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1、各级医疗机构医院医技科室、药剂科室岗位职责汇编药剂科主任（副主任）职责在医院院长领导下负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施, 经常催促检查，按期总结汇报。一、拟定全年预算、采购计划，经院长批准后组织实施。二、负责催促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足 医疗科研的需求。三、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络, 整理药品情情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗 效评价、药品不良反响工作。负责定期向卫生行政部门、药监部门反映有关药品 生产、流通及使用中的问题。四、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制
2、剂, 保证配发的药品质量合格。五、催促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作， 领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防过失事故。六、深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时, 组织人员积极参加，主动配合。七、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。八、催促检查各科室的药品使用、管理情况。九、组织及指导药学院校学生临床实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工 作。十、组织实施药品登记、统计工作。十一、副主任协助主任负责相应的工作。主任（副主任）药师职责一、在科主任领导下，负责指导本科各项业务工作。二、指导
3、复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，平安有效。三、催促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品检查鉴定。四、深入临床科室，了解用药情况，征求用药情况，介绍新药，必要时参加 院内疑难病例会诊及病例讨论。五、开展科学研究工作。配合临床开展新剂型、新技术。六、担负教学工作，指导进修生、实习生实习。做好科内各级人员业务培训 提高工作。七、副主任药师，参照主任药师职责执行。主管药师职责一、在科主任领导和主任（副主任）药师指导下进行工作。二、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。三、负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。四、组织参加科学研究和技术革新。配合临床研究制作新药，了解使用
4、效果， 征求意见，改进剂型，提高疗效。五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题 及时处理。主 .台庆ij币L责一、在科主任领导和主治医师指导下，%需科室一定范围的医疗、教学、科 研和预防工作。二、主持集体阅片、修改和审答下级医师诊断报告。三、认真执行各项规章和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防过失事故。四、学习和运用国内外先进医疗技术、开展新技术、新工程、参与科研。做 好资料积累，及时总结经验。五、其他职责同住院医师。住院医师职责一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI 和介入治疗等各项工作，定期轮训。二、负责X线诊断工作，按时完成诊断报
5、告，遇有疑难问题及时请示上级 医师。三、掌握X线机的一般理、性能、使用和投照技术，遵守操作规程，做好 防护工作，严防过失事故。四、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。五、认真执行各项规章制度和技术操作规程。六、认真学习和积极开展新技术、新工程，及时总结经验。七、协助做好进修实习人员的带教工作。主管技师职责一、在科主任领导下，在主任医理由和主任技师指导下，负责科室一定范围 的技术、教学、科研和预防工作。二、定期主持技术读片，讲评投照质量。三、学习和运用国内外先进医疗技术、开展新技术、新工程、参与科研。做 好资料和积累，及进总结经验。四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严
6、防过失 事故。五、担任对下级技师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。六、负责本科机器的检查、维护和管理。七、参加制定各项技术参数、作好质控。八、其他职责同技师。技师职责一、在科主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。二、负责放射科常规X线投照、CT、MRL DSA等放射技术工作，并帮助 和指导技师、进修学习人员开展工作。三、负责本科机器的检查、维护和管理。四、认真执行各项规章制度和技术操作管理，严防过失事故。五、做好进修实习人员的带教工作。六、开展技术革XX科学研究，担任一定的教学工作。七、主持及参集体阅片、讲评投照质量。技士职责见技师职责。放射科CT室护士职责一、在护理部主任、门诊护
