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1、上 篇行政领导岗位职责校长职责校长是学校行政最高负责人，受党和国家的委托，对内全面领导学校工作，对外代表学校。校长的基本任务就是在上级党委和教育行政部门的领导下，贯彻执行党的教育方针、政策、规章、制度、指示，全面领导和组织学校各方面的工作，按照国家的要求，办好学校，保证教育质量，培养合格的人才。校长的具体职责为：1、全面地正确贯彻党的教育方针、政策及党和国家的有关法规制度，上级党委、教育行政部门的决定、指示，及时向全校教职工传达和组织学习，并结合学校实际情况，制订全校工作计划，努力组织并予实施。积极实行民主化、科学化的管理方法，深入实际、深入群众，经常检查总结工作，定期向上级及全校教职工报告，
2、努力在教学改革、学校管理、办学形式、生产经营、科学实验、技术推广、社会服务等各方面做出成绩。2、坚持以教学为中心，组织和领导好全校的教学工作。根据党的教育方针，国家教学计划，教学大纲要求及职教特点办学。按照教育规律及学校的具体情况领导教学。坚持教学和教育科学研究并重的原则，努力提高教学质量。3、组织领导全校思想政治教育工作。经常组织学校工会、共青团、学生会等有关部门和全体教职工一起做好学生的思想政治教育工作。要不断改进工作，掌握规律，总结经验，以共产主义思想为核心，以爱国主义教育为主旋律，反对各种错误思想的侵蚀和影响。4、主持校务会议，研究情况，分析问题，制定各个时期的工作目标和实施计划。根据
3、全面规划与统筹规划的原则，负责审批各职能部门的教育、教学、后勤、行政管理计划，经常检查、督促与指挥各职能部门工作。鼓励他们开拓、求实、团结、奉献，不断提高工作效率，出色完成各项任务。5、管理好学校人事工作。根据各部门的工作性质、特点，按干部“四化”标准及德才兼备的原则，统筹安排好部门及教职工工作，人尽其才，充分发挥干部及教职工的作用，并不断实施与完善工作岗位责任制与考核制度，建设优良校风，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，检查有依据，勤有奖，怠有罚，赏罚分明。6、熟悉和了解本地区（本专业）经济发展和人才需求情况，把教育与生产劳动结合起来，把教学与生产实习结合起来。7、组织领导体育卫生工作
4、。认真贯彻执行学校体育工作条例、学校卫生工作条例和上级有关决定、指示，把开展体育运动、增强学生体质及搞好环境卫生、防治各种疾病、保护师生健康作为一件大事来抓。8、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习和其它有关学术研究活动。高度重视教职工的进修提高，有计划、有组织、有领导地做好教师的培训工作，努力建设一支教学水平一流的专业教师队伍。9、贯彻勤俭办学的方针，努力改善办学条件。组织管理好学校的校舍、设备、经费。审定经费的预算与决算，监督学校经费与校舍、设备的合理使用。10、要认真抓好计划生育工作。坚决贯彻和执行计划生育工作的政策和有关规定要求，认真落实本校的计划生育有效措施。11、领导和组织全校师
5、生认真学习国家政策法令法规，加强遵纪守法教育，树立社会主义法制观念。12、关心群众生活，注意工作方法。努力创造条件，不断改善教职工的工作生活条件，不断提高教职工的福利待遇，促进全面工作的顺利开展。同时要注意深入实际，深入教学第一线，以便了解情况，熟悉情况，及时总结推广先进经验。副校长职责1、协助校长工作，受校长委托主持全校工作和校务会议，教职工大会及办理其它事宜。2、按照分工，负责分管工作，对重大问题及时提出意见与建议，提请校长或有关部门讨论决定。3、按照分工签署文件，答复与处理问题，向校长提出分管处室干部的任务、奖罚、晋升与培训意见。4、认真搞好分管处室的思想政治工作、工作作风和业务建设，经
6、常检查他们遵纪守法与执行任务的情况。5、深入实际，调查研究，要经常深入课堂听课，参加处室、组的活动，听取汇报，分析情况，指导工作。6、积极参加并组织好分管处室、组的政治、业务学习，关心职工的生活福利。办公室岗位职责1、协助校长组织学习和讨论党和政府的教育方针政策，以及上级党政部门的指示决议，研究贯彻方案和具体措施。2、综合整理、研究和分析学期、学年的教育、教学、教育科研、生产实习、培训等工作的计划、总结。协助校长了解教职工的学习、教学、工作和生活状况，加强思想教育工作，做好日常的情况综合汇报工作。3、研究制定学校的重要规章制度及一些重大的措施，并组织贯彻落实，编写好学校的大事记，组织做好学校的
