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1、一、总 那么1、为了加强企业平安生产管理，改善员工平安生产条件，加强劳动保护管理，保护员工在生产中的平安及安康及财产不受损失，根据国家有关平安生产法律法规、标准及标准，制定本规定。2、“平安第一，预防为主、综合治理是国家平安生产的根本方针，各级领导及部门在工作中应时刻牢记在心，并应把平安工作做为首要任务来抓。3、公司各有关部门、各二级单位应积极主动采取有效措施，不断完善平安设施，改善劳动条件，消除不平安因素，切实防止平安事故和职业病的发生。4、坚持“管生产必须管平安、“平安生产，人人负责以及“平安生产，以人为本的原那么，认真履行岗位职责，共同做好平安生产工作。5、全体员工应不断提高平安生产意识
2、，提高思想认识，自觉做到遵章守规，积极主动查找、治理平安隐患。6、不断健全完善和认真贯彻落实各项规章制度和责任制，加强员工平安教育、思想教育和岗位技能培训，不断提高平安文化素质和岗位技能。7、按照国家有关法规，健全平安管理机构，配备具有一定素质的平安管理人员。8、加强生产平安事故管理，严格遵守国家有关规定，及时、如实上报事故，对任何平安事故，坚持“四不放过原那么。9、在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，应同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作，制定生产方案措施时，必须同时制定平安措施，对企业新改扩建工程，坚持“三同时原那么。10、本制度适应于公司属各单位，有关部门应及时做好监视、检
3、查工作，确保本制度各条款得到认真全面落实。二、平安管理机构及人员设置1、公司成立以总经理为主任，生产、平安、技术副总经理为副主任，由各单位及平安处领导为成员组成的“平安生产管理委员会。2、各二级单位相应成立以一把手为组长的“平安生产管理小组。3、在公司设置平安处，负责全公司的平安生产管理工作，配置专职平安管理人员共计16人，在此根底上，各二级单位配备相应的专兼职平安员，各工区长、车间主任、班组长兼任本工区车间、班组的平安员。三、平安生产管理制度一、平安生产方针管理制度1目的为加强公司的平安生产管理，明确公司实现平安生产工作的方针，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司内平安生产方针的建立及实
4、施。3管理职责3.1平安处负责提出平安生产方针讨论稿及更新工作；3.2平安生产委员会审定；3.3最高管理者批准、签发。4具体内容4.1平安生产方针应包括的内容：做出满足适用的法律、法规和其他要求的承诺；表达公司职业安康平安风险和规模；预防伤害和疾病；预防财产损失；表达平安标准化管理原那么及持续改良管理体系的根本思想。根据4.1的要求，由平安处提出平安生产方针讨论稿，供各级管理人员和员工包括职工平安代表充分讨论和研究后，以文件形式报最高管理者批准、签发。公司办公室以公司文件的形式将平安生产方针印发至各处室、单位；各处室、单位负责人通过在显著位置张贴，作为员工岗前培训及再教育的内容或者印刷在现场平
5、安手册中等方式，负责将平安生产方针传达给本处室、单位全体员工和其他代表公司工作的人员，并将平安生产方针纳入职工培训内容，以确保全体员工都能理解其内涵，并在实际工作中贯彻落实；及顾客及相关方接触的处室、单位负责将平安生产方针传达给顾客及相关方。平安生产方针应在每年的管理制度评审时进展评审，特殊情况下，如当内、外部环境条件发生变化或方针制定的依据发生较大变化时，应由最高管理者决定对其进展临时评审及修订，以保证其持续适宜性。二、平安生产目标管理制度1目的为了实现公司平安生产方针，使平安目标管理标准化、制度化，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司内各项平安生产管理指标的制定。3管理职责3.1最高管