7、士长和科主任领导下进行工作。二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成10各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止过失、事故的发生。三、做好CT检查病人的基本护理和精神护理工作。四、热情接待病人，做好CT检查前后听介绍。五、做好碘过敏实验及观察反映情况。六、准备各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。七、熟练掌握CT检查前后的考前须知。八、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描情况。放射科MRI室护士职责一、在护理部主任、门诊护士长和科主任领导下进行工作。二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成 各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防
8、止过失、事故产生。三、做好MRI检查病菌的基本护理和精神护理工作。四、热情接待病人，做好MRI检查前后的介绍。五、准备好各项急救用品，在抢救过程协助医生工作。六、熟练掌握MRI检查前后的考前须知。放射产导管护士职责一、在护理部主任、门诊护士长和科主任领导下工作。负责日常导管室内管 理。二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱准确及时完成各 项护理工作。严格执行“三查七对”制度，防止过失、事故的发生。三、接诊介入治疗病人，校对病人姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各 种药物试验结果、皮肤准备情况。重危病人和特殊治疗要测心率、呼吸、血压和 心电监护。四、术前引导病人卧于检查床，术后协助
9、搬送病人。五、严格执行无菌操作，遵守“导管室消毒隔离制度”，催促无菌操作，并 做好记录。六、做好病人心理护理，术中巡视观察病人血压，有异常及时报告医生，积 极配合做好抢救工作。七、每日清点各种药品、抢救器械，发现缺少、故障及时通知有关人员。八、介入治疗前铺好床单、枕头、准备好手术包、手术器械，术后及时清理 房间，物归原处，做好房间消毒。九、指导工人搞好卫生，垃圾分类处理。放射科登记室人员职责一、在科主任领导下工作。二、办理病员放射检查、预约=划价的一切手续。三、发放每日报告单，并签名留底。四、负责输借还片手续。五、统计每日和每月工作量。六、负责每日各种资料归档、登记和保管。超声科工作人职责科主
10、任的职责一、在院长领导下，执行各项工作，制定科室工作计划，催促完成检查。二、及时向医院反映科室存在的问题及解决方法。三、以身作那么，深入科室工作，了解情况，征求意见。11四、带着科室人员进行业务学习，进行技术考核。五、制定进修人员的培训计划。六、安排好本科人员的日常工作及轮换值班等。七、副主任共同协商、处理科室事务。正（副）主任医师及技师的职责一、协助科室主任指导本科室和各项业务技术工作。二、指导低年资医师的担任与诊断，指导实习生、进修生的业务培养。三、共同商量疑难病例，提高诊断符合率。四、工作中不无故离岗，有事外出留有去向。五、积极配合临床解决急需的术中、穿刺等检查。主治医师及主管理技理师的
11、职责一、在科室主任及上级医师的带着下，正确进行超声检查与诊断。二、认真学习业务，指导学习生、轮转生的业务学习。三、疑难病例需请高年资医师共同商量。四、随时解决临床急需的检查。五、工作中不无故离岗、有事外出留有去向及交班。六、保护好设备的清洁工作，发现仪器有发生故障可能时，及时汇报处理。医师及技师的职责一、在上级医师的带着下的完成日常工作，尽量不出过失。二、努力学习业务，追踪住院病人的超声检查、手术结果，不断提高业务水 平。三、遇到疑难病请上级医师会诊。四、正确操作仪器，保护、清洁仪器。五、坚守岗位、不随意离岗。营养科工作人员职责科主任职责一、在院长领导下，负责本科的业务和行政管理工作。二、制定
12、本科工作计划，并组织实施、催促检查、按期总结汇报。三、组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科保持密 切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。四、建立各种科室制度，以及节约措施，燕监督执行。五、经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准与质量、并不断地研究改善。六、负责本科工作人员技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩意见， 决定科室内人员安排、奖金分配。七、催促、检查本科的财务管理工作，提出厨房的改建和设备购置计划。八、领导所属人员的业务学习，组织营养专业人员的培训提高，开展科研和 教学工作。九、主持本科的各项会议，布置和检查工作等。主作（副主任）医师（营养师）职责一、
13、在科主任领导下，进行科室行政技术管理工作及科研教学工作二、参加病人营养评价、营养咨询，及危重病人和特殊病例的会诊，提出营 养治疗方案，对不符合营养治疗原那么的问题提出整改意见，提高营养治疗质量。三、按照治疗要求和病员的饮食习惯指导下级医师制定营养治疗原那么、计划, 并催促落实。12四、协助科主任组织下级医师的业务学习和培训等。主治医师（营养师）职责一、在科主任领导下，在上级医师指导下进行科室医疗管理工作及科研教学 工作。二、参加病人营养评价、营养咨询、临床会诊，提出营养治疗方案，对不符 合营养治疗原那么的问题提出改进意见，书写营养治疗记录，提高营养治疗质量。三、按照治疗要求和病员的饮食习惯制定
