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1、一、 平安生产管理制度平安生产责任制度为全面贯彻落实国家?平安生产法?、?道路交通平安法?、?贵州省平安生产条例?等法律法规，增强企业平安保障和抵御能力，确保企业可持续开展，结合我司实际情况，特制定本制度。一、公司平安生产管理，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，坚持以人为本、平安第一的宗旨，坚持谁主管谁负责、谁操作谁负责、谁签字谁负责的工作原那么。二、公司平安生产管理工作实行平安生产领导小组负责制，对公司平安生产工作全面负责。三、公司平安管理建立目标责任制，公司董事长、经理为平安生产第一责任人、分管平安副经理为平安生产第二责任人、平安科长为平安生产第三责任人，并签订平安管理目标
2、责任书，严格目标考核，实行平安生产奖惩鼓励机制。四、公司按规定配备专职平安管理人员，保证平安经费和平安设施设备到位。五、公司平安生产领导小组为本公司最高平安管理机构，负责制定和审核各级平安管理人员、平安岗位操作人员的平安工作职责、操作流程、工作标准。制订相应部门、岗位“一岗双责平安职责。催促各部门人员必须按“一岗双责认真履责。六、定期召开平安领导小组会、平安例会、总结、汇编上次平安会议安排事项落实情况，分析当前平安形势，研究平安措施，部署后期平安工作。七、公司应加强职工及其他从业人员的平安教育及平安知识业务技能的培训，提高全员平安意识和业务操作能力。八、公司应做好年度半年平安工作部署、总结、评
3、比工作；做好平安宣传工作；做好专项平安工作安排，积极开展各项平安生产活动，并认真总结评比。九、公司要经常性开展平安生产监视检查、隐患排查工作，并按要求、程序整改直至合格。织金县通和汽车运输有限责任公司平安监视管理制度为进一步加强平安生产管理，按照?中华人民共和国平安生产法?的相关规定，认真贯彻落实?贵州省城市出租汽车管理方法实施意见?和?贵州省城市出租汽车管理工作标准试行?文件精神，结合我公司实际，制定本制度。一、出租汽车公司法定代表人是平安生产第一责任人，对公司平安生产负全面责任。公司法定代表人必须及下级分管平安工作的经理或负责人签订平安生产(消防)责任书，公司法定代表人平安生产职责如下：1
4、、认真贯彻执行?中华人民共和国平安生产法?以及相关的平安生产方针、政策、法律、法规的规定。2、坚持管生产必须管平安的原那么，做到平安生产工作及企业深化改革、经营管理、标准效劳同步规划、同步实施、同步开展，认真执行规定。3、建立健全及本单位经营管理相适应的平安管理机构，配备相应的平安管理人员，落实办公场地、经费等，组织制定各级平安生产责任人职责、平安管理规章制度，岗位平安操作规程，将平安生产责任层层落实。4、组织开展平安教育、职业培训等经常化、制度化工作。法定代表人和分管平安工作的领导。5、组织平安生产检查，对查出的事故隐患，必须及时采取措施进展整改，对重大问题及时报告上级主管部门。6、发生重大
5、事故及时组织抢险救援善后工作，并及时上报主管部门，主动配合有关部门进展事故调查。7、认真执行政府及有关部门公布的平安标准、标准，制定及本单位相适应的平安技术措施，完善平安技术设施，建立专业平安管理体系。二、出租汽车公司分管平安工作的经理或平安生产主要负责人，对公司平安生产工作负主要责任，及公司法定代表人签订平安生产责任书的同时要及公司平安生产管理机构负责人签订平安生产责任书。公司分管平安工作的经理或主要负责人平安生产职责如下：1、按照?贵州省城市出租汽车管理工作标准试行?文件要求，主持制定本单位平安生产目标和工作规划，并组织实施，催促检查落实情况。2、主持平安生产工作会议，传达上级工作要求，提
6、出本单位具体措施和实施意见，解决平安生产中的重大问题。3、组织本单位的平安检查，对事故隐患采取切实有效措施进展整改，对无能力整改的向本单位平安生产第一责任人报告，并提出相应的处理意见。4、组织本单位重大事故的处理工作，并配合有关单位对事故按“四不放过事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原那么进展处理。三、出租汽车公司平安生产管理机构负责人是平安生产的直接责任人，对公司平安生产工作承当管理职责，及公司分管平安生产工作的经理或主要负责人签订平安生产责任书的同时要及出租汽车驾驶员签订平安生产责任书。公司平安生产管理机构负责人平安生产职责如下：1
