电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章).docx

上传人:太** 文档编号:35032462 上传时间:2022-08-20 格式:DOCX 页数:3 大小:13.02KB
返回 下载 相关 举报
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章).docx_第1页
第1页 / 共3页
电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章).docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电大《公务员制度讲座》形成性考核一(第1-3章).docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、试卷总分:100得分:96单项选择题(每题4分,共80分)L公务员制度是西方国家()的直接产物。A.政党制度B.?共和制度C.议会制度D.宪政制度【答案】:A2.()是我国公务员应当具备的首要条件。A.具有符合职位要求的文化程度和工作能力B.年满十八周岁C.具有中华人民共和国的国籍D.拥护中华人民共和国宪法【答案】:C3中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()oA.中华人民共和国公务员法B.?国家公务员暂行条例C.国家工作人员法D.国家行政机关工作人员条例【答案】:A.西方国家公务员体制的类型不包括()。A.?部内制B.部外制J?自治制D.折中制【答案】:C.我国公务员的管理机构是()oA.

2、各级事业部门B.各级人大部门C.各级人事部门D.各级监督部门【答案】:C.我国公务员的管理机构是图。A.各级人事部门B.各级监督部门C.各级事业部门D.?各级人大部门【答案】:A.以下哪项不是公务员的经济权利()。A.?劳开工资、津贴、福利保险等权利.职业保障权C.退休的权利D.申诉控告权【答案】:D.以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()oA.公务员晋升B.参加公务员录用考试而成为公务员C.?公务员降职D.公务员培训【答案】:B.在我国公务员的义务与权力中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()oA.培训|B.保密C.提出申诉与控告D.辞职【答案】:A.关于公务员权利与义务,以下说法错

3、误的选项是()。A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生C.?公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D.?公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提 【答案】:B1L以下哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()oA.言论自由B.?职业保障C?辞职D.申诉控告【答案】:D.以下哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()oA.?言论自由B.政治平等C.申诉控告D.?信仰自由【答案】:C.国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。A.15B.23C.30D.27【答案】:D.助

4、理巡视员相当于领导职务的()层次。A.省部级正职B.省部级副职C.?厅局级副职D.?厅局级正职【答案】:C.科员最高可以到达18级,相当于()的最低级别。A.厅局级副职B.?县处级副职C.?乡科级正职D.县处级正职【答案】:D.我国公务员法规定的职位类别不包括()oA.军事指挥类B.?行政执法类C.?综合管理类D.专业技术类【答案】:A.最早公布职位分类法,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。A.?法国B.英国C.德国D.美国【答案】:D.职位分类中强调的是()oA.以“人”与“事”为中心B.?以职务为中心C.?以“人”为中心D.以“事”为中心【答案】:D.我国公务员分类制度的模式是()

5、。A.以品位分类为主,职位分类为辅的模式B.品位分类模式C.?职位分类模式D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式【答案】:D.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是图。A.?县处级B.国家级C.省部级D.?厅局级【答案】:D判断正误(每题2分,共20分)12 .公务员主管部门是指政府人事部门。【答案】:错误.“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。【答案】:错误.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。【答案】:正确.依法履行公职,由国家财政负担工资福利的为公务员。【答案】:错误.我国公务员的权利与义务是相别离的。【答案】:错误26公务员义务是公务员制度的重要组成局部,是以法律形式确立的,公务员行为的准那么。【答案】:正确.公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系,公务员法律关系产生之时就是 公务员义务权利产生之时。【答案】:正确.我国公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应,上下职务等次对 应的级别有所交叉,职务越高对应的级别越多,职务越低对应的级别越少。【答案】:错误.我国公务员的职位分类中,每一职务对应一定范围的级别。【答案】:正确.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。【答案】:正确

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