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1、平安生产检查制度第一条 平安检查是搞好平安文明生产的重要手段之一。要坚持领导及职工相结合，普遍检查及专业检查相结合，检查及整改相结合的原那么，并逐步制度化、经常化、标准化。第二条 平安检查必须有明确的目的、要求和具体方案。第三条 平安检查的主要内容是：查思想认识、查管理落实、查规章制度；发现和查明各种危险和隐患，催促整改；监视各项平安规章制度的实施，制止违章指挥和违章作业，消除事故隐患，并及时总结、通报和推广先进经历。第四条 平安检查采用日常、定期、专业和不定期四种检查形式。第五条 日常平安检查1 生产岗位的班组长和职工应严格遵守交接班制度和巡回检查制度，认真填写检查记录，发现问题及时报告并整
2、改。2 各级领导要经常深入现场，进展平安检查，发现平安问题，及时催促有关部门解决。3 各级平安管理人员，应在各自范围内进展每日巡回检查，及时发现问题，及时处理，并将情况记入巡回检查记录表，重大隐患及时上报。第六条 定期平安检查一 季节性检查春季平安大检查：以防静电、防冻、防泡、冒、滴、漏、防倒塌为重点；2 夏季平安大检查：以防雷、防暑降温、防汛、防倒塌为重点；3 秋季平安大检查：以防火、防爆、平安防护设施和防冻保温为重点；4 冬季平安大检查：以防火、防爆、防冻、防凝固、防滑、防中毒为重点。二节日前检查：在节日前对平安、保卫、消防等进展全面检查。第七条 专业性平安检查：每年分别对气瓶、锅炉、压力
3、容器、压力管道、机械设备、仪表仪器、消防设施、运输车辆、防尘防毒用品等进展专业性检查。同时评估危险物品的生产、储运、灌装、使用方面的制度和现状。第八条 不定期平安检查：在生产设备开、停车期间、检修中、新工程工程竣工及试车运转时，进展不定期平安检查。第九条 各级检查组织和人员有权要求受检单位汇报平安生产、劳动保护工作情况及提供有关资料；有权调查询问及召开座谈会；有权制止违章指挥及违章作业行为；对重大隐患问题有权提出限期整改的要求，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。第十条 公司级平安检查：由总经理和主管生产平安的副总经理组织相关单位负责人进展，每月至少一次，平安科将检查情况汇总后，上报集团领导和
4、平安处。第十一条 车间平安检查：由车间主任组织车间技术员、平安员和值长进展，每周至少检查一次，平安员将检查情况汇总后，上报平安科。第十二条 各级检查人员，对查出的隐患问题，要现场指出，并以隐患整改通知单包括隐患工程、整改意见和解决期限的形式下发，单位主要负责人签收，并定出整改负责人和整改完成期限。在整改期限内，要将整改结果以书面形式上报平安管理部门，平安管理部门进展复查，落实隐患整改情况。隐患整改通知单要存入档案备查。第十三条 对所有隐患必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，应订出方案，按期解决，做到条条有着落，件件有交待。平安生产教育培训制度第一节 入厂平安教育管理
5、规定第一条 新员工入厂必须进展公司、车间和班组三级平安教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。第二条 公司级平安教育，由人力资源处组织进展，平安教育内容为：1 有关平安生产的法律、法规、规定及企业文化；2 本公司的生产特点及有关平安规章制度；3 平安生产的根本知识和消防常识等；4 典型事故及其教训。第三条 车间级平安教育，由分厂、车间主管平安生产的副厂长、副主任负责，由分厂、车间平安员进展教育，经过车间级平安教育考试合格后，方可分配到车间、班组。平安教育内容为：1 本车间的生产特点、平安操作规程和平安生产制度；2 职业危害防范措施及应急措施等；3 结合本车间特点的平安知识和事故教训。第
