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培训信息反应总结表培训内容培训方式授课人培训时间课时地点受训人数发出份数回收份数比例培 训 效 果 评 估评估内容回收统计5分 /份数4分 /份数3分 /份数2分 /份数1分 /份数平均分1讲师授课态度端正、情绪饱满、积极投入。原因汇总：2讲师与课程主题相关的专业能力。原因汇总：3讲师的语言表达能力。原因汇总：4讲师激发学员参与学习意愿的能力。原因汇总：5授课内容与主题联系紧密的程度。原因汇总：6授课内容条理清楚，结构合理。原因汇总：7对授课时间的掌握。原因汇总：8您对本课程的兴趣。原因汇总：9您对本课程授课方式的接受程度。原因汇总：10本课程对您的启发、给您的领悟。原因汇总：11本课程对您解决工作问题上的帮助。原因汇总：12您认为整个课程的组织与服务属于：原因汇总：13、对本课程您是否有其他意见或建议？提出人数优点：缺点：制表人签名:部门负责人审核: