论工会在企业文化建设中的作用于.doc

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1、论工会在企业文化建立中的作用于 征 波企业文化对一个企业开展的影响是长远的,工会对促进企业文化建立有着十分重要的作用。 企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营与建立中形成的、被广阔职工群众承受的共同的行为准那么,以及企业形象、经营理念、道德标准、企业精神等。企业的开展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。开展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神的东西去统一人的思想与行动。通过开展企业文化,有利于增强企业的凝聚力与向心力,增强企业的活力,使每一个企业员工都能感受到一种文化的气氛,一种精神支柱的存在与一种

2、精神力量的支持。 一、开展企业文化,促进企业两个文明建立 企业的开展,根本的因素是人,是企业的员工。员工主观能动性的发挥,在很大程度上影响着企业的开展。而企业文化的精华就是强调人的价值,注重人的因素,注重在更高层次上挖掘人的潜力与潜能。因此加强企业文化建立,对于推动企业的两个文明建立具有十分重要意义。第一,搞好企业文化建立,有利于克制生产经营与思想政治工作“两条线的现象。企业文化既能陶冶职工的情操,又能鼓励职工的工作积极性,促进企业的开展,使其为企业的开展作出更大的成绩,二者相互促进,共同提高,使生产经营与思想政治工作有机地结合起来。第二,由于企业文化注重的是人的因素,更注重一种精神的力量,因

3、此能激发职工的积极性与创造性,使其围绕企业的目标而发挥自己的聪明才智。第三,企业文化是在长期生产实践中逐步提炼形成的,它的形成过程,实际就是企业的经营思想、行为标准、价值观念等建立与完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响与渗透。在这个过程中,职工按照企业的经营思想、行为标准等,逐步形成符合企业精神的个性,使职工的思想更容易统一到企业精神上来。第四,企业文化核心是企业精神,随着企业文化的不断开展与完善,职工的思想素质也将在企业文化的影响下不断提高,同时企业文化把情感融入管理,把管理与情感融为一体,更易于调动职工的积极性与创造性,从而提高企业的经济效益与社会效益。 许多企业的成功经历证明,企业文

4、化建立已成为两个文明建立不可或缺的精神动力与力量源泉。 二、工会组织在企业文化建立中的优势 企业文化的作用,在企业的开展过程中日益凸显出来,也越来越多地引起企业管理者的重视。工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众根底条件,因此在企业文化建立中具有举足轻重的作用。第一,工会是工人阶级的群众组织,是职工的“娘家,最贴近职工群众,最了解职工群众的喜怒哀乐,最清楚职工群众的所思所想,具有很强的号召力与吸引力,可以通过卓有成效的活动把职工凝聚与号召起来;第二,工会管理着企业的文化宣传阵地,通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育;第三,工会联系着一大批先进

5、人物与先进集体,可以通过宣传他们的先进事迹,到达教育职工的目的。因为在他们身上所表达的是正是企业精神,是企业文化的重要组成局部;第四,工会有着组织开展群众性活动的优势与传统,可以通过开展劳动竞赛、合理化建议、革新创新等活动来激发职工的劳动热情;第五,民主管理、民主监视是工会组织的重要职责,工会可以采取多种形式的民主管理引导职工参与企业的管理与监视,提高职工参政议政的意识,增强职工的主人翁责任感。以上诸条都与企业文化建立有着密切的联系。由此可见,工会不但可以参与企业文化建立,而且可以在企业文化建立中发挥十分重要的作用。 三、工会参与企业文化建立的主要途径 工会参与企业文化建立的途径是多方面的。其

6、一,要把企业文化建立纳入到工会的整体工作中去,有方案、有步骤地按照党政部门的安排,参与企业文化建立,并把它作为工会工作的一项重要内容;其二,要善于发现与总结先进经历。职工群众中蕴藏着无穷的智慧与力量,他们是企业文化形成的根底,他们在生产实践中创造与积累了许多经历,工会组织要善于从他们身上发现闪光点与共同点,不断丰富企业文化;其三,切实抓好民主管理。企业文化建立的目的之一就是开发人力资源,表达人的价值。而民主管理是职工群众参与企业管理的有效形式,通过切实有效的民主管理,可以增强职工的主人翁意识,为职工提供发挥聪明才智的舞台与时机,逐步形成各尽所能、各展其才的良好气氛;其四,适当增加资金投入,特别是要加大对基层工会组织的投入,经常组织开展职工喜闻乐见的活动,使他们在活动中丰富知识,陶冶情操,活泼生活,从而使企业文化的根底得到加强;其五,工会组织要协助党政组织加强对职工的思想教育,引导职工树立正确的人生观、价值观,提高职工的道德情操。加强对职工的岗位技术培训,提高其业务素质,广泛开展群众性的合理化建议与小改小革活动,最大限度地挖掘职工的聪明才智,推动企业的两个文明建立。 企业文化建立在企业开展中的地位日益重要,工会在企业文化建立中大有用武之地。第 4 页

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