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1、淮南东辰集团有限责任公司谢家集区新二矿人员定位系统规章制度汇编年元月一日修订二一二年度目 录、井下人员紧急撤离预案、人员定位系统岗位责任制、人员定位系统监控员岗位责任制、人员定位系统监控员操作规程、人员定位系统维修工操作规程、煤矿人员定位系统调度值班制度、人员定位系统交接班制度、人员定位系统安装、使用、调校、维护及管理制度、定位系统设备和传输设备的定期检修制度、人员定位系统网络运行管理制度、人员定位系统故障报告制度、人员定位系统异常情况上报处理制度、系统技术资料管理制度、人员识别卡领取管理制度、人员定位跟踪系统管理制度、人员定位系统责任追究制、人员定位系统设备报废制度、人员定位系统检卡管理制度
2、、人员定位系统设备、设施管理制度、人员定位系统管理的暂行规定一、井下人员紧急撤离预案为了确保矿山的平安及稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进展紧急撤离疏散井下人员，使平安事故损失降低到最低程度，特制定本预案。一、实施对象和范围因不可抗拒的灾害导致井下平安生产和职工人身平安受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员平安。二、组织领导为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进展，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，防止和减少人员伤亡和财产损失。成立由矿长任组长、总工程师、平安矿长、生产矿长、机电矿长任副组长的人员撤离处置
3、领导小组。下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。各小组组成及职责、现场指挥组：组 长：梁修文、方贤臣副组长：邓宗保、吴长龙、王学华、姚多茂、郭文龙、曹方胜、成 员由张国强、陶旭、徐西富、孙怀平、陈利、王玉良及各科室负责人组成。职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按?矿井灾害防治预案?程序对现场进展果断处理，并配备必要的通讯器材和平安防护设备。、疏散引导组：组长：王学华成员：孙怀平、王明喜职责：迅速组织井下人员按单位井下平安撤离线路从井下向井口撤离。、通讯联络组：组长：姚多茂成员：徐西富、陈利、杨保矿职责：利用对讲机、
4、和手提扩音喇叭等及时及井下疏散引导人员联系，并根据事态开展，及时上报上级部门。、伤员救护组：组长：曹方胜成员：袁超、谷文霞、张国强、新华医院医生职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予根本救助和协助医疗人员做好救护工作。三、行动原那么发生突发事故后，调度室值班人员要迅速及值班矿长联系，由矿长及技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按以下次序处理。四、人员撤离在指挥调度组的统一安排、指挥下，由现场指挥组结合各水平，各区域的实际情况指挥疏散引导组按平安撤离路线进展平安撤离、疏散引导组按指定的平安撤离线路负责受灾人员平安撤离至地面，现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯
5、联络组通知疏散引导组引导平安撤离。五、考前须知、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。、从人车道撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。、定期做好本预案的演练工作。二、人员定位系统岗位责任制一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决方法。二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。三、总工程师技
6、术负责人：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理方法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进展科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。四、生产矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。五、平安矿长：是人员定位系统管理的监视责任人，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进展检查落实，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理。
7、六、通风副总工程师：负责协助矿总工程师制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理方法，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进展科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。七、通风区长：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进展检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。三、人员定位系统监控员岗位责任制、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家
8、及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。、对当班人员定位系统的平安运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反应处理意见。、每班对系统巡回检查不少于次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。、及时向矿调度反应当日班人员出入井信息。、严禁脱岗、睡觉和做及本岗无关的事情。、持证上岗，文明操作，热情工作。四、人员定位系统监控员操作规程一、系统登陆