7、年度统计。4、受校长委托负责组织全校性重大活动与组织完成各项突击任务。做好校性教师大小会议的组织准备工作，做好会议出勤登记，做好会议记录，并经常检查会议“决议”的执行情况。5、处理好校内外的来往公文，做好文件的登记、传阅、保管、保密与立卷归档工作。同时还应做好校内颁发的各种文件和资料的工作。6、主管学校人事工作，管好公章，开具证明书、介绍信，办理教职工的工作证、校徽、公费医疗证的发放工作。7、受校长委托，做好全校各处室职责以外的日常工作，协调各处室工作，及时向有关单位及个人传达校长意见。8、受校长委托，检查教职工履行“职责”和执行劳动纪律的情况。9、代表学校做好来访、来信与联系接待工作。10、
8、组织节假日值班工作。11、做好校长办公室与会议室的内务管理。12、负责接收外来公事电话，重要电话详细记录并及时传达。办公室主任岗位职责1、按照学校办公室职责范围，主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。 2、协助校领导抓好全校性的管理工作。 3、在党总支和行政领导下，负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件, 负责全校公文的审核工作，做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。 4、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好校党总支和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。 5、根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告
9、、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。 6、负责和指导学校外事、档案、统计、收发工作，组织接待国内外来宾的参观访问和校内群众来信来访工作。 7、根据校领导的指示，负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。 8、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见。 9、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，搞好政治学习和思想教育工作，不断提高全室工作人员的工作效率和服务水平。 10、认真完成校领导交办的其他工作。11、副主任协助主任做好分管工作。保卫组人员职责1、组织和依靠群众做好学校安全防范工作，同
10、一切破坏学校正常教学秩序和危害学校安全的破坏分子作斗争，保卫学校内部安全。协助有关部门，维护重大活动的秩序和安全。2、在党总支和校长的统一部署下，对学校内部治安保卫情况要经常了解、分析，总结汇报，主动提出建议，积极当好党总支和校长的参谋。3、坚决贯彻落实广东省教育厅、公安厅等有关部门关于维护学校秩序的通告，和汕头市内部治安防范有关规定，严格各项管理制度，经常检查落实，加强经常性巡视校园，制止外人闯入校园闹事生非。4、配合有关部门开展法律教育，防火、防盗、防特、防自然灾害的“四防”教育和道德教育。5认真执勤值班，建立健全节假日和“双休日”时间的值勤保卫制度，维护学校的正常教学秩序。6、加强重点部
11、位和发案较多地段的巡逻值班，确保重点部位的安全，尤其是实验器材、财务室和考试期间试卷保卫工作。7、组织制订好门卫制度、安全防范制度、安全防火制度，并组织实施，处理一般治安问题。8、协同教务、学生处加强对学生重大违犯校纪校规行为的教育处理，加强对全校师生单车和摩托车停放管理工作。9、协同总务处等有关部门加强消防工作。做好消防器材的配置、维修、保养和管理，定期检查，开展安全教育，处理一般事故。10、搞好集体户口的管理和失物的保管，发放临时出入证。11、完成领导交给的其他任务。传达室人员职责1、执行学校行政会议的决议，做好校门安全管理工作，以保证学校正常的教学秩序。2、 做好大门的开关工作，来访人员
12、要办理来访登记放行手续。学生因事外出校外办事凭条验证放行。3、保证学校公共财产，未经处室领导批准，一切公物不予放行，私人物品凭本人证件，经检查登记，予以放行。4、做好摩托车、汽车进出校门的检查工作，非公务用车不准进入学校内部停放，发现疑点的车辆要认真做好验证放行工作。5、要熟悉传达室的各项工作，提高工作业务水平，传达室人员要轮流顶班工作。6、准时上班、接班、交班，工作时间不得擅离岗位。7、服从临时的工作安排，因工作需要可变动部分职责。司机职责1、司机应有良好的职业道德，忠于职守，严格遵守交通安全规则，保证乘员和货物的安全。2、服从调度。公务用车以服从公务为主，必须随时听从办公室调度。3、按照车
13、辆保养有关规定，定期进厂或自行保养，确保车辆正常运行。保持干净的、整洁的车容车貌。4、及时办理车辆的年审及投保工作。5、遵守国家的法令，严格遵守交通规则，按交通规则行车，不准私自将车开去办私事。6、学校的车辆不向外租借，不向班级提供租借服务，属校领导同意安排者除外。发车以办公室的通知为准。7、节约用油，到指定油站加油记账。8、公务用车办完公务及下班后车匙交回办公室。9、在车辆正常、交通路线顺畅的情况下，造成误点而影响办事责任由司机负责。10、司机下车后要检查有否关好门窗，平时注意车内卫生整洁。教务处岗位职责1、认真贯彻党的教育方针，执行上级部门对职业技术教育的指示和决议，组织好教师的政治业务学
14、习，加强教师的思想政治教育，保证学校教学工作的稳定健康发展，完成学校的教育教学任务，达到教学大纲所规定的培养目标。2、负责制定和执行教学规章制度，认真研究有关问题并提出教学发展规划、专业设置、调整及教改等方面的建议和意见，经教学副校长批准后组织实施。3、负责编制教学计划（科任教师的安排、教学进程表、课程表、教研活动计划），安排好理论与实习教学计划，经教学副校长批准后，组织实施，并不断督促检查，全面管理各课程的学期授课计划（教案）及布置、批改作业的情况。4、组织好期中、期末的考试，做好教学检查工作。5、负责“正常补考”和“因其它原因补考” 的全面安排，管理全校学生学业成绩。6、领导全校教研组的工
15、作，负责组织全校性的教学研究活动，开展教育科学理论的学习，探索中职学校的教学工作和管理工作的规律，搞好教育教学资料的积累、造册及管理工作，做好学期、学年工作总结。7、每学期结合教学检查召开学生代表座谈会，落实教师讲课、教学态度、进度情况、作业布置与批改情况、测验次数情况，发现问题及时纠正。8、负责制定教师教学工作量化管理方案及教学成绩考核标准，加大教研组工作考核的力度，争取多出教研成果。9、负责教师业务进修的计划、安排工作；组织教师编写有关的教材、教学参考书，进行学术研究；积极参与上级教学研究学会的活动，搞好教学经验交流。10、负责教材、教学大纲，教学参考资料的预定采购工作。11、负责管理图书
16、馆、图书阅览室、文印室的工作。12、协助做好建立健全教师业务档案，参与教师职称评定和教师职务聘请有关的考核工作。教务处主任职责1、主持教务处工作，组织全处人员的政治、业务学习，负责处内人员的思想政治教育、检查，考核处内人员各项岗位职责的履行情况。制定学期、学年的计划，组织实施，做好学期、学年工作总结。2、主持编制教学进程表，拟定教学管理制度，经学校领导批准后负责组织实施。全面管理各课程的学期授课计划。3、组织和指导各教研组的教学教研工作，主持制定实施性教学计划，经校领导批准后负责组织实施和统筹协调。4、全面管理各项日常教学业务，管理理论教学、实践性教学各个环节，检查、总结教学情况，掌握教学进程
17、，组织教学资料统计和教学档案管理工作。组织全校性的教学质量检查或评估。5、负责考试和补考的全面安排、管理全校学生成绩。根据学生学业成绩、考勤情况，审查公布补考名单。提出留级、休学、退学、复学、毕业、结业、肄业学生名单，报教学副校长批准。6、组织全校性的教学研究活动，开展教育理论的学习，探索中职学校教学工作和教学管理工作的规律，搞好素质教育，深化教学改革。7、协同办公室全面规划师资结构与数量要求，汇总教师进修、培训计划报校领导审批，执行师资管理与考核制度，参加技术职务评聘工作。8、领导全校各教研组的工作。搞好学生评教工作。9、审定选用教材报教学副校长审批，组织好教材的预订、保管及供应工作，审核课