7、、认真贯彻执行?中华人民共和国平安生产法?及相关法律、法规的规定，坚持管生产必须管平安原那么，落实平安生产责任，强化平安生产管理，杜绝和减少平安生产事故的发生。2、明确平安管理人员的工作职责，严格执行平安管理制度和平安操作规程，建立健全各种平安生产根底资料，认真填报平安生产管理台帐。3、开展公司驾驶员平安教育，培训学习工作，做到标准化和制度化。4、实施平安生产检查工作，做到平安检查制度化、标准化。对查出的事故隐患及时帮助驾驶员采取措施进展整改，对无能力整改的应及时报告公司分管平安生产工作的经理或主要负责人。5、发生重大事故要及时组织现场处理，做好善后工作，并配合有关部门进展调查，对事故必须按“
8、四不放过的原那么进展处理。四、出租汽车公司驾驶员是平安生产的直接责任人，其主要工作职责如下：1、出租汽车驾驶员必须不断增强平安法制观念，结实树立“平安第一意识,增强对人民生命财产高度负责的责任感，警钟长鸣，防患于未然。2、行车中自觉遵守?中华人民共和国道路交通平安法?和平安操作规程，慎重驾驶，礼貌行车，做到“一树、二严、三勤、四慢、五知、六不、七禁、八防，确保行车平安。3、坚持行车“三检制开车前，行驶途中，收车后的检查。按时对车辆进展各级保养，保持车辆经常处于良好技术状况。4、如发生交通事故，应立即停车，抢救伤员，保护好现场，设立必要的标记，搜集旁证，立即报告交警部门，并通知公司。5、车辆必须
9、配备灭火器材。随时检查燃油有无渗漏，电路接头是否松动，严禁用打火机、火柴、油灯在车上照明或观察油箱存油量等。6、驾驶员在营运中，要密切关注乘客是否携带易燃、易爆、剧毒等危险品，对携带者劝阻无效时坚决制止其乘车。7、车辆加油、加气时必须熄火，出租汽车驾驶员、乘客必须下车，严禁吸烟。使用备用油桶必须是无渗漏的铁桶，严禁用塑料桶存油。8、出租汽车驾驶员必须从思想上强化平安防范意识，掌握平安预防和应急措施，努力提高自身反劫防劫能力，杜绝或减少劫车案件的发生，保护车辆及乘客的平安。9、出租汽车驾驶员必须认真遵守夜间行车规定,出城营运必须去治安岗亭登记10、出租汽车驾驶员严禁参及或从事犯罪活动，在营运中发
10、现可疑情况应立即报告公安机关，并积极协助侦破案件。11、如遇歹徒劫车，要保持冷静，巧妙周旋，伺机采取相应措施进展报警，尽可能防止伤亡，减小损失，牢记罪犯特征，积极配合公安机关破案。凡发生被抢劫案件，驾驶员应立即报告当地派出所，并随即报告公司领导，以利于打击追捕罪犯。 织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产管理制度第一条 车辆管理：一从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运；二未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。凡因私自转包或随意转让车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人承当；三客运出租车必须按规定投保由公司统一办理。出租车必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不
11、得退保；四客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的出租汽车运行平安技术条件，保持车况良好； 五客运出租车不得设置或放置防碍平安行驶的设施或物品，并应在车上喷印乘车平安须知内容和平安投诉 ；六严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员字样。第二条 驾驶人员的管理：一营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“从业资格证、出租车还必须持有“效劳证、“治安证等，否那么不得上车参加营运；二营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆； 三驾驶员必须要及营运车辆上记录的人相符合，严禁随意
12、交给及不相符合的人驾驶；四客运出租车辆驾驶员必须进展平安学习教育，每月必须参加平安学习一次，承受平安知识培训；五驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆；六驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从平安管理，提高自身素质，标准职业道德，预防和减少客运交通事故，保护人民生命财产平安。第三条 行车平安管理：一客运出租车必须严格遵守国家各项法律、法规；执行平安责任制和平安操作规程，文明礼貌行车；二加强车辆的维护、保养，认真执行行车“三检制，不开带病车，保持车辆外观整洁；三坚持平安行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。建立健全驾驶员行车技术档案，完善各项登记、考核、奖励制度；四客运出租
13、车每年必须签定客运交通平安保证书，以及落实?加强驾驶道路客运交通管理制度?的责任书，促进平安责任的落实；五驾驶员要严禁执行“七严、“七不准的规定；六新到客运出租车驾驶员必须经平安技术部门的审核后，方可办理其它手续；同时必须进展上岗前的平安培训，技安部门要全面掌握驾驶人员的各种情况，存档备查。第四条 平安技术人员职责：一贯彻执行平安生产方针、政策、法规、法令和公司各种规章制度，熟悉车辆驾驶人员、道路等情况；二认真做好驾乘人员日常平安宣传教育工作；经常性上路检查车辆运行情况，发现问题及时处理和解决；三负责检查营运出租车的平安状况，驾驶员平安操作规程的各项平安制度的落实；办理车辆，驾驶证、准驾证、效
14、劳证和年检审查工作；四积极协助公安交警处理交通事故；催促车辆按时投保。准确填写车辆保险等报表及时上报，做好原始资料的收集、归档工作；五根据上级的安排和公司的布置和组织好各项平安生产大检查，组织驾驶员进展平安教育培训，坚持每月一次平安学习；六采取多种形式对驾乘人员进展平安生产、法律、法规、法令和各种规章制度的宣传教育，普及平安知识，不断增强平安责任感。织金县通和汽车运输有限责任公司 车辆管理制度一、车辆平安管理1、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和平安管理台帐，确保行车平安。2、落实车辆保养制度，驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。车辆须按期年检，过期
15、未检的车辆严禁上路行驶。3、坚持车辆平安检查制度，公司每月对车辆普查一次，每季度对车辆抽查一次，公司每半年或重大节日、大型活动前对车辆进展检查，确保车辆完好率达100以上。4、出租车车辆保险由公司统一办理。车辆发生事故，由公司负责办理理赔，承包人私自聘用不符合公司及主管部门规定资质的驾驶员发生事故的，公司不予办理理赔手续。发生事故，承包人可委托公司安管人员协助处理，事故处理费用全部由承包人承当。5、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自停放在不平安的地方过夜，严防车辆被盗。6、严禁将车交给非营运驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。7、要服从公司管理人员的指挥和管理，自觉遵守行车规定，严禁超速行驶、反道行
16、驶、违章鸣号。二、车辆平安检查1、驾驶员每天要对车辆进展一次检查。公司不定期地对所属车辆进展检查，每逢重大节日、会议或重要活动将组织专门检查。2、公司检查车辆时，采取普查及抽查相结合的方式对受检车辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进展检查，并做好登记，对车容车况好的个人予以表扬，对问题突出的个人将予以通报批评。4、凡在检查中检查出的问题，由检查人员视情况通知驾驶员和承包人限期整改，验收合格，方能运营。织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产会议制度目的：为了及时了解和掌握各时期的平安生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的平安问题，消除事故隐患，确保平安生产
17、，特制定本制度。 适用范围：公司安委会、管理部门及从业人员平安生产会议。职责：管理部门负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 一、公司安委办、管理部门平安会议 每一个季度召开一次，由公司平安办召集，公司主要负责人主持，全体管理人员参加。时间不限，地点由召集人决定。 会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的平安生产方针、政策。审定、分解考核公司里的平安目标管理方案及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的方法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 会议记录