6、理者批准平安生产目标和指标。3.2平安处负责将平安生产目标和指标分解到各处室、单位。3.3各处室、单位负责为完成平安目标和指标制定具体的措施，提出人力、财力、物力、技术等方面的支持。3.4平安处负责将各处室、单位为完成平安目标和指标，提出的人力、财力、物力、技术等方面的支持的要求汇总和审核，报领导批准。3.5监测和评价：机动处负责设备动力事故、事件指标的监测和评价；公司人力资源部门负责人员培训指标的监测及评价。其他指标由平安处负责监测和评价。4具体内容4.1平安生产目标应及平安生产方针一致。4.2设立平安生产目标时应考虑以下内容：公司风险评价结果；公司自我评估结果公司管理评审结果；公司生产和过
7、程绩效；4.3平安生产目标至少应包含：百万工时死亡率1.5，三年内百万工时死亡率降低0.5；.百万工时伤害率15，三年内百万工时伤害率降低5；.职业病发病率1；.全员平安培训教育率为100%；特种作业人员培训率100%；.特种作业人员持证上岗率100%；.平安设施完好率100；.特种设备施检测检验率100%；.违章次数在上年度根底上减少10%5平安生产目标和指标及实施方案的制定由平安处提出平安生产目标和指标及实施方案讨论稿，实施方案应由人力、财力、物力、技术保障。经各级管理人员和员工包括员工平安代表充分讨论和研究后，以文件报最高管理者批准、签发。6传达及实施6.1公司办公室以公司文件的形式将管
8、理目标印发至各处室、单位；6.2各处室、单位负责人通过在显著位置张贴，作为员工岗前培训及再教育的内容或者印刷在现场平安手册中等方式，负责将平安生产目标传达给本处室、单位员工培训内容，以确保全体员工都能理解其内涵，并在实际工作中贯彻落实；6.3及顾客及相关方接触的处室、单位负责将管理目标传达给顾客及相关方。7目标的监测及考核7.1为保证公司各项平安目标的实现，应建立平安目标责任保证体系，层层签订?平安生产目标责任书?，层层分解落实平安责任。7.2各处室、单位要根据公司的年度平安目标，制定本处室、单位的平安生产工作目标，并为实现平安生产工作目标制定具体的实施方案和考核方法。各单位一把手负责实施及考
9、核。为确保公司年度平安目标的实现，实行一月一检测，一考核，并将自评结果报平安处。7.3平安处负责考评，写出考评意见。7.4在公司目标管理及绩效考核中，亦应对平安生产目标及指标进展回忆、评价和考核，实行死亡事故一票否决制度。8目标的评审及修订管理目标在每年管理评审时进展评审，特殊情况下，如当内、外部环境条件发生变化或者管理目标发生较大变化时，由最高管理者决定对其进展临时评审及修订，以保证其持续适宜性。9相关文件?xxx平安生产管理考核方法试行?三、法律、法规及其他要求管理制度1目的对员工平安生产法律法规意识的识别、提升、跟踪做出规定，为平安标准化系统的有效运行提供法律依据。2适用范围本制度适用于
10、公司员工的平安生产法律法规意识的识别、提升、跟踪。3管理职责3.1管理者代表负责批准适用的平安法律法规及其他要求。3.2平安处负责对员工平安生产法律法规意识的识别、提升、跟踪。3.3平安处负责识别、获取、评审、更新和传达影响公司平安生产的法律、法规及其他要求，并编制清单。3.4各相关处室负责识别、获取、更新、传达及所分管业务相关的影响公司平安生产的法律、法规及其他要求。4具体内容4.1调查员工平安生产法律法规意识情况，制定意识提升的方案，并对效果进展跟踪。4.2识别、获取影响公司平安生产的法律、法规及其他要求途径；全国人大公布的法律、国务院公布的行政法规、地方规章；国务院处委和省、市级人民政府
11、制定公布的行政规章、地方规章；国家标准、行业标准；标准性文件及其他要求:行业组织标准性文件，公司及相关方的协议、合同等。4.3识别、获取的渠道平安处接收上级主管处室传递的职业平安安康法律、法规及其他要求；通过刊物、书籍、报纸、媒体及信息网络等渠道获取最新法律法规及其他要求信息。各相关处室、单位通过各种渠道识别、获取相关的职业平安安康法律、法规及其他要求，传递到平安处，由平安处进展确认。平安处根据公司各处室、单位的特点,在收集法律、法规及他要求的同时，对其在各处室、单位的适用性进展识别，同时应存有文本或电子版本。平安处负责将影响公司平安生产的法律、法规及其他要求及时融入到公司平安标准化文件中。平