18、时津贴。副主任协助主任做好分管工作。教务管理人员职责1、根据实施性教学计划，提前做好开课计划、编制总课程表及班级课程表、教学进程表，送教务主任审批公布。2、巡查课堂，检查教学日志，收集反馈教学质量的信息。3、收集、保管教学文件及资料；及时整理并管好教学档案。4、编排、印制各种教学用的表册。5、办理代课、调课、登记停课、旷课及其他教学事故。6、负责考试试题、试卷的收发。安排考场、考试日程和监考人员。7、统计教师工作量，统计课时津贴。8、协助主任组织教研、教改活动。学籍管理人员职责学籍管理是学校对学生从入学到毕业全过程的资格管理。通过学籍管理，对学生德、智、体各方面的表现、发展作出评价、记录，给予
19、资格上的确认。遵照省教育厅颁发的学籍管理规定做好学籍管理工作，确保学校的正常教学秩序，调动学生的主动性和积极性；促进全面发展，提高教学质量。1、新生复查。新生入学登记注册后的头三个月，以教务处为主，会同有关部门对新生进行复查。2、学生应于每学期开学前按学校规定日期到校交费注册。教务员应把退学、休学的学生名单，复学学生名单和安排的班级通知有关部门，以便登记注册时校对。3、全面进行成绩考核，教学方面由教务部门为主按照教学计划规定考核学生的学习成绩。操行方面由学生处为主进行考核评定。4、抓好学籍管理、成绩统计、上报补考学生名单并组织学生补考等工作。5、核定和办理休学、复学、转学与更改学籍姓名等。6、
20、办理非处分性退学。7、核定毕业、结业资格。文印人员职责1、按时、按质、按量完成全校各类试题、练习题及有关资料的油印或复印。2、各种文件、材料按性质、要求、缓急抓紧完成。严格执行各种文件、资料的文印手续，未经批准安排不得私自接受任务。严格做好有关文件内容及试卷的保管、保密和销毁工作。3、做好设备的保管、保养和定期检修工作，节约用纸和其他材料，4、未经批准不得私自誊印私人资料。5、不得将誊印过的材料内容进行传播和扩散。6、完成学校交办的其他工作。专业部职责各专业部在教务处和实训处领导下开展工作，具体职责如下：1、认真贯彻党的教育方针，执行上级部门对职业技术教育的指示和决议，协助教务处组织好教师的政
21、治业务学习，保证学校教学工作的稳定健康发展，完成学校下达的教育教学任务，以达到教学大纲所规定的培养目标。2、协助教务处落实各项教学管理制度，搞好专业班的教育教学工作。3、组织编写本专业实施性教学计划、实训计划和各课程教学大纲。4、负责组织本专业部的教研活动，开展教育科学理论的学习，探索教育教学工作规律，认真研究专业建设的有关问题并就专业设置、调整及教改等提出建议和意见。5、根据学校教学计划，就教材选用、教师任课等方面提出建议和意见。6、根据学校教师培训计划，组织本专业部教师的业务知识培训，以及本专业新教师的指导和培养。7、加强学生专业思想的培养，组织学生开展专业技能比赛。8、协助实训处组织开展
22、各专业的技能实训、实习，负责审核实训计划。9、组织学生参加实训和实习，负责学生实习作业和毕业论文（设计）的批改（答辩）、评定工作。10、完成学校布置的任务。专业部部长职责1、认真贯彻和执行学校的教学工作计划，积极组织落实教务处的各项教学工作安排。主持本专业部的工作，组织教师的政治业务学习，完成学校下达的教育教学任务，以达到教学大纲所规定的培养目标。2、制定本部的工作计划并组织实施，做好本部学期、学年和各项工作的报告和总结。3、协助教务处落实各项教学管理制度，搞好专业班的教育教学工作。4、组织教师编写本专业实施性教学计划、实训计划和各课程教学大纲。5、负责组织本专业部的教研活动，确定教研活动的内
23、容和方式。组织开展教育理论的学习，探索教学工作规律，开展各种形式的教学改革。6、开展社会调查，了解本专业的发展动态，认真研究专业建设的有关问题并就专业设置、调整及教改等提出建议和意见。7、深入教学第一线听课、评课，通过多种途径，了解和分析教学情况，提出改进教学工作的建议和意见，提高教学质量。8、根据学校教学计划，组织教师选定教材，就教材选用、教师任课等方面提出建议和意见。9、协助实训处组织开展各专业的技能实训、实习，负责审核实训计划。组织学生开展专业技能比赛10、领导和组织学生参加实训和实习，负责组织学生实习作业和毕业论文（设计）的批改（答辩）、评定工作。11、完成学校布置其他工作任务。部长助
24、理协助部长进行工作。教研组长职责1、主持教研组工作，组织业务学习，督促组内人员执行工作规范。做好教师的思想和业务考核工作，执行考勤制度。2、组织教师制定本组的学期工作计划并组织实施。做好本组学期、学年和各项工作的报告和总结。3、组织教师研究、执行教学计划；教学大纲，编写授课计划。4、组织好各环节的教学工作（包括备课、讲授、辅导、实训、实习、批改作业、成绩考核并登记、毕业设计和论文）。检查教师的工作质量，协助教师总结经验，及时纠正教学上存在问题。5、严格组织室内各课程的学生成绩考核工作（包括命题、审题、监考、评分和试后分析等环节）。6、组织教学研究活动，研究教学内容和教学方法，执行听课制度，交流