18、由公司安委会办公室进展，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发及会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司办公室应负责催促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 二、从业人员平安生产会议从业人员平安生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参加会议的人员一般有:单位负责人、平安管理人员、公司全体从业人员。会议主要内容：总结上阶段的平安生产工作，部署下阶段的平安生产工作；传达贯彻上级有关平安生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的平安生产事故按照“四不放过的原那么作出处理和决定；表彰和奖励平安生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事
19、故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。会议记录由公司安委会相关人员负责。三、不定期平安生产会议 由公司根据平安生产的季节性和突发性等情况随时召开平安生产会议。由召集人负责记录。由公司安委会对会议决议执行情况进展催促、检查和考核。 相关要求： 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进展传递,并对存在问题及时协调处理。 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开场时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得
20、到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进展经济处分。 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。 每次平安会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安技部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进展检查、指导、考核。织金县通和汽车运输有限责任公司 平安经费保障制度 为建立企业平安生产投入长效机制，加强平安生费用管理，维护企业、职工及社会公共利益，根据国家有关规定，制定本制度。1、平安生产费用是指本企业按照国家有关规定标准提取、在本钱中列支、用于完善和改良企业平安
21、生产条件的资金，对其企业按照“企业提取、政府监管、取保需要标准使用的原那么进展财务管理。2、本企业的平安生产费用应当按照以下范围使用：1完善、改良和维护平安防护设备、设施支出；2配备必要的应急救援器材，设备和现场作业人员平安防护物品支出；3平安生产检查及评介支出；4平安技能培训及进展应急救援演练支出；5其他及平安生产直接相关的支出。3、在规定的使用范围内，企业将平安生产费用优先用于满足平安生产监视管理部门提出的整改措施或到达平安生产标准所需支出。4、企业对提取平安生产费用实行专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。5、平安生产费用的使用程
22、序为；由企业安委会平安生产管理人员或各部门主要负责人提出，报企业总经理批准前方可实施。6、对在使用平安生产费用中形成的资产，本企业将纳入相关资产进展管理。7、为职工提取的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在平安费用列支。8、承受地方财政部门、平安生产监视管理部门对企业平安生产费用的提取、管理、使用进展监视检查。织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产教育培训制度为认真贯彻落实“平安第一、预防为主的方针，及时宣传平安生产方针政策，总结经历、教训，分析研究平安生产形势，推广先进经历，研究布置平安生产工作，加强公司从业人员的平安宣传和业务培训，提高平安意识和业务技能，营造遵章守纪、平安生产的良
23、好气氛，特制定出租汽车公司平安生产教育培训制度。1、每月召开一次公司各级平安负责人和管理人员平安工作会议，及时传达、贯彻上级平安生产工作的重要指示精神和要求，总结前期平安生产工作的情况，研究、布置下一步工作任务，对公司平安生产工作进展阶段性测评。对单位平安生产工作进展自查，按要求上报平安生产工作统计资料。并做好会议记录。2、每月组织一次出租汽车驾驶员平安教育、学习会传达学习上级平安生产工作精神和要求，学习相关法律法规，通报平安生产综合情况和交通事故，总结、分析平安事故教训，查原因、论危害，布置近期平安营运工作，并做好会议记录和学习考勤。3、每月公司学习应坚持考勤制度，无特殊原因不能请假，确有事