9、：、双击桌面上的图标或者 翻开“开场“程序 “128A煤矿井下人员定位考勤系统”下的“128A煤矿井下人员定位考勤系统”单击即可启动。、在效劳器名上输入本地效劳器的地址“.，假设访问的是数据库在其它效劳器，请输入该效劳器的网络地址，输入完后，请检查您输入的效劳器名、数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定系统连接数据库成功。二、开启前接班后检查准备、班前准备上班前值机员应对各类报表及当班情况进展检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。、交接班监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况
10、进展记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。三、班中要求、文明作业衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和蔼，待人友好。、检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接结实，发现线路连接问题立即通知有关人员进展处理。、检查运行情况手动断开网络电源，启动备用电源，使备用电源连续运行分钟。如在运行过程中出现不能连续供电现象，立即启动网络电源，并更换。、基站和区域的设置基站设置基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的号写入软件中，点击“根本资料下拉菜单中的“基站设置项，增加基站输入基站号、基站编号、基站名称、选择所属区域和基站的类型，增加完基站信
11、息后点击“保存，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。修改基站在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改，用户可以将该基站信息进展修改。删除基站在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除用户可以将该基站从列表栏中删除。、区域设置点击“根本资料下拉菜单中的“区域设置项，翻开区域的管理界面。增加区域输入区域编号、区域名称和人数上限，增加完区域信息后点击“保存，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个区域信息。修改区域在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改，用户可以将该区域信息进展修改。删除区域在区域列表栏中，选定要删除的区域，点击“删除用户可以将该区域从列表栏中删除。四、认真
12、履行岗位职责认真学习平安生产的法律法规、文件规定，会处理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。必须严格执行手上交接班制度和填报签名制度。雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严重时，立即请示分管领导停电，熟悉停送电秩序，停电顺序是主机显示器、打印机等外围设备不连续稳压电源配电柜电源。送电顺序是配电柜电源不连续稳压电源显示器、打印机等外围设备主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停顿位置，严禁带负荷送电。进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。上班时间严禁干及工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。发现问题及时报告主管领导和调度室处理。
13、五、做好汇报、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进展汇报、登记、当天工作任务完成情况向调度汇报。五、人员定位系统维修工操作规程一、传输分站应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中。二、传输分站和过渡电缆及人员读卡分站之间的接头一定要封闭在接线盒内，以免失爆。三、传输分站和传输分站的电源、蓄电池不能置于地上，使用专用的托架，使其距巷道底板不小于，供电电源必须取自供电电源的电源侧。四、传输分站和过渡电缆连接的接线盒固定在分站的托架上，以防止行人将电缆弄乱、拽断等。五、传输分站的蓄电池必须保持一定的电量，电网停电后，系统至少能够正常工作两个小时以上。六、传输分站
14、由专人负责，每天检查、维护，发现问题立刻解决。七、人员读卡器应垂直悬挂，距顶板顶架不得大于，距巷道壁不小于，人员读卡器及读卡器应相距米以上，并能能正确反映该地点的人员情况。八、人员标识卡佩带人员必须每天入井时调校，井口人员读卡器应识别识别卡佩带人员并显示出佩带人员身份信息，各项指标符合规定。九、装置在井下连续运行个月，须将井下局部全部运到井上进展全面检修，检查及装置关联的电器设备需要装置停顿运行时，须经主管领导同意，并制定平安措施后，方可进展。十、使用过程中应保持人员读卡器清洁，确保仪器正常运行，严禁非工作人员擅自调校和拆开仪器。十一、对需要经常移动的人员读卡器、电缆等由专人负责，按规定移动，
15、严禁擅自移动。十二、当瓦斯浓度超过规定而切断人员读卡器的电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到?规程?规定以下时，方可人工复电。十三、严格按分站规定的配接表来接人员读卡器，不得超出配接表规定的数量。十四、各部件的可调整局部，已封胶的不允许拆动，必须做出调整时，要严格按部件说明书要求调整。十五、检修完毕后，做好检修记录。六、煤矿人员定位系统调度值班制度一、负责矿人员定位系统的运行情况，实行小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。四、负责人员出入井情况的统计上
