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1、编号:WD-HT-0905外派劳务合同书（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同外派劳务合同书（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募一名中国员工，赴公司从事 工作。二、工薪
2、乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 之日起计算。工种底薪(美元/月)备注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约(-)合同期限1 .合同期限为一年，自劳务人员抵达之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告 知甲方。2 .劳务人员抵达乙方履约后的试用期为一个月，如不能胜任工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 作，试用期将再延长一个月。一个月后仍不能胜任工作的劳务 人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1
3、.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇 佣关系时，乙方应支付劳务人员一个月的底薪金额的补偿金并免 费提供返回中国的机票。2 .合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳 务人员应提前一个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时 间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作 准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安 排的时间离境返回中国。（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作 天，每天 小时。2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生 产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪
4、/ （ 4.33周x5天x9小时）xl.5x加班时间计算。2-2月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六 工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4.33周x5天x9小时）xlx加班时间计算。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加 班，加班薪金按：底薪/（4.33周x5天x9小时）x2x加班时间计算。3-2月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工 作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4.33周x5天x9小时）xl.5x加班时间计算。4-1,劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的一 号之前
5、按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留 到小数点后两位）另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指 定的个人中国帐户并承担汇费。4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的 号之前结算，以 当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在的银行户头。5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定 有否及多少。（四）食宿1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并 配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 营养。（五）公共假期和
6、病假及医疗费用L劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的 天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。2.劳务人员在乙方履约，可享有每年一天的有薪病假。3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发 生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：a.怀孕、分娩或小产；b.精神的诊治费；c后我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；d.任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人 或抢救乙方财产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法 行为而导致的疾病与伤残的医疗费用；e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；f.牙科、美容；g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期
7、间病情加重 或复发因此而产生的医疗费用。（六）保险及签证、居留工作证费用L乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 规定的其它险种保险，并承担保费。2.劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间 的居砖工作等证件由乙方负责申办并承担费用。（七）国际机票1 .乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的 国际机票并承担费用。2 .若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同 书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或 第八款执行。（八）开除的情形劳务人员触犯下列任一条，乙
8、方有权立即终止与劳务人员的雇佣 关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承 担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而 开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1 .违反 法律及法规；2 .触犯厂规；3 .未经乙方许可向其它雇主提供服务；4 .因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；5 .被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；6 .旷工达一小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计）；7 .消极怠工；8 .参与当地政治活动、非法集会；9
9、 .参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；10 .罢工;罢工的认定条件为：Q）.没有乙方的准假手续，连续一小时（含节假日加班）脱离工作岗位。（2）.十人或十人以上同时有意停工达一小时。（九）劳务人员的责任1 .遵守 法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯；2 .服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度；3 .热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现；4 .爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜；5 .未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 及作任何兼职；6 .履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育；7 .自付个人所得税。（十）乙方的责任1 .应及时办理劳务人员在 工作的合法手续。2 .妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。甲方（签章）：乙方（签章）：签订地点：签订地点：年一月日 年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE