秋季学校工作计划6篇.docx

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1、秋季学校工作计划1一、指导思想以学校卫生工作条例为指针，以促进学生的素质全面、健康 发展为目标，抓好学校的卫生工作，创设洁净美丽的校园环境，加强 健康教育，进一步增强学生的卫生保健意识，不断提高学生自我保护 的能力和健康水平。二、主要工作1、健全学校卫生工作领导小组，做到分工明确，责任到人。2、组织全校教师认真学习学校卫生工作条例，统一思想， 提高认识，明确目标。3、划分好班级卫生包管区，实行卫生包管责任制。4、认真搞好室内外卫生，加强检查督促。具体要求：教室要求：(1)课桌椅离黑板两米排放整齐。(2)讲台上保持干净，物品摆放整齐，讲台内无杂物。(3)国旗、班牌、班风牌擦拭干净，不积尘。(4)

2、门窗保持干净。(5)清洁工具排放在教室右前角或右下角，排放整齐，保持干净。(6)教室内墙上、窗台上无球印、鞋印，无积尘。(7)电教用品及摆放的箱、柜保持干净，无积尘。(8)各班教室外走廊地面保持干净，墙顶、墙面及宣传字画表面洁净，阳台栏杆及侧表面无鞋印、球印，无积尘。5、完善学校教职工信息库工作。三、大致工作安排九月份：1、制定本学期工作计划。2、与教职工签定聘用、聘任合同，新教师签定雇佣合同。3、新教师填写干部履历表、建立个人业务档案。4、学校本学年基本情况上报。5、班主任津贴报批。6、上报教师高一层次学历进修奖励情况。7、对教职工信息库中人员的基本情况进行修改、完善。8、电子邮件的收发，上

3、级来文登记、归档或分发到有关科室阅 办。9、出缺勤登记、统计汇总。十月份：1、组织教师参加职称计算机考试。2、教师职称情况统计。3、对晋升职务的教职工进行调资。4、两年一次的正常工资晋升。5、填写教职工工资变动表。6、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅 办。7、出缺勤登记、统计汇总。十一月份：1、组织教师参加省职称外语考试及苏州市职称外语考试2、一年上半年职称计算机报名。3、教师个人业务档案整理。4、完成教育局每年一次的人事年报和工资年报。5、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅 办。6、出缺勤登记、统计汇总。十二月份：1、教师个人业务档案整理。2、全校教职工

4、的年度考核及评优工作3、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅 办。4、出缺勤登记、统计汇总。一月份：1、教师学期考核工作。2、电子邮件的收发，上级来文登记、归档或分发到有关科室阅 办。3、出缺勤登记、统计汇总。4、学期工作总结。5、教育、教学资料的整理、立卷、归档工作。秋季学校工作计划5、指导思想:按照少先队辅导员工作纲要(试行)的要求，充分发挥少先队 的优势，进行组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高少先队综合 素质；关注少年儿童身心健康成长，培养少先队员健全人格，积极引 导广大少年儿童为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。二、工作要点：1、以少先队辅导员工作纲要(试行)的基本

5、内容为主线，遵 循少年儿童成长规律，坚持以人为本的教育思想。充分发挥少先队的 优势，强化少先队的组织教育，开展丰富多彩的教育活动，提高队员 的综合素质;从少先队作为少年儿童自己组织的角度，关注少年儿童 的身心健康成长，努力提高他们的思想道德素质、科学文化素质和身 心健康素质。2、以教师节、国庆节、重阳节、元旦、春节等节日为契机，结 合本校实际，通过特有的礼仪、阵地、先进典型、教育活动等形式, 面向社会，注重实践，引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生, 锻炼成长，着力营造具有特色的少先队文化氛围。3、加强少先队自身建设(1)精心布置中队环境，完善中队队角，开设中队图书角，动员 队员们自带图书

6、，相互交换地阅读课外书籍，帮助学生从小养成读课 外书的好习惯，同时也营造了书香校园。(2)办好“红领巾广播站”，在上学期的基础上进一步丰富内容， 增设一些体现学校教育特色的栏目。继续抓好升旗仪式、黑板报和红 领巾广播站等常规工作，使基础建设规范化。本学期各大中队黑板报宣传栏要求至少办四次，要求内容丰富新颖、形式多样灵活、版面美 观大方。秋季学校工作计划6一、指导思想以科学发展观统领教育全局，坚持以人为本，全面开展素质教育, 促进每一个学生终身可持续发展;着力提升教师的道德素质和业务水 平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位教师感受职业的幸福和 荣耀；以办人民满意教育为宗旨，促进教育公平，让每

