2022年度全区养老护理员职业技能竞赛实施方案.docx

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1、2022年度全区养老护理员职业技能竞赛实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于养老服务的重要指 示精神和积极应对人口老龄化国家战略,加强养老服务人才 队伍建设,推动养老服务高质量发展,决定组织开展2022 年度全区养老护理员职业技能竞赛,现制定竞赛实施方案如 下:一、竞赛项目养老护理员职业竞赛二、竞赛组织竞赛成立竞赛领导小组,领导小组下设办公室,由区民 政局养老服务股负责具体事宜。组 长:XX成 员:XX三、竞赛时间及地点竞赛时间为2022年7月29日(周五)8: 3017: 00,地 点在区民政局二楼,其中8: 309: 30为理论知识竞赛,9: 40-n:30 操作技能竞赛,n:30-13:

2、30 吃午饭,13: 3015: 00 接着操作技能竞赛,15:00-16:00评委评分,16:00-17:00 公布结果、颁奖。四、参赛人员每个敬老院必须派1人参赛,民办养老机构派1人及以 上,普亲养老院、中医院医养护理中心和银河家园派2人及 以上参赛。(一)参赛选手参赛人员须为中华人民共和国公民,且同时符合以下条 件:1 .从事养老服务工作2年及以上的在职职工;.尊老敬老爱老,对养老服务工作有爱心和责任心;2 .学习能力较强,身体素质好;具备较好的心理素质和 较强的应变能力。局养老服务股要加强参赛选手报名资格审核。(二)竞赛裁判员裁判员需坚持四项基本原则,热爱本职工作,具有良好 的职业道德

3、和心理素质;熟悉养老护理员职业技能竞赛政策 规定,掌握本职业养老护理员国家职业标准(2019年版); 具有丰富的养老护理员职业理论知识、实际工作经验和较高 的专业技术水平。五、竞赛标准、内容及流程竞赛内容以养老护理员国家职业技能标准(2019年 版)三级/高级工及以上知识和技能要求为基础,主要包 括理论知识和操作技能考核两部分。(一)理论知识竞赛:主要考核养老护理员对养老护理员国家职业技能标准(2019年版)知识要求的理解掌握,占总分的30沆(二)操作技能竞赛:主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生 活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力, 占总分的70% o(三)竞赛

4、流程:1. 2022年7月29日8: 309: 30在区民政局二楼考场进 行理论知识竞赛;2. 2022年7月29日9: 309: 40参赛选手在区民政局二 楼候考室抽签确定操作技能竞赛顺序;3. 2022 年 7 月 29 日 9: 4011: 30,13: 30T5: 00 参赛选 手按抽签序号进入区民政局二楼考场进行实操考核,考核时 间控制在20分钟内;其他选手在候考室等候。4. 15:00-16:00评委评分,16:00-17:00公布结果、颁 奖。六、奖励办法竞赛设选手个人奖一等奖1名(第1名)、二等奖2名 (第2-3名)、三等奖3名(第4-6名),颁发荣誉证书并 给予适当奖励;此次

5、竞赛获奖及排名情况计入各养老机构年 终考核考评中。区民政局安排人员对获奖选手进行集中培训 指导,提升养老服务技能水平,在获奖选手中再择优选出3 名选手代表XX区参加全市养老护理员职业技能竞赛。七、其他要求1 .各乡镇敬老院及民办养老机构要高度重视、积极组织 人员参加竞赛,各养老机构要以此次竞赛活动为契机掀起学 习养老照护理论知识和实操技能的热潮,全面提升养老护理 员实际工作能力和技能水平,为我区养老服务高质量发展作 出更大贡献。2 .局养老服务股要采取多种方式加大新闻宣传力度,充 分利用报纸、广播、电视、新媒体等途径,广泛宣传大赛, 培育孝亲敬老的良好社会风尚,在全社会营造崇尚技能、尊 重劳动

6、、关爱养老服务技能人才的良好氛围。并收集整理相 关竞赛资料报市局参加组织奖评选工作。3 .为落实常态化疫情防控要求,参赛人员个人健康码必 须显示绿码方可参加比赛,且自备个人防疫用品(如口罩 等)。4 .各乡镇敬老院及民办养老机构于7月28日前将参赛 选手名单报区民政局养老服务股,联系人:XX,联系电话: XX o附件:1.2022年XX区养老护理职业技能竞赛报名汇总表2.组织奖评选参考标准附件12022年XX区养老护理职业技能竞赛报名汇总表填报单位(盖章):序号姓名性别年龄毕业学校专业机构名称从事养老服务工作年限联系电话备注寸件2组织奖评选参考标准序号一级指标二级指标配分具体要求得分1预赛组织县级选拔赛30开展了县级选拔赛并进行了相关报道宣传的得30分,没开展的不得分奖励政策10竞赛有相关奖励政策10分2预赛实施组队参赛10按竞赛通知要求足额派员参赛15分3宣传动员媒体层面20省级及以上媒体20分;市级媒体15分;其他媒体1-10分4总结报告人才队伍建设情况10人才队伍建设,落实全省养老服务人员职业技能培训计划、养老护理员激励政策等 情况5竞赛获奖获得荣誉20按每支参赛队选手平均得分降序排名,第一名20分,第二名19分,第三名18分, 以此类推。合计100备注:媒体报道、养老护理员培训进展、奖励政策情况等须有书面证明材料

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