6、四条 班组平安教育，由班组长负责，经过班组平安教育考试合格后，方可指定老员工带着参加工作。平安教育内容为：1 本岗位的生产流程及工作特点和考前须知；2 本岗位平安操作规程；3 本岗位设备、工具的性能和平安装置的作用、防护用品使用和保管方法；4 岗位事故教训及预防措施等。5 本岗位地理环境及紧急疏散路线。第五条 三级平安教育考核情况，逐级填写在员工平安作业证上，并记入个人档案。未经平安考核，以及考核不合格者不准上岗操作。第六条 公司内工作调动、干部参加劳动以及脱岗位六个月以上返回原来岗位者，要进展车间、班组平安教育。第七条 各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般平安考前须知，并派专人负责带队
7、。第二节 日常平安教育管理规定第八条 公司各级领导和部门应对职工进展经常性的平安思想、平安技术和劳动纪律的教育，增强职工的平安意识和平安技能，使职工自觉遵章守纪，履行平安职责，确保平安文明生产。车间级平安教育或培训，每季度不少于一次。第九条 各单位必须坚持星期一以车间、班组或科室为单位的平安活动日，每次不得少于一小时。平安活动日内容：1 学习平安文件、平安规程和平安技术知识；2 讲座分析典型事故，总结吸取教训；3 检查平安规章制度执行情况和消除事故隐患；4 开展平安技术讨论、攻关和其他活动。第十条 公司应通过平安标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进展平安教育。第十一条 各分厂
8、、车间每年要对职工进展一次平安技术考核，考核成绩要予以公布，并上报集团人力资源处，记入职工平安作业证及档案。各班组要利用班前会进展有针对性的平安讲话和平安交底。第三节 特殊平安教育制度第十二条 从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作工等特种作业人员必须由上级有关部门进展平安技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。第十三条 特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。第十四条 员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或平安部门根据情节提出处理意见，同时进展离岗平安教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进展复工平安教育，并将事故性质、责任记入平安作业证。第十五条 发生
9、重大事故和恶性未遂事故时，平安部门要组织有关人员进展事故现场教育，吸取经历教训，防止类似事故发生。劳动防护用品具保健品管理制度为了执行党和国家平安生产的方针和劳动保护政策，切实发挥劳保护品对个人的保护作用，并做到合理发放和使用，以保证劳动者在生产过程中的平安和安康，促进生产的顺利进展，特制定本制度：一 防护用品是一种预防性的平安保障辅助措施，根据上级对防护用品发放的有关规定和各公司不同的作业条件及工种，制订本公司?劳动保护用品发放标准?。为使职工都能穿上较合格的防护服，按身高不同分别发放不同型号的防护服，米以上的发给特号，米发给大号、以下发给中号，另外，特殊身型可直接定做特胖或特瘦者。二 根据
10、各车间、工段不同的工种或岗位，个别劳保护品发放标准不一样如：维修、钢瓶、喷漆工作服每年两身等。对非长期临时性作业所需特殊护品，车间主任可到别的车间或仓库，临时借用，用完后清洗干净，归还车间或仓库。三 劳保福利保护用品领用时间，一般是上月出满勤者，可到下月初以车间、工段、班组或部门集体到仓库领取，缺乏半月考勤者，不能领取当月劳动福利护品。四 职工的防护用品，在生产区域内，由于事故灾害火灾、灼伤等其他事故而损坏者，由车间提出证明，经生产调度室批准后，可补发新工作服或其他护品。五 职工领取的防护用品，否认丧失或自行损坏一律不再补发，如需再领者，要按使用年限折价缴费前方可补发。六 公司负责发放防暑降温
11、药品。特殊岗位配备必备药品、保健品。平安设施、设备管理制度为确保平安设施、设备的设计、安装、使用、维修、检验和完好程度，到达国家和行业规定的平安生产根本条件，特制定本管理规定。本管理规定所指的平安设施、设备，系化工装置、储运设施和公用工程，为预防火灾、爆炸、中毒、灾害事故和职业病的发生，防止事故扩大，减轻灾害损失，保障员工和主体设备平安为直接目的而设计、安装并投用的平安设施、设备。常用的平安设施、设备的分类名称如下：、预防事故的平安设施、设备：、自保装置例：工艺连锁、自动停车；、泄压设备例：平安阀、爆破片、泄爆门、呼吸阀；、专用设施例：静电消除设施、避雷设施、防护栏罩、平安警示标示。、事故扩大
12、的平安措施、设备：、防流淌设施例：储罐围堤、事故物料收集容器；、防扩散设施例：隔离水幕、蒸汽幕、跑气吸收装置；、特种防护设施例：空气呼吸器、氧气呼吸器、防护服等。、防灾检测报警设施： 可燃气体检测报警仪例：固定式在线类、携带式测爆类、有毒气体浓度检测报警仪例：固定式在线类、携带式有 毒气体检测仪类；、火灾检测报警器例：烟雾检测报警器、现场报警按钮。、平安教育设备：、平安教育室；、电脑；、投影仪；、数码照相机。平安设施由厂、车间、班组三级管理。新建、扩建、改建、技术改造和技术措施工程的化工装置、储运设施和公用工程其平安措施、设备必须坚持及主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时原那么。
13、引进工程和国内配套工程也要按照这一原那么设置平安设施。平安设施、设备所需资金应纳入投资额内予以保证。部门的职责在进展新建、扩建、改建、技术发行和技术措施工程的化工装置、储运设施和公用工程含主要辅助系统的平安设计时，应保证平安设施、设备及主体工程同时设计。有关平安设施、设备的设计方案和选型等，应征求使用单位平安、技术、设备、工业卫生等部门的意见。严格按照设计技术标准、标准、规定选用平安设施、设备，其功能、构造、性能和质量应满足平安的要求。在爆炸危险环境场所使用的属于电器设备的平安措施，应取得国家指定的防爆检验部门发放的防爆合格证，并到达安装使用场所要求的防爆等级。、工艺技术部门的职责、执行平安设
14、施、设备及主体工程“三同时规定，积极采用技术先进、性能可靠的平安设施、设备。、负责平安设施、设备的技措方案制定并组织实施。、参及平安设施、设备配置方案的设计审查和验收检查。主持撤除、更新、停用、临时停用平安设施、设备的技术论证和审查备案工作。、设备部门的职责、建立完全的平安设施、设备档案，制定平安设施、设备的检修、维修、保养和更新制度。参加配置、撤除、更新、停用、临时停用平安设施、设备的审查。、负责组织平安设施、设备施工及投用前的验收检查；负责平安设施、设备年季度检修方案的制定和审核；负责平安设施、设备的使用情况列入设备考核评比内容，确实做到安装率、使用率、完好率到达三个百分之百。、认真、慎重
15、的编制或修订及平安设施、设备有关的技术操作规程，其工艺指标必须符合平安生产的要求。并组织对接触和使用平安设施、设备的人员的技术培训。、平安部门的职责、建立完整的平安设施、设备台帐，把平安设施、设备的完好情况列入平安检查内容。、参加平安设施、设备的设计审查和竣工、投用前的验收检查，对平安设施、设备的选型和实际方案提出意见；参加撤除、停用、临时停用平安设施、设备的审查并备案；负责对平安设施、设备的使用、管理、维修工作的监视检查。、在发生事故时，检查平安设施、设备的完好情况。、保卫部门的职责、负责平安设施、设备中消防设备配置方案的设计审查和竣工、投用前验收的检查；负责消防设施停用、临时停用、报废、更
16、新的审查备案，建立完整的消防设施档案。、定期开展消防设施的检查，确保消防设施的可靠、完好。、工程投资部门的职责在建立工程审批时，要把平安设施、设备列入工程“三同时实施范围，确保资金的投入和使用。、财务、审计部门的职责在工程的平安设施、设备批准实施后，财务部门要确保资金按方案到位，审计部门要审查平安设施、设备资金是否专款专用和合理使用。、市场营销部门的职责、在方案资金、采购等方面必须保证平安设施、设备，特别是进口平安设施、设备的备品备件供给。、平安设施、设备的采购必须保证质量。没有质量证明书，没有经过鉴定的产品不准采购。凡采购的平安设施、设备应进展严格的质量抽查。、使用单位的职责、认真制订平安设
17、施、设备使用管理制度，明确平安设施、设备的检修、报废、更新、撤除、停用、临时停用的申报程序和审批手续。未经主管领导批准，严禁擅自撤除、停用及临时停用平安设施、设备。、定期对平安设施、设备进展专项检查，对使用平安设施、设备的有关人员组织培训和岗位演练活动。、对没有或达不到平安设施、设备功能要求的工程工程，在移交时有权拒绝接收。、施工单位的职责负责对承建工程的平安设施、设备严格按设计图纸施工，确保安装质量。承建工程投料生产前，必须保证平安设施、设备的齐全、可靠、完好。二级公司车间要高度重视平安设施、设备在平安生产中的地位和使用，制定相应的管理实施方法，明确各部门工作责任。在平安设施、设备的使用和管