7、一个家庭享受 成功的喜悦;创新教育方法，提高教育质量，为国家发展和民族振兴 奠定坚固的基石。办真教育，真办教育。二、工作目标和任务（一）学前教育：抓好儿童早期教育，36周岁幼儿入园率达到 98%以上。加强幼儿园的管理，特别是抓好幼儿安全管理，加强检查 与督办，进一步规范民办幼儿园教育，提高整体办园水平。（二）义务教育：加强普及程度工作，严格控制学生流失。小学适 龄儿童入学率为100%, 612周岁残疾儿童、少年入学率达85%以上， 小学毕业率达100%o（三）教育教学：坚持全面开课，积极开展校本教研，大力推行教 学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开 展“四课”系列活动。

8、力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优 秀率达30%o（四）教师队伍建设：加强小学校长队伍建设，推进校长选拔任用 制度，加强校长培训工作;加强干部作风建设，防腐倡廉，防微杜渐; 全面推行教职工聘任制度，将老教师充实到学校服务岗位工作，调整 优化教职工队伍结构;继续加强教师继续教育培训工作，实施“名师 工程”，建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设，并发挥其应 有的作用。（五）书香校园建设：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大 力创办书香校园，形成读书的良好风气。（六）党组织建设及领导班子建设：以“创先争优”活动为契机, 充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉能力, 进

9、一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。（七）教育技术装备：充分发挥功能室作用，提高功能室使用效率, 使功能室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备，发 挥其应有的作用。（八）安全维稳：狠抓安全教育与制度落实，强化安全措施，消除 一切不安全隐患，确保无重大校园安全事故发生。（九）计划生育工作：全面完成教育局下达的计划生育考核目标责 任制，确保计划生育率达100%。（十）学校管理：进一步推进标准化学校创建工作，鼓励学校办出 品位和特色。管理工作重心向课堂倾斜。结合布局调整后的学校实际, 进一步改善办学条件，强化校园平面管理。多途径地扶持薄弱学校, 努力解决我镇学校之间发展的不平衡问题。三、

10、工作方法和措施（一）把“创先争优”活动抓好1 .以“创先争优”活动为契机，实施-镇教育支部创先争优活 动方案，把创先争优活动与师风师德建设相结合、与打造专业化、 专家化的教师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合，努力提 高学校办学水平和质量。2 .加强中心学校领导班子建设。在中心学校大兴学习实践之风， 大兴调查研究之风，大兴民主团结之风，大兴开拓进取之风，使中心 学校成为学习型、务实型、进取型、服务型的坚强领导集体。坚持学 习制度和民主生活会制度，倡导以理想激励人，以制度管理人，以实 绩评价人，以生活关心人的良好工作氛围。（二）把安全、计生工作抓牢1 .强化安全意识，落实安全责任。中心学校

11、与各校签订安全、计 生工作责任书。各校应成立以校长为第一责任人的安全工作领导班子, 实行责任到人，确保学校不出现重大的安全责任事故。2 .认真落实教育局中小学（幼儿园）安全管理若干规定，开设 安全课和主办大型安全知识讲座，普及安全知识。各校应深入开展防 火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。经常 举行一些有针对性的安全应急演练，提高师生的自我救护能力。各 校应成立安全应急小分队，建立安全应急预案，将安全事故控制在萌 芽状态，将安全事故造成的损失减小到最低。3 .坚持“预防为主”的方针，勤检查、多观察、细分析，多渠道堵塞事故源头。每期举行一次安全、计生工作大排查。4 .继续坚持

12、行之有效的制度，如路队制度、师生对话制度、交心 谈心制度、举报制度、报告制度等。继续坚持行之有效的措施，如加 高护栏、收缴凶器和危险玩具、安全排查等。5 .加强寝室管理，坚持值夜制度，确保学生就寝安全。6.加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的管理，认真贯彻饮食 卫生“四制”，确保学生饮食卫生与安全。包管区要求：(1)包管区域为水泥路面的班级应保证全天整洁干净，无纸屑果 壳及其他废弃物(雨天不例外)。(2)包管区域为花坛、草坪的班级，应保证花坛内无杂物，基本 无杂草，花坛四周瓷砖表面保持干净。(3)包管区为室内及走廊、楼梯等的班级，标准同教室卫生要求。 走廊包括墙顶、墙面及宣传字画、阳台栏杆，楼

