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1、安全管理措施(1)成立由总经理为核心的安全管理组织机构，构建安全管理体系，落实企业安 全生产主体责任。(2)制定安全管理责任制、安全管理制度和操作规程，明确各级各类人员职责和 管理、操作程序。加强对各项动火、受限空间、检修、现场监护等管理，严格审批手续。(3)在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点 岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练及总结。(4)向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域必须 设立明显标识，并确保逃生通道畅通。(5)根据生产实际情况，加强组织义务消防队，定期和不定期的对各类事故应急 救援预案组织演练，对演练情况认真总结，
2、作好记录，做到有备无患。(6)配备必要的应急救援设施，定期检查维护，保证其处于有效状态。(7)主要负责人或安全管理人员经培训考核合格上岗，特种作业操作人员经培训 合格后持证上岗。(8)做好新员工“三级”安全教育、转岗员工培训教育、消防培训、日常安全培 训教育等工作。(9)建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查的内容、结果、整改 情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。(10)加强防护用品、消防器材使用方法的学习，掌握各类器材的性能，正确使用 各类器材，提高员工自我安全防范意识，避免因使用不当造成意外伤害事故。各危险岗 位应设置足量的防护用品，并应保持完好，不合格的应及时更换。(
3、11)在公司内设置醒目的“严禁烟火”、“禁止吸烟”、安全通道指示牌等警示标o(12)确保疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标 志和应急照明设施。(13)建立安全生产预警机制，定期安全生产风险分析，发现事故征兆要立即发布 预警信息，落实防范和应急处置措施。(14)加强事故管理，进一步提升事故防范能力，建立健全事故档案。(15)加强企业安全生产风险公告管理：第1页共153页在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明 本公司、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。在较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、
4、期限及应急措施。在工作岗位标明安全操作要点。及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。(16)与周边单位签订应急救援协议，告知相关情况，并进行联防演练。(17)全面贯彻落实企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016),要认真 落实各项安全环保管理制度，保持安全环保工作的持续稳定。(18)按照企业安全文化建设导则、成都市安全文化建设示范单位评价标准 (2020年修订版)要求，充分考虑自身安全生产的特点和内、外部的文化特征，积极 开展和加强安全文化建设，提高从业人员的安全意识和遵章守纪的自觉性，消除“三违” 行为。第2页共153页第3页共153页