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1、XXX公司关于开展2018年“安全生产月”活动的方案为切实加强安全生产宣传工作，有序组织开展第17个全国“安全生产月”活动，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，增强全民应急意识，提升公众安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，根据远安县安全生产监督管理局和集团公司统一部署安排，结合XXX公司生产经营实际情况，现将活动开展有关事宜通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于
2、安全生产工作的决策部署，以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全民应急意识、提升公众安全素质、提高防灾减灾救灾能力、遏制重特大安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进依法治理、深化专项整治、深化改革创新等为重点内容，开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，为促进安全生产形势持续稳定好转，全面建成小康社会贡献力量。二、活动主题及时间活动主题是：生命至上、安全发展。活动时间为：2018年6月1日至30日。三、组织机构XXX公司成立“安全生产月”活动领导小组，全面负责活动的组织与领导
3、。具体如下：组 长：XX 副组长：XX、XX 成 员：XX。领导小组下设办公室，办公地点设在安全环保科，彭洪兴同志兼任办公室主任，具体组织和协调“安全生产月”活动的开展。四、活动安排（一）切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围。6月1日前在厂区内悬挂宣传条幅，公司办公楼条幅4条、公司厂区主道路固定横幅宣传标语3副，烘托“安全生产月”气氛，进一步提升职工安全生产意识。从6月1日开始，利用公司门口的LED显示屏，由安全环保科负责播放安全警示语，让员工上下班以及路过时随时都能学习安全知识，进一步营造氛围。 从6月1日开始，安全生产月每天由调度室负责利用短信平台向每个员工手机发送安全警句短
4、信，进一步宣传安全知识。（4）各车间（部门）积极配合公司搞好“安全生产月”宣传工作，突出宣传安全生产的典型事例、人物以及事故警示教育片观后感相关文章，及时向XX集团报或者其它政府机构的报纸报道湖北XX公司开展“安全生产月”活动的具体情况，公司综合办、黄磷车间、次磷车间、氢钙车间不少于1篇，投稿情况统计后纳入6月份考核，对在各类党政报刊、政府或职能部门网站及XX集团报上稿的，每篇额外奖励50.00元，上稿后需提供报刊原件或者复印件，对于未完成指标的单位每篇扣单位负责人100.00元。（二）扎实开展安全培训教育宣传活动，提高全员安全生产意识。从6月11日至6月20日，以各部门为单位，积极参加湖北省
5、安监局门户网站开展的“2018年湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛”，生产车间总体参与率不低于总人数的60%以上，其它单位参与率必须达到100%。各单位班组长及以上管理人员参与率必须达到100%，并且保证登录做题不少于10次。6月30日安全环保科将对各单位参与答题成绩进行统计，湖北XX公司范围内个人第一、二、三名分别给予300.00、250.00、200.00元的奖励。对获得全省安全生产知识网络竞赛前20名的个人，由集团公司将给予2000元奖励；公司除最高的前三名外，对总分900分的员工每人给予150.00元奖励；对900分总分800的员工每人给予100.00元奖励，对积极参与答题登录有效（8
6、00分总分600分）的员工每人给予50.00元的奖励；对积极组织员工参与，且参与率最高、个人答题平均分第一、二、三名的单位分别给予300元、200元、100元组织奖励，对不积极组织，参与率低于60%的且平均分最低单位处罚200.00元（由单位负责人负责分配单位管理人员，不得让员工分摊）。 6月5日至6月25日开展全员安全培训活动。此次培训分两个层次进行，培训率要达到100%，一是由安全环保科对助理以上管理人员进行培训，二是由各车间自行组织主管、三大员及以下人员进行轮岗培训。培训时间由各单位自行安排，地点各生产岗位。第一层次安全环保科组织的培训内容主要是安全生产管理制度、化工企业特殊作业安全规范
