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1、编号：WD-HT-0121标准版劳动合同（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同标准版劳动合同（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）：法定代表人：地址： ：乙方（劳动者）:身
2、份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭 ：手机：合同起止日期：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国 劳动合同法及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商 一致、老实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 甲乙双方约定按以下种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月一日起至一年 月一日止，其中试用期自一年一月一日起至一年月 日止。B、无固定期限的劳动合同自一年一月一日起，其中试用期 自一年一月一日起至一年一月一日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限,自一年月一日起至 完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日
3、。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商,从事工作。甲方可根据工作 需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作 岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法 制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要 求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）乙方实行 工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。A、实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经
4、与乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三 小时，每月不得超过三十六小时。B、实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时, 平均周工作时间不得超过40小时。C、实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲 方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规
5、定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙 方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的 规定。五、劳动报酬（一）工资分配遵循按劳分配原那么。甲方每月一日以货币形式支 付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。（二）乙方试用期的月工资为人民币 元整（税前），转正后的月工资为人民币 元整（税前）。乙
6、方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确 定。（三）乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。 甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。（四）乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待 遇按国家有关规定执行。（五）甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及 乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准，但 不可低于国家规定的最低工资标准。（六）甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同（七）乙方依法享受
7、各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章 制度规定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利（一）甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、 失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴局部由甲方缴纳, 个人应缴局部由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为 乙方办理社会保险相关手续。（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政 策规定执行。（四）乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。（五）乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方 有关生育保险政策规定执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、
8、法规、政策的规定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或 竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的，应 当事前征得乙方同意，并签订协议,明确双方权利义务。C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如（住房、汽车等），并 要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确 双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗
9、保险情 况，具体标准为：。F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。G、甲乙双方需要约定的其它事项：.九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同6、法律、行政法规规定的其他情形。十、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立,即具有法律约束力，双方应当依法执行 劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及
10、解除劳动合同 经济补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能 履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或 者约定承当赔偿责任。十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿 协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳 动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规
11、和规章，损害乙方合法权益的，乙 方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十二、其他合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（一）甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本 合同具有同等效力。（二）甲乙双方签订的职位说明书作为本合同的附件，与本合 同具有同等效力。（三）甲乙双方另行签订的保密协议、竞业限制约定作为 本合同的附件，与本合同具有同等效力。（四）劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式 等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（五）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的, 通过双方平等协商解决。（六）本合同不得涂改。（七）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文 文本为准。（八）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（九）本合同于一年一月一日生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：委托代理人签名：您可以在此处填写公司名称或地址