13、梯包括台阶、扶手及 楼梯墙面。(4)包管区内有宣传栏或橱窗的，应保证其干净无灰尘。办公室要求：(1)地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹、无烟头。(2)墙壁、天花板、日光灯管、标语牌等无灰尘、蜘蛛网。(3)门窗无积尘，玻璃明亮干净。(4)办公室内桌椅整齐，桌面上无杂乱堆放的书本。(5)作业架上的作业本摆放整齐，无杂物。(6)清洁卫生工具摆放有序，保持水池清洁，垃圾桶天天清理。5、注意个人卫生和用眼卫生。(1)坐立、读写姿势要正确。(2)认真做好每天两次的眼保健操。(3)勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。(4)积极参加体育锻炼，坚持按时作息，注意劳逸结合。(5)讲究饮食卫生，不喝生水，不吃生冷、不

14、洁食物，不吸烟，不喝酒，不使用他人茶杯或毛巾等用具。6、教师要认真上好健康教育课，做到有计划、有备课、有考核、有分析、有记载。三、主要措施1、强化学校教师参与卫生管理，并把参与管理的情况列入考核 内容。2、结合学生的行为管理，杜绝学生吃零食，确保校园内全天候 整洁。3、建立卫生包管责任制，各年级、各班切实做好室内外包管区 的卫生工作，并纳入班级积分评比的考核内容。4、各办公室要有卫生轮值表，教师应做好办公室内外的卫生工 作。5、重视学生的心理健康教育，对班级中性格内向的学生，班主 任要多关心、多辅导，发现问题及时处理。6、设立学生会“卫生监督岗”，做好环境卫生的检查督促工作。7、学校统一供应纯

15、净水，各班一只饮水机，凭票饮水，学生自 带饮水杯。节约用水。8、配合卫生院组织学生体检，发现传染病及时隔离、治疗;医务 室应做好学生常见病、多发病的预防和治疗工作。9、定期检查学生视力;及时矫治眼病。10、师生食堂应确保师生饮食卫生，开展经常性的灭鼠、灭蚊蝇、 灭蜂螂等防病防疫工作。秋季学校工作计划2学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学 生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度，改善学校卫生环境和教育 卫生条件，监测学生健康状况，努力提高学生健康水平的工作。本学期具体工作如下：一、进一步贯彻落实学校卫生工作条例。条例是学校卫生工作的主要依据，学校须按条例规定, 把学校卫生工作纳

16、入学校工作计划，有专人分管建立组织，制定规划 制度加强管理，使条例各项规定在学校中进一步得到落实。二、做好学生健康体质的检测工作。根据条例规定，九月份认真组织完成本校学生的健康体检, 血色素普查及其他形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、 汇总、分析工作。三、保持大小环境的整洁优美。狠抓学校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制,每班分有包管区，并有负责老师检查督促，保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境，经常抽查各班的卫生情况，要求学生离开 座位做操或到专用教室去上课，课桌上的物品要放到抽屉里，课桌椅 要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白，窗玻璃明亮，课 桌

17、椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。校园花有专人负责,定期修剪。四、督促做好教育卫生工作。做好教育卫生工作，学校督促教师抓好每堂课40分钟的效率， 做到不拖课，卫生室每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课 桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求教师 板书字迹端正,大小适中，学生读、写时教师要督促学生做到三个一， “一寸” “一尺” “一拳”，降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。按照食品卫生法及生活饮用水管理办法的要求，办好食 堂许可证及工

18、作人员的体检。对食堂卫生经常进行监督检查，防止食 物中毒的发生，肠道传染病的爆发流行。各班配备纯净水以保证学生 饮用水质量。六、认真做好学校卫生常规工作。认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真参加保健老师例会及 业务培训，提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。秋季学校工作计划3一、指导思想加强青少年学生思想道德教育，从社会实际和学生生活实际出发, 把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置，以学生日 常养成教育为着眼点，加强爱国主义和社会主义教育，以集体主义、 班级荣誉为原则、诚实守信为重点，引导青少年学生树立正确的世界 观、人生观、价值观，提高思想道德水准。二、工作目标响应学校

19、德育为首的办学方针，以“民主、和谐、创新”为特色， 给学生创建快乐学习的平台，使学生从乐学的环境中深入德育教育。(1)进一步落实好德育工作队伍，巩固和加强以班主任为核心的 德育工作的骨干力量，树立人人都是德育工作者的意识，在抓好教学 工作的同时，切实把德育工作放在首位。(2)学生的日常行为养成教育作为德育教育的重点、切入点，落 脚点，从小处入手，使学生举止端庄、谈吐文明而又生动活泼、乐观 向上的局面。(3)以运动会、元旦汇演、眼保健操、班级文体活动星评选、教 研组第二课堂活动等文体活动为载体，培养学生的班级凝聚力和集体 荣誉感。三、具体措施1、营造寝室、教室和办公室文化氛围。由于本学期寝室、教

20、室 和办公室均有调整，级部应提倡和鼓励各办公室、班级和寝室适度的 进行布置，积极营造温馨、健康、积极向上的学习生活文化氛围，好 以优异的文化育人，达到寝室、班级无处不育人的要求。2、第二课堂活动的开展和宣传工作。配合好教学管理工作，指 导各教研组开展第二课堂活动，以符合七年级学生特点，有富有学科 特色的第二课堂活动丰富学生的课外生活，增长见识。于此同时，级 部将利用内网平台及时做好宣传报导工作，扩大影响力。3、眼保健操检查评比。眼保健操的检查与学生养成教育结合, 做到周检查与评比，从而规范学生的日常行为，养成良好的习惯。4、黑板报检查。每月根据学校工作安排确定黑板报主题，成立 班刊检查小组，公

21、正评分，纳入班级评比，同时及时拍摄图片，作为 班级风采展示重要内容在内网展示，使学生得到教育，促使学生健康 成长。5、文明寝室班级检查。结合学校文明寝室班级检查这个大环境， 从寝室物品摆放、文化建设等方面进行打分，努力做到两周一检查, 一月一评比，培养新生的集体荣誉感。6、新团员发展、优秀团支部争创。主动联系校团委，积极培养 入团积极分子，发展新团员，壮大共青团队伍，提高学生团员的综合 素质，树立旗帜作用，争创优秀团支部。7、知识讲座，十二中大讲堂。开展以安全、法制、卫生、青春 期教育等为主题的知识讲座，提高学生的安全法制意识以及养成良好 的卫生习惯。8、写字课。根据学校指示，组织学生上好写字

22、课。9、班级特色文体活动的开展。鼓励各班进行棋类、书法、球赛、 歌唱等有益的文体活动，丰富学生的业余生活，使有才能的学生个性 发展，为元旦文艺汇演发掘人才。10、班级评比。将眼保健操检查、黑板报检查，寝室检查等作为 文体活动之星评比的依据。11、评优评先工作。在期末评选出优秀团员、三好生、优秀班干、 优秀团支部等等，对评优评先的学生和集体进行宣传、表彰，让其成 为先进模范，激励其他学生或班级以他们为榜样，起到创优争先作用。秋季学校工作计划4一、指导思想认真学习上级人事精神，继续以区教育局人事科精神为指导，贯 彻党的路线、方针和政策。认真学习以人为本的科学发展观，根据新 形势、新任务、新要求，理

23、论联系实际，增强自我培训的实效性，从 而将本校的人事管理工作在原有水平上完成得更为规范。二、工作目标（一）加强政治、业务学习，努力开创人事工作的新局面1、加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑。以深入学习党 的十六大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的 理论精髓，以科学发展观指导人事工作，探索规律，开拓创新，增强 工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。2、加强业务学习，提升管理水平，认真学习有关人力资源管理 的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立 办事高效、规范的工作管理机制。（二）加强教师队伍建设，提高教师的整体素质1、继续推进用人制度改革，严格规范操

24、作程序，一按核定的教 职工编制，规范设岗；二按教师自愿报名公开竞聘，学校考核，决定 聘用，签定聘用合同;三按双向选择的原则，学校为被聘教职工提出 聘任工作；四经双向同意，与被聘任的教职工签定聘任合同；五是做好 聘后的考核工作。2、加强青年教师“一二三培养工程”的组织实施工作。期初制定青年教师成长的目标任务，要求每一位青年教师制定个人奋斗目标 及具体实施措施，期末对他们进行考核并提出意见和建议。（三）规范档案管理工作，使我校的档案工作科学化、规范化，为 学校的教育、教学及宣传工作服务。做好本学期学校文书的归档工作， 严格按要求保管、借阅档案;协助有关部门做好创建工作中资料的整 理。（四）搞好职称

25、评聘、考核、管理，积极推进职称改革1、强化岗位意识，搞好岗位设置。加强调研工作，学习兄弟学 校职改工作的先进经验，推进专业技术职务科学设岗、按岗聘任。加 强聘后管理考核工作。通过岗位设置，形成专业技术队伍合理结构， 促进学科发展。2、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣传职 称改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我校实际的专业技术职务评审条件， 正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为学校人事制度改革 的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、 创造性的有效激励机制。（五）保质保量做好人事日常工作。1、人事调配、干部晋级、日常考勤、职工离退休、奖惩。2、工资调整、临时工管理、技工培训、劳动保护等。3、教师资格认定、教师职称培训、教师评优报奖。4、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作；