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1、试卷总分：100得分:100.组织管理素质是领导者的关键素质。（）【答案】：正确.情商属于领导者的知识能力素质。（）【答案】：错误.在实施范围上管理要大一些，领导要小一些。（）【答案】：正确.知识水平是衡量一个人是否成熟以及能力大小的主要标志之一。（）【答案】：正确.领导者的主要职能就是制定组织战略。（）【答案】：错误.非正式领导者主要靠个人影响力与魅力去影响他人。（）【答案】：正确.领导及领导者的作用是关系组织效率与效益的主要因素、甚至关系到组织的生死存亡。（） 【答案】：正确1 .魅力型领导理论和参与型领导理论是20世纪后期提出的领导理论。（）【答案】：错误2 .领导者的影响力是由权力性影
2、响力决定的。（）【答案】：错误3 .高生产效率的企业多采用“以人为中心”的管理方式。（）【答案】：正确4 .领导权变理论又称为领导情境理论。（）【答案】：正确5 .LPC问卷即“最难共事的同事”量表。（）【答案】：正确6 .缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。（）【答案】：正确7 .目标最基本的作用是使人们的行为按照一定的方向进行并有效控制自己行为的轨迹。（） 【答案】：正确.信息是任何组织生存与开展的重要资源。（）【答案】：正确.管理信息系统主要是为领导者服务。（）【答案】：错误.成长目标、学习目标和自我完善目标是心理辅导的三工程标。（）【答案】：正确.群体规范的压力强度越大
3、越好。（）【答案】：错误.思想素质是指领导者的思想方法、思想情感、思想作风和思维品质等方面的总和。（） 【答案】：正确8 .非权力性影响力又称人格魅力。（）【答案】：正确9 .以下不属于领导者的素质是（）。A.政治思想素质B.法律道德素质C.领导艺术D.知识能力素质【答案】：C22.领导的职能主要是处理“三大关系”：即与人的关系、与事的关系及与（）的关系。A.整治B.时间C.经济D.文化【答案】：B.（）认为“领导是对一个组织起来的团体为确立和实现目标所进行的活动施加影响的过 程二A.利克特B.斯托格狄尔C.坦南鲍姆D.吉普【答案】：B.实施领导行为的主体是（）。A.被领导者B.领导者C.领导
4、环境D.领导素质【答案】：B.按照领导活动领域分类，以下()不属于此分类范围。A.政治领导B.业务领导C.正式领导D.行政领导【答案】：C.领导行为在处理与人的关系上主要通过激励机制和()来实现。A.奖惩机制B.控制机制C.惩戒机制D.约束机制【答案】：D.领导与()都是在组织内部通过影响他人的协调活动实现组织目标的过程。A. B. C. D.A.分配B.管理C控制D.计划【答案】：B.选择和任用领导者的基本准那么是()。A才干B.品德C.德才兼备D.高情商【答案】：C.领导者应该具备的最基本和首要的素质是A.身体个性素质B.政治思想素质C.知识能力素质D.法律道德素质【答案】：B.()理论着
5、重研究领导者的人格特质。A.管理方格B.领导权变C.领导特质D.领导行为【答案】：C.协商式领导是由（）提出的领导系统模式。A.利克特B.布莱克C.吉普D.莫顿【答案】：A.领导行为四分图是根据“关心人”和（）两种领导行为区分的。A.关心组织B.关心流程C.关心事D.关心任务【答案】：A33.管理方格理论中，（）代表着领导者特别重视生产任务和工作条件，同时也十分关心员 工的感情与需要，能使组织的目标和个人的需要最理想最有效率地结合起来。A.团队型管理B.任务型管理C.中间道路式型的管理D.贫乏型管理【答案】：A34.权力性影响力构成要素包括传统因素、职位因素和（）等。A.才能因素B.知识因素C
6、.资历因素D.品德因素【答案】：C.影响工作的主要物理环境因素不包括（）。A.照明B.天气C.色彩D.交通【答案】：D.信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外，还有（）oA.反应B.时间C.媒介D.地点【答案】：A.著名管理学家（）在管理的实践中首先提出了 “目标管理和自我控制”的主张。A.梅奥B.费德勒C.法约尔D.德鲁克【答案】：D.管理活动的出发点和归宿是（）。A.目标管理B.战略管理C.人才管理D.任务管理【答案】：A.非权力性影响力不包括（）。A.知识因素B.资历因素C.才能因素D.品德因素【答案】：B40.学校心理辅导的功能不包括（）。A.开展性功能B.预防性功能C.补救性功能D.完善型功能【答案】：D