24、请假须提前说明事由并出具初步证明方能准假。平安学习实行列会签名制和未按时学习补课制，每月未参加学习的人员，由公司另行安排时间进展补课并签字，定期对学习次数和效果进展考勤和考核。4、对未参加平安工作会议及平安学习、不了解相产内容而出现的违规、违纪事件，公司将按有关规定严肃处理。织金县通和汽车运输有限责任公司平安事故统计报告和调查处理制度为了积极预防、妥善处理道路运输平安事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产平安，根据?中华人民共和国平安生产法?、?贵州省道路交通平安法?等法律法规的有关规定，特制定本制度。第一条 发生道路行车平安事故后，当班驾驶员及现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时
25、应当立即报告本单位主要负责人。第二条 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第三条 发生道路行车平安死亡事故后，公司应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。第四条 平安事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。第五条 事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进展调查。调查小组应
26、将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。第六条 事故处理1、事故处理要坚持“四不放过的原那么，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；2、在进展事故调查分析的根底上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施；3、对事故责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任人的处理意见和建议，进展经济处分，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任；4、对事故造成的伤亡人员，由公司和平安部门按照国务院?保险条例?和有关省、市综合保险等有关规定进展处置；5、事故调查处理完毕后，公司或平安部门应负责将事故详情
27、、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进展学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生；6、每起事故处理结案后，公司平安部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。第七条 生产平安事故档案1、事故快报表；2、事故调查报告；3、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料；4、事故认定书；5、对事故责任者的处理决定；6、整改措施；7、其他有关的资料。织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产事故责任追究制度为加强平安生产管理，进一步贯彻“平安第一，预防为主的平安工作方针，根据?中华人民共和国平安生产法?和?出租汽车管理方法?的有关规定，结合行业特点和公司实际情况，特制定本制度
28、。一、出租汽车公司法定代表人是平安生产第一责任人。在特大事故中被认定负有领导责任的，除按?中华人民共和国平安生产法?的相关规定处理外，按照?客运出租汽车管理条例?有关规定，责令公司停业整顿或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、出租汽车公司分管平安工作的副总经理、平安生产主要负责人和平安机构负责人在重大责任以上事故中被认定负有管理责任的，因生产平安事故隐瞒不报、谎报或拖延缓报的，除依照?中华人民共和国平安生产法?、?客运出租汽车管理条例?处分外，公司给予通报批评、警告、降级、撤职等行政处分。三、出租汽车公司驾驶员发生一般交通责任事故的，公司按照合同规定对驾驶员给予经济处分，酒后驾车或将车交
