅等门窗每周擦洗一次；大门、楼梯扶手及扶手下、水池瓷壁每周至少擦洗一次；厕所每天清扫、清洗一次，蹲位壁面及墙面每周擦洗一次。、工作室地面：桌面每天清扫一次，地面每天拖洗一次；书架和玻璃门窗每周擦洗一次；五检查及考核、由学院总务处牵头，组成卫生检查组，不定期对大楼管理制度的执行
7、情况进展检查和评比。、公布评比结果，并将评比结果纳入各部门岗位职责考核范围。四、图书馆借阅制度一借阅规那么、凭借阅证借阅图书入学时免费办证。借阅证仅限本人使用，借阅手续不得代办。、借阅证应妥善保存。如有遗失，须立即到图书馆办公室办理挂失，并将所借书刊还清，于两周后补发新证，补发新证需交纳办证费伍元。如不及时挂失，造成的后果由本人负责。、学生在离校前须交回借阅证并还清所借书刊。无证办理离校手续者，须交纳补办证费伍元。、遵守图书馆借阅规定，按时还书，逾期罚款。、期刊原那么上一律不外借。、借阅书刊应当保护，不得毁损如撕页、划线、写字、污迹等。如有污损、遗失等违章行为，按?借阅书刊违章处分方法?予以赔
8、偿。、借出书刊本馆如有特殊需要可随时索回。二阅览规那么、本馆阅览室、自修室仅对本校读者开放，凭本人借阅证入室借阅。、读者随身携带物品如书包、雨具等不准带入室内，可以存入图书馆的存放柜中自修室除外。、阅览室陈列的书刊凭借阅证借阅，但每次仅限册，阅后请自觉归复原处，不得随便乱放。、保持室内安静整洁；制止吸烟、吃零食；制止随地吐痰、大声喧哗、乱扔纸屑等；进入阅览室后，请自觉关闭通讯工具或把手机设置为振动状态。、读者应自觉保护书刊，不得污损如撕页、划线、写字、污迹等。私自将书刊携带、转移出室外者，以盗窃书刊论处。污损、盗窃书刊按?借阅书刊违章处分方法?予以赔罚。、不得抢占座位。、保护阅览室的设施，桌椅
9、不得随便乱动。、自觉遵守阅览室的其他有关规定。三借阅规定、本馆书库实行全开架借阅，凭本人借阅证借书。、学生借阅图书总数为册，文学、艺术类图书借期为天，专业类借期为天，到期可续借天，但必须办理续借手续；教职工借阅图书总数为册，借期为天，到期可续借天。、读者进馆后，须持代书板进库查阅图书，阅毕图书请自觉将不需要的图书归复原位，无法归复原位的请管理员归架，不得随意乱放；需要借阅的图书交管理员办理借阅手续后带出书库。、保持书库的安静整洁，不得在库内谈笑、喧哗、吃零食、乱扔纸屑，制止吸烟和随地吐痰，保护目录厅检索机等设备。、借书时，首先应检查图书有无缺损，如有缺损应交管理员验证、盖章，损坏图书按?借阅书
10、刊违章处分方法?予以赔罚。、未办理借书手续，无论用何种方式将图书带出书库，均以盗窃书刊论处。四借阅书刊违章处分方法、借阅的书刊都应按期归还，只要有一册书刊逾期，本馆停顿其办理再借阅手续。、逾期归还的书刊一律以册为单位执行罚款，逾期罚款按元天册。、凡在节假日期间到期的书刊，按照“节假日规那么执行，即寒、暑假期间到期的书刊，系统自动将借期延至开学后天以学生正式上课日为开学日；黄金周期间如五一、十一到期的书刊，系统将借期延至正常上班后天；不在以上节假日期间到期的书刊不享受节假日规那么。、借阅书刊如有遗失，必须在借期内办理赔偿手续；超过借阅期限，超过的天数按逾期天数处理，予以罚款。、读者丧失图书，按书
11、价的倍赔偿。、读者所借书刊不得圈画及损坏，情节轻者按书价罚款，情节严重按丧失图书处理。、凡有盗窃书刊者，均按图书原价的倍给予罚款，并报请学校相关部门给予纪律处分。五、图书馆工作人员岗位标准一积极参加政治理论学习和学院的有关活动。刻苦钻研业务知识，遵纪守法，不断提高自身业务素质。二认真履行岗位职责，不得放弃责任，玩忽职守、失职、渎职，按时、按质、按量地完本钱岗位各项任务。三深入开展“三爱一优活动爱馆、爱书、爱读者，以优质的效劳技术，优美的效劳设施及环境去满足广阔读者的需求。四自觉遵守党和国家的政策、法规及学院的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。五不得利用工作之便谋取私利，搞好部门之间的协调工作。六