12、安人事处室负责按所识别的需求为员工提供了平安生产法律法规及其他要求的培训。培训时应特别注意针对以下及平安生产相关的要求：培训要求；法律法规要求的员工测试：危害识别要求：个体防护用品要求：记录保持和报告要求：许可要求：监测要求。当变化发生时，平安处负责及时更新平安生产法律法规清单。当变化发生时，平安处及时将更新的平安生产法律法规及其他要求融入标准化系统。作废版本应及时撤出，并对法律、法规及其他要求清单进展修改，平安处每年负责对法律法规及其他要求进展一次确认。平安处对员工的法律法规意识进展识别，并对识别方法、频次及意识提升、跟踪要求做出规定。平安处将适用的法律、法规及其他要求及时报请管理者代表批示
13、转发到各处室传达执行，各处室要提出培训方案，并组织员工进展相关法律、法规的培训。各处室、单位在制订平安标准化系统文件时，要对适用的法律、法规及其他要求进展充分考虑。在法律、法规及其他要求发生变更时，要及时对体系文件中相应内容进展修订，确保其活动、产品和效劳符适宜用的法律、法规和其他要求。四、平安生产规章制度的管理制度1目的制定平安生产规章制度的管理制度，是为了各项规章制度的顺利实施，减少事故的发生。2适用范围本制度适用于公司各项平安生产规章制度的建立、使用、评审、修订和控制。3管理职责3.1平安处负责职业平安卫生方面平安管理制度的编写。3.2生产技术处负责有关生产工艺方面的平安管理制度的编写。
14、3.3机动处负责设备动力方面平安管理制度的编写。3.4采矿部负责生产现场方面平安管理制度的编写。3.5物资供给、销售处负责供给、销售方面平安管理制度的编写。3.6平安处负责平安管理制度汇总编写。3.7平安生产委员会负责对各项平安生产规章制度进展评审和修订。3.8公司最高管理者负责各项平安生产规章制度的审批、发布。4具体要求4.1各职能处室根据国家有关平安生产的法律、法规、行业标准等编写职能范围内平安管理制度，完成后交平安处。平安处汇总编写符合公司实际平安生产规章制度，报公司平安生产委员会评审。平安生产规章制度主要包括：1平安检查制度；2职业危害预防制度；3平安教育培训制度；4事故和事件管理制度
15、；5重大危险源监控制度；6重大隐患整改制度；7设备和设施平安管理制度；8危险物品和材料管理制度；9特殊作业现场管理及审批制度；10特殊工种管理制度；11平安生产档案管理制度；12平安生产奖惩制度；13平安生产责任制。4.2平安生产委员会评审后，报公司最高管理者批准、发布。4.3各项平安生产规章制度以公司文件形式下发各单位、处室。4.4各单位、处室要根据规章制度的要求认真执行，并及时反响意见。4.5公司主管平安工作负责人负责召集平安生产委员会对平安生产规章制度应定期一年进展评审、修订。五、平安生产责任制管理制度1目的为保证公司平安生产责任制的落实和平安生产目标的实现，有必要制定公司平安生产责任制
16、的制定、沟通、培训、评审及绩效测量的平安生产责任制管理制度。2适用范围本制度适用于公司内各级、各类、各职能处室的人员。3管理职责3.1最高管理者批准平安生产责任制，高级管理层应对平安生产责任制进展逐级说明。3.2公司平安处负责平安生产责任制编制；3.3平安处负责平安生产责任制初稿及员工的沟通；3.4平安处负责组织平安生产责任制全员培训；3.5公司平安生产委员会办公室负责每月对各单位/处室、人员平安生产责任制的执行和平安生产目标的完成情况进展考核，并负责每年的绩效测量、评审和更新。4内容及要求4.1制度明确规定公司各级负责人员、各职能处室及其工作人员和各岗位生产人员在平安生产中应履行的职能和应承
17、当的责任；4.2制度明确公司管理层以下方面对平安生产的承诺：1人员配置；2资金支持；3管理层对平安生产活动的参及主要包括以下事项：a制定平安生产方针及目标；b确保实现目标所需资源；c在日常会议讨论平安生产问题；d及员工一起讨论平安生产问题；e至少每3个月进展1次平安生产巡视；f参加平安生产委员会会议；g至少每年评审1次标准化系统；h参及风险评价；i参及标准化系统评价；j参及平安生产培训；k认可平安生产表现；l参及平安生产检查；m参及平安生产事故、事件调查；n至少每月回忆纠正行动。平安生产责任制应使用并符合平安生产法律法规及其他要求；4.3平安生产责任制制定过程中应及有关人员沟通；4.4组织平安