18、理工作中，由于玩忽职守，致使平安设施、设备失灵，造成事故的单位和个人视其情节严重给予严肃处理。作业场所防火、防毒及防爆管理制度第一条 对所用的易燃、易爆物品及有火灾和爆炸危险的设备，必须严格管理，采取有效的平安措施，预防火灾、爆炸事故，减少灾害损失，以保障公司财产和职工人身平安。第二条 贯彻“以防为主，以消为辅的方针，积极采用先进的防火、灭火技术，建立健全专业和义务消防组织，开展平安防火教育，加强防火检查和灭火器材的管理。第三条 从大局出发，统筹兼顾，综合采取预防、限制、扑救和疏散的对策：1 严格控制和管理各种危险及发火源，消除危险因素。2 将火灾和爆炸危险性限制在最小范围内。第四条 公司要根
19、据生产规模、火灾危险性等因素，按国家规定调协及生产、贮存、运输物品相适应的消防设施和消防器材，其中包括在露天的生产装置、建筑物、仓库、罐区等场所设备灭火器和其它简易灭火器材如沙、石、锨、桶等。第五条 各类消防器材必须放在固定的、取用方便的地点，要有明显标志，严禁随意挪用。消防器材要有专人管理，定期检验，及时修理更换，确保处理完好状态。第六条 消防用水可由消防给水管道、消防水池的水源供给。各种供水系统，均应有可靠的取水设备，确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。第七条 寒冷季节，要对消防水池、消火栓、灭火机等做好防冻保温工作。、第八条 保卫部门要定期进展防火检查，发现隐患及时消除，并根据各
20、公司特点和季节变化，拟定消防工作方案，组织有关单位和人员进展经常性的消防教育、训练和学习。第九条 发生火警时，必须立即向保卫处报警并迅速切断电源，去除可燃物，根据火警特点正确选用灭火剂和器材，积极扑救。火情严重时，应立即拨打火警 ，请求援助。第十条 预防火灾的一般规定1 制止在公司院内及生产场所吸烟，违者罚款元。2 制止在公司内燃烧杂草和垃圾。3 制止携带易燃物及发火物进入危险场所。4 机动车辆进入生产区，必须佩带防火帽。5 制止使用易散发可燃蒸汽的液体擦洗设施、用具和衣物。6 油棉纱、油纸等易燃物品，应放入铁制容器内或放在平安地点并及时清理。第十一条 对各种火源的管理规定：1 焊割动火（1）
21、 制止在危险场所动火，对需要检修的部件，应移到距危险源米外进展。特殊情况报公司总经理批准。（2） 在高处进展焊割作业时，要采取防止火花飞溅的措施，遇有级以上大风时应停顿作业。（3） 沾有易燃、易爆的材料或设备，焊割前将其冲洗干净。2 电火（1） 危险场所的照明、电线及电气设备，应符合防爆要求，并保持清洁、枯燥和绝缘良好。（2） 因临时需要装设电气线路的设备，应由使用部门提出申请，经电气车间平安科审核批准后，按正式线路要求安装，并限其撤除。（3） 高大建筑、主配电设备、易燃液体罐区突出屋面的各类管道和框架，都要设立避雷保护装置。避雷装置每年进展一次系统的外部检查，并测定全部接地装置的接地电阻，接
22、地电阻应不大于欧姆。（4） 有火灾爆炸危险厂房及车间内的设备、管道、构架、钢屋架、电缆外皮等较大金属构件，都应良好接地，接地电阻值应不大于欧姆。第十二条 防止操作中静电放电的规定1 制止在灌装易燃液体过程中取样和检测，应在灌装完毕等静止以后才能进展检测或取样，制止将金属物品放入罐槽车内。2 制止使用喷射蒸汽加热易燃液体。3 制止将绝缘软管插入易燃液体槽内进展移液作业。4 在机器发生故障、液体渗漏、改变工艺条件、由自动变为手动、物体用量改变等作业条件改变的情况下作业，必须采取防范措施，防止静电危害。第十三条 配置必要的报警装置和防护设施，防止有毒物质的伤害。 职业卫生管理制度第一条 职业卫生管理
23、工作贯彻“预防为主、防治结合、综合管理的原那么。第二条 严格对新职工的安康检查，发现有职业禁忌症者，不准录用；对在职职工调整岗位之前，进展安康检查，发现有职业禁忌症者，不准其从事新岗位工作。第三条 公司应当对从事有害作业的职工进展岗前和定期的职业危害知识教育和培训，让职工熟知职业危害防范措施及应急措施，并发放个人防护用品，指导和监视其正确使用。第四条 在正常工作期间，发现职业禁忌症者，视情况决定暂调离或调到新的工作岗位。第五条 公司应当采取先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素各项参数符合国家卫生标准。第六条 易发生职业危害事故的单位，应当在其醒目位置设置公告栏，公布职
24、业危害防范措施及应急措施和工作场所职业危害因素检测结果，并在工作场所设置警示标志，配备有效的应急防范措施和救护用品，定期对其进展检测和维修，确保处于完好状态。第七条 发生中毒或其它职业危害时，应立即报告公司医疗室，先进展自救，必要时送专科医院治疗。第八条 医疗部门要为职工建立职业性安康监护档案，定期进展安康检查，建立健全职工的职业史、职业病接触危害史、职业病安康检查结果和职业病诊疗等个人安康资料。第九条 公司工会负责对职业危害防治工作进展监视，组织好职工劳动防护工作，组织安排从事有害作业人员的休养。第十条 公司定期进展大气质量、噪音等的检测。平安检查、事故隐患整改制度第一条 员工在班中巡检时，
25、发现隐患，要立即采取相应的整改措施；难以立即整改的情况，在采取防范、监控措施的同时，逐级上报，求得尽快整改。第二条 在平安管理人员日常巡检和平安检查过程 ，发现隐患，要现场指出，并以隐患整改通知单的形式下发，单位主要负责人签收，并定出整改负责人和整改完成期限。在整改期限内，要将整改结果以局面形式上报平安管理部门。平安管理部门进展复查，落实隐患整改情况。隐患整改通知单要存入档案备查，其内容包括隐患工程、整改措施、解决期限及整改结果，平安管理人员签字认可等。第三条 对确实因客观条件难以马上全部整改到位，且已局部整改的单位，要写明情况，上报到平安管理部门和隐患整改通知部门，并在整改合格前，除定出临时
26、预防措施外，还应纳入平安生产措施或检修方案，限期解决。第四条 对到期完不成整必任务且有能力整改的单位，除责成限期整改外，对单位主要负责人和单位平安管理人员分别罚款元，如果其间由此发生事故，同时追究单位主要负责人的单位平安管理人员的责任。第五条 对事故隐患的整改要坚持“三定三不准原那么。“三定：定负责人、定措施、定完成期限；“三不准：班组能整改的不准推给车间，车间能整改的不准推给公司，公司能整改的不准推给集团。第六条 隐患整改结果由隐患整改单位负责人负责填写并上报。不能按期上报的，给予该单位负责人罚款元、平安科长平安员罚款元。第七条 对直接威胁到人身生命平安或可能造成重大经济损失的特重大事故隐患
27、，当事人有权利和义务立即停顿生产或指令停顿生产，并快速报告上级领导。第八条 对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，应给予表彰和奖励。事故报告及调查处理制度第一条 事故分类1 人身伤亡事故：凡在生产区域内违反工艺规程、操作规程和指挥错误，造成人身伤亡或及生产有关的伤亡事故。2 火灾事故：由于火灾造成的人身伤亡或物资财产损失的事故。3 爆炸事故：在生产过程中，由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或物资财产的损失的事故。4 设备事故：凡属生产设备包括化工、动力、机电、仪表、管线、厂房、构筑物、电讯、容器、运输设备等，由于各种原因造成的损失的事故。5 生产事故：由于违犯工艺规
28、程、岗位操作规程和指挥错误，以及停水、停冷、停电、停气而造成停产、出现次品废品等的事故。6 质量事故：由于混、串成品、半成品或原料等原因，造成产品不合格的事故。7 交通事故：凡车辆在厂内外行驶中肇事，造成车辆损失或人身伤亡的事故。第二条 事故性质的划分特等事故：.人身死亡；.设备爆炸；.严重影响厂内外环境造成重大后果。一级事故：.人伤治疗费超过万元；.设备损失超过万元；.厂内外环境受到一定影响。二级事故：.人伤治疗费超过万元；.设备损失超过万元；.厂内外环境受到影响。三级事故：.人伤治疗费超过万元；.设备损失超过万元；.有影响厂内外环境的现象。四级事故：.人伤治疗费超过元；.设备损失超过元；.
29、有影响厂内外环境现象。五级事故：.人伤治疗费超过元，导致休班超过天；.设备受损导致停车小时以上，环保损失元。第三条 事故管理分工1 平安部门：负责人身伤亡事故、生产事故和爆炸事故的调查统计和上报及种类事故的汇总、统计和报告。2 设备管理部门：负责设备事故包括检修质量事故的调查、统计和报告；3 保卫部门：负责火灾事故的调查、统计和报告；4 质检部门：负责原材料及产品质量事故的调查、统计和报告；5 储运部门：负责交通事故的调查、统计和报告；6 如事故涉及到上述两个或两个以上管理部门，以平安科为主，其他部门协助。第四条 事故的上报、调查、统计和报告1 事故发生后，事故当事人和最先发生者，除火速组织抢
30、救外，还应以最快的方式按程序上报。上报程序：事故当事人和最先发现者上报单位负责人和平安科，单位负责人上报平安管理部门、公司主要负责人和集团领导。发生事故的单位要将事故概况包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡及损失情况等和当事人的书面陈述在小时内向平安处和集团领导做书面报告，假设事态仍在继续，要随时报告。2 发生一般事故，以平安科为主，会同有关部门及时、准确地查明事故原因，分清事故责任。平安科在事故发生后一天内写出?事故调查报告?，上报有关部门和平安处。3 重大事故发生后，由总经理、分管副总经理负责，平安处参加，会同有关部门组成事故调查组，进展调查处理。平安处在事故发生后三天内写出?重大事故调查
31、报告?，上报集团领导。4 各单位按事故管理分工范围，在每月月底将当月事故汇总报平安处，平安处交事故汇总上报集团。5 发生事故后，各单位不利隐瞒不报、谎报、成心拖延不报峄隐瞒、谎报或迟报的单位，除责成补报外，以责任者给予扣罚平安奖、批评或纪律处分。6 为了吸取教育，否认大小事故，都必须遵照“四不放过的原那么认真查清原因，落实防范措施。“四不放过：事故原因不查清不放过；事故责任者得不到处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。外来施工队伍平安管理制度第一条 外来施工队伍必须遵守有关国家劳动、平安、环保的法律、法规及集团公司的平安管理规章制度，违反规定时，同公司违规人员同等处分。第二条 外
32、来施工队伍必须及基建处签订?平安责任协议书?。第三条 由基建处会同平安环保处、保卫处和从略资源处共同对外来施工人员进展平安教育，掌握根本的防毒、防火及劳动平安知识，以保证施工过程中的人身平安和安康。第四条 外来施工人员经过平安教育后，凭本人身份证办理入厂证每人每证押金元，凭入厂证按规定的时间和路线出入厂区，施工任务完成后，缴回入厂证，返还押金。有基建处负责办理入厂证和相关事宜，保卫处进展管理。第五条 外来施工人员不得进入施工界限以外的生产区域、生产岗位，防止发生事故和影响正常生产。第六条 遇有特殊情况时，外来施工人员必须服从集团公司有关人员的指挥，按指令停顿施工或撤离现场。第七条 外来施工人员
33、在施工过程中，要注意周围的生产设施，相互监视，外来施工队对发生的人员伤亡事故和相关经济损失承当全部责任。工程施工及安装管理制度第一条 公司新建、扩建工程和技改、大修等工程施工，必须加强施工组织管理，制定完善的平安施工措施，报主管副总经理、总经理批准。1 在厂区及已建工程区域内施工，必须向有关部门办理动土手续，弄清拟建区内的地下管网、电缆和水土地质情况。2 施工组织设计应分局部项制定工程施工方案要包含平安施工局部，批准前方可安排施工。第二条 工程施工部门、技术员、队长在每项施工前，在技术交底的同时，必须进展平安交底，不经平安交底的工程，不能施工。第三条 凡参加施工的技术人员、职员和工人，必须熟知
34、本系统、本工种、本岗位的平安规程，否那么不能参加施工指挥和施工作业。第四条 凡新建、扩建、改建、技改和大修工程施工，有关焊接、槽罐、电修等均按平安检修有关规定执行。第五条 在工程开工前，按施工总平面和局部工程施工平面布置，安排施工作业棚、临时休息室、仓库、宿舍、茶炉房、锅炉房、搅拌站以及大型机械的位置。构件、材料的堆放，铆焊场地和水电气管网等，要符合平安防火要求。第六条 施工现场内危险地区如：坑、井、陡坡、悬崖、电气高压设备等，必须设置危险标志，夜间要设红灯信号。第七条 施工现场道路，必须保持畅通，道路的宽度、转弯半径必须保持行车平安要求。雨季的施工现场，必须设置排水沟。第八条 施工现场应有足