12、尊重领导，团结同志，不挑拨离间，不制造矛盾，不散布消极言论，自觉抵抗错误行为。七讲究职业道德，端正效劳态度，结实树立全心全意为教育教学效劳意识，不断提高业务水平。八为学校及部门创优，想方设法积极工作，作出自己应尽的奉献。六、图书馆职工考核方法(试行)根据院办号文件精神，结合图书馆实际，对职工进展年度考核。一考核目的：通过考核，充分调开工作人员的工作积极性和创造性，进一步改良工作作风，标准工作秩序，提高工作人员的效劳质量及效劳水平。 二考核原那么：客观公正，注重实绩，奖励先进。三考核对象：图书馆工作人员含计算机中心工作人员，不包括在职的中层干部。四考核的组织及考核程序：、成立部门职工考核工作组。
13、考核工作组由馆长中心主任、副馆长、计算机中心副主任及推荐产生的两名职工代表共五人组成，图书馆馆长任组长。、根据考核标准，由部门考核工作组考核产生优秀职工候选人，报学院考核工作组审定。五考核的内容：、政治态度、思想品德。、学识能力。、创新意识。、工作态度。、工作量。、工作绩效。、出勤 ()。六几点说明：、每年月份，职工在部门工作会议上进展自我总结，承受部门职工的评议。 、年末考核工作组对职工进展考核，考核结果作为部门职工评优评先的客观依据。、实行岗位平安一票否决制。、书库、阅览室及一线工作人员，必要时需承受读者代表的评议。第二局部：业务管理制度一、院图书情报工作委员会工作条例为了加强我院图书情报
14、工作，提供更多更新的文献信息，更好地为教学和科研效劳，特制定本条例。一、组织机构图书情报工作委员会设主任委员一人，副主任委员一人，委员七人组成。分管学院图书馆工作的副院长担任主任委员，图书馆馆长担任副主任委员，图书馆副馆长担任办公室主任，教务处处长、学生处处长、各系部主任、院学生会主席担任委员。二、工作职责、全面贯彻党的教育方针，结合我院职业教育特点，定期讨论研究全院图书情报及信息流通工作，加快图书馆现代化建立。、根据学院开展规划，针对图书馆的效劳工作，提出合理化化建议及改良方案，讨论图书馆工作中的相关问题。、听取图书馆馆长的工作报告，审议图书馆年度工作方案。、密切联系广阔师生读者，虚心听取读
15、者意见，提出改良工作的建议。二、入 馆 须 知、读者一律凭本馆借阅证入馆；、保持馆内安静，馆内不得大声喧哗、高声交谈，读者入馆后须将手机的呼叫方式改为振动；、保持馆内清洁，不得乱涂乱画、乱扔垃圾、随地吐痰，制止在馆内进餐；、注意衣着整洁，举止文明，不得穿背心、拖鞋入馆；、馆内严禁吸烟及使用明火，严禁用书包等物品抢占座位；、保护书刊资料和一切公共财物，损坏须按规定赔偿；、自觉遵守图书馆的规章制度，支持工作人员按章办事。、每周三下午：为馆内职工集中学习时间，图书馆暂停开放。三、读者办证规那么、教职工凭所在单位证明办理借阅证，办证时，带免冠一寸照片一张。、学生凭入学注册名册以班级为单位办理借阅证。办
16、证时，带免冠一寸照片一张，交图书馆办公室负责办理。、借阅证仅限本人使用，不得转借，违者收缴借阅证，不再发还。、借阅证遗失，应立即到馆办公室办理挂失手续，否那么发现冒借，仍由原领证人负责。挂失一星期后，到馆办公室办理补证手续。第一次补证收取补证费元，第二次补证收取补证费元；如领到新借阅证后又找回旧借阅证，应主动交回一本，发现两本同时使用，那么停顿其借阅权利。、借阅证应妥善保管，教职工工作调动或学生毕业离校者，应还清图书，交回借阅证，方可办理离校手续。未按规定交回借阅证者，在查清图书归还情况后，一律按遗失补办处理。四、图书馆书库开架借阅规那么、凡本院教职工和在校生凭本人借阅证可进入根本书库和专业书
