【中心组研讨发言】批评与自我批评岂能有“通用话术”?.docx

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1、【中心组研讨发言】批评与自我批评,岂能有“通用话术” ?近日,笔者在一些网络平台看到题为批评与自我批评 意见10条组织生活会通用话术等文章,打开内容, 看到点赞、收藏数过万,评论区也颇具嘲讽意味:“年复 一年,复制粘贴” “相互比演技: 在以年轻用户为主的 平台,这样的内容显得格外刺眼。组织生活会,不是茶话会,也不是研讨会,是一次严肃 的政治体检,然而“通用话术”却让体检结果大同小异。 究其原因,是有的不重视、走过场,敷衍了事;有的波 原则、私心重,爱说漂亮话;有的说归说、做归做,知 行分离。在组织生活会上不愿说真话、不敢说真话,归根结底, 就是怕说错话、怕得罪人。所谓的“通用话术”更是让“你

2、好我好大家好”的好人主义蔓延。人人做“好好先 生”,不仅污染了健康的政治生态、破坏了清爽的同志关 系,更削弱了党组织的凝聚力、战斗力。开好组织生活会,是每个党员的责任。关于新形势下党 内政治生活的若干准则规定:批评和自我批评必须坚 持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃 认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成 自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。要真刀真枪,不要隔靴搔痒。开一次合格的组织生活会, 难在哪里?观察发现,有的以提建议代替批评意见、有 的以普遍问题代替个人问题,自我剖析碰小不碰大、开 展批评就轻不就重、提出问题就虚不就实,炒剩饭旧套 路年年如此、老腔调老问题“涛声依

3、旧”,绕弯子、扣帽 子、打太极这样的组织生活会味同鸡肋。要想让组 织生活会真正发挥作用,必须动真格、见真章,以“某 某同志,你工作作风不够大胆,遇到错误的问题不敢大 胆指出来”等真辣味批评代替“某某同志学习不够,还 需再接再厉”等不痛不痒的“模板”,把话说透、把汗出 透,才能排毒治病、收到实效。要揭短亮丑,不要躲躲闪闪。“尽管听到了 刺耳的批 评,但却实实在在地感受到了同志们的善意与诚恳J往 往,在组织生活会上收到的批评意见,会让人难忘,“脸 上火辣辣的,心里却热乎乎的“,促使自己对个人不足有 更清楚的认识,从而在工作生活中做出更多更好的改变。 批评不是目的,而是手段。批评的宗旨,是出于公心、

4、 与人为善,帮助同志改进提高,以“团结-批评-团结” 的思路,在交流中扫“死角”,从谈话中找短板,对党、 对同志、对自己高度负责。要较真碰硬,不要模棱两可。说不到点子上和不想说到 点子上,有着本质的区别。实际上,点到就行、浅尝辄 止的现象普遍存在。“某某同志业务能力有待提高”“某 某同志理论联系实际不够”这些熟悉的“批评”,态 度暧昧,说了等于没说。表面上和睦融洽,背后却暗流 涌动。开展批评就要见人见事、具体实在、尖锐直率, 把问题谈透、思想谈深,同志之间才能消除隔阂,党组 织才能健康发展。敢于较真碰硬,需要勇气,更需要底 气。底气来源于哪里?就来源于不断自我完善、自我革 新、自我提高的政治自觉和政治品格。习近平总书记强调:“增强党内政治生活的战斗性,就是 党内政治生活要旗帜鲜明坚持真理、修正错误,勇于开展批评和自我批评,使每个党组织都成为激浊扬清的战 斗堡垒,使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员J 每个党员都应该珍惜每一次组织生活会,从思想、作风、 纪律等各方面进行有效全面的体检,把红脸出汗的压力, 变为加油鼓劲的动力,在同志们和党组织的帮助下,拧 紧总开关、强化担当意识、增强斗争本领,确保学习再 进步、思想再淬炼、精神再洗礼。

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