16、报工作。五、负责对平安生产中的违法行为记录、汇报有关单位进展处理。六、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。七、认真做好人员定位故障信息收集反应工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。八、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用 及时及上级联系并迅速检查排除故障。九、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做及本岗无关的事情。七、人员定位系统交接班制度一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作
17、。二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续前方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用 等通讯方式交接班。三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班交班人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。五、交接班主要内容、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；、检查网络通讯传输、反应是否正常，平安措施是否到
18、位；、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要内容、交接人员共同检查上述至条必须正常，清楚。、当前系统运行状态尚未完成工作和考前须知。、设备检修、运行异常及事故处理情况。、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。八、人员定位系统安装、使用、调校维护及管理制度、人员定位系统维修工必须熟知?煤矿平安规程?煤矿人员管理系统使用和管理标准?煤矿机电设备完好标准?煤矿机电设备检修完好标准?和电器防爆的有关标准和规定。入井前应检查、清点所带的工具、仪表、零件材料等。、在井下工作时，严禁带电作业
19、，带电移动设备、电缆。在检查维修过程时，发现电器设备失爆时，应立即停电处理，对现场无法恢复的防爆设备，必须停顿运行，并向有关领导汇报，出据处理意见，采取措施，积极落实。必须了解常用工具、仪表的使用维护方法。、检查电器设备时，电工应严格按照?煤矿井下电工作业规程?作业、在处理故障过程中必须对照人员定位系统维护手册进展严格操作，慎重处理故障，防止由于操作不慎致使故障扩大。故障处理完毕，仔细检查读卡分站、通讯电源、交换机、传输分站等设备运行工作状况指示灯，设备工作正常后，向监控中心及调度室汇报故障恢复情况，当系统运行正常前方可离开现场。一、安装、使用及维护、各个人员出入井口、重点区域出入口、限制区域
20、等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出入井、出入重点区域、出入限制区域的要求。、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出入方向的要求。、下井应携带标识卡。、标识卡严禁擅自拆开。、工作不正常的标识卡严禁使用。性能完好的标识卡总数，至少比经常人员的总数多，不固定专人使用的标识卡，性能完好的标识卡总数至少比每班最多下井人数多。、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备
21、，并在地面通电运行小时，合格前方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。、平安监测工应小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作小时，应及时更换。、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。二、中心站、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，小时不连续运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在分钟内投入工作。、中心站应双回路供电，并配备不小于小时的在线式不连续电源。、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。、中心站应配置防火墙等网络平安设
22、备。、中心站应使用录音 。、中心站小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各局部的运行状态，填写运行日志，打印监测日班报表，报矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。三、技术资料、建立以下账卡及报表：设备、仪表台账；设备故障登记表；检修记录；巡检记录；中心站运行日志；监测日班报表；设备使用情况月报表。、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。、中心站每个月对数据进展备份，备份数据应保存年以上。、图纸、
23、技术资料应保存年以上。四、管理机构、煤矿平安监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护及管理工作。、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。五、报废、符合以下情况之一者，可以报废：、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值以上的；、失爆不能修复的；、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；、不符合国家行业标准规定的；、国家或有关部门规定应淘汰的。九、定位系统设备和传输设备的定期检修制度一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并