17、库借阅图书。、入库读者在架上取阅图书时，应将代书板插在所选图书的位置上，然后取下列图书，阅毕后请按代书板的位置放回原处，不能放回原处的图书，不得随意插放，可交由图书管理员归架，乱插乱放者视情节轻重给予停借处分。、借书手续：选定图书后，持代书板在出纳台办理外借手续。借书时，请当面检查所借的图书有无破损、缺页和圈划，发现问题应及时向工作人员声明，否那么还书时出现问题概由本人负责，并视情节轻重按原价倍赔偿。、学生借阅图书总数为册，文学艺术类图书借期为天，专业类借期为天，到期可续借天，但必须办理续借手续；教职工借阅图书总数为册，借期为天，到期可续借天。、读者要保护图书，找书时应轻拿轻放，在此过程中的损
18、坏，均由本人负责。、保持库内安静、整洁，请勿吸烟；制止大声喧哗；库内限进人，借书顶峰时应按次序排队等候，不得影响借书秩序。制止将任何食物带入库内。、本院退休教职工借阅图书，按在职人员一样待遇。、教职员工、学生离开学院，应将所借图书全部还清，退回借阅证，方可办理离校手续。、外单位读者来我馆借书，须持有原单位证明，经馆长同意后，方可借阅，并要遵守本馆借书规那么。每人每次限借册，同时交付五倍书价押金。及本馆有互借协作关系者，按馆所制定的互借规定办理。、所有有读者都应自觉遵守?图书馆借阅制度?，借阅图书违章者，均按?借阅书刊违章处分方法?执行。五、图书采购工作细那么一图书采购原那么、图书采购一律实行招
19、标采购，采购人员在业务馆长的领导下具体组织实施。、图书采购工作要坚持党的教育方针，要坚持用“三个代表精神和理念鉴别图书；根据我院教学、科研和学生综合素质提高的需要，搜集思想性强，学术性较高，能够反映现代最新科学技术成就和各学科的开展，以及具有参考价值的文献资料含电子文献。、贯彻“藏用并重的原那么，图书采集应以为学科建立效劳的书为主，兼顾人文科学等课外阅读书籍，满足广阔读者的需要。、根据我院以工科为主的这一性质，图书文献的采集应以本院各学科建立的需要，通过多种途径，有方案、有重点地补充国内外图书文献资料，逐步形成具有本院特色的藏书体系。、注重保持主要图书资料的完整性及连续性。二图书采购标准、以中
20、文图书为主，外文图书根据需要办理。、本馆所藏自然科学类及社会科学类的比例，原那么上掌握在：左右。、采购图书的复本应控制在册，对于价值较高的工具书控制在本。三图书采购工作程序、根据学院专业建立及重点课题的现状和开展，在深入了解各种层次的读者需求信息的根底上，采取集中采购及网上订购的方式进展采购，辅以其他形式作为补充，尽可能防止重购。、采购人员要经常深入到各系部，及时了解读者的反应信息，以便在采购方案中及时调整及修正，尽力满足广阔读者的实际需求。四验收、到馆新书应及时拆包验收，一般不超过三天。采购人员要根据随书清单，核对到馆图书资料的品种、册数和单价是否相符，填写图书验收单，做到帐物相符；对于非书
21、资料如光盘、软盘等应进展试用，验收审定其质量；对于及清单或订单有误或质量有问题的书刊资料要一边向业务馆长作汇报，一边及供给商取得联系，反应信息并提出书面处理意见。、采购人员在做完总括登记及详细登记后，插入防盗磁条，交分编人员分类编目。、报账汇款。在验收手续完备，账物核对清楚无误，正式发票齐全的情况下，再按合同规定，办理报销手续；同时要保管好原始清单，并注意及供给商保持好良好的信息往来。、做好统计工作，按自然科学和社会科学两大类，分别统计册数及金额，以便控制好采集图书比例。六、图书分类规那么一本馆以?中国图书分类法?第四版作为统一分类的依据。二分类人员应全面系统地学习掌握图书分类的一般原理和规那
22、么，并根据本馆的性质、任务，将图书分入最大用途和最切合内容的类，便于读者使用和流通管理，充分发挥图书分类的作用。三按照图书分类根本原那么，分类时以图书所反映的学科内容性质为主要标准，必要时再按图书的体裁，地域和年代等为辅助标准，决不能单凭书名分类。四图书分类方法、分类工作程序：查重：查重的目的是将同种及不同版本，不同卷次的图书集中在一起，防止一书两号，保持分类的相对一致性，对新到馆的图书，原那么上首先进展查重。弄清楚是新书，是复本还是不同版本书。如系新书，那么应按学科内容进展归类。如系复本书，那么将该种书的索书号抄上，予以加工即可。如系不同版本的书除了抄上原分类号外，在种次号上加上版本号。、分
23、类方法：严格按照?中国图书分类法?第四版的要求分类。七、编目工作细那么一验收：、按照采购人员送来的清单，逐项对照验收新书。、盖馆藏章，位置在每本书的书名页和该书的正文第页上。、贴条形码，位置在每本书的书名页右上方的书底页左上方。二著录、查重：对于本馆中央库中已有数据即重书，只需要输入条形码号及登录号即可；对于新进品种的图书，根据分类人员给出的分类号及种次号，重新进展上机著录。、根据图书的样本，采用标准的格式进展著录。、在每批书做完后，要认真核对检查数据的正确率，原那么上过失率应当控制在范围内。、未经核对检查的数据不得转入中央库。三图书加工、书写书标。书标书写应当清楚，笔迹不得了草。、贴书标：书
24、标贴在书脊下口之上的公分处。四移交图书、在分类编目工作完成后，按照图书应移交的书库，填写好相应的图书入库清单。请书库工作人员验收核对无误后，移入书库。、移交完毕后，相关书库工作人员须在入库单上签名。、分类编目工作人员要妥善保有存好入库清单。入库清单上的移出图书种类及册数要及采购人员交给的清单相符，每年度认真统计上报业务馆长一次。八、书库工作细那么一图书入库、每批新书入库，由专人负责验收，核对图书的种类和册数及新书清单上的种、册数是否相符；并查验新书上的书标、索书号、条码、登录号，如有不符，应及时及采编部门联系纠正。、检查书名页和馆藏章页是否按规定加盖了馆藏章，条码和登录号是否有误。、验收无误后
25、，由专人在采编部门的交接单上签字。、验收后的图书，按照索书号及时上架流通。二藏书管理、根据藏书排架分成几等分根据人员情况确定，分工负责。、排架：采用分类排架法，排架形式是从上到下，从左到右次序排列。、应在每排书架上设有醒目的指示牌，说明架上藏书类别、内容、范围，以便于管理人员取书及读者借阅查找。、管理人员在取书和还书时，发现错乱架和过失时，要及时纠正，比照拟拥挤的架面，要随时倒架。、破损的图书一律不外借，集中放在指定地点，定期修补。三藏书保护、严格执行?书库开架借阅规定?，库内严禁吸烟、进食和丢弃纸屑，易燃易爆物不准携入库内。、根据气候条件，适时启闭窗户，保持通风枯燥，防止灰尘进入。、定期检查
26、门窗、电线，定期检查消防设备，作好防火工作。、按照卫生管理制度的相关规定，保持书库内始终干净整洁。、藏书剔旧按照?藏书剔除制度?执行。四流通管理、所有在校读者凭借阅证入库借阅，管理人员调控好借阅顶峰时段的读者借阅秩序。、所有参加勤工俭学的学生一律不准动用管理工作机器，借还工作都由当班工作人员负责；学生只要求负责库内的卫生和排架工作。、做好每天的日志备份工作。九、报刊管理工作细那么、本年度内所到报刊资料应及时验收、登记、上架流通。、读者凭借阅证阅览，报刊均实行开架借阅，所有报刊不得带出室外，管理人员应当经常整架，保持排架整齐，按月进展了缺刊普查，及时填报缺登载记表，交采购人员补齐，必要时向馆领导