18、生产责任制培训，高级管理层应对平安生产责任制进展逐级说明。各管理层应承受相关的平安生产职责和权限。中层管理者至少要参及以下平安生产的活动：1在日常会议讨论平安生产问题；2及员工一起讨论平安生产问题；3至少每3个月实施1次平安生产巡视；4参加平安生产委员会会议；5至少每年评审1次标准化系统；6参及风险评价；7参及平安标准化系统的评价；8参及平安生产培训；9认可平安生产的表现；10参及平安生产检查；11参及平安生产事故、事件调查；12至少每月回忆纠正行为。4.5每月对各单位/处室、人员平安生产责任制的执行和平安生产目标的完成情况进展考核监测；4.6，每年应对平安生产责任制适宜性进展回忆、评审和更新
19、。对平安生产责任制执行、平安生产目标完成较好以及在平安生产方面有突出奉献的处室、单位、班组和个人给予奖励，对平安生产责任制执行不到位和未完成平安生产目标要给予处分。具体奖励方法执行?xxx平安生产管理考核方法试行?。六、平安管理机构及平安管理人员设置制度1目的为加强公司平安生产工作的组织和领导，形成完整的平安标准化系统管理网络和工作体系，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司及下属各单位平安管理机构及人员的设置。3管理职责3.1最高管理者负责签发平安管理机构及平安管理人员文件。3.2公司办公室负责文件的下发、公布。4具体内容4.1根据?平安生产法?、?金属非金属矿山平安工程?及企业实际需求的相
20、关要求，公司设立平安管理机构并按照一定的比例配备专职平安管理人员。4.2平安管理机构及平安管理人员设置的文件由公司最高管理者签署并发布。因工作需要，当平安处人员变更时应及时以文件形式发出通知。4.3平安管理机构以下简称平安处为公司平安管理的常设机构，受单位主要负责人的指令，在分管副总经理的领导下，负责公司职业平安安康等工作的监视和日常管理工作等。4.4专业平安管理人员不低于中等专业学校毕业或具有同等学历、具有必要的平安生产专业知识和平安生产工作经历、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。并经上级有关处室进展培训、考试合格，取得资格证前方能上岗，培训内容应包括：1?危险化学品生
21、产平安标准化标准?培训；2平安生产管理培训；3标准化系统评价培训；4危险源辨识和风险评价培训；5平安生产岗位职责培训；6事故、事件调查技能培训。4.5公司最高管理者指定公司主管平安、生产的副总经理为平安生产管理者代表。4.6最高管理者对以下职位书面任命，承受任命人员签字接收：1平安负责人；2员工代表；3消防负责人；4急救员；5事故调查员；6法律法规需增加的职位；7及风险及其评估相关的职位。4.7被任命人员经过培训并持有相应的资质。4.8平安生产委员会是公司最高的平安生产组织机构，平安生产委员会主任由公司总经理担任，成员由公司内各处室负责人担任，并配有专职医护人员或职业卫生管理人员、员工代表。平
22、安生产委员会的办公室设在平安处，平安处处长为平安生产委员会办公室主任。主要任务是：负责研究审定公司年度平安生产工作方案和长远平安生产规划，确定公司年度平安管理工作方针和平安生产目标，定期召开平安例会，并对重大的平安生产事项作出决定等。4.9平安生产委员会要有记录并有工作清单。4.10平安生产委员会的会议纪要由平安生产委员会主任或最高管理者签发。七、员工参及管理制度1目的为了及时收集并反响员工关注的平安事项，确保员工获得参及平安活动的时机，确保员工的拒绝权，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司所有员工参及、关注平安事项。3管理职责3.1每个员工应关心公司的职业平安安康工作，参及公司平安生产活动
23、。发现有关平安事项，应及时报告，并提出建议。在不符合平安生产要求的情况下，员工有权依据程序拒绝工作。3.2各单位平安员负责收集本单位员工提出的平安事项并建档登记，提出采纳意见并及时反响本人。将员工提出的平安事项及解决情况，报公司平安处。如有紧急情况，应及时处理并报告。3.3平安处负责收集各单位、处室报告的平安事项并建档，汇总后书面向主管领导和公司平安生产委员会报告。3.4生产、设备、动力等处室在进展工作任务平安分析、制定预防措施及应急措施时应吸收有关员工参加。3.5技术、设备有关处室在进展设计及流程变化评审、管理时，应吸收有关员工参加。3.6平安、人力资源部门在制定平安意识提升方案时，应吸收有
24、关员工参加。3.7平安处进展平安手册更新时，应吸收有关员工参加。3.8公司平安生产委员会会议应吸收有关员工参加。3.9及外部权力机构沟通平安生产事项时，应吸收有关员工参加。3.10各单位进展相关平安过程的行动时，应吸收有关员工参加。3.11公司进展风险评价时，应吸收有关员工参加。3.12公司及各单位在进展平安问题的调查时，应吸收有关员工参加。3.13公司平安生产委员会问题解决小组负责处理公司级平安问题。3.14各单位平安领导小组问题解决小组负责处理本单位平安问题。4、内容及要求4.1问题解决小组成员必须承受必要的培训。4.2及时收集员工关注的平安、安康事项，并且及时反响。每个员工都应关心公司的
25、平安生产和职业卫生，发现有关平安事项，应及时书面填写“平安事项报告书或口头向本单位领导或平安处报告，并提出建议。每月25日前，各单位平安员将本单位收集的员工提出的平安事项建档登记，提出采纳意见并及时反响本人。并将员工提出的平安事项及解决情况，报公司平安处。如有紧急情况，应及时报告。每月30日前，平安处负责收集各单位处室报告的平安事项建档，汇总后书面向主管领导和公司平安生产委员会报告。有关处室组织以下平安生产活动，应吸收有关员工参加。员工应主动参加，积极发表意见。1任务分析；2设计及流程变化评审；3平安意识提升；3平安手册更新；4平安生产委员会会议；5及外部权力机构沟通平安生产事项；6风险评价；
26、7相关平安过程的行动；8变化管理的评审；9参及平安问题的调查。员工或员工代表参及平安活动的比例不应小于90%，并保证员工参及平安生产活动的效果。对员工依据程序拒绝的工作，问题解决小组应及时调查，企业不得对其进展惩罚。八、重大危险源监控及整改制度1目的为全面及时掌握我公司管辖范围内重大危险源的数量、状况及分布，加强对重大危险源的监控管理，建立重大危险源监控机制，有效防范重、特大事故发生，实现公司平安生产持续、稳定、安康开展，根据有关法律、法规规定，结合我公司平安生产实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司内重大危险源监控。3管理职责是公司重大危险源的综合监管机构，对公司的重大危险源负有综合监
27、管责任。硫酸饲钙厂对本单位的重大危险源余热锅炉负有专门监管责任。处是公司电气火灾、锅炉、压力容器类重大危险源的专门监管机构，对公司的电气火灾、锅炉、压力管道、压力容器及提升设备、设施类重大危险源负有专门监管责任。爆破器材重大危险源的专门监管机构，对公司爆破器材、危险化学品、有毒物品及放射性物品类危险化学品、有毒物品及放射性物品类重大危险源负有专门监管责任。各单位的领导必须加强对重大危险源的监管，对本处室业务管理范围的重大危险源负有业务监管责任：4具体内容重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元包括场所和设施。根据国家标准?危险化学品重
28、大危险源辩识?GB182182021和?关于开展重大危险源监视管理工作的指导意见?安监管协调字200456号的规定，以及实际工作的需要，公司重大危险源申报登记、监控管理的范围如下：炸药库、尾矿库、硫酸厂余热锅炉、井下开采。为切实加强对重大危险源监管工作的领导，公司成立平安事故应急领导组织，及时控制各类事故的发生，组织、协调各类事故的抢险、救援。成立以总经理为组长，副总经理为副组长，分管技术、生产、平安、保卫、供给等各单位正职领导为成员的重大危险源监管领导小组；并成立重大危险源综合监管办公室，办公室设在平安处，负责对重大危险源的综合监管工作。4.3各单位成立以行政一把手为队长的平安事故应对领导组
29、织。成立本单位抢险救护队，采矿部、选厂成员不少于20人，人员名单自行确定，报平安处备存，发生事故时应急调用。24小时设值班人员，值班 ：03136750023。配备一辆救护车，由公司调度统一指挥，发生事故后必须以最短的时间组织相关人员赶赴现场，实施救护。4.5领导小组下设抢险救护队，发生重大事故实施救援。4.6职工医院要备齐各种急救药品，并24小时有医护人员值班，一旦发生事故，快速组织人员进展救护。4.7发生事故后各单位应积极配合，相互支援，在应急救援组织的统一领导指挥下，快速组织人员进展救护。重大危险源监管、监控是一项系统工程，需要合理设计、统筹规划、强化监控、科学治理：公司平安处和各单位要
