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1、规章制度操作规程编制： 审核： 批准： 江西鸿飞药业有限公司 二O一六年六月批 准 令为了进一步贯彻中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、危险化学品安全管理条例、安全生产许可证条例、危险化学品从业单位安全标准化规范和江西省安全生产条例等相关的安全生产法律法规、标准，公司制定了江西鸿飞药业有限公司安全生产规章制度、操作规程汇编（以下简称汇编）。本汇编符合危险化学品从业单位安全标准化规范的要求，公司将按照其要求进行安全标准化建设。本汇编自发布之日起施行，望公司全体员工认真贯彻执行。 总经理： 2016年6月14日目 录01、安全生产责任制度02
2、、安全培训教育制度03、安全检查和隐患整改管理制度 04、安全检维修管理制度 05、安全作业管理制度 （1）设备内作业安全要求 （2） 动火作业安全规程 （3） 高处作业安全规程 （4） 设备检修作业安全规程 （5） 盲板抽堵作业安全规程 （6） 吊装作业安全规程 （7） 断路作业安全规程 （8） 动土作业安全规程 （9） 焊接、气割作业安全规程 06、危险化学品安全管理制度 07、易制毒化学品安全管理制度 08、生产设施安全管理制度 09、特殊设备安全管理规定 10、设备检修管理制度 11、起重、锅炉设备管理制度 （1）起重设备管理制度 （2）设备维护保养管理制度 （3）设备防腐蚀管理制度
3、（4）锅炉、压力容器管理制度 12、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 13、事故管理制度 14、生产作业场所职业危害因素检测制度 15、职业卫生教育培训制度 16、职工健康检查及诊疗制度 17、职业病危害告知制度 18、仓库、罐区安全管理制度 19、安全生产会议管理制度 20、安全生产奖惩管理制度 21、防火、防爆、防尘、防毒管理制度 22、消防管理制度 （1）消防安全教育、培训制度 （2）防火巡查、检查制度 （3）安全疏散设施管理制度 （4）消防控制室管理规定 （5）消防控制室值班制度 （6）消防控制室值班人员岗位职责 （7）消防设施器材维护管理制度 （8）火宅隐患整改制度 （9）易燃
4、易爆危险物品管理制度 （10）义务消防队组织管理制度 （11）灭火和应急疏散预案演练制度 (12) 燃气和电气设备的检查和管理制度 (13)消防安全工作考评和奖惩制度 23、禁火、禁烟管理制度 24、特种作业人员管理制度 25、隐患排查及治理管理制度 26、重大隐患排查治理管理制度 27、重大危险源管理制度 28、识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度 29、监视和测量设备管理制度30、关键装置、重点部位安全管理制度 31、生产设施安全拆除和报废管理制度 32、危险化学品储存出入库管理制度 33、危险化学品装卸安全管理制度 34、承包商管理制度 35、供应商管理制度 3
5、6、变更管理制度 37、外来人员安全管理规定 38、大修安全管理规定 39、现场卫生管理制度 40、值班管理制度 41、管理制度评审和修订制度 42、应急保障制度 43、安全标准化绩效考核制度 44、安全检测和计量仪器设备管理制度 45、安全生产费用管理制度 46、各岗位操作规程 文件名称安全生产责任制度编 号起 草 人2-1版本/修订批 准 人实施日期发 放修订日期一、目的 为切实加强鸿飞药业有限公司生产安全工作，进一步明确各单位安全职责，规范安全管理，贯彻落实国家安全生产的法律、法规、规范和标准，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制订各项安全生产管理
6、制度。二、适用范围 本制度适用于江西鸿飞药业有限公司所属各部门。三、引用文件3.1、中华人民共和国安全生产法 3.2、安全生产许可证条例3.3、危险化学品安全管理条例 3.4、江西省安全生产条例四、术语定义 无五、职责 5.1、公司安全生产委员会负责制定本制度并负责解释。 5.2、各单位各级人员严格履行自身安全职责。5.3、公司安全生产委员会办公室对各单位安全生产责任考核，由公司安全生产委员会主任审批，由财务部负责落实。5.4、各级组织对下级组织或个人的考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。第一部分 各单位（部门）安全生产职责（一）董事会安全职责董事会作为公司的经常性决策机构，在
7、安全生产工作中应履行如下职责：1、认真宣传、贯彻、执行国家有关安全生产、职业病防治、消防、环境保护等方面的法律法规、方针政策及行业标准。2、确定公司的安全生产指导方针、目标。3、批准成立专门的安全生产管理机构、配备专职安全管理人员。4、依法确定安全生产费用提取标准，保证安全生产的有效投入。（二）安全生产委员会职责安全生产委员会作为公司安全生产的领导机构，应履行如下职责：1、在董事会的领导下，开展安全生产工作。2、根据董事会确立的公司的安全生产方针、目标制订年度安全生产计划。3、建立“横向到边，竖向到底”的安全生产管理网络。4、确立各级、各部门、各岗位安全生产职责。5、建立安全生产考核机制，对各
8、级管理部门、管理人员及从业人员安全责任履行情况和安全生产责任制实施情况进行定期考核。6、定期对公司安全形势进行分析，对岗位风险进行评估，提出改进意见。7、批准安全教育培训计划。8、指导安全生产管理机构开展经常性安全生产工作。（三）安全环保部安全生产职责安全环保部在公司分管安全副总经理直接领导下,负责全公司的安全综合管理工作。安全生产责任如下：1、负责贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、绿化、职业卫生等方面的方针、政策、法令、法规,并监督检查执行情况。2、协助公司分管安全副总经理组织好各系统范围内的安全、环保、消防、绿化、职业卫生管理工作。3、组织制定、修改、审查公司各系统安全技术规程、安全
9、管理制度和各种安全考核细则,并监督各系统执行情况，负责对各系统按规定进行考核。4、负责对公司各系统员工进行安全生产的宣传教育和组织培训及考核。5、督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、夏季“四防”工作。6、负责公司发生人身伤害、污染事故等各类安全、环保事故的调查处理、统计上报工作。7、在公司各系统范围内有权下达隐患整改指令书,有下列情况之一者,有权令其立即停工、停产。7.1 明显处于危险状态的设备。7.2 违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业。7.3 尘毒危害严重的岗位。7.4 严重危及周围生态环境的作业。8、有权对公司各系统每月的安
10、全奖金进行按规定考核分配；有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违纪(包括各级管理人员违纪)进行处罚。9、负责对公司危险化学品的登记上报工作。10、负责全公司的环境监测工作。组织污染事故的调查处理。 11、负责公司各系统员工劳动纪律（工艺纪律、操作规程）监督检查,现场卫生检查和抽查,有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。12、参及公司新、改、扩建项目基础上的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”管理工作。13、负责公司各系统员工劳动保护用品的发放、计划申请、入库验收和劳动保护用品使用申请批复（价值1000元以内的）管理工作。14、经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防
11、人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。15、负责编制或修订公司危险化学品应急救援预案，并检查执行和演练情况。16、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及台帐管理。17、积极推广、应用现代化管理办法,提高安全、环保、消防、职业卫生等方面的管理水平。（四）生产管理部安全生产职责在分管生产副总经理领导下，安全生产责任如下：1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全环保技术措施项目。2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产及安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比
12、生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。 5、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。6、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。7、参加安全生产大检查，参及各类事故的调查处理。8、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、
13、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。9、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。10、组织技改技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施三同时 审查。11、组织对生产操作工人的技术培训考核。12、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。13、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。（五）设备管理部安全生产职责在分管设备副总经理领导下，安全生产责任如下：1、对公司设备、工艺管网、电气仪表等装置的安全状况，负有全面责任，必须保证使其处于良好运行状态。2、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。3、负责组织对工业建筑物、构筑物、
14、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及各类特种设备和其操作人员的登记取证工作。4、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划，并确保实施。 5、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。6、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定。7、负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。8、负责对购入设备入库前质量验收工作，做到质量不合格不入库。9、负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。（六）质量检验部安全生产职责在分管质量
15、副总经理领导下，安全生产责任如下：1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责发生安全事故时现场有毒有害物质浓度的分析，并对分析结果负责。 4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。 （七）基建部安全生产职责在分管基建副总经理领导下，安全生产责任如下：1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合安全、环保、消防和职业安全卫生要求。2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育
