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1、大学附属医院临床实习带教管理制度1.接受实习教学的临床科室应努力使本科室形成具有 临床实习教学能力和教学经验的人才梯队；有满足实习教学 需要的医疗设备；有良好的医德医风；有较好的学习环境和 浓厚的学术气氛。2、实习工作由各专业科室（教研组）负责落实，保证实 习质量和完成教学大纲规定的实习内容。可安排教学秘书、 主治及以上职称的医师具体组织实施，包括接纳、分配实习 医师，组织安排教学、专题讲座，检查实习质量等。各级医 师必须熟悉实习大纲和实习计划，教研室（科）主任定期检查 实习计划落实的情况。3、负责实习教学的住院医师或主治医师在科主任领导 下，按照实习计划，结合本科室床位及患者情况分配实习岗
2、位，组织轮转，尽量为实习医师提供诊疗和手术机会。上级 医师要定期检查住院医师带教情况和实习医师实习情况，并 及时向科主任汇报，采取相应措施落实实习计划。4、各科室应对实习医师严格要求，培养优良的医德医风, 身教言传，以身作那么。5、各级医师对实习医师应严格要求，按时完成实习计划, 重视病历书写和临床基本技能操作训练，培养独立处理问题 的能力，认真审查和修改实习医师书写的病历和医疗文书, 及时签字，实习医师书写的医疗文件和处方须经上级医师签 字方能生效。6、各级带教医师根据实习医师的实习情况，及时采取必 要措施，保证实习计划的完成，并定期记录考核成绩。7 .所在科室实习结束时，应认真进行实习出科考核和鉴 定。8 .各级带教医师要求认真完成带教任务，按任务要求备 好书、课，写好讲稿，每个学年要对带教教师的教学质量， 带教水平，完成教学任务等情况进行年度考核，考核结果作 为科室评选先进的条件之一。