27、做出书面汇报。、管理人员在认真做好本室工作的同时，应经常向读者宣讲本室的阅览制度和相关规定，教育读者保护报刊。、认真做好读者的咨询工作，对读者提出的问题，应及时给予解决，一时不能解决的，应向馆领导汇报，尽快予以解决，并负责将处理结果告诉读者本人。、当月期刊下架后，应及时整理，以备教职工借阅。当年过刊只对本院教职工借阅，借期为一个月，每人限借五本，过期不还清者，停顿其借阅权限，并要追回所借刊物。、当年期刊下架后，应在年终整理好交资料室装订保存，交接时应认真填写好交接清单，并上交一份清单到馆长办公室备查。十、藏书剔除制度随着信息知识的迅速增长和藏书量的不断增加，为了提高藏书质量，藏书剔除工作成为不
28、可缺少的重要手段。因此，根据我院图书馆的藏书特点，特制定本制度。一藏书剔除组织、为慎重剔旧工作，妥善保管好图书资产，成立藏书剔除工作小组，小组成员由采编和书库人员组成，负责剔旧的常规工作，小组组长由图书馆的业务馆长担任。二藏书剔除范围、国家有关部门明文制止的书籍，以及带有政治错误甚至反动的图书；、及社会主义精神文明建立不符合的书籍，以及风格低下，不利于身心安康的图书；、复本量过多，且无实际意义的图书；、破烂不堪或残缺不全，无法修补的图书；三藏书剔除工作程序、根据藏书剔除范围，各书库工作人员应拟定所需要剔旧的图书资料，申明剔除理由，附明清单，上报藏书剔除小组。、藏书剔除小组根据各库室的申请，集中
29、审核该剔除的图书资料。、根据藏书剔除小组审核后的意见，报分管院领导审批。、根据审批后的清单，各部门方可剔除该批图书资料。、各部门将注销后的图书资料清单上缴采编部，办理财产注销手续。、剔除清单要求注明剔除图书的登记号、书名、索书号、剔除时间、造册人、审核人、审批人。、注销后的图书资料由馆长办公室负责处理。十一、电子阅览室管理制度学院图书馆电子阅览室管理制度试行电子阅览室是利用多媒体计算机网络阅读各种电子读物的专用阅览室。利用多媒体计算机和网络，可实现网上阅览电子图书、观看光盘出版物、使用多媒体教学软件、各种应用软件使用和培训等。为更好发挥电子阅览室功能，为全校广阔师生效劳，特制定本制度。、凡进入
30、电子阅览室的同学都必须凭学生证和身份证进展登记。.电子阅览室只限本校教师和学生使用，不许校外人员操作。 .机台不准吃饭、吃零食或进展其他有害、污损电脑的行为，必须保证电子阅览室内的卫生，不乱丢垃圾。.电子阅览室内不准带入无关物品，不准睡觉休息。.电子阅览室内严禁吸烟。.电子阅览室内严禁喧哗。 .学生操作时，有意损坏时，要按原价包赔。.电子阅览室是为学生提供的基于、校园网的浏览、查询等效劳，以及上机练习计算机技能的计算机机房。 . 电子阅览室内不得浏览不安康内容网站。.电子阅览室开放时间为：每天早上点晚上：。.进入电子阅览室的教职员工和学生必须服从电子阅览室管理人员的管理。.使用电子阅览设备的人
31、员要保护设备，正确使用设备。.根据使用情况，需要在计算机上安装软件系统须向管理人员提出申请，经批准后由管理人员进展安装。.使用中发现故障要及时向电子阅览室管理人员申请维修，不得自行处理。.其他需要使用电子阅览室的，由需要使用部门提出申请，经图书馆协调安排方可使用。图书馆2009-11-16第三局部：图书馆各岗位工作职责一、 图书馆的职责范畴一制订学院图书馆、计算机中心的开展方案，建立健全相关工作制度，按时提交工作方案及总结。二拟定图书采购方案，组织图书采购招标工作。三负责图书验收、分类、编目及上架工作。四做好图书馆开放、证件办理、新书宣传、读书讲座等效劳工作。五做好报刊资料的保管、修补及装订工
32、作。六积极开展馆际交流及合作，加强图书管理理论研究，不断提高图书馆管理水平及效劳质量。七负责学院网络建立、维护及管理工作。八学院计算机中心的管理及维护，配合完成相关计算机课程的上机教学和实习工作，负责办公用机的维护。九负责学术报告厅的管理工作。十负责学院图书资料的档管理工作。十一完成院领导交办的其他工作。二、 图书馆馆长工作职责在分管院长的领导下，依据部门岗位职责和?普通高等学校图书馆工作规程?，全面负责图书馆工作，具体职责是：一负责制定图书馆的开展规划、年度工作方案、经费预算、规章制度、工作细那么 、岗位职责等，并组织实施。二根据有关规定负责选聘、考核、管理本部门工作人员。三根据教学科研的需
33、要，有方案、有重点地采集、交换各种文献资料，合理组织藏书，逐步形成具有本院专业特色的藏书体系。四负责图书馆职工队伍的思想政治工作，加强职工的职业道德教育、爱岗敬业教育和专业技术能力的培训等；做好对学生的读书育人、管理育人和效劳育人工作。五根据学科、专业建立需要，及时组织提供文献资料的出版、采购信息；同时做好文献资料的宣传报道、流通阅览、信息效劳、参考咨询、读者教育、借阅导读和文献检索等工作。六组织好入馆新书的分类、编目工作。根据国家统一统标准，力求做到文献分编、加工的标准化、标准化。七加强文献资料的保管工作，经常向读者宣传保护文献资料，制订有关规章制度，及时处理损毁、偷盗文献资料的行为。八加强
34、图书馆计算机网络管理，充分运用电子阅览室等现代化技术。九负责图书馆范围内所有资产的管理、利用、维护、卫生、平安等工作。十负责部门档案的收集、整理、归档和移交工作。十一完成院领导交办的其他工作。三、 图书馆副馆长工作职责协助馆长做好图书馆日常行政和业务管理。具体职责是：一协助制定全馆的开展规划、工作方案及设备增添方案，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细那么。二协助馆长做好年度图书采购方案，并组织实施。三参及部门职工的教育管理，主抓图书馆业务培训工作。四具体组织入馆新书的分类、编目工作。根据国家统一标准，力求做到文献分编、加工的标准化、标准化。五协助馆长加强对图书馆管理应用系统的管理，包括
35、应用系统的日常维护、系统操作用户的管理，建立健全应用研究系统维护日志、定期组织数据备份等工作。六负责及时组织提供文献资料的出版、采购信息；抓好文献资料的宣传报道、流通阅览、信息效劳、参考咨询、读者教育、借阅导读和文献机检索等工作。七加强及教学部门的联系及沟通，及时组织采购专业建立、课程建立急需的图书资料和征订相关的专业期刊。八完成院领导交办的其他工作。四、采编人员工作职责一一、协助编目人员做好新书到馆后的分类编目工作。二、承当馆长办公室干事工作职责。三、负责馆内办公用品的采购、临时工工资的发放等工作。四、负责新进图书的著录工作，著录工作按照?中国机读目录格式?的标准执行。五、负责中央数据库数据
36、的修正工作，以保证图书馆数据库的完整性的相对一致性。六、要了解及熟习图书馆书库的内部构造，学习分类方法，力争掌握整个图书分类加工工作流程。七、按时参加图书馆工作会议及业务学习等集体活动；自觉遵守劳动纪律，不断增强效劳意识，提高效劳质量。八、协助图书采集人员做好新书到馆后的验收、对帐、登记等相关工作。九、完成馆领导交办的临时性工作任务。五、采编人员工作职责二一、具体负责新书到馆后的分类、编目、加工。二、分类工作严格按照?中图法?第四版标准要求执行，编目工作要按照?中国机读目录格式?的标准执行。分编标引的过失率要控制在范围之内。三、新书编目加工后要及时转入书库进展流通，未经分类、编目加工的图书资料