16、和施工前的安全交底。4、组织开展现场安全检查，监督外来施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。5、按建设项目劳动保护、环境保护、职业卫生消防设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施及主体工程同时竣工验收和投产使用。6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查、处理和分析。（八）财务部安全生产职责在分管财务副总经理领导下，安全生产责任如下：1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。3、要为安全部门设立专用资金帐户，做到专款专用。4、要监督劳动防护用品、消防用品、
17、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。（九）人力资源部安全生产职责在分管人事副总经理领导下，安全生产责任如下：1、贯彻执行劳动法；严格控制加班、加点。2、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。3、各种员工职业培训必须有安全方面的内容，并列入技术考核之中。4、负责组织公司伤害员工的工伤鉴定。5、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。6、在办理用工协议书（用工合同）时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。7、根据生产实际设置特种作业人员编制。并会同有关部门做好
18、接触有毒有害物质岗位作业人员的定期查体、建档管理工作，对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。8、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康查体、建档等有关工作。（十）总务部安全生产职责在分管总务副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责本部门严格执行国家食品法。职工食堂、食品仓库必须保持整洁、卫生、通风良好，防止食物腐烂而引起食物中毒等事故。2、负责本部门所属民用液化气瓶（罐）、电气设备及其它设备的安全管理。3、负责生活区的生活设施、建筑物的安全检修、现场卫生的管理。4、负责集体宿舍、食品仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。5、负责按规定标准做好保健食品、
19、防暑降温饮料、值班床上用品的供应、发放工作。6、组织本部门所管辖范围内的各类安全事故的调查、处理、统计上报工作（上报公司安委会）。（十一）职工卫生所安全生产职责在分管安全卫生副总经理领导下，安全生产责任如下：1、配合人力资源部对新工人、离职员工的健康检查和公司员工定期健康检查及建档，发现职业禁忌症和职业病，及时按规定上报。2、负责防暑、防毒、降冻等药物的供应和管理，做好女员工保护，深入现场开展巡回医疗和卫生检查工作。3、负责员工的伤、病救护工作，一旦发生事故，应及时正确进行抢救工作。4、结合公司生产实际情况制定出急性中毒、灼伤、触电等急救措施，教育员工掌握、预防中毒及有关救护常识。5、参加工伤
20、鉴定，提出鉴定依据，负责医疗事故的调查、处理、统计上报工作（上报公司安委会）。6、参加新、改、扩建项目工业卫生“三同时”监督检查工作。7、做好工业卫生宣传和检查监督工作。8、参加事故应急抢救工作。 （十二）保卫部安全生产职责在分管安全副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责公司内的危化品、爆炸品、易燃品等的安全保卫工作。2、负责公司内交通管理和公司员工发生交通事故（公司内外）的调查处理及统计上报工作（上报公司安委会）。3、负责公司员工因打架、斗殴、酗酒闹事、赌博、盗窃等引起的人身伤害、财产损失及在公司外的意外人身伤害事故的调查处理及统计上报工作（上报公司安委会）。4、协调相关单位调查分析生活
21、区内的各类安全事故等工作。5、负责组织专业应急抢险队员和义务抗洪防汛队员业务培训和演练工作。做到有险必出、有险必救。6、负责处理公司外来人员（司机）违反安全规定的处理。（十三）工会安全生产职责在公司工会主席的领导下，安全生产责任如下：1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策、并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。3、组织员工开展遵章守纪和安全生产的群众性活动。4、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全及健康，做好女工特殊劳动保护工作，维护员工合法权益，保护员工的生
22、命权、健康权。5、参加安全综合检查和重大事故的调查处理，协助相关单位做好伤亡事故的善后处理工作。6、工会是公司安全生产委员会的主要成员，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。（十四）公司综合办公室安全生产职责在分管行政副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责公司外出机动车辆的年检和驾驶员证件的年审、安全教育和考核工作，确保车辆及驾驶员的安全。2、负责各类车辆维护保养，确保车辆安全行驶。3、负责贯彻上级有关安全生产指示，及时转（印）发上级和有关部门的安全生产文件、资料。4、负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行进入公司安全注意事项教育。5、负责及公司车辆有关的各类交通事故的调查