24、由送检人员做好相关记录。二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和局部设施设备。十、人员定位系统网络运行管理制度一、人员定位分站处应设置平安监控管理牌版。人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丧失的，应由责任人负责赔偿。二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进展一次调校，对读卡器每天进展一次调校。三、人员
25、定位维护人员要经常对人员定位设备进展巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便参加无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。六、人员定位值班人员调度员要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好?中心站运行日志?记录。
26、八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。十一、人员定位系统故障报告制度人员定位系统操作人员必须实行小时不连续监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理方法、恢复时间等做好记录。三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。四、如遇我矿人员定位系统运行出现故障，为了及时处理系统故障，特制定本方法：、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网
27、络维护人员进展修理。、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进展处理。、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进展修理。、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进展维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进展维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的平安措施。十二、人员定位系统异常情况上报处理制度一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反应中断，不能及时传输数据信息，
28、人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。、井下识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报，由调度室组织人员对异常分站进展抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。、识别卡异常，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因。识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进展维修或更换。二、发生异常时立即上报县中心、矿调度，同时必须对故障及时检查分析，并填写?系统维修记录表?，对故障积极组织抢修，在小时内不能修复正常
29、的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报县中心站。三、一般故障时，要及时向矿调度报告，并安排专人进展抢修，直接恢复正常。识别卡出现故障立即按规定进展更换。四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须及调度和上级中心站保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。十三、系统技术资料管理制度为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井平安生产，特制定本制度。一、要有专人保管图纸、技术资料，每月进展一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。二、系统设备布置图、供电方式图、连接逻辑图等每季必须进展一次绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸
30、的真实性、准确性。三、日常各种记录在每月月底进展及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。五、对无保存价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进展销毁并清帐。十四、人员识别卡领取管理制度一、识别卡的申请人员识别卡申请领取人员必须具备以下条件：、参加四级培训中心小时的培训，培训合格、有记录、有档案。、出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。、填写人员定位识别卡领取申请表。、科队出具证明，由分管领导签字，人员定位系统主管领导审核。二、由人员定位系统值班人
31、员按申请表批示意见，对待发放卡进展信息登录，登录时必须认真核对科队、工种、工号、姓名等重要信息。确定发卡信息无误后，即可按指定人员进展发放。三、识别卡的更换、挂失、解挂失和注销、在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时，必须认真填写人员识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员定位系统管理员方可办理。、当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对识别卡进展挂失，暂停使用。待重新使用时，可在挂失的列表中“解挂失。、人员识别卡丧失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进展挂失，挂失后一个月进展注销，如丧失后找出可恢复使用。确认该卡无法再次使用，可选定卡号,进展永久删除。四、人
