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1、教师聘任合同书甲方（聘任方）：通讯地址：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生日期：现专业技术职务：身份证号码：家庭通讯地址：经上级授权，*小学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职 位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合 同，共同信守。第一条 职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国 家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在学校递交辞呈。第二条工作任务与目标.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果学校 发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动 之后，乙方原来合同
2、规定的待遇等内容原则上不应该改变。1 .乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要 求完成规定的工作数量，实现工作目标。2 .乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成教学任务，总学时数 达到200学时以上。3 .乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研组分配 的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式 改革，实验方法变革等)。4 .争取和主持教研项目，教学创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项乡县级以上教科研项目。(2)乙方对参加的教科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划 书的内容保质保量地完成。5 .乙方在考核期内平均每学年必须有
3、1篇论文获奖。6 .乙方应该积极参加学校以及所在教研组的学科建设工作，协助完 成相关的学科建设目标。第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律， 法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和教科研必要的工作 条件。第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪 守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护 学校声誉。乙方同意按照聘任期内甲方施行的教师编制核定，职位设置与职务 聘任规程的要求履行义务和承担相应的责任。乙方必须完成完成教学工作任务，并达到相应职务所规定的考核指 标。同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
4、乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任 有报酬性的职业。第五条聘任考核.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行 考核。1 .在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职位 职责情况总结。2 .考核标准(1)乙方同意按照学校教师编制核定，职位设置与职务聘任规程 中所列各项内容与指标进行考核。(2)本合同第二条和第四条之约定。3 .乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。第六条解聘.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期内未能完成教师职务聘任合同规定之工作任务；(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校 和他
5、人造成了严重损失；(3)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术 规范的情节；(4)乙方未经学校同意擅自离校人员未经学校同意逾期不归，超过 三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校；.乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚；乙方未经学校同意擅自离校人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校；第七条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对 方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第八条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师 编制核定提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须 充分说明理由。第九条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式两份，甲乙双方各执一 份。甲方(签章)：乙方(签章)：年 月 日