25、经验。7、组织落实课程建设工作，搞好素质教育，深化教学改革。8、组织教师选好教材，做好教材建设工作。教师职责1、严格执行实施性教学计划，执行教学大纲，按要求制订学期授课计划。认真执行教学过程规定；钻研教材，认真备课，写好教案，认真上好每堂课，确保教学质量。认真做好课外辅导及作业（含实训报告）批改，评定学生成绩分析教学质量。指导学生开展课外活动和实训。体育教师的辅导和作业形式为组织管理课间操，校内各项体育竞赛和校运会，负责训练运动队，参与学生军训，组织学生课余体育活动，提高学生健康水平。2、教书育人是教师的天职，必须贯彻在各项教学活动的始终。担任班主任是教师应负的职责。3、负责本课程的课程设计、
26、实训、实习、毕业论文（或设计）的指导与答辩，确保上述实践性教学的质量。4、参加本课程教学大纲、教材、习题集的题解、试题库、课程设计和毕业设计（或论文）的指导书、挂图、教具、电教音像资料、教学参考资料等课程建议工作；参加实习实训室规划；仪器、设备的配备调试、制订实习实训规程、实习实训室的规章制度、实习实训指导书、实习实训报告书、实习实训室的更新、改造等实习实训室建设工作。5、参加教研活动和集体备课。凡是学校或教研组举行的公开课，无课教师一律参加听课活动。6、学习教育科学理论，总结教学经验，开展教学改革，开展素质教育；学习专业理论，更新专业知识，提高业务水平，写出教学总结或论文。7、热情关心学生的
27、思想进步和身体健康，尊重学生人格，经常注意进行安全教育、纪律教育，并切实维护学生安全。8、上课时，老师不得无故离开课室、不得接听手机或与人闲谈。图书管理人员职责1、采编（1）根据学校专业设置和教学需要，掌握出版发行情报，及时收集、采购、交换各种图书，不断充实藏书数量和藏书质量。（2）购进图书要及时验收、分类编目、入册、上架，做到准确无误，及时向读者通报介绍，未入库图书一律不外借。（3）对各类图书资料进行总括登记，个别登记，加盖藏书章，登记号，建立并保管本馆图书资料帐目。（4）根据国家统一规定，编目加工，并将目录随书发到阅览室和书库，做到书卡一致。（5）有系统地编制，组织和整理目录体系，保持目录
28、的完整性。（6）编制新书通报。2、流通（1）严格按图书馆借阅制度办理借阅业务，还书时要仔细检查，对逾期、污损图书等，应按图书馆制度处理。（2）负责办理读者的借书手续和催还手续。（3）负责藏书的保管、修补、剔除、处理和注销工作。（4）负责书库管理，做好防潮、防霉、防蛀、防盗、防火等安全工作。（5）负责藏书和读者目录的组织工作，对入库图书及时整理上架，严格按相应规则进行图书排查目录。（6）科学管理目录，随时对破损、丢失的卡片作补充，保持目录的完整性。（7）熟练地掌握目录检索方法，热情帮助读者使用目录，接受读者的咨询。（8）做好图书流通情况的统计与分析。（9）负责图书、资料、报刊、杂志的订购工作，主
29、动与各部门联系，了解师生在学习、工作上对参考书、资料的需求，及时组织订购。（10）图书、资料、报纸、期刊应及时建账，做到账目清楚，每年定期进行一次清库查账工作。3、教材管理（1）做好教材的保管和发放工作。（2）负责校内自编讲义，教材及其他教学资料的印制、保管发放和交流工作。4、阅览室(1) 负责阅览室的管理与开放。开馆时间每周不应少于40小时，寒暑假酌情开放。（2）负责图书馆报刊、资料的领取、登记、建卡、上架、修补、注销、并组织报刊的装订。（3）维持秩序、保持安静环境。加强责任，防止书刊、资料的损毁、撕去插页或丢失附图，保持书刊、资料的完整性。（4）为毕业设计或写论文的学生提供查阅图书、资料的
30、条件。（5）做好书刊资料阅览情况的统计和分析。5、情报工作（1）负责校内外情报交流，定期编制资料目录、专题目录等，将新信息及时传递到有关部门。（2）负责内部资料的订购、领取、登记、建账及编目。（3）推荐教师撰写的论文，对参加交流的文章做好收集和馆存。（4）接受读者咨询，为读者查找文献资料。6、完成学校临时交办的其他工作。保健医生职责1、认真贯彻医疗卫生方针，以预防、保健为主，防治结合开展卫生宣传活动。2、负责校医室药物采购工作。医疗处方要认真写清楚，对危重病人要及时送医院就诊。3、检查饭堂、小卖部，是否贯彻执行仪器卫生法和卫生清洁制度。4、严格执行医疗技术操作规程，防止医疗事故的发生。5、遵守