7、、安全生产法律法规等安全生产管理知识；第二层次各车间组织的培训内容主要是岗位操作规程、事故预想记录和化工企业安全事故集；同时组织在培训时观看安全警示教育宣传片。培训方式是由各单位主要负责人牵头，安全环保管理人员负责实施，区域主管具体负责组织人员参与。主管及以上管理干部培训效果由公司统一安排进行闭卷考试；班长、岗位员工安全培训效果验证，由各车间自行组织闭卷考试。对不会写字的员工，可以采取现场口答的方式或者现场操作模拟的形式，由考核人员到现场根据不同岗位组织考试，考试试卷由各车间安全员负责出试题，考试内容主要是岗位操作规程和岗位安全责任制。要求参与考试率要达到100%，安全培训教育的参与率达100
8、%，一次考试合格率达80%，二次考试合格率达98%。未达到的对单位第一、二、三责任人分别给予300元、200元、100元的处罚。对考核不合格给一次补考机会，再次原卷闭卷补考不合格的6月份安全环保内保综合考核“一票否决”，不予兑现津贴或安全绩效考核工资，三大员以上管理人员考试合格分数必须85分，班组长考试合格分数必须90分，岗位员工考试合格分数必须95分。培训和考核时由公司安全环保科安排人员现场验证，严禁弄虚作假。原卷抽查合格率必须达到90%以上，纳入对培训负责人的考核，未达到的对单位第一、二责任人分别给予300元、200元元的处罚。6月5日至10日，由公司安全环保科牵头开展一次安全生产活动（岗
9、位操作作业、劳保穿戴、设备检修作业等），厂部领导带领各单位管理人员分组亲临现场，仔细检查设备检修作业是否严格执行检修制度，员工劳保穿戴是否符合规范，本着以教育为主、以灌注安全知识为目的的原则，对存在不符合规范的现象只是予以正确引导和纠正，不纳入处罚或考核，切实让员工体会到自身的错误，提高全员安全意识。6月16日由安全环保科统一组织各单位安全员和30名员工代表参加远安县安全生产监督管理局组织的“安全咨询日活动”，各单位需将现场学习内容传达至每位基层员工（利用宣传栏等方式），进一步宣贯安全生产法、特种设备安全法、职业病防治法以及行业规章制度，全面提升广大职工的安全法制观念。（三）扎实开展隐患排查治
10、理工作，及时消除事故隐患。6月1日至6月20日组织全公司开展一次反事故预想征集活动、合理化建议征集活动和“你查隐患我出钱，查出隐患保平安”活动即鼓励开展“安全随手拍”活动。各单位要发动职工广泛开展事故预想、合理化建议以及隐患排查工作，收集并筛分评价形成事故预想集，由安全环保科汇总后并将工作开展情况于6月25日前报安全环保部，根据事故预想和合理化建议利用价值大小给予50.00100.00元的奖励。6月1日至6月30日持续开展“安全随手拍”活动。各车间、部门进一步完善微信公众交流平台，广泛发动员工，利用手机随手拍摄身边的安全隐患、不安全行为习惯等图片、视频，并加上相应的文字描述，发送到湖北XX公司
11、安全管理微信平台。安全环保科安排专人负责收集处理，对有价值的，纳入合理化建议奖励办法范畴予以奖励。6月8至9日由党、团、工、群联合组织一个安全生产工作调研小组，由小组成员亲临现场与员工面谈，听取员工和基层管理人员对公司安全管理方面的意见或建议，并组织员工反应管理方法失当、责任心差的管理干部开展一次闭门谈心教育活动，剖析的深层次原因，引导他们积极改善管理方式和履职尽责，确保安全管理水平持续提升6月10日至15日开展事故隐患排查活动。组成3个事故隐患排查组，公司董事长带队检查重点检查关键装置、重点部位（重大危险源）、安全事故隐患、设备事故隐患以及工艺安全事故隐患，排查结束后由安全环保科汇总发检查通
12、报，并督促相关单位进行整改治理，具体安排如下：组别组长参加排查成员检查区域第一组王东彭洪兴、黄平、谭道炎、李红波、聂志军、徐华、程建新、金辉等黄磷车间、动力车间、后勤区域第二组周勇刘红玉、黄宾、张志祥、吕杨、黄权、舒化焱、杨红星、郭启拓等次磷车间、仓库、设备科第三组陈万里张宝义、赵长城、王恩汉、陈程、张清华、孙勋佳等氢钙车间、技术质量科、财务科（四）扎实开展事故应急演练工作。一是在6月15日至20日由安全环保科负责组织开展一次危险化学品（黄磷）泄漏事故应急演练，提高员工的应急救援能力和预防事故的能力。演练由安全环保科组织，黄磷车间、次磷车间、氢钙车间、动力车间以及其它各科室的配合。二是各车间、