32、员识别卡的报废符合以下情况之一者，可以报废：、识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进展修复的。、系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的。、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值以上的。、失爆不能修复的。、受意外灾害、损坏严重，无法修复的。、不符合国家行业标准规定的；、国家或有关部门规定应淘汰的。十五、人员定位跟踪系统管理制度为加强我矿平安生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援工作的效率，制定如下管理方法；一、监控室计算机操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号及持卡人相符。二、对人员定位跟踪系
33、统考勤室井口的设备，电脑主机，管理人员考勤室人员要定期进展检查，假设发现有人损坏大屏的，一经发现报安监办，按情节轻重给予处分。三、标识卡统一佩带在矿灯皮带上，新工人到矿，经过三级平安教育培训后，必须佩带有标识卡的方能入井，检身工在人员入井时应对每一位矿工进展仔细检查，不配戴标识卡不允许入井。不听劝阻强行入井的，检身工报安监办，给违反者本人扣减薪酬元，并扣除当班工资。在井下发现未配戴标识卡的给当事人扣减薪酬元，如发现漏检的给检身工扣减薪酬元。四、主井、副井、井底车场及轨道上山的读卡器，供电电源，备用电源由运输队负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予处分。五、各采、掘、开拓工作面的读卡器、供
34、电电源、备用电源由本队负责管理，如有损坏按价赔偿，并按情节轻重给以处分。六、配戴标识卡的入井人员不允许更换标识卡，一经发现给双方各扣减薪酬元。并扣除双方当班工资。七、弄虚作假没有入井却把标识卡带入井下的，一经发现，给携带者扣减薪酬元，本人扣减薪酬元，并按脱岗处理，扣除双方当班工资。八、标识卡丧失或损坏应及时上报调度室，并进展补卡，丧失的标识卡或损坏的标识卡按原价赔偿元。九、根据矿井采掘变化，读卡器设立点的移动增减，设备线路延长或回收及相应调整，报请有关领导，由监控室维修人员组织实施安装。设备入井前必须经过检测、校验，确保设备完好，否那么严禁设备入井。十、监控室值班人员必须随时观察设备运行情况，
35、发生故障应及时通知维修人员处理，在处理井下故障时应严格执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，应在小时内更换。十一、井下人员定位跟踪系统的所有设备，每一个月必须进展全面检查，并详细做好检查记录。十二、矿井系统发生变化时及时绘制人员定位跟踪系统布置图，标明读卡器位置 。十三、使用单位区域内的监控线路损坏，监控仪器丧失或破坏监控设备的，按上述第条之规定执行。十四、以上未提到的按公司及煤矿相关制度执行。十六、人员定位系统责任追究制根据?煤矿重大平安生产隐患认定方法?有关规定，为预防我公司平安生产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：一、系统值机人员未必履行岗位义务，导致入井
36、人员超规定未及时制止汇报的，扣减薪酬元。二、系统值机人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的，扣减薪酬元。三、人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次扣减薪酬元。四、系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现、排除隐患，导致系统发生故障，不能正常运行的，每发现一次扣减薪酬元。五、系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统小时以上不能正常运行的，每次扣减薪酬元。六、系统维护人员未对系统进展定期检查和维护以及其它因素导致系统运行不正常的，每次扣减薪酬元。七、调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的的，导致上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人
37、；八、井下设备出现失爆，对设备管理人扣减薪酬元。九、其他人员成心破坏系统设备、传输线路的，每发现一次扣减薪酬元。情节严重的，移交公安机关处理。十七、人员定位系统设备报废制度人员定位系统设备符合以下情况之一者，可以报废：一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值以上的；三、失爆不能修复的；四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；五、不符合国家行业标准规定的；六、国家或有关部门规定应淘汰的。十八、人员定位系统检卡管理制度根据?煤矿井下作业人员管理系统使用及管理标准?的要求，在井口设置人员定位系统检卡装置，为保证该装置的正常运行，制定如下
38、管理规定：、所有下井人员必须携带人员定位标识卡。、井口检身人员必须对下井人员是否携带标识卡进展检查，未携带标识卡或一人携带多卡的人员严禁下井。、下井人员通过检卡设备时，设备将自动读出被检人卡号，如发现设备没有提示或提示的卡号，及实际不符者，必须在信息站进展登记，信息监控中心将对登记的信息进展及时处理。、发现标识卡有故障且不自行登记者按“三违处理，并不予办理补工手续。、下井人员应保护好标识卡，发现故障及时及维护人员联系，严禁自行更换和拆卸。对人为损坏的照价赔偿，性质严重者加倍处分。、下井人员的工作单位岗位如有变动 ，所在单位必须出具证明，并由本人交信息监控中心，对登记信息及时进展调整。、信息监控