31、学校作息制度，不擅自离开工作岗位，主动热情为病人服务，做好病人的思想工作。6、对医疗器具、药品定期清点和清理过时变质药物，掌握医疗经费的使用，做好节约开支。7、做好每月就诊人数、药片、经费使用情况月报表上交总务处。8、由于处方失误、药片失效和治疗操作程序不当而造成损失，医护人员必须承担相关责任。9、组织好学生的体检工作。学生处岗位职责1、认真贯彻国家的教育方针、政策，执行学校的各项指示和决议。2、负责招生工作，并对新生进行入学教育、军训及思想品德和纪律教育，开展“争先创优，建设文明校园”活动。3、代表学校聘任班主任，每两周召开班主任例会，组织班主任学习文件，交流经验，指导工作，布置任务，检查和
32、考核班主任工作。4、负责学生日常管理工作，配合共青团、学生会组织学生参与学校管理，开展课外各项文、体、宣传及社会实践活动。5、了解学生情况，检查学生纪律和卫生事宜，及时发现倾向性问题，并提出解决措施。6、负责学生的奖惩工作，办理学生入学注册工作。7、根据学生学习成绩，操行评定，根据广东省中等职业学校教学管理工作规程，会同教务处，提出毕业、结业、肆业学生名单，报主管领导审批。8、负责学生毕业资格的审核。9、负责“三好学生”、“文明生”、“优秀学生干部”、优秀班级”等的考核，评优工作及学生奖学金、困难补助的审核工作。10、督促班主任与学生家长的电、信、访等方式的沟通，听取家长对学校工作的意见，争取
33、家长协助学校教育工作。11、负责毕业生推荐就业及思想教育工作。学生处主任职责1、主持学生处全面工作，组织全处室人员的政治业务学习，检查、督促、考核处室人员各项岗位职责的履行情况，制定本处室的学期、学年工作计划，并组织实施，做好学期、学年工作总结。2、审核班主任工作计划，并负责督促实施，检查落实等工作，审核班主任工作手册和总结。3、定期主持召开班主任工作会，组织召开学生思想政治工作和班主任工作经验交流会，总结、推广班主任工作先进经验。4、审核学生奖惩工作和奖学金及困难补助。5、组织班集体和班主任工作和考核工作。6、协调各管理职能关系。7、负责新生招录和毕业生就业推荐工作。8、副主任协助主任做好分
34、管工作。职员职责1、协助学生宿舍管理的相关工作。2、负责学生证、胸卡等的办理和发放，收集和管理本处室的档案资料。3、负责学生管理工作的各种统计，报表及反馈工作，做好处室内各种文书处理工作。4、汇总、公布班集体、班主任各项考核评比结果。5、协助处室其他工作。宿舍管理员职责1、树立为教育教学服务、为学生生活服务的思想，关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权。2、热爱本职工作，遵守职业道德，协助订好住宿生守则和有关规章制度，严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录，正确行使管理职能。3、定期召开宿舍舍长会议、住校生会议，了解学生的思想、学习、生活状况，教育并督促住宿生搞好宿舍的清洁卫生工作，
35、指导住宿生做好内务管理工作，配合有关部门认真进行住宿生的思想工作。4、教育并督促住宿生做好安全保卫工作，经常对本宿舍区域进行巡查，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生，协助做好防病治病工作。5、教育并督促住宿生遵守作息制度和其他各项制度，保证正常的教学和生活秩序。6、认真做好各项工作，重视督促指导，坚持评比，积极开展创建文明宿舍活动。 7、协助学生处对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。8、完成领导交给的临时性工作。班主任职责1、班主任是班级管理工作的直接领导和组织者，对班级管理工作全面负责。2、积极负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守
36、学校和上级的有关规定，努力使本班成为一个遵纪守法、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。3、经常与课任教师联系，及时掌握、研究学生的思想动态和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法。4、组织和指导本班级学生开展文体活动，关心学习、生活和身心健康，加强生活管理，搞好内务卫生，培养学生具有良好的生活习惯、日常行为规范和较强的自我服务能力。5、每天要关注学生出勤情况，对缺勤学生，要在当天通知家长，查明原因，并及时上报学校。每学期和每一位学生至少做一次详细的谈话，了解学生心理及思想状况，对后进生每周至少作一次教育，并记录教育转化情况，直至学生表现良好。6、组织和领导班委工作，定期召开
37、班委会和班会课，班会课最少每月两次，班委会每月至少一次，指导班共青团开展活动。7、组织学生参加劳动值周，督促、检查、落实本班课室、宿舍的清洁卫生制度，培养学生的劳动观念。8、每学期与每个学生家长至少联系一次，家访不少于4次，应经常与家长保持联系，取得家长的配合，共同教育学生，并做好记录。9、深入了解学生的思想、学习和生活等方面的情况，尽可能及时为学生排忧解难，按要求写好班主任工作手册，参加班主任例会，定期向学生处汇报工作情况，对学生严重违纪和特殊重大事件要及时向学生处汇报、并协助处理。10、负责做好学生的学期、学年鉴定和操行评定工作，填发学生家庭报告书，组织实施学生助、奖学金，“三好学生”、“
38、文明学生”、“优秀学生干部”等评比工作。总务处职责1、贯彻勤俭办学的方针，宣传厉行节约，反对浪费。努力为教学服务，为科研服务，为教师服务，不断提高服务质量。2、严格执行党的各项经济政策和上级财政部门的各项规章制度，并结合学校实际拟订各种实施细则，以保证党的各项经济政策的顺利执行。3、维护国家财经纪律，保护国家财产，坚决与一切贪污盗窃和损害国家利益的现象作斗争。4、负责编制年度经费预算和校内各项专款的使用分配方案，上报学校审批实施。定期向学校领导汇报财务计划的执行情况，按时正确编报各项财务报表，供领导掌握参考。5、根据学校经济条件与教学、科研、文体活动等需求，购置好各项教学设备、仪器、教具、图书
39、及体育、文艺、医疗卫生、办公用品等，保证教学、办公、学习、生活的顺利进行。6、管理好财务，健全财务制度。经常检查执行财经纪律的情况，及时做好经费决算，稽核并定期公布。财会账务要做到日清月结，账目分明，凭票齐全，手续完备。7、管好学校财产，健全登记造册。执行入库验收，出库审批，经办签领，物品报废与注销，校舍、校具的管理维修等制度，做到低耗高效，使用合理。8、做好基建工作的管理、用电用水的管理与维修。9、校园的美化与管理和保护好公共财物，搞好公共场所及会议室、大礼堂的清洁卫生工作。10、搞好教学场所及各处室的开水供应，安排好教职工生活服务工作。11、食堂的管理问题。总务处主任职责1、负责总务处全面
40、工作，为维护学校正常的教学秩序提供后勤保障。2、负责总务处人员考勤，督促检查岗位责任制的落实执行。3、负责学校财务管理，加强财务监督，确保学校财物的安全。4、负责校领导交办的有关后勤文件的处理和总务处工作计划与工作总结撰写。5、负责校内基建建筑的申报、招标、报批等手续，检查施工质量，加强对施工现场的安全管理。6、做好后勤所需物资的采购计划的报批手续，督促检查采购工作的实施和意见反馈。7、管理好校产，健全公物使用管理制度；做好校产入册登记，制定并实施公物保管使用及损坏赔偿制度，对固定资产使用情况每学期组织清查一次。8、加强对危房、饮食卫生和其它可能存在安全隐患的检查，预防事故的发生。9、负责校园
41、环境卫生，协助校领导整治校容校貌，保持学校环境的优雅和整洁。10、负责学校供水、供电、通讯等管理，保障其正常运转。11、做好防火、防雷等预防工作，防止灾害事故的发生。12、完成学校领导临时交办的工作、任务。 副主任协助主任做好分管工作。出纳员职责1、负责办理全校现金收付工作，保证收支按时按质按量完成。2、执行国家现金管理制度，按时核对库存现金和银行存款，做好公款保管工作，公款不准放在财会室过夜；严防公款失窃。3、严格执行财会制度，严守财经纪律，坚持原则，秉公办事，账目清楚，账金相付，账目日清月结，每月编报现金出纳报表，向学校反映一次现金收支情况。4、认真仔细审核收付凭证、转帐凭证和办理各种收付
42、款手续，发现问题及时向学校领导反映。5、按时准确发放教职员工的工资、补贴。6、积极参加学习，不断提高业务水平和办事效率，要有良好职业道德；坚守工作岗位，遵守有关各项规章制度。7、勤俭办学，开源节流，及时反馈经费运行情况，做好学校财经收支参谋。8、完成学校和科室领导临时交办的工作、任务。会计职责1、按规定依法设置会计帐簿，严格执行财会制度，严守财经纪律，坚持原则，把好各类各项收支关，做好学校财经收支参谋。2、按规定严格审核报销凭证，做到手续完备，对存在问题要及时向领导报告。3、帐目要做到帐目清楚，帐金相符，帐物相符，帐目要及时准确真实反映学校财务状况，每月向校长汇报一次收支情况，做好每月的月报表
43、送校领导审核签名。 4、每学期初做好本学期学校收支预算和学期末的财务总结，搞好每年年终财会各方面收支工作总结，为学校提供有关方面资料数据。5、管理好支票、收据、发票等各种票据，做好发放、回收等登记工作。6、按时准确做好教职员工工资、补贴的发放表和按办公室书面通知及时调整教职员工的工资、补贴。7、责审核学校各类收支帐目，发现问题及时反映，搞好帐目把关工作。8、负责管理装订、保管好各种原始记录、凭证、帐簿、报表等有关财务档案。9、接受校领导检查和上级有关部门的监督检查。10、完成学校和科室领导临时交办的工作、任务。仓管员职责1、后勤采购回来的物资，必须经仓管员验收并入库后才能领取使用。2、仓管物资
44、要做到保管科学，健全物资发放制度，做到帐物相符。3、与购买清单不符不入库，数量不符不入库，不合规格、质量要求不合格不入库。4、把握好物资领用关。凡用途不明的不出库，手续不全的不出库。原则上教职工领取物资均经所属科室领导批准后方可领取，其他人不得发放。5、仓库物资原则上不外借，如教职工需临时借用，需填写借条（注明归还日期）， 并经有关领导批准后才借出。6、负责仓库所有的物资的整理、放置、清理、物品的防火、防盗、防潮、防鼠、防虫等工作，做到有条理便于管理，并负责仓库中学生常借用的物资（如卫生清洁用具、其他劳动工具等）的简单维修工作。7、负责物资回仓造册登记（型号、数量）等。8、负责学生用品、卫生劳
45、动工具等的发放、借用等。9、负责每月（每学期末）库存物资分类统计盘点工作（总务处派人一起盘点）。将领用库存情况制表报总务处。10、执行学校和总务处的有关规定。水电维修员职责1、负责全校水电、管道、通讯、给排水系统和后勤设施的管理和维修工作。2、每周至少进行一次全校性的系统检查，发现有用水、用电设备等隐患的要及时填写好维修单上报总务处，并及时维修。3、在校内设立水电报修箱，报修电话，及时收集报修信息；及时维修损坏的水电设备。所需安装及维修的项目都得以报修单手续进行，且每次维修后要在报修单上填写好维修结果或在记录簿记录（指公共区无报修单的）。 每月初把上月维修情况汇总到总务处。4、日常负责维护学校
46、的照明设备，电风扇，电表以及通讯、水龙头、阀门、管道等，保证学校的水、电和通讯设施正常运作。5、负责学校小规模的水电设施的安装和检修和学校内教职工宿舍水、电抄表工作。6、根据学校实际，制定购置计划，由处领导及主管校长审批同意后进行采购，入库才领用。7、做好学校和总务处临时交办其它的工作。采购员职责1、负责学校一切零星建筑材料、五金、水电器材及书籍、簿册、教学办公用品等物资的采购工作。认真熟悉业务、摸清市场动态，在不妨碍教学实验情况下买回物品。在办货时要注重轻重缓急，并精打细算，勤跑多问，力求节约，采购物品要及时运回学校，交保管员验收。2、负责办理因公出差的车船票工作,竭尽全力为因公出差的教职工
47、办好有关事宜。3、负责传送学校的来往公文和邮递文件等工作，递送文件、报告，要有签发记录。4、负责教材、教学仪器设备等物资的运输工作。5、努力完成领导临时交办的其他服务工作。校产管理员职责1、认真管好校产(包括固定资产、低值易耗品)。对新添固定资产和其它物品及时做好验收、编号、登记等工作。2、建立必要的清购、验收、领用、报废等制度。做好固定资产与低值易耗物品的帐目。定期与学校管理部门、财务部门、使用部门及有关人员进行抽查核对工作，做到帐帐相待，帐物相符。3、定期检查各组室及各班级的课桌及其它校产的使用情况。每学期结束前收回各班所领用物品(书报架、窗帘、钥匙等)。4、确立为教学第一线优质服务的思想，及时做好教学设备的配备工作，并配合学校做好学生的德育工作，处理好对公物的赔偿。5、严格把好验收关，凡属伪劣商品一律拒收，督促相关责任人退货。管好仓库，保持仓库的整洁，杜绝浪费或公物私用。6、协助总务主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报废工作积极提出添置更新的建议。7、协助总务主任，8、保管员调动工作或因故离职，一定要