30、定期组织开展重大危险源的普查登记，摸清底数，掌握各单位重大危险源的数量、状况和分布情况，建立重大危险源数据库和定期报告制度。各单位每年初要按照?危险化学品重大危险源辩识?GB182182021标准和?关于开展重大危险源监视管理工作的指导意见?安监管协调字200456号规定，如实填报登记?重大危险源申报表?，并于每年元月底前将有关材料报送涿鹿县平安生产监视管理局备案。公司要定期组织开展重大危险源平安评估，对构成重大危险源的生产作业场所、设备、设施、系统以及生产过程中的工艺参数、危险物质进展实时检测或定期检测，建立健全重大危险源检测、评估、监控的日常管理体系。每两年至少要对我公司的重大危险源委托具
31、备平安评价资质的机构进展一次平安评估，要落实平安评估报告提出的治理整改对策措施。重大危险源涉及生产过程、工艺、材料、设备、防护措施和环境因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，要委托具备平安评价资质的机构重新进展平安评估，将每次的平安评估报告均要报送当地平安监管部门备案。各单位要针对本单位存在的各类重大危险源情况，明确专门人员检测监控、健全完善管理制度、开展动态检测监控、分析检测监控参数、及时处理存在的平安隐患。各单位每季度必须对各类重大危险源开展专项平安检查，对存在缺陷和事故隐患的重大危险源要采取有效措施进展治理整改，消除危险危害因素、确保平安生产。必须保证重大危险源检测监控和隐
32、患治理整改所需的资金投入，要组织制定重大危险源平安管理及检测监控技术管理措施，逐级落实重大危险源平安管理及检测监控责任制。组织制定重大危险源平安应急预案，并要根据重大危险源的变化情况及时修订完善；要对职工进展重大危险源事故应急预案宣传教育、定期组织开展应急预案演练，让职工了解、掌握重大危险源事故的应急救援程序、自救互救知识。各单位要严格按照重大危险源的种类及其能量在意外状态下可能发生事故的最严重后果，实行分级管理及监控：一级、二级重大危险源是可能造成特别重大、特大事故的危险源，必须作为平安管理和检测监控的重点对象；三级、四级重大危险源是可能造成重大、一般事故的危险源，也应加强管理和监控、不留死
33、角。对各类重大危险源进展分类、分级建档管理，建立健全各类重大危险源根本情况电子版本及检测监控参数、技术图纸及治理整改措施资料。各单位要对各类重大危险源的监控、治理必须坚持“预防为主、综合治理、重在治本的原那么，要采用先进科技检查监控手段和治理技术装备，提高监控、治理的本质平安水平。一级、二级重大危险源存在的缺陷和平安隐患由公司平安处负责组织制定治理、整改方案措施，落实治理整改时限、责任和质量要求，并将治理整改方案措施进展备案；对三级、四级重大危险源存在的缺陷和平安隐患由本单位的分管领导负责组织制定治理、整改方案措施，落实治理、整改时限、责任和质量要求，由本单位的有关处室负责催促检查、验收治理整
34、改质量，并将治理、整改结果报平安处备案。在检查中发现重大危险源存在有缺陷和平安隐患，必须立即整改；在整改前或整改中无法保证平安的，必须制定切实有效的防范、监控、整改措施，并要限期整改完成。必须加大对重大危险源检测监控、治理整改质量的跟踪监视力度，对因重大危险源管理监控不到位、治理整改不及时、治理整改质量不好的，不管发生事故及否，均要严肃追究有关人员整改不力、监管不力责任。各单位的平安教育培训必须加强职工对重大危险源检测、监控、治理、防灾、避灾知识的教育，提高职工对重大危险源事故的防控和管理能力；“三级平安教育培训机构要把重大危险源管理的有关法规、标准及防控、治理知识纳入年度平安培训工作方案组织
35、实施、进展考核。从事重大危险源检测、监控作业的特种作业人员必须经过具有平安培训资质的机构进展专门培训、并经考核合格取得特种操作资格证后，方可从事重大危险源检测、监控作业。为统一重大危险源监管，重大危险源综合监管处室应当统一使用国家局组织开发的重大危险源信息管理系统软件，建立各单位重大危险源数据库，并按重大危险源的分布情况及危险等级，要制定和采取有针对性的措施加强日常监管和防范工作。各单位对存在重大危险源的场所、设备、设施，要按国家标准?平安标志?GB28941996、?平安标志使用导那么?GB161791996、?平安色光通用规那么?GB147781993等要求，在其醒目、显著、平安位置标注平