23、、处理、统计上报工作（上报公司安委会）。（十五）营销公司安全生产职责在分管营销副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。2、负责对宣传车等运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，避免交通事故发生。3、严格执行化学危险物品安全管理条例，认真做好各化学危险物品储运、保管工作，负责向客户提供所销售危险化学品的安全技术说明书和安全标签。4、负责对危化品运输工具、车辆和驾驶人员的资质审查,对不具备安全条件的车辆的人员杜绝及其存有业务来往。5、负责本单位内的各类安全事故调查、处理、统计上报工作(上报公司安委会)。 （十六）企业文化部安全生产职责在分管文化副总经理领导下，安全
24、生产责任如下：1、积极广泛深入地进行安全生产法制宣传和教育，增强员工的安全生产法制观念和法律意识，提高自我保护和依法维护自身合法权益的能力。2、利用各种媒体宣传在安全生产工作中做出成绩的集体和个人，对“三违”现象和相关责任人员给予以批评，用正反两方面的典型事例教育员工。3、协助公司安全管理部门做好安全宣传、安全设施配备等工作。（十七）采购部安全生产职责在分管采购副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责按计划保质保量及时供应生产所需设备、备品配件、各种材料，对其采购质量负责。2、负责各类劳动保护用品的采购工作，对所购置的各类劳动保护用品的质量负责。3、负责本部门业务范围内的外来施工单位安全资质
25、证明审定工作，严格控制不具备安全资质的单位来公司施工。4、对所采购的危险化学品及时向生产销售单位索取安全技术说明书和安全标签。5、负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作（上报公司安委会）。（十八）服务公司安全生产职责在分管后勤副总经理领导下，安全生产责任如下：1、负责本公司范围内的车辆使用维护及对其驾驶员定期培训考核的管理。2、负责本公司内的油库管理，使各类油库按国家规定建设、使用、管理，确保各类油库的安全。 没.3、负责本公司内的各类安全事故的调查、自行结案、处理、统计上报工作（上报公司安委会）。（十九）物流部安全生产职责在分管物流副总经理领导下，安全生产责任如下：1、贯彻执行化学
26、危险品运输安全管理规定和工业企业厂内运输安全规定，结合公司实际，制定相应的实施考核细则。2、负责及公司原料、成品、半成品等有业务来往的车辆发生交通和其它安全事故的处理、统计、上报等工作。（二十）生产调度室安全生产职责生产调度室负责整个分公司日常的安全生产指挥调度、组织和协调工作，在分管副总经理的领导下，以生产作业计划为依据，及时解决安全生产中出现的问题。1、负责日常的安全生产指挥调度、组织和协调工作，随时掌握生产现场的实际情况，发现异常及时向有关领导汇报，并采取相关措施；严格遵守“安全第一，预防为主”的原则；准确掌握各环节的生产运行情况及销售、库存情况，搞好综合平衡，做到下情上报和上情下达，当
27、好领导的参谋。2、在保证安全的前提下组织生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违章行为，应立即制止并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。3、严格执行交接班制度、上标准岗；做好领导值班的考核工作。4、对各单位安全生产动态过程中的薄弱环节和隐患，重点协调和追踪调度，并做好记录；对基层单位提出的安全生产问题，做到“条条有记录，事事有着落，件件有回音”；对涉及影响生产的事故和问题进行分析，对各车间、工段以及同级业务职能部门行使调度职权，督促相关单位采取积极有效的措施解决处理，确保安全生产。5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关部门，防止事故发生或事态扩
28、大。6、积极组织召开生产调度会和有关专题会议，形成会议纪要，对会议提出的重点问题督促各部门落实，并实行追踪调度。7、掌握公司事故应急救援预案，当遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在总经理的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员迅速进行抢救，防止事态扩大，并负责了解重大事故隐患处理情况，确保人身安全，减少公司财产损失。8、做好调度室各项基础资料管理工作，各种台帐、记录、图表等资料要数据齐全、准确，并做好整理、归档和存档。9、认真组织好开、停车的工作。贯彻工艺纪律等各项规章制度，随时掌握安全生产动态，实现安全、稳定、优质、高效生产。10、确保调度通讯系统畅通；以及各类信息
29、的汇总、报告。（二十一）安全监督管理部门安全生产职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在公司总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育及培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制定班组安全活动计划；对领导参加安全活动情况进行检查考核。3、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参及新建、改建
30、、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。6、会同设备部门，负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修的安全监督工作。7、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。9、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参及事故的调查分析和处理。 10、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。11、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础