29、无证人员驾驶发生交通平安事故，被司法机关依法追究刑事责任，或者一年内连续发生重大交通平安责任事故两次以上含两次的，出租汽车公司同驾驶员解除合同关系。织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产监视制度为贯彻落实?贵州省省城市出租汽车管理工作标准试行?文件要求，依照?中华人民共和国平安生产法?的相关规定，为加强公司平安生产检查工作，保障平安生产的顺利进展，特制定本制度。 一、出租汽车公司法定代表人每季度至少检查一次公司平安生产档案，对平安生产目标任务进展综合自查，研究、分析平安生产重大问题及重大事故隐患的防范工作,布置、检查、催促公司平安生产部门对工作任务及防范措施的落实情况，确保公司平安生产目标的实
30、现。二、出租汽车公司平安生产主要负责人每月至少组织一次对公司车辆进展平安生产检查，对查出的重大事故隐患要及时分析、研究，制定切实可行的整改措施和方案，并组织实施完成。对无能力解决或一时不能解决的事故隐患，要加强防范和监控，并及时上报有关部门，平安生产检查要有记录，有以下主要内容：1、车容车貌：包括车身、车箱、后备箱等。2、营运设施：包括计价器、GPS装置、顶灯、座套等。3、营运证件：包括驾驶证、效劳资格证、营运证等。4、营运车辆：方向、制动、轮胎、灯光、雨刮、保养等。三、出租汽车驾驶员必须每天坚持对营运车辆进展平安生产检查，严格按照出租汽车平安生产责任制度的工作职责进展操作。出租汽车公司建立平
31、安生产重点定期检查制度，每月检查不少于一次，有完整的平安生产检查记录。加强出租汽车交通、车辆、GPS等重点内容的管理，按规定组织开展专项整治工作，有整治工作方案和总结。按规定设置平安生产管理机构和配备专职平安生产管理人员，对检查出的隐患，要及时进展整改，对一时不能整改的事故隐患，要实施跟踪监控。六、平安生产宣传教育和培训出租汽车经营企业负责对出租汽车驾驶员平安生产管理知识的培训，培训率应达100%，认真组织开展“平安生产月等平安生产活动，有方案、有方案、有总结。运用会议、图片、板报、宣传栏等形式，开展出租汽车驾驶员平安生产教育工作，普及平安知识。七、事故控制目标杜绝各类重特大事故的发生，一般事
32、故控制在目标范围之内，事故统计报告应准确及时。本标准及?出租汽车平安生产管理达标考核细那么?同步实施。每年组织考核一次，考核采用百分制，80分以上含80分为合格，85分以上为良好，90分以上为优秀；凡得90分以上的出租汽车经营企业，出管处将给予平安生产奖励有参加年终考评的资格，凡得分低于80分的出租汽车经营企业为不合格，责令整改，限期整改不合格企业将停业整顿。本标准由平安生产监视管理部门负责实施，并对达标考核工作进展督查，如发现在达标中有弄虚作假行为的，将追究相关责任。织金县通和汽车运输有限责任公司驾驶员职业道德标准一、出租汽车驾驶员职业道德要求一树立“三个意识1、效劳意识。作为一名出租车司机
33、，不仅要刻苦钻研技术，熟练汽车驾驶，而且更要注重培养效劳意识，端正效劳态度。这样，才会成为行业中的模范和先进，效劳才会和技术一样到达上乘，给乘客带去方便、舒适和愉快，同时也给自己带来抚慰和收获。2、平安意识。平安是第一位的，作为出租汽车驾驶员，平安行车是头等大事，它关系到社会的安定，也关系到他人和自己家庭的幸福。要做到行车平安，就必须结实树立平安意识，保养好自己驾驶的车辆，不开故障车，行车中要慎重驾驶，时时刻刻注意平安，不辜负社会和家庭对你的期望。3、守法意识。遵守交通管理法规和各种规章，是维护驾驶员职业活动下常开展的重要保证。驾驶员要学法、懂法、守法，用道路交通管理法规来约束自己的行为，自觉
34、遵守道路交通管理法规，自觉承受交通管理部门的依法管理。这是出租汽车驾驶员职业道德的根本要求，也是平安行车的重要保证。二遵循“三个原那么1、全心全意为人民效劳的原那么。这是在社会主义条件下职业道德的根本宗旨。它要求出租车司机对每位乘客的效劳都要排除私心杂念的干扰，应该一心一意，而不是半心半意；应该真心真意，而不是虚情假意。要通过辛勤的劳动，真正使乘客感到“便捷、平安、舒适的效劳。2、集体主义的原那么。这是社会主义职业道德的一条重要原那么。它要求出租车司机自觉地将个人的利益服从于行业的利益、社会的利益、国家的利益。出租汽车是个“窗口行业，活泼在社会这个大集体之中，每个出租车司机都应该破除狭隘的个人
35、主义思想的束缚，以良好的效劳表现为行业增添荣耀，为城市赢得荣誉。3、以主人翁的态度对待工作的原那么。这是社会主义职业道德的一个根本要求。其核心内容是每个出租车司机对本职工作都要有事业心和责任感，真正做到爱岗敬业、恪尽职守、勤勤恳恳、奉献爱心。出租车司机在效劳工作中处于主人翁的地位，一举一动、一言一语都要对乘客负责，对社会负责。三弘扬“三种精神1、敬业精神。出租汽车驾驶员担负着国民经济建立和人们日常生活中交通往来的重任。不管是专职驾驶员还是非专职驾驶员，都要有高度的责任感，勤勤恳恳，认真负责。2、见义勇为精神。当今社会存在各种各样的不稳定因素，违法犯罪现象还时有发生，道路上的各类意外事故也经常可