14、营养治疗原那么、计划，拟定各类食 谱，规划数量、计算营养价值。医师（营养师）职责一、在科主任领导和上级医师指导下，负责进行医疗营养日常工作。二、按照制定的营养治疗原那么，落实营养治疗方案；深入病房听取意见，改 进工作。三、依据本钱核算与营养价值制定基本膳食，统计用膳数量。四、熟悉各类治疗饮食的技术操作及卫生管理。负责食品鉴定，指导各类饮 食制备分发、尝检，食品卫生检查，做好食品留样。五、开展营养咨询和宣教，帮助病员制订家庭食谱。13六、担任教学和进修、实习人员培训，组织本科室技术人员的业务学习。药剂师职一、责在科主任领导和主管药师指导下进行工作。二、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规
15、章制度和技术操作规 程，严防过失事故。三、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。四、参加科研和技术革新，配合临床研究制作新药，了解使用效果，征求意 见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题 及时处理研究，并向上级报告。六、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂土、调剂员的业务学习和 工作。药剂土职责一、在药剂师的指导下进行工作。二、按照分工、负责药品的预算、请领、保管、分发、采购、报销、回收、 下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品
16、的使 用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。四、担任药剂员的业务学习和技术指导。五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重 药品，严防过失事故。六、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。药剂员职责一、在药剂师、土指导下进行工作。二、负责处方调配和一般制剂工作。三、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。四、协助药剂土进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、 统计工作。五、负责所在工作室的清洁卫生工作。六、根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。调剂室负责人职责在药剂科主任指导下工作。一、负责西药调剂室（门诊、急诊、病区药房）的日常工作
17、。二、负责组织好本室的审方、调配、核对、发药等管理工作。三、负责建立好药品分装室，并配备相应的药学人员负责管理，按分装制度 严格执行。四、负责对过失事故管理。严格执行报告登记制度，对过失应采取有效措施 纠正或补救，发生严重过失和事故应组织关人员及时讨论，并报告有关领导。五、负责对处方管理工作。六、确定本室人员值班、排班工作。药品调配人员职责一、在调剂室负责人的直接领导下工作。二、调配处方时应严格遵守规程，假设处方模糊或药品变化等须查询清楚方可 调配。三、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标识、包装质量 等，调配人与核对人均须在处方上签名或盖章后方可发药。四、调配人员应向病人交待当
18、事人药品用法及考前须知。五、调配人员回答病人提出的问题时，应注意执行医疗保护制度。药品分装人员职责一、在调剂室负责人的直接领导下做好药品的分装工作。二、做好协定处方的分装工作。三、对处方常用药品与医师协商品种、规格、数量，做好预包装工作。四、应严格执行药品的分装制度，及时做好分装记录。五、保持分装间洁净要求。临床药学人员职责一、在药剂科主任领导下工作。二、做好用药咨询、药品疗效评价并结合临床做好合理用药。三、应定期深入临床一线，参XX房及疑难病历讨论、危重病人抢救工作， 负责指导临床的合理用药。四、组织检查药品不良反响登记报告制度执行情况,及时汇总药物不良反响, 定期上报到药品不良反响监测中心
19、。五、积极开展处方，病历分析、血药浓度监测工作，结合临床制定个体化给 药方案。六、定期刊出“平医药讯”，定期更新“用药知识宣传橱窗”。七、做好本室仪器的维修、保养、使用登记，保持清洁卫生。采购人员职责一、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。二、根据药品的使用情况，制定药品采购计划，交科主任审查后采购。三、加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，防止药品和积压和浪费。四、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购 伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。五、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员XX药库管理人员，对品名、 规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、