31、建设，定期召开安全专业人员会议。12、负责对公司各部门和各车间安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。第二部分 各级人员安全生产职责（一）公司总经理安全生产职责总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、对公司的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针。2、严格执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。13、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全
32、工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。5、定期主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法、安全标准化工作体系文件等。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8、企业内实行的各级承包，以及及外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安
33、全技术指标等条款，并认真考核落实。9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 10、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。11、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。12、总经理不在时，由代理者履行总经理的安全生产职责。（二）生产副总经理安全生产职责1、生产副总经理是公司安全生产的主管领导，协助公司总经理做好公司的安全管理工作。2、生产副总经理直接领导安全环保部的工作，必须做到定期听取汇报，及时指导安全环保部的工作，对安全环保
34、部的职能作用得以正常发挥负责。3、定期组织公司各系统安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。4、组织审核安全技术措施计划，分析企业安全现状，及时解决安全生产中存在的问题，并安排实施。5、负责审批重大危险动火作业，参及安全事故的调查分析。 6、调动安全管理人员的工作积极性，关心其提级职称评定，及时奖励有功的安全管理人员及多年勤恳工作未发生失误的安全管理人员。7、组织应急预案制定、实施预案演练工作。8、组织参及制定、修订和审查各项安全管理制度，并认真检查执行情况。9、配合总经理提供足够的资源，并将安全工作的业绩纳入其绩效考核评估；定期向公司总经理汇报安全工作。（三）销售副总经理安全生产职责1、 在总
35、经理的领导下，规划销售部的整体工作体系，稳定推进销售部的全面工作。2、协助总经理编制公司年度销售计划,并加以落实实施。3、对市场地域经济消费能力，现有产品使用情况，公司产品可替代性做综合调查。协助总经理建立全国销售网络。 4、管理好销售和售后服务一体化的销售团队。监督产品市场销售价格，每月书面报告总经理，重大情况及时报告总经理。5、积极开拓物流渠道，努力减少物流环节的成本支出。6、严格控制销售作业流程，确保货款及时回笼，年度应收货款低于销售额的万分之三。7、做好产品售后跟踪服务，及时反馈客户意见。8、组织产品推广宣传，策划组织产品展览。计划报总经理审核。9、管理客户资料，及时资料的立卷归档交行
36、政部保管。10、完成总经理交办的临时工作。（四）设备副总经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。 2、 组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。 3、 严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4、 负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。5、 组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。6、 负责大检修的
37、安全管理和外来检修人员的安全教育。7、 定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。8、 组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。9、 按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。（五）人事副总经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。 2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。 3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。 4、 负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门
38、卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。5、 负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。6、 把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。7、 按照上述安全职责，每年制定人事教育厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。（六）总工程师（或技术总负责人）安全生产职责1、在总经理的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。2、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推