36、见。当国家和人民群众平安受到威胁，社会公共利益受到危害时，出租汽车驾驶员应该挺身而出，伸张正义，不畏强暴，敢于斗争和蔼于斗争。3、救死扶伤精神。救死扶伤是每个公民应尽的义务。出租汽车驾驶员在驾驶工作中经常会遇到突发性的伤病员，如交通事故中的受伤者，急需救助的病人和孕妇，遇到这种情况，驾驶员应急群众之所急，将伤、病者尽快送往医院救治。四驾驶员违反职业道德标准的处分措施及相关问题解决方法1、组织或发动出租车驾驶员到有关部门上访或堵塞道路，影响交通秩序，出现一次组织或发动者给予一次警告处分，并罚款500至10000元。第二次出现组织上访或堵塞道路，影响交通秩序和社会稳定，取消营运资格，车辆按市场价处
37、置，或由公司按市场价收回。2、假设出租车行业存在管理部门职责未履行，存在不同意见，必须向公司反映或提出书面申请，三天内由公司上报有关部门，由公司及有关部门交涉协调解决。3、屡次反映无果的，由公司有序组织上访，解决出租行业的问题。二违反出租汽车驾驶员职业道德标准的主要表现出租汽车驾驶员在驾驶过程中必须遵守各项道路交通平安法律法规，同时还要遵守职业道德行为。列举如下不良行为，希望驾驶员自我对照，有那么改之，无那么加勉。1、肇事逃逸交通事故谁都不希望发生，驾驶员发生交通事故一般是一种过失行为。发生交通事故后，驾驶员必须立即停车，保护现象，抢救伤者和财产，迅速报告公安机关或者执勤的交通警察，听候处理。
38、这是驾驶员法定的义务。但是极少数驾驶员在发生交通事故，特别是在夜间或人烟稀少的地方撞伤、撞死人时，不是立即停车积极抢救伤者，保护现场，及时报案，而是置伤亡者于不顾，抱幸运心理，驾车或弃车逃跑，甚至将伤者带离事故现场隐藏和抛弃，致使受伤者伤势加重，以至延识抢救时机而死亡。这种行为是一种极不道德的行为，后果严重的是一种犯罪行为，将会受到法律的严惩。2、开故障车有些驾驶员缺乏平安责任感，平时无视对车辆的例行保养，不能保持车况良好，在明知方向、制动等平安装置存在严重故障的情况下，也不及时修理。开着这样的病车上路，对自己，也对其他车辆或行人的平安造成了严重的威胁，甚至会酿成车毁人亡的惨祸。3、酒后驾车酒
39、后开车对平安行车危害极大，酒后不准驾驶车辆，这是每个驾驶员都知道的。可是有些驾驶员就是喜欢明知故犯。有的驾驶员酒后显得十分兴奋，开快车、开冒险车，左超右钻，横冲直撞；有的驾驶员酒后极易发怒，一不顺心就产生报复心理，你不让，我也不让，甚至成心挤逼其他车辆和行人；有的驾驶员酒后迷迷糊糊，反响能力下降，操纵车频失识险象环生。如此种种，难免事故会发生。4、疲劳驾车引起疲劳驾车的情况是多种的。有的驾驶员为了多赚钱，不分昼夜，连续驾车，长时间得不到休息；有的驾驶员玩兴重，搓麻将、打扑克、进舞厅、唱卡拉OK，不到天亮不罢休；有的驾驶员因单位或者家庭矛盾，得不到好好休息，睡眠缺乏，精神恍惚等等。在这种情况下驾
40、车，精神不振，头脑发昏，甚至边开车边打瞌睡，危及他人和自身的平安。5、严重超载出租汽车装载不准超过行驶证上核定的载重量。但有些驾驶员或者车主受经济利益的驱使，一切向钱看，车辆严重超载，这种严重超载的车辆不但影响车辆的使用寿命，降低制动效能，威胁平安，一旦发生事故就会造成群死群伤的特大事故，对社会的危害十清楚显。6、长时间占用超车道在高等级公路和高速公路上，为了确保超车平安，都设有专门的超车道，供出租汽车超车时使用，超车完成后应立即驶回行车道。但有些驾驶员只顾自己方便，长时间在超车道上行驶，使后面来的车无所适从，影响其他车辆的正常行驶。7、夜间行车交会不关闭远光灯夜间行车，在没有路灯或照明不良的
41、道路上，须在距对面来车150米以外互闭远光灯，改用近光灯，使交会双方都能看清前方道路情况，平安交会。而有相当数量的驾驶员夜间会车不关闭远光灯，比谁的灯亮。这种行为看起来事很小，但危害极大；由于看不清前方道路情况，难以判断交会双方车辆所处的位置，容易引起交会撞车或碰撞路边的非出租汽车、行人。8、违章超车、交会驾驶员在行车过程中超车、交会是经常性的事，要确保超车、交会的平安，一定要严惩遵守交通法规对超车、交会的规定。但是有驾驶员左边超不过右边超，对面方向来车照样超，前方不让强行超，弯道上冒险超。交会时该让不让，该慢的不慢，该靠边的不靠边。这些行为不但影响自己的平安，也严重威胁着其他车辆的平安。由于
