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1、县森林公安队伍开展纪律作风教育整顿自查报告按照XXX发关于开展纪律作风整顿月活动的通知文件精神，我局 制定了XX县森林公安局纪律作风整顿实施方案，并认真组织民警学习 了中国共产党纪律处分条例、党章、中国共产党党内监督条例、人 民警察内务条例、国家公务员法、国家公务员行为规范，“五条禁令” 等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教 育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存 在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查如下：一、扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进 行纪律作风整治。一是组织机关干部
2、通过填写个人问题自查自纠表，深刻 剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和缺乏，找出 问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建 议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、 推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这 些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。 三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律 作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、 加强领导班子建设等方面的意见和建议。二、召开纪律作风整顿专题民主生活会 此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律
3、，改进作风”为主题，坚持“八 不开”原那么，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不 具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不 开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科 室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照 方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了 发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评 和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首 先，肯定了 XX镇此次专题民主生活会是成功的；其次，他要求，参会人 员要以召开这次民主生活会为契机，找出自
4、身存在的问题，深刻分析问题 产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参 会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设, 不断改进，为XX镇转型跨越开展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表 好现，没有什么问题需要自查自纠。2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的 学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但 学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学 习了 xxx书记“七一”讲话，仅仅停留在理论
5、角度，为了学习而学习，不 能深入思考，缺乏理论联系实际意识。3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识 不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象, 深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。 联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是 让村干部回镇来解决问题。4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落 实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现 问题也不能及时汇报，心里想着走过场。5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿 中提出的标准要求自己，廉洁自律意
6、识不强，个人主义、享乐主义、攀比 思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比方在客 饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议, 研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。三、对于我局存在的问题，制定了整改措施：1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在 局机关内部开展“一二四六”读书活动。目前已购买书籍名著共20余本, 保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时 间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班 日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工 作，
7、到达学以致用的目的。机关纪律作风整顿自查报告3篇机关纪律作风 整顿自查报告3篇。2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我局负责人认为只有完善制度, 强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让 机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽 责就问责，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用， 形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢 抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影 响镇经济开展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受 新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比， 奖惩清楚，催促工作落实，改进工作方式。4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语“五查找”活动，即 在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出“我不管，你爱找 谁找谁”“不服，愿哪告哪告去”“没方法，等着去”“我不知道，你找别 人去”“活该自找的，哪来哪去，通过制度建设来规范干部的工作行为。