39、广和采用先进的安全技术和安全防护措施。4、制定和审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。5、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。6、审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。7、副总工程师（或专业技术负责人）在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。 8、参加各类安全重大事故调查，提出处理意见，审查防范措施。（七）工会主席安全生产职责1、认真贯彻执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级工会指示。并监督执行。充分发挥群众在安全工作中的监督作用。2、将劳动保护工作纳入工会工作议事日程，定期研究并对行政安全管理不足之
40、处提出整改意见。3、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。4、及时制止行政指挥中的违章行为，支持工人合理要求。5、把我公司安全生产状况列入职代会的议事日程。 6、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。7、参及监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。8、参及职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。9、监督检查本单位女工的劳动保护工作（八）安全环保部经理安全生产职责1、对公司各系统的安全、环保、消防工作负有管理责任，负责贯彻执行上级
41、有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。2、直接领导安全环保部成员，建立健全安全管理网络和制定审核各种安全环保管理制度、安全操作规程及各类安全环保文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。3、组织编制、审定生产系统安全教育和安全技术培训及开展各类安全活动计划，对各级干部进行安全教育、培训、考核。4、负责组织各系统安全、环保、消防综合检查，有权对查出的隐患及违规（纪）现象进行通报处理。5、负责各系统的各类安全、环保、消防事故调查处理，并组织相关责任人员召开分析会。6、有权对各系统严重违反安全、环保、消防规定而造成重大损失的单位和责任人进行经济处罚和执行“安全一票否决”决议。7、
42、有权对入库前经检验不合格的劳保用品给和消防及安全防护器材予于退货。8、有权对生产过程中的工艺参数在影响环保同时提出修改意见及改进措施。9、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。10、负责本部各科员、各系统安全管理人员日常管理及每月综合考评工作。11、负责本部门对外的一切接待和协调工作。（九）各系统单位负责人安全生产职责1、单位安全环保负责人在分管副总经理的领导下，负责本单位的安全、环保、消防工作，协助安全管理部门贯彻执行公司安全环保工作的规章制度和要求。2、组织本单位员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止本单位的“三违”行为。3、负责搞好本单位安全生产宣传教
43、育和开展各类安全活动工作和新进员工的二级安全教育，并监督三级安全教育执行情况。4、协助安全部门开展安全、卫生、环保、消防检查工作。5、组织或参及本单位各车间每周安全活动，并监督考核各班组每周安全活动执行情况。6、经常深入各班组及工作现场进行安全、环保、消防日巡检查，制止“三违”行为，并给予处理。7、监督下属安全员对各类安全作业票证的使用和管理。8、组织或参加本单位一般安全环保事故的调查、处理，监督下属安全员做好各类安全、环保事故统计上报工作。9、负责本单位的安全设施、消防设施、防护器材的检查维护工作。10、负责组织本单位发生轻微伤事故分析会。（十）各系统安全员安全生产职责1、在本单位负责人的领
44、导下，负责本单位的安全管理工作，协助本单位负责人贯彻执行上级和公司有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况，在业务工作上受公司安全部门的指导，有权直接向安全部门反映问题，汇报工作。2、在本单位负责人领导下，制订、修订、审查本单位有关安全生产管理制度和安全技术规程，并作好监督、检查执行情况。3、负责搞好本单位安全生产宣传教育和开展各类安全活动的组织工作, 并作好安全部门下发的各类安全文件、资料、报刊逐级落实工作。4、负责本单位新进员工的二、三级和日常安全教育组织工作。5、经常深入现场检查安全工作，对发现的安全隐患要及时采取措施，并向本单位负责人报告，检查中发现违章作业，要认真严肃按规定处理。
45、6、负责本单位各类安全作业票证、安全记录和安全台帐的管理。7、大修项目或日常的抢修项目，要亲自作好安全教育、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。8、负责本单位的安全设施、安全器材、防护器材的检查、维护和管理工作。9、参加本单位各类安全事故的调查处理，统计和上报工作。10、总结交流安全生产经验、推广安全先进技术和现代安全管理办法。（十一）车间主任安全生产职责1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。表彰奖励安全生产先进班组和个人。4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。保证职工持证上岗。6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。 7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持四不放过原则。8、建立、健