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1、*公司成型车间封套贴膜及成型 机台人员计件工资方案（试行） 一、目的为了提高生产效率，挖掘员工的最大潜能，提高员工工作的积极性，体现多劳多得原则，现制定此计件工资方案。 二、适用范围参与贴膜机、成型机的所有工作人员。 三、职责1、综合办：负责本文件的修改，完善，审批以及方案的实施监督、薪资审核以及发放工作；2、生产部：机台人员负责产量报表的填写，组长负责产量报表的审核；主管、经理负责折产工时的确认和审批。四、工资组成结构及相关规定采取机台集体计件方式，实行有条件的保底工资，工资总额=计件工资+折产工资+其他补贴1、产量的统计时间为当月24日8：00-下月23日8：00。2、产量统计不含不良品、
2、次品，返工不折产。3、当月已正常出勤按上述标准计算的实际工资低于保底工资的，则按保底工资核算。4、当月若有请假等原因导致考勤不够应出勤天数而拿保底工资的员工，则请假天数的薪资以保底工资为基数给予扣除。5、出现以下情况方可折产：如设备保养、调机、其他临时安排的工作。上述情况出现必须经组长安排，主管、经理审批，否则不折产。具体计件工资标准见下表：成型车间封套机台人员计件工资标准表机台名称配备人员编制（人/班）产量与单价标准折产工资保底工资（元）月产标准（万个/班）计件单价（元/万个）超产部分的单价（元/万个）组长机长机台助手上纸助手贴膜机机长1人，助手0.5人（上纸助手兼0.5人）1.511755
3、60每小时按4000个计产量/300023002300特快成型机组长0.5人，机长1人，助手1人，上纸助手0.5人31307075350030002300DHL封套成型机组长0.5人，机长1人，助手3人4.513010811333002500/ 五、薪资分配标准：由于各机台人员的职责不同，工资分配标准见下表：成型车间封套机台人员计件工资分配标准表机台名称机台人员工资分配比例备注组长机长机台助手上纸助手1、组长的工资按4个班核算；2、各员工折产工时按上述比例执行。贴膜机/60%/40%特快成型机11%46%33%10%DHL封套成型机8%29%21%/六、本方案最终解释权归综合办所有。七、方案从公布之日起实施，试行三个月。