20、有效期限、外观质量、包装情况、 进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题 及时解决。六、缺药时应通知相应的临床，对抢救急需药品，采购人员应立即组织进货， 以保证抢救治疗的需要。七、采购人员应随时了解药品的市场信息和周边情况，掌握市场动态，及时 向科主任反响相关信息、提供参考意见和建议。保管人员职责一、药库管理人员要认真执行药政法规，对特殊药品必须按有关规定，严格 管理Q二、库存药品应按药品性质，剂型分类定位保管，保持库内通风干燥，以防 药品霉变失效。对失效变质、霉烂、虫蛀的药品不得使用，应报请批准后予以核 销。三、对入库药品应根据发票（或发货清单）仔细验收，根据发
21、票内容输入电 脑。四、保管人员应严格遵守药库管理规定，严格执行复核查对制度，发现过失及时查对。五、对药品有效期进行严格管理，定期对药品进行养护，并如实记录。六、每月清点库存药品，做到帐目、帐物相符。调开工作时，须办理移交手 续。七、负责处方的保管工作。八、负责药库的药品保管平安工作。危险药品不得与其它药品同库存，应配 备灭火器等消防器材。严禁带非药库人员进出药库。制剂室负责人职责一、在质管组及药剂科主任的领导下，根据临床需要制定配制计划。二、组织全科室人员认真实行全面质量管理制度，保证配制制剂的质量，及 时供应满足临床需要。三、检查物料的使用和储藏，对不稳定的原辅料不投入生产，不合格的制剂 不
22、准发放使用。四、XX有关部门分析研究解决质量问题和对重大质量事故的处理。五、定制剂人员的培训、考核计划，并认真落实。六、组织有关人员进行新制剂、新剂型的研究开发。七、组织人员制定制剂品种的配制工艺规程，负责对生产管理制度的审核。制剂室配制人员工作职责一、在制剂室负责人领导下工作。二、做到为临床服务，及时调配临床所需的制剂，操作时应有科学的态度, 严肃认真地配制、分装每种制剂。三、严格按报批、报备的处方及操作规程进行调配，不得随意改变。四、操作人员要穿戴好工作衣帽，了解当天所需调配的品种规格和数量，统 一安排。五、配制前应填好制剂调配单，领取并查对所要调配制剂的原辅料是否符合 有关规定，要严格做
23、好称量投料时的核对工作，并详细记录，调配单装订成册, 保存至效期后一年备查。六、对于“内服”、“外用”的器具，要严格分开，不得乱用，内服、外用标 签要有明显区别并符合有关规定，每批成品都要注明批号。七、需用毒药、麻醉药品和精神药品配制制剂，应按国家规定的特殊药品管 理方法办理。八、每次工作完毕，要及时清场，并及时记录。药检室负责人职责一、在药剂科主任领导下工作。二、负责药检室的工作。三、负责药物检测工作。四、应建立检验档案，正确的检验记录特别是原始的检验记录。五、负责做好精密仪器及其使用说明书的管理。六、负责做好药品的质量监督。药检人员职责一、负责本院药品质量监督和检验工作。掌握药品质量情况，
24、定期做出质量 分析报告，对重大问题应及时向科主任、院长汇报，必要时向当地卫健委门反映。二、经常性地对本院制剂进行调查了解，技术复核，稳定性考察和质量跟踪。三、及时完成制剂检验任务，严格遵守检验操作规程。检验过程的一切数据， 现象及结果均应如实填写实验记录，不得任意涂改。检验完毕后应将检验记录, 样品检验报告交室负责人全面校对，检验剩余样品由检验者签封，按样品留样制 度妥为保管。四、标准溶液，基准溶液及限度试液均应详细记录每次标XX期。标准溶液 要专柜存放，基准溶液和限度试液的最后剩余液，应保持到新鲜配制的溶液相互 校对后倾弃。购买品应有完整详细记录。五、熟悉设备和仪器的性能，准确操作，定期对设
25、备和仪器进行维修保养检 测，以保持设备和仪器的灵敏度和准确性。六、注意平安操作，防火、防爆、防毒、防交叉污染。下班前应对水、电、 门汽等进行平安检查。检验科工作人员岗位职责检验科主任职责一、在院长领导下，负责本科的业务，教学，科研，行政管理，质量控制等 工作，是管理的第一责任者。二、制订工作、业务的计划，并组织实施。三、催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、 统计和消毒隔离工作，妥善保管菌种、毒株、剧毒试剂和检验仪器。负责审鉴试 剂和器材的请领，报废，经常检查平安措施，严防过失事故。四、组织本科人员的业务学习和技术考核。五、负责安排本科人员值班和室间轮换等事宜。六、引进
26、使用国内外技术，开展新工程，不断改进检验方法。七、参加局部检验工作，催促检验人员开展质量控制工作并组织讨论分析。八、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应工作。专业主管职责一、在科主任领导下，实行本专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、 科研、教学和局部行政管理工作，按期向科主任总结汇报。二、为本专业的学科带头人，规划及落实本专业建设的开展计划，制定本专 业的质控方法及要求，建立各检验工程的操作手册及仪器操作手册，经常检查各 项制度的执行情况，并审签检验报告单。三、担任特殊检验技术工作，解决本专业上的复杂疑难问题。四、不时深入临床科室征询其对检验质量的意见，介绍新的
27、检验工程及临床 意义，必要时参加临床疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。五、负责对本专业检验人员的业务学习、培训、外派进修、理论提高等再教 育工作，并进行技术考核。六、负责本专业范围内进修、实习人员的学习计划及实施，切实做好带教工 作。七、结合临床医疗工作，制定本专业的科研规划并组织实施，不断总结经验 教训。学习使用并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法，开展新工程，提 高本专业的技术水平。八、催促检查本专业检验人员贯彻执行各项规章制度情况，进行考勤、考核 和人员的工作安排等。如主管临时不在位，可指定人员代理。主任技师职责一、在科主任领导下，指导本科相关业务技术工作。二、参加局部检验工