35、够的照明，电气线路架设必须符合电气规程要求。第九条 工地材料、机具、设备的堆放，必须整齐稳固。撤除的模板、铁丝、脚手架、边角废料等，要及时理顺、去除，放到指定位置。第十条 施工现场易燃、易爆、有毒物质的存放，必须设专库专人保管，并按危险品管理制度的有关规定执行。第十一条 工地现场要设置一定数量的消防栓、灭火器等消防器材，在禁火区内动火时，要按规定办理相关手续。重大危险源监控制度重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险品的数量等于或超过临界量的场所和设施。重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。根据国家标
36、准?重大危险源辨识?，进展确认。第一条 对重大危险源进展辨识、登记和建档，全面掌握重大危险源的数量、状况及共分布。第二条 对已确定的重大危险源，对其盛装容器，按规定请有资质的检测部门定期进展检测；对其周围的环境定期或不定期进展检测，并建立重大危险源检测档案。第三条 重大危险源应具备明确的界区和平安警示标志，有可靠的通讯报警装置和泄漏报警装置，并备有足够数量的抢险、求援物资和器材。第四条 重大危险源必须有相应的应急预案。员工必须掌握可能发生事故的类型、危害程序以及影响范围等根本信息，健全防范措施。第五条 重大危险源的相关管理人员、操作人员，必须严格遵守相关的?平安技术规程?、?平安操作规程?以及
37、储存、运输、使用的各项平安管理规定，岗位人员必须持?平安操作证?上岗。第六条 重大危险源容器、设备、管道绝对不允许超温、超压、超平安容量、超平安周期运行。第七条 重大危险源的相关管理人员、操作人员，必须熟知相关的?化学事故应急求援案?，各公司应按?预案?组织有针对性的训练和实战演习，以提高指挥人员和抢险战斗人员的素质和应变能力，此项训练和演习，每年要进展一次。第八条 重大危险源要建立相应的平安检查制度，各级平安管理人员对重大危险源要限期巡检，各公司至少每周一次，各分厂至少三天巡检一次。各岗位按巡回检查制度进展检查。发现问题，记录在案，并逐级汇报，限期整改。平安生产例会制度第一条 公司平安生产领
38、导小组实行工作例会制度，每月至少召开一次平安工作会议，听取成员对岗位工作平安管理情况的汇报和专职平安管理人员的工作汇报，解决平安生产管理的问题、部署平安生产管理工作。第二条 特殊情况时，可随时召开领导小组成员会议，研究、决策紧急的重大平安生产工作问题。第三条 分厂、车间每月至少召开两次平安生产会议，总结前段平安生产工作情况，部署下阶段的工作任务，解决平安生产工作中存在的问题。第四条 各项例会，做到结合实际、内容充实、记录齐全、落到实处。消防平安管理制度 为使公司的消防工作科学化、标准化、制度化。加强防范及时发现隐患，改正隐患，杜绝火灾事故，认真贯彻落实“预防为主，防消结合的工作方针，为集团公司
39、的平安生产奠定坚实的根底，根据公安部第号令?机关、团体、企业、事业单位消防管理规定?，结合集团实际特制定本制度。一 全面贯彻?机关、团体、企业、事业单位消防管理规定?，落实消防平安逐级责任制建立消防平安管理机构并明确消防工作职责。二 消防平安责任一消防平安责任人职责：1 贯彻落实消防法规，保障公司消防平安符合规定，掌握本公司的消防平安情况。2 将消防工作及集团的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作方案。3 提供必要的消防平安经费和组织保障。4 确定各公司、分厂的消防平安责任、批准实施消防平安制度和操作规程。5 催促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防平安的重大问题。6 根据
40、消防法规的规定建立义务消防队。7 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。 二消防平安管理人职责：消防平安管理人对各公司的消防平安责任人负责，实施和组织落实以下消防平安管理工作：1 拟定年度消防工作方案，组织实施日常消防平安工作。2 组织制定消防平安制度和保障消防平安的操作规程并检查催促落实。3 拟定消防平安工作的资金投入和组织保障方案。4 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5 对消防设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确定其完好，确保疏散通道出口平安畅通。6 组织管理义务消防队。7 组织员工开展消防知识、技能的宣传教育和培训，配合平安环保科组织灭火和应急疏散预案的实施和演练