36、安标志和平安防护设施，以警示人员重视重大危险源处位。各单位要加强在重大危险源环境、设备、设施作业人员的劳动保护和平安防护，要严格按照国家劳动保护和平安防护有关规定为作业人员配置齐全合格的劳动保护用品和平安防护用品；对特殊用途的劳动保护用品和平安防护用品必须按有关规定进展检测试验，经检测试验合格前方可继续使用。对地面存在重大危险源、一旦发生事故可能危及周边单位、居民人身和财产平安的重大危险源管辖单位，要加强及重大危险源毗邻单位和人员的沟通联系，及时告知他们重大危险源可能发生事故时的危害后果和应当采取的应急平安措施。各单位要加强重大危险源预警监控系统、管理信息系统建立，凡可采用远程视屏监控系统的重
37、大危险源均要制定规划，逐步建立远程视屏预警监控系统，实现动态、实时监控；要利用信息网络技术建立起作业班组区队车间生产经营单位公司直线式的、快捷畅通的重大危险源管理信息系统，班组、区队车间、单位和公司均要明确专人负责重大危险源相关信息的定时采集、整理归档、逐级报告。5本制度如及国家重大危险源管理有关规定相抵触的，以国家规定为准。6相关文件?危险化学品重大危险源辩识?GB182182021?关于开展重大危险源监视管理工作的指导意见?安监管协调字200456号九、危险物品和物料管理制度1目的为加强公司对危险物品和物料的管理，杜绝人身伤亡和重大火灾、污染、中毒事故的发生，根据国务院?危险化学品平安管理
38、条例?，特制定本制度。2适用范围本制度适用于我公司所有危险物品和物料的管理。3职责3.1平安处和各使用单位共同负责有毒有害物品的管理和监视检查工作，发现问题及时提出整改意见。3.2公司保卫部门负责爆炸物品的管理工作。4内容及要求硫酸的运输、储存和使用硫酸属腐蚀物品，硫酸的运输必须事先向公安机关申请方案，并办理?危化品物品运输证?前方可运输，并由相应资质人员押运。根据市场硫酸的供需情况，公司生产外销的硫酸可采取由我公司专车送货上门的方式，以防意外事故的发生。硫酸饲钙厂成立危化品平安领导小组，负责硫酸的入库、储存、领取、使用、管理及平安防护工作。对生产硫酸入库实行三人同时验收，同时入库其人员为组长
39、、副组长各一名，组员一名。储存硫酸的库房内严禁烟火，通风要良好，门窗必须结实，做到人走锁门、关窗。严格出库手续和领料制度，每月要对硫酸用量及存量进展盘点，做到进出硫酸数量及库存及消耗量相符，严禁出现泄漏和丧失现象。硫酸储罐区应双人监管，无关人员严禁入内，不准在罐区内办公。平安处要经常对硫酸的平安防护情况进展监视、检查。一旦发现异常情况，及时上报，由领导组织有关人员进展及时处理，严禁隐瞒不报，否那么将严肃处理。配硫酸时，必须戴好劳保用品及防毒面具，硫酸应备有专用器具，不得兼做它用。硫酸的库存量、消耗量要逐项登记，核对无误后，方可出货。硫酸工每次加酸作业完成并检查确定无误后要及时关闭阀门，严格做好
40、交接班记录。公司凡接触硫酸的人员，必须承受有关法律、法规、规章制度和平安知识、专业技术、职业卫生及应急救援知识的培训，并经考核合格前方可上岗作业。硫酸库要做到专库专用，安装防盗门、报警器、监控设备，并上双锁。运输其他有毒有害物品，按本制度4.1.1、4.1.2的规定执行。有毒有害物品必须设专门仓库保管。化学试剂必须单独分区存放，标识要明确。有毒有害物品到货后，必须经保卫人员、采购员、使用单位负责人、保管员共同验收入库，并在进货记录上签字。存放有毒有害物品的库房要门窗结实，防火、防盗、防泄露，通风良好，温度适宜。保管员和值班人员要经常检查库房及库区平安情况，做好库房防火、防盗、防泄漏工作。发现库
41、房及库区有可疑情况时，应及时进展检查并汇报。生产单位领用有毒有害物品应设专人监管，剩余物品能退库的及时退库，严禁随便存放和私自留用或转送、转借、转卖他人。使用单位要建立健全原始消耗台帐。使用有毒有害物品，必须穿戴必要的劳动保护用品。从事毒品管理和使用人员，必须由身体安康、政治可靠、经历丰富者担任。平安处和各使用单位共同负责有毒有害物品的管理和监视检查工作，发现问题及时提出整改意见。有毒有害物品的排放，必须处理达标，且不得进入水源地。发生毒品丧失或泄露事件后，应立即通知公司保卫部门和上级公安机关，并迅速采取措施，防止发生意外事故。为加强公司对爆炸物品的管理，杜绝人身伤亡和重大火灾、爆炸事故的发生