37、，一律不得向外借阅。四、做好图书馆软件的应用工作，做好各种数据的备份工作；要绝对保证图书馆内数据库平安，及时修正数据库的数据信息，力争做到数据信息的完整性和一致性，发现问题要及时向馆领导汇报，以便及时处理。五、责损坏、丧失图书的注销工作，并要求保存好相关的数据和资料。六、负责采编室内相关设备的保管工作，做好工作站的常规维护工作。七、积极参加业务学习，努力提高工作水准及工作质量，不断提高效劳水平。八、完成馆领导交办的临时性工作任务。六、图书管理人员工作职责一书库管理员要及时及分编人员办理新书入库工作，保证新进图书尽快上架流通。二负责对所有读者的图书借阅工作，要求做到效劳热情周到，力争最大限度地满
38、足读者的需求，不断提高为教育教学工作的效劳质量。三管理员要及时清理书库中图书乱架现象，认真做好图书的提存、剔旧及修补工作。四管理员要准时开放书库，教育学生自觉遵守借阅制度，保护书籍，保证书库的安静及整洁。五严格执行赔书制度，做好各种记录，每年年终要及分编人员一起做好注销登记等相关工作。六做好每天的日志备份及统计工作。七管理员不得超越有关制度私自外借图书资料，更不能能据已有，否那么一经发现，将按相关规定作出严肃处理。八做好书库的平安工作，尤其要做好防火、防盗、防蛀工作。九管理员要加强业务学习，熟练掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作，负责检索机的平安使用，同时要管理好勤工俭学的学生。十按
39、时参加图书馆工作会议及业务学习。十一完成馆领导交办的其他工作。七、阅览室自修室管理人员工作职责一建立健全阅览室报刊杂志的台帐，及时签收报刊杂志，每月以书面形式向馆长汇报期刊到馆的相关情况，对于未能按时到馆的期刊文献资料要及时查明原因，催促邮电部门及时办理赔偿事宜，以保证期刊资料的完整性。二按时开放阅览室，工作期间不允许做及工作无关的事情，保持好阅览室的安静及整洁。三教育读者保护期刊资料，对于读者损坏期刊的现象，一经发现，管理人员要按相关制度给予处理。四不得超越有关制度擅自外借期刊资料，更不能据为已有。否那么，一经发现，将按相关制度从严处理。五注意了解读者反应信息，整理后向馆长做书面报告，以便馆
40、长及时决策处理。六加强业务学习，不断提高业务能力及工作效率，提高效劳质量。七做好阅览室的平安工作；按时参加部门工作会议及业务学习。八完成馆领导交办的临时性工作任务。八、工具书库资料室管理人员工作职责一负责收集、保管好所有转入资料室的文献资料，并及时按类整理上架陈列，并不得丧失。二负责资料室期刊文献资料的签收工作，做好期刊到馆后的台帐，每月以书面形式向馆长汇报期刊到馆的相关情况，对于未能按时到馆的期刊文献资料要及时查明原因，催促邮电部门及时办理赔偿事宜，以保证资料的完整性。三每年对过期期刊进展整理装订，并做好分类、标引，及时整理上架陈列，并根据要求录入到图书馆数据库。四资料室内所有的文献资料原那
41、么上不对外借阅，读者只能在室内阅览；如因特殊需要，经馆长批准后，管理人员才能将资料借出。五负责所有到馆图书中光盘的保管及借阅工作。六负责对读者所需要资料的复印工作。七按时开放，搞好室内的卫生，严格遵守劳动纪律，对读者效劳要热情周到。八加强业务学习，努力提高自身业务水准，提高效劳质量。九按时参加部门工作会议及业务学习。十做好资料室的平安工作。十一负责图书馆所有文献资料信息的收集工作，制定好图书采购工作方案，做好网上订购、现场采购或通过其他方式的图书文献资料的采集工作。十二负责做好图书馆每年度的报刊资料征订工作。参及图书馆内办公用品的采购工作。十三负责做好新书到馆后的对帐、验收、登记、汇款工作。登记图书要做好总括登记及个别登记台帐，整个工作环节要做到帐物相符、清楚准确，及时清理帐款。定期到教学相关部门收集征订新书信息，形成初步建议，报馆长审批后及时处理。十四完成馆领导交办的临时性工作任务。