42、违章驾车、交会引发了许许多多的交通事故，后果都十分严重。9、不讲社会公德有的驾驶员自身素质差，又缺管必要的公德意识，认为开车只要不违反交通法规就可以了，因此，在行车中往往会发生各种不道德行为。有的驾驶员遇到交通事故，路人或伤员救护时不理不睬，扬长而去；有的驾驶员遇到违法乱纪行为置之不理，不敢制止；有的驾驶员在居民区内肆意鸣喇叭，影响居民休息；有的驾驶员雨天开行车过漫水路面不减速，溅湿行人和骑车人；有的驾驶员成心捉弄、惊吓行人或骑车人并以此取乐；还有的朝车窗外吐痰、抛杂物等。织金县通和汽车运输有限责任公司驾驶员平安行车操作规程一出车准备1、携带好法定证件，即出租汽车行驶证、车辆购置附加费凭证、出
43、租汽车驾驶证、出租汽车从业资格证、出租汽车从业效劳证和居民身份证等。2、检查车辆，确保机件灵敏有效，确认车门和车厢关实。二通常行驶1、专心驾驶，遵规守法。2、慎重驾驶，消除隐患。3、精熟驾驶，措施果断。三超车行驶1、超车前，开左转向灯，细察前后，鸣笛或灯光示意，方可超车。2、超车时，保持平安横距。3、超车后，开右转向灯，驶回原道。四会车行驶1、通常路段会车，三先礼让。2、障碍路段会车，减速礼让。3、狭窄坡路会车，下坡礼让。五路口行驶1、慢，精神集中，提前减速。2、看，观察左右，注意人车。3、过，确认平安，顺利通过。六坡路行驶1、保持车距，预防追尾。2、刹车及时，防止后滑。3、适速行驶，平安礼让
44、。七窄路行驶1、降低车速，注意查看。2、平安避让，防止堵塞。3、观察人车，及时避让。八雨雪雾泥1、低速行驶，保持车距。2、措施得力，预防侧滑。九夜间行驶1、精神集中，谨防突变。2、远近光灯，正确使用。十倒车停车1、明察四周，谨防麻痹。2、适时停靠，保证交通。十一收车离岗1、停车合规，关窗锁门。2、清洁车辆，及时保养。织金县通和汽车运输有限责任公司平安生产目标考核和奖惩制度为强化公司内部管理，表彰好人好事，惩办违章违规行为，建立高效的鼓励机制，确保公司的效劳方针和规章制度的顺利贯彻执行，使平安生产、客运、效劳质量得以保障，提高乘客的满意度，打造公司效劳品牌，制定此制度。一、公司负责落实市运管所下
45、达的年度平安生产目标任务及新增平安目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别及有关人员签订?平安目标责任书?并负责进展考核。二、公司建立平安生产目标管理制度，签约目标责任科室负责将平安目标考核等平安专工程标逐项落实，责任到人。年终对责任人进展全面考核，根据考核结果予以奖惩。三、本公司平安生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原那么：1、实事求是客观公正的原那么；2、注重平安管理实效的原那么。四、平安生产目标考核的内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和平安生产管理制度(包括驾驶员和车辆平安技术管理制度、岗位平安生产规章制度、岗位平安操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程
46、中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。五、平安生产目标考核的主要程序1、平安生产目标考核为上年12月21日至当年12月20日，并将结果于12月31日前报公司；2、考核采取100分为优，85分以上为良， 80分为合格。当年发生一次交通事故，一律作为不合格；3、公司平安科将审查意见提交公司平安生产领导小组研究决定，考核优秀的驾驶员奖励500元； 4、考核不合格的驾驶员对其进展平安告诫并将通过宣传栏通报批评并对该驾驶员进展复训，复训考核合格前方可上岗，从事运营工作；5、考核不合格的平安管理人员对其进展复训，复训考核合格前方可上岗，从事平安管理工作。六、奖励细那么1、在一个考核月内无任何交通违法、违章
47、行为，无投诉、无事故，按时缴纳公司车辆的各种款项，按时参加公司学习、培训可获得每车100元的考核奖励。2、维护社会治安，同违法犯罪分子作英勇斗争，保护国家、企业和人民生命财产平安，被新闻媒体报道表彰的，公司奖励300元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，公司奖励600元。3、驾驶员在营运效劳中，为乘客排忧解难，受到乘客赠送锦旗或表扬信的，每次奖励100元，受到新闻媒体表彰并见报的，每次奖励300元。4、对一贯坚持优质效劳，为企业赢得荣誉的、被上级授予市级优秀驾驶员的荣誉称号，公司奖励500元。被授予省级优秀驾驶员荣誉称号的公司奖励1000元，被授予全国优秀驾驶员荣誉称号的，公司奖励2000元。七、处分细那么1、组织或发动出租车驾驶员到有关部门上访或堵塞道路，影响交通秩序，出现一次组织或发动者给予一次警告处分，并罚款500至10000元。第二次出现组织上访或堵塞道路，影响交通秩序和社会稳定，取消营运资格，车辆按市场价处置，或由公司按市场价收回。2、