42、，根据?爆破平安规程?，特制定本制度。爆炸物品的采购管理和使用.1采购火工材料必须事先向县级以上公安机关申报方案，经批准并领取?爆炸物品运输证?后，方可提货。.2运输过程中要派专车，由有相应资质人员押运，司机必须按规定路线行驶，物品要封装严密，不得及其它物资混装，途中不得随意停留，以免发生意外。.3爆炸物品必须设专门仓库保管，并建有严格的出入库和仓库管理制度，严禁及其它物资共同存放。库房要远离生活区，库房门窗结实，防盗、防火、防雷等措施完备，通风良好、空气枯燥、温度适宜。.4保管员必须持?爆炸物品保管人员许可证?上岗。.5保管员要经常检查仓库平安，有问题及时向领导报告。.6库区范围内严禁烟火，
43、任何人不得将火种、火柴带入库区。.7建立出入登记制度，不经有关处室许可，任何人不准进入库内。.8爆炸物品出入库必须经过严格审批，使用单位要建立台帐，并设专人保管，剩余爆炸物品及时退库，严禁随便存放，私自留用或转送、转借、转卖他人。使用单位要保存原始记录。.9平安处要经常深入现场进展监视、检查，并对有关人员进展平安常识教育，发现问题及时提出整改意见。.10保管员值班期间必须坚守工作岗位，不准私自找人替班。.11爆破人员必须严格遵守平安操作规程，自觉承受平安员监视。进展爆破作业时，必须严格执行平安戒备规定，爆破后，必须对现场进展检查，确认平安后，方可发出解除戒备信号或标志。爆炸物品的清退.1当班作
44、业完毕后，爆破员要按?爆破器材领(耗)料单?核实爆炸物品领取量、使用量及剩余量。.2经核实无误后，爆破员在?爆破器材领(耗)料单?上签字，履行清退手续，并将爆破器材全处退回炸药库。.3炸药库保管员核对完领取数量、使用数量和剩余数量后，在?爆破材料退库登记表?上履行签字手续。.4炸药库保管员将各作业点的使用情况进展汇总，填写?爆破材料出、入库及领用清退记录?。爆炸物品仓库管理员、押运员、爆破人员以及领用人员等必须选用责任心强、政治可靠、经历丰富者担任。平安处负责对外协施工单位爆炸物品管理的监视、检查和指导，公司各级管理人员均有对爆炸物品管理的监视义务，发现问题及时上报。十、特种作业管理及审批制度
45、1目的为了加强和控制特种作业平安管理，降低作业风险，保证职业平安安康管理体系的有效运行，特制定本制度。2适用范围本制度适用于我公司所有特种作业的管理。3职责平安处负责组织实施特种作业人员的培训、办证、复审工作。3.2平安处负责对特种作业岗位和人员的平安管理进展的监视检查。3.3各单位负责本单位所涉及特种作业人员的日常培训和管理工作。4内容及要求4.1特种作业范围：包括电工作业、锅炉作业、平安检查作业、爆破作业、起重机械作业、电气焊作业、机动车驾驶作业、高空作业、压力容器操作、提升机操作、信号工、主扇风机操作、尾矿工、矿井泵工及国家安监局规定的其它特种作业。4.2特种作业人员应具备的条件：年满1
46、8周岁，但从事爆破作业人员不得低于20周岁；工作认真负责，身体安康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具备本工种作业所需的文化程度和平安专业技术知识及实践经历。平安处负责组织实施特种作业人员的培训管理工作，对特殊工种须委托具有资质的机构进展培训、考核、办证和审验，使所有特种作业人员全部实现持证上岗。平安处建立?特殊工种台帐?，并报政府主管处室和上级主管处室。各个工种必须持证上岗，严禁无证人员从事特种作业，各个工种必须严格执行本工种平安技术操作规程。电工作业.1严禁带电检修和搬运机电设备。严格执行停送电制度，从事电气检修和搬运之前必须切断电源，挂好写有“有人工作，严禁合闸的停电牌，并注明日期和班次。.2电工从事拆、装及检修时所使用工具必须完好绝缘。.3要熟悉所管辖范围内的供电系统，掌握机电设备技术性能和标准。.4加强对设备的保养，及时对设备故障进展处理，保持性能完好，严禁带病运转。锅炉.1锅炉在运行过程中，要严格执行锅炉运行管理制度，司炉要勤看火、勤看水、勤联系、勤调整。保证锅炉负荷、蒸发量和蒸汽参数等运行指标保持正常。.2司炉工不准在有压力情况下进展填料、紧固螺丝、更换阀门等作业，以免发生人身事故。