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1、 厂内运输车辆管理制度 规范公司运输车辆和机动车辆驾驶员的安全管理，预防车辆伤害和1 交通事故。 适用范围2 公司各部门所有交通车辆、厂内机动车辆和机动车辆驾驶员 管理职能3 13公司安全生产委员会是公司交通安全管理工作的主管部门，对 公司各部门的车辆通行安全进行监 督管理。 安委会办公室负责公司机动车驾驶人员、机动车的交通安全管23 理工作。 营销公司商务支持部门负责营销公司机动车辆驾驶人员和机动33 车辆的安全管理工作。3设备保障部门负责厂内机动车辆驾驶员和厂内机动车辆的安全4 管理。 内容和要求4 道路交通安全管理14 1 14年内无3年专职驾驶经验，且3机动车辆驾驶员至少应有 报安委会
2、办公室备案，经人力资源部考核录用后，交通责任事故记录， 严禁部门私自聘用专职驾驶员行为。 驾驶员在驾车时必须严格遵守中华人民共和国道路交通安214 ，服从公安交警、运管稽征部门的管理。全法 驾驶员必须树立良好的职业道德和驾驶作风，遵章守纪，文314 明行车，按时参加安全学习。 驾驶员在出车前应保持充足睡眠，严禁疲劳驾驶。414 任何人不得强迫驾驶员违法、违章驾车；严禁酒后驾车、疲514劳驾驶或将车交给无证人员驾驶；严禁交通肇事后逃逸。 驾驶员在出车前应对车辆水箱、润滑系统、制动系统以及轮614 应确保与有关人员保持通讯联在出车途中，胎等进行例行安全检查， 系，及时反馈行车安全情况，遇到突发事件
3、及时报告。 领取号牌、必须向公安交警部门申请登记，机动车辆使用前，714 行驶证并按规定办齐随车必备的证件。 14车辆状况、各项安全技术性能必须保持完好。并按规定进行8 . 年检，合格后使用，不得开“病车”上路 。严禁人、货混装。车辆装载的货物必须绑扎牢固，914 运输“超长、超高、超宽”的大件或易燃、易爆的危险化1014学品时，必须办理准运证，采取安全措施，悬挂明显标记，必要时应 配有指挥车。 14 车辆在工地和厂区内部行驶，应按限速标志要求行驶。11 车辆应停放在指定的停车地点、场所停放，严禁随意停放。1214 车辆修复后需试车时，应由持有驾驶证的车辆检验员或指1314 定的正式驾驶员在规
4、定路段试车。 车辆管理部门应每周组织机动车辆驾驶员进行一次安全学1414 习，并定期对车辆进行安全检查。 车辆管理部门应加强对车辆出勤的审批管理，作好出车登1514记，严禁公车私用。派车时要科学调度车辆，合理安排工作量，严格 控制恶劣天气条件下的车辆出行安排。 厂内交通安全管理24 24厂内机动车辆操作人员必须按照国家有关规定，经过专门培1 领取厂内机动车驾驶证或特种作业操作证后方考试合格，训且考核、 准驾驶或操作。 厂内机动车驾驶、操作人员必须遵守下列规定：224 不准驾驶或操作与必须戴好安全帽，作业时应携带特种作业资格证， 证件不相符的设备。驾驶室内不得超额载人，叉车作业不得载人。 严禁酒
5、后操作。不得在驾驶或操作时吸烟、嚼槟榔、攀谈或进行其它 有碍安全的活动。 身体疲劳或患病等有碍安全操作时，不得驾驶或操作。 1个月，但未满6厂内机动车驾驶、操作人员离开本职工作时间超过 年的，1年的，需继续担任驾驶工作时，应按规定重新复试。如超过 应重新参加考核。 324厂内机动车应按特种设备有关规定进行申报、挂牌和定期检 验。 小时，/公里5厂内机动车在工、库房内行驶时时速不得超过424 小时。/公里8在厂区内行驶时不得超过 特种设备管理部门应建立厂内机动车安全技术管理档案，包524 括车辆维修使用及事故记录； 定期开展厂内机动车驾驶员安全教育培训。 交通事故管理34 厂内机动车辆发生安全事
6、故后应按规定立即报告本部门领导134 保护好现场，和安委会办公室， 私自处理。严禁违规、积极抢救伤员， 厂内机动车辆发生安全事故未造成人员伤亡的，由安委会办234 按工伤事故进行调涉及人员伤亡时，公室按未遂事故进行调查处理； 查处理。 发生交通事故，不论事故大小，都应及时向当地公安交警部334 门和所在部门领导报告，并及时报告安委会办公室。 一般道路交通事故的善后处理由事故单位负责处理，以当地434公安交警部门的交通事故认定书为依据进行调解，无法调解时， 事将相关资料移交法务部进入司法处理程序。由事故单位提出申请， 、交通事故认定书事故单位应及时向安委会办公室上报故结案后， 交通事故损失调解书
7、以及保险理赔等资料。 重大交通事故的善后处理由公司安委会组织安委会办公室、434法务部、人力资源部等有关部门进行处理。 查明原因、必须按“四不放过”原则，发生机动车辆事故后，534 分清责任，提出处理意见，落实安全防范措施。 安全奖励44 专职驾驶员工作表现突出，年度内未发生大小事故，且无严144 重违章行为记录的，则按以下标准进行奖励： 元的奖励；2000，给予万公里）10万公里以上（含10安全行车达到 万公里的，给予10，不足万公里）5（含万公里以上5安全行车达到 元的奖励；1000 元的500给予专职驾驶员万公里的，5不足万公里以上，2安全行车 奖励； 交通车辆安全管理工作突出，在年度交
8、通安全总结评比中被244 元的奖励。2000评为交通安全先进单位的三级机构，给予 违章处罚54 ，驾驶员在驾车时违反中华人民共和国道路交通安全法1 54 元。100分，罚款1被公安交警扣分或罚款的，每扣 4 元。200每次罚款超速行车，未按规定或限速标志要求行驶，25 元。200超载行车或厂内机动车辆违章载人，每人次罚款354 车辆未按规定停放在指定的停车地点或停车场所，每次罚款454 元。200 554部门负责人明知司机开车前有饮酒行为，仍安排其开车或驾 每次对部部门负责人或用车人未及时制止的，驶员在工作时间饮酒， 元。200门负责人或用车人罚款 驾驶员酒后驾车或将车辆交给无证人员驾驶，一经
9、核实后，654 元。200元，并解除劳动合同，同时对部门负责人处以罚款500罚款 车辆管理部门（三级机构）未按规定每周组织机动车辆驾驶754 元。100员进行安全学习的，每少一次罚款 交通责任事故处理64 驾驶员负全部责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济164 元。500，并罚款20%损失的 驾驶员负主要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济2 64 ，并罚款15%损失的 元。400 驾驶员负同等责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济3 64 元。300，并罚款10%损失的 驾驶员负次要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济4 64 元。200，并罚款5%损失的 元。当负同等以上责任的交3000交通事故处罚最多不超过564 ,元罚款3000元时，对直接责任人处以3000通事故，损失赔偿超过 并解除劳动合同。 造成累计保险公司理,对一年内发生两次以上交通责任事故664赔之外经济损失达取消驾驶资格和解除, 万元以上的专职驾驶员1 劳动合同。