28、作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问 题。三、经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及 病例讨论。四、负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。五、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座, 做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。.副主任技师按分工履行主任技师职责。主管技师职责一、在正、副科主任领导和正、副主任技师指导下进行工作。二、参加日常检验工作，负责分管检验工程的检验质量，搞好质量控制，解 决技术上较复杂的问题。指导技师、技士的检验工作。三、参加科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各 级技术人员的培训、提高工作。
29、四、协助科主任制定科研计划，催促实施；学习使用国内外先进技术，改进 检验方法，不断提高检验质量。五、做好平安、消毒及卫生工作。检验技师职责一、在专业主管的领导下，完成各项工作任务，做好工作记录（包括工作量、 试剂消耗、仪器使用情况、室内质控情况等）。二、担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程 序操作，随时核对检验结果，严防过失事故。三、及时发送报告单；遇到生命紧急值的检验结果应报告检验医师或专业主 管，并 通知临床经治医师；重要标本（如脑脊液、免疫学检测血清等）保存 至少1个月，常规标本（生化前血清等）至少保存3天。四、认真做好检测工程的室内质控工作，分析和查找失控原因
30、，提出改进措 施；真实、及时地回报室间质评结果。五、参与科研及技术革新，不断开展新工程，提高专业水平六、参与进修实习人员的培训工作。七、负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析 仪随时处于良好的状态。八、做好实验室的平安工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒隔离工 作。九、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。检验土职责一、在科主任领导和上级技师指导下，担负各种检验工作。二、认真执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验室内质控，防止过失 事故。三、负责检验试剂、器材的请领、保管，试剂的配制，培养基的制备和日常 登记，统计工作。四、做好平安卫生及消毒隔离工作。检
31、验员职责一、在科主任领导和上级技师、技士指导下进行一般工程的检验工作及局部 登记、统计工作。二、保管好检验试剂、器材，并填写消耗报告。三、协助做好检验器材的洗涮和消毒隔离工作。血库工作人员岗位职责血库主管岗位职责 在检验科主任领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理、质量 捽制等工作。制定工作、业务的计划，并组织实施。催促各级工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、 消毒隔离等工作，经常检查平安措施，严防过失事故发生。(4)组织人员业务学习和技术考核。引进国外技术，开展工程，不断改进检验方法。(6)经常与临床科室联系，征求意见，不断改进工作。主管检验师职责 在科主任领导下，指
32、导本科各项业务技术工作。 监督和保证血库质量控制、平安配血，解决业务上复杂、新疑难问题。经常深入临床科室，征求临床以本科的意见。(4)负责开展科学研究，配合临床开展新工程。 担任教学工作，负责进修生、实习生的业务指导及专题讲座。检验师职责在主任、主管检验师的指导下进行工作。 指导检验士进行工作，核对结果，防止过失事故。 开展科研与技术更新，改进新方法，积极开展新工程。(4)担任进修、实习生的培训工作。检验士职责 在正副科主任领导下和上级检验师指导下，担负各种检验工作。 认真执行各项规章制度和操作技术规程，防止过失。催促检查有关消毒隔离工作。检验员职责 在主任、上级检验师、士指导下进行一般工程的
33、工作。 严格执行规章制度和操作规程，防止过失。 协助做好检验器材洗刷和消毒隔离工作。病理科工作人员职责科主任职责一、在院长领导下，贯彻医院的各级政策和措施的落实，负责本科的医疗、 教学、科研及行政管理工作。二、结合医院开展目标，制订并组织实施本科的开展规划，开展新技术、新 工程、按期总结汇报。三、督导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，要求诊断准确及 时，严防过失发生。四、组织疑难病例的临床病理讨论，经常与临床科室取得联系，征求意见, 改进工作/五、组织本科人员制定业务训练计划和技术考核，提高本科人员的学术水平。六、学习和掌握国内外先进理论和新开展，开展科学研究和技术革新工作, 起到学
34、科带头人的作用。科副主任协助主任负责相应的工作。病理医师职责（一）主任医师职责一、在科主任领导下，负责指导本科的医疗，教学及科研工作。二、胜任院内、外颖难病例（组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检） 的诊断及会诊；审核下级医师的诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织临 床病理讨论会。三、学习和掌握国内外医学先进经验和技术，指导开展科学研究和技术革新 工作，参与本科人员的技术考核工作。四、承当研究生、进修医师和住院医师的教学工作。五、每年在n级杂志以上专业杂志，至少发表论文一篇。副主任医师按分工履行主任医师岗位职责的相应局部。（二）主治医师职责一、在科主任及上级医师的指导下，承当常规病理诊断
35、初检及局部复检工作 并签发报告书。二、在高年资主治医师阶段，在上级医师指导下参加冷冻标本的取材及诊断 工作。三、承当常规病理标本的巨检或者指导住院医师等到取材。四、积极参加本科室的科研活动，学习和运用国内外的先进经验，在实际工 作中开展新技术、新工程。每年在n级杂志以上专业杂志上，发表论文一篇。五、协助上级医师做好低年资医师、进修生等的辅导及教学工作，完成继续 教育任务。（三）住院医师职责一、在科主任及上级医师的指导下，承当常规病理的初检和初诊工作，高年 资住院医师可独立签发局部诊断报告书。二、完成常规病理标本的巨检（或巨检记录）工作，参加尸检工作，发现疑 难问题及时请示上级医师。三、承当科室
36、临床病理讨论会等事务性准备工作，参加临床病理讨论会，并 做好讨论记录。四、高年资住院医师可酌情担任一定的科研和教学任务。五、根据有关规定参加临床有关科室的轮转学习。新上岗住院医师应先参加 技术室工作6个月，熟悉技术室常规、冷冻、组织化学及免疫组化学等技术工作。六、参加科内外业务培训，完成继续教育任务。技术员职责（一）主任技师职责一、在科主任指导下，负责制订病理技术室的建设及开展规划。二、精通各项技术室工作并指导各项技术工作，解决各种疑难技术问题。三、组织技术室人员学习，提高业务能力。四、负责制订进修技术人员的培训计划，具体落实安排及指导。五、组织技术人员开展科研工作及参加科内外科研工作。六、刻
37、苦钻研，努力掌握新技术新方法，成为科内技术进步带头人。副主任技师按分工履行主任技术师岗位职责的相应局部。（二）主管技师职责一、独立完成优良的常规切片、冷冻切片及涂片制作。二、独立承当20项以上组织化学染色荼。三、胜任开展免疫组化技术工作，免疫组化切片质量到达优秀水平。四、协助上级技师承当辅导进修技术人员的教学工作。五、参加巨检及尸体记录工作，协助医师做好临床病理讨论会前的准备工作。六、承当仪器的维修、保养工作。七、积极参加学术活动，学习新知识，开展新工程、新技术。（三）技师职责一、独立完成优良的常规切片，冷冻切片及涂片制作。二、在上级技师指导下，参加或承当局部主客技师的工作。三、在没有专职档案
38、管理员、文秘相应编制的情况下，应根据实际需要分别 承当下述任伤：收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告书的打印及发送等。放射科工作人员职责科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、MRI、DSA 与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常催促检查，按期总结汇报。三、根据本科任务和人员情况进行科学会工，保证对商员进行及时诊断和治 疗。四、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗 综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治 疗。经常检查放射诊断、治疗和投照
39、质量。五、经常和临床科室联系，征求意见，改进工作。六、学习和引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。负责和承当教学、进 修实习人员的培训任务。七、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常性检查 防护情况和设备使用与保养情况。严防过失事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故, 保障医疗平安。八、确定本科室人员的轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。九、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、 惩意见。十、审签本科药品器材的请领与报销。科副主任职责协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。主任医师职责一、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。二、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。三、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。四、制定和主持开展新技术、新工程和科学研究，指导下级医师开展产研工 作和文化文撰写。五、担任对下级医师和进修实习人员培训、教学和指导工作。六、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。七、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。八、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。（副主任医师主任医师职责）