41、。8 定期向消防平安责任人报告消防平安情况，及时报告涉及消防平安的重大问题。三建筑工程施工现场的消防平安由施工单位负责，实行施工总承包的由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防平安管理。对建筑物进展局部改建、扩建和装修的工程各公司应当及施工单位在订立合同中明确各方对施工现场的消防平安责任。消防平安教育培训制度一 开展经常性的消防平安宣传教育，每年各公司对员工进展一次消防平安教育培训和消防演习。二 对新上岗和进入新岗位的员工进展上岗前消防平安培训。三 宣传教育培训的形式采取单位及部门、集中及分散，定期及不定期的结合的方式进展。四 对重点工种人员进展培训，做到持证
42、上岗。五 单位部门对所组织培训的时间、内容及承受培训人员进展认真详细的记录并存档。六 宣传教育培训内容1 有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；2 本公司、本岗位的火灾危险性和防火措施；3 消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织引导人员疏散的知识和技能。5 重点岗位的人员，要参加消防部门规定的培训。防火巡检检查制度一 防火巡检、检查由消防平安责任人、管理人、平安环保处、保卫处负责人组织各部门进展，本公司为消防平安重点单位应当每日进展防火巡查。二 防火巡查、检查人员在进展巡查时应当及时纠正违章行为。三 防火巡查人员应当及时纠正违章
43、行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的下达期限改正通知书。四 防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，平安环保科、保卫处负责人和被检查部门的负责人应当在巡检、检查记录上签字，存档备查。五 防火巡查应包括以下内容：1 用火、用电有无违章情况；2 平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标志，应急照明是否完好；3 消防设施、器材是否保持政党工作状态，消防平安标志是否在位、完整；4 消防设施管理、值班人员是否在岗在位；5 其他需巡检的情况。六 防火检查应包括以下内容：1 火灾隐患整改及纠正、预防措施
44、落实情况；2 平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口情况；3 消防水源情况；4 消防设施政党工作情况，灭火器材、消防平安标志设置和功能状况；5 重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；6 消防平安重点部位的管理情况；7 消防控制室值班情况和设施运行情况；8 防火巡查开展情况；9 其它需进展防火检查的内容。?动火平安作业证?管理制度1 ?动火平安作业证?由动火工程负责人申请办理。2 申请动火单位应对动火现场认真检查，进展动火分析，制定可行、可靠的平安措施，按要求填写?动火平安作业证?内容，落实动火中各项平安措施。3 一级动火由动火工程负责人填写?动火平安作业证?，经过申请动火单位负责人确
45、认、签字，并报平安科和保卫部门，平安科和保卫处应到现场检查，确认措施可靠，逐条落实后，方可签发?动火平安作业证?；对于特殊危险动火按一级动火程序办理外，还必须报总经理或工程师审批。4 二级动火由动火单位主要负责人对动火现场进展检查，经落实防火措施后，签发?动火平安作业证?，批准动火。5 动火工程负责人持办理好的?动火平安作业证?到现场，检查动火平安措施落实情况，确认平安措施可靠，并向动火人和监火人交待平安考前须知后，将?动火平安作业证?交给动火人。6 动火作业必须在?动火平安作业证?批准的有效时间内进展，特殊危险动火和一级动火的作业证，有效时限为小时，二级动炎作业证的有效时限为小时。动火作业超
46、过有效期限或补充动火都必须重新办理?动火平安作业证?。7 一份?动火平安作业证?只准在一个动火点使用。动火前，由动火人、监火人、当班班长和平安员分别在作业上签字。如果在同一动火点有多人同时动火作业，可使用一份作业证，但参加动火作业的所有人应分别在作业证上签字。8 ?动火平安作业证?由动火人随身携带，不得转让，涂改，不得异地使用或扩大适用范围。9 ?动火平安作业证?一式两份，批准人和动火人各持一份存档。特殊危险动火作业证由平安科存档。平安疏散设施管理制度一 严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。二 严禁在平安出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。三 严禁在生产、工作等期间将平安出口上锁或遮挡，或者将消防平安疏散指示标志遮挡、覆盖。四 对应急照明灯具、疏散指示标志按要求进展测试检查，并认真填写检查记录。五 对发现的问题要进展当场整改，整改确有困难的，下达期限整改通知书，限期整改确保平安疏散设施处于良好的工作状态。