13、部门各自根据自己车间的实际情况，针对本单位关键装置、重点部位、重大危险源、消防重点监管区域或防汛重点部位，启动一次无脚本事故应急响应，检验预案的适应性及单位应急响应的组织能力。（五）开展安全生产先进工作者评选。由湖北XX公司安全生产委员会牵头，各车间、部门配合评选出2名“基层安全管理卫士”，经各级管理人员共同评审认可后每人给予500元的奖励。（六）其它各项活动。6月25日至30日，组织开展“安康杯”安全知识竞赛活动，并在竞赛现场观众安全知识有奖答题活动，全面丰富员工安全知识，提升员工安全意识。对在“安康杯”安全知识竞赛活动获得第一、二、三名代表队分别给予900元、600元、300元的奖励；对未
14、获得名次的代表队分别给予150元的奖励。积极配合各级政府、安全监管部门，参与全国“安全生产万里行”、“安康杯”以及其它相关活动。五、工作要求：（一）加强领导，精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。（二）注重创新，务求实效。各车间、部门要按照公司统一部署，结合单位实际，大胆创新活动形式，开展一些具有行业特色的活动。要围绕安全工作中的难点，以“安全生产月”活动为契机，集中力量进行攻关，提高活动实效。（三）总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全环保科汇总各部门各项活动结果后进行评比，通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活
15、动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。对“安全生产月”活动开展情况进行评比，对积极参与组织，表现突出第一、二、三名的单位的给予1000元、800元、500元的组织奖励，对在“安全生产月”活动期间发生任何安全环保事故、严重“三违”现象、排查发现的事故隐患不及时组织整改的按照目标责任书考核并对单位第一、二、三责任人给予1000元、800元、500元的处罚。 XXX公司 2017年5月8日附件1：2018年“安全生产月”标语口号1、强化安全发展观念 提升全民安全素质2、树立企业安全形象 促进安全文明生产3、安全就是生命 责任重于泰山4、生命至高无上 安全责任为天5、见了违
16、章严批评 道是无情却有情6、安全是效益的保障 安全是幸福的源泉7、生产必须安全 安全促进生产8、安全人人抓 幸福千万家9、落实安全规章制度 强化安全防范措施10、生产再忙 安全不忘；人命关天 安全在先11、安全连着你我他 平安幸福靠大家12、安全生产你管 我管 大家管才平安事故隐患你查 我查 人人查方安全13、构建和谐社会 坚持安全发展14、弘扬安全文化 凝聚安全共识15、安全让城市更和谐 安全让生活更美好16、强化安全意识 提升安全技能17、上班多一份责任 下班少一份担心 作业多一点认真 安全少一点隐患18、宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸 抓基础从大处着眼 防隐患从小处着手19、幸福是棵
17、树 安全是沃土20、安全第一心中记 为已为家为亲人21、打工在外不容易 安全首先放第一22、安全知识要知道 劳保用品要戴好上班工作多留神 平平安安最开心23、一人把关一处安 众人把关稳如山24、生命可贵当珍爱 丝毫麻痹都是害25、安全警钟日日鸣 平安大道天天行26、安全意识人人有 美好生活乐悠悠27、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根28、安全生产牢牢记 生命不能当儿戏29、安全意识“得过且过” 危险隐患“得寸进尺”30、把握安全 拥有明天；人人讲安全，安全为人人附件2：2018年XX集团“安全生产月”活动情况统计表一、安全咨询日活动参加活动部门（个）标语、横幅（条）参加人数（人）张贴
18、宣传画（张）制作展板（块）发放宣传资料（份）设立宣传咨询点（个）办宣传专栏（期）二、安全宣传教育活动召开动员会议（次）组织培训（次）/培训人数（人次）组织知识竞赛（场）组织演讲比赛（场）组织文艺演出（场）组织安全讲座（场）组织安全展览（场）组织经验交流（场）放映安全电影（场）媒体宣传报道（篇）参加省知识竞赛（人）群发安全短信（条）拨付活动经费（万元）组织班组活动（次）三、安全大检查活动成立检查组（个）开展安全检查（次）查出事故隐患（项）处理“三违”（人次）整改事故隐患（项）投入整改资金（万元）四、合理化建议及随手拍活动收到合理化建议（条）收到随手拍（条）有价值合理化建议（条）有价值的随手拍（条）奖励人数奖励金额五、应急演练活动组织应急演练（场）参加演练人数（人）演习观摩人数（人）备注：附件3： XX集团2018年度安全生产先进工作者推荐表姓名性别年龄单位/职务个人情况简介主要事迹（附1500字左右的先进材料）所在单位意见分管领导意见