39、中心负责对入井检卡设备进展技术管理和维护。、井口验身人员负责检卡设备的日常管理，保持设备的清洁，但严禁用水直接冲洗检卡设备。、井口验身人员负责对入井人员定位卡故障信息登记工作，并在设备异常时及时及监控中心联系，联系 ：监控中心、矿调度室十九、人员定位系统设备、设施管理制度、人员定位系统维修工必须熟知?煤矿平安规程?煤矿人员管理系统使用和管理标准?煤矿机电设备完好标准?煤矿机电设备检修完好标准?和电器防爆的有关标准和规定。入井前应检查、清点所带的工具、仪表、零件材料等。、人员定位系统主机及备用机要保持热备用，确保小时不连续的运行，当主机发生故障时，备用主机在分钟内投入使用，中心站应双回路供电，并
40、配备不小于小时的在线式不连续电源，中心站应有可靠的接地装置和防雷装置，中心站应使用录用 。、人员定位系统设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作小时，应及时更换。、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行小时，合格前方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。、工作不正常的标识卡严禁使用。性能完好的标识卡总数，至少比经常人员的总数多，不固定专人使用的标识卡，性能完好的标识卡总数至少比每班最多下井人数多。、检查人员定位系统供电设备时，电工应严格按照?煤矿井下电工作业规程?作业，在井下工
41、作时，严禁带电作业，带电移动设备、电缆。在检查维修过程时，发现电器设备失爆时，应立即停电处理，对现场无法恢复的防爆设备，必须停顿运行，并向有关领导汇报，出据处理意见，采取措施，积极落实。、在处理故障过程中必须对照人员定位系统维护手册进展严格操作，慎重处理故障，防止由于操作不慎致使故障扩大。故障处理完毕，仔细检查读卡分站、通讯电源、交换机、传输分站等设备运行工作状况指示灯，设备工作正常后，向监控中心及调度室汇报故障恢复情况，当系统运行正常前方可离开现场。、装置在井下连续运行个月，须将井下局部全部运到井上进展全面检修，检查及装置关联的电器设备需要装置停顿运行时，须经主管领导同意，并制定平安措施后，
42、方可进展。二十、人员定位系统管理的暂行规定各单位：为了加强人员定位系统的管理，充分发挥好煤矿人员定位系统在生产上的作用，促进我矿平安生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援的工作效率。根据上级有关规定，结合我矿实际，经研究特制定人员定位系统管理暂行的规定如下：一、人员定位系统的管理范围及职责分工、调度监控中心负责地面系统日常管理工作和人员信息的录入变更，监控员要小时监视监视器显示的各种信息，并详细记录系统各局部的运行状况，填写运行日志，发现异常，应及时汇报矿调度并通知通风区，通风区接通知后应立即采取措施，处理结果要记录备案，监控中心监控员每
43、天负责打印人员定位日报表，并报矿长审阅签字。、通风区系统维护人员负责定期对井下各系统内的人员定位监测设备进展巡视和检查，发现故障及时处理，确保人员定位系统的灵敏、可靠和正常运行， 、机运工区井口验身人员负责对入井人员是否携带标识卡进展检查，不佩戴标识卡不允许入井。、采掘区队长是辖区域或工作场所内的传输分站、读卡分站、通信线管理的第一责任者。、安监科负责对井下现场人员的携卡情况进展监视检查，发现未携带标识卡或一人携两卡入井者，按“三违论处。二、矿井人员定位系统的管理规定、要高度重视人员定位系统的实施，积极宣传人员定位系统在矿井灾害预防及救灾中的重要作用，坚决消除麻痹和抵抗思想。、通风区配齐系统维
44、护人员，工作责任要落实到人，同时加强对专业监测监控人员的知识和技能的培训，做到持证上岗。、矿调度室和监控中心值班人员要密切配合，应熟悉掌握软件的操作方法，联合值守，精细操作，统一指挥。、监控中心监控员要严格执行现场交接班制度，每天监视矿井人员定位系统设备的运行和监测数据的变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，发现信息出现异常，要立即通知矿调度及通风监控维修人员处理，并认真填写主机运转日志，维修人员查明原因后向有关负责人汇报。在处理井下故障期间应严格执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，必须在小时内更换。、矿财务科负责统一收取使用人员的元标识卡的押金。、监控中心必须认真核对
45、区队、工种、姓名、标识卡号等重要信息，要做到人员定位系统卡号及持卡人相符。、对人员定位系统设备，电脑主机，由通风区明确专人定期进展检查，假设发现人为损坏设备，要认真追查处理。、所有人员入井必须携带标识卡，否那么不得入井。携带标识卡入井的人员通过井口专用的检卡设备时要检查标识卡是否正常，如发现电量缺乏、卡号错误，信息不全时要及时及维护人员联系，更换标识卡或更换标识卡电池。、各分管区域的采掘队要对辖区内的人员定位系统设备及传输线路进展看护管理，发现问题及时处理，如有丧失损坏由责任单位负责找出责任人照价赔偿。、人员定位系统传输分站和读卡分站严禁随意移动，搬迁，影响巷道施工时，必须得到分管矿领导及矿调
46、度室及监控中心同意后，由通风区系统维修人员进展移动，搬迁。、根据矿井采场变化，读卡分站的设立点的移动增减，设备的线路的延长或回收及相应的调整，必须报请分管领导同意后，由通风区系统维修人员组织实施安装。设备入井前必须经过检测，校验，确保设备完好，否那么设备严禁入井。三、具体责任区域划分、四号乘人车井、-177m主要大巷、-312m主要运输巷、西翼槽回风巷由机运工区负责。、-112m平巷、-112m -177m下山、-112m-147m工作面-177m进风马道177m -312m下山、：由采煤一队负责。、槽下山上口 槽下山槽口由掘进一队负责、-198m-312m整个系统312m石门口由采煤二队负责
47、。、六号副井口-112m平巷口由通风区负责。四、出现以下情况的，矿将根据规定严厉处分：、入井人员必须佩带本人标识卡入井，否那么，按“三违论处，并扣减薪酬元。、如出现将他人标识卡带入井下，一经举报、查获给予当事人按“三违论处，并扣减薪酬元处分。、入井人员要妥善保管本人标识卡，出现人为损坏或丧失者，扣减薪酬元，非人为损坏的标识卡，可免于处分，但不管是何种原因造成标识卡不能使用，本人都必须在小时内书面说明事由，经所在单位负责人签注意见后报矿总工程师签字后由监控中心备案后按程序予以更换。、人员定位系统标识卡实行一人一卡制，严禁私自拆卸标识卡。对于私自拆卸的扣减薪酬元。人为损坏，丧失等照价赔偿，每卡元。严禁一人携带多个标识卡入井，一经发现按“三违论处。对当事人扣减薪