《印刷及与印刷有关服务活动的审核指导书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《印刷及与印刷有关服务活动的审核指导书.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、印刷业审核指导书专业工程：印刷及与印刷有关效劳活动(类型代码:28)BCC/AG/S-28/00编 制：方宝龙审 核：操圣祥批 准：汪丽芳实施日期:2002/6/13目 录一、 目的二、 适用范围三、 引用的法律法规和其他要求四、 典型的生产活动、主要工艺过程和设备五、 主要危害因素六、 危害风险评价方法七、 控制措施八、 审核要点与审核方法一、 目的指导审核人员有效地对印刷及与印刷有关效劳活动组织的体系按职业平安安康管理体系审核标准审核；二、适用范围本审核作业指导书适用于印刷及与印刷有关效劳活动按照职业平安安康管理体系审核标准进展审核作参考，本作业指导书以印刷为主的生产企业为例。 三、引用的
2、法律、法规及其他要求一法律法规执行地方职业平安安康相关法律、法规及其他要求?中华人民共和国劳动法?中华人民共和国消防法?女职工劳动保护规定?爆炸危险场所平安规定?工业企业设计卫生标准?职业病范围和职业病者处理方法的规定?关于生产建立工程职业平安卫生监视的暂行规定?工厂平安卫生规程? ?工业企业噪声卫生标准?压力容器平安监察规程?企业职工伤亡事故报告和处理规定?有毒作业危害分级监察规定?劳动保护用品管理规定?特种作业人员平安技术培训考核管理方法?电气平安管理规程?蒸汽锅炉平安监察规程?热水锅炉平安技术监察规程?化学危险品平安管理条例?工作场所平安使用化学品规定?中华人民共和国职业病防治法?中华人
3、民共和国尘肺病防治条例?职业病报告方法?女工保健工作规定?易燃易爆化学物品消防平安监视管理方法?消防监视检查条例?粉尘危害分级监察规定电气平安管理规程电气平安工作规程火灾统计管理规定劳动部办公厅关于实施?企业职工伤亡事故统计报表制度?有关事项的通知劳动部关于公布?企业职工劳动平安卫生教育管理规定?的通知劳动部关于颁发?有毒作业危害分级监察规定?的通知劳动部关于颁发?重大事故隐患管理规定?的通知劳动部关于加强职业平安卫生工作的通知劳动部关于职工重大死亡事故的通报企业职工伤亡事故报告和处理规定起重机械平安监察规定锅炉使用登记方法职业安康监护管理方法职业病危害工程申报管理方法消防监视检查规定GB 1
4、5630-1995消防平安标志设置要求二标准 GB9851 印刷技术术语GB788 图书杂志开本及其幅面尺寸GB1910 新闻纸GB1912 字典纸GB24 凸版印刷纸CY2 书刊印刷产品质量评价和分级方法CY3 色评价照相和观察条件ZBA17004 胶印亮光油墨QB320 胶版印刷涂料纸QB25 胶版印刷纸三引用文件及参考资料1、 职业平安安康管理体系审核标准2、 现代实用印刷技术 车茂丰主编 上海科学普及出版社3、 印刷工艺与操作 劳动部培训司组织编写 中国劳动出版社4、 新型油墨印刷技术 钱军浩主编 中国轻工业出版社 四术语热排工艺：使用铅合金，经过加热处理，进展排版的工艺。在我国占很大
5、比例冷排工艺：借助于光学方式在感光材料上形成版面，然后在感光树脂版或PS版上复制出图案、文字版面。四、 典型的生产活动、主要工艺过程和设备一印刷的生产工艺有许多种，如凸版印刷、凹版印刷、平版印刷、滤过版印刷等等，本指导书范围为凸版印刷的生产过程。二生产活动、工艺过程热排工艺 1. 印前准备：机器的调节与润滑油墨准备纸张准备墨辊准备印版的检查 次过程存在机械伤害、电伤害、有毒物质、行为性伤害2. 装版工艺： 次过程存在有毒物质、行为性伤害3. 印刷过程：次过程存在机械伤害、电伤害、有毒物质、行为性伤害、噪声4. 质量要求及检验： 次过程存在有毒物质、行为性伤害五、主要危害因素机械伤害：平压平印刷
6、机、圆压平印刷机、轮转机等印刷生产的机械都对人体存在危害。电伤害：平压平印刷机、圆压平印刷机、轮转机等印刷生产机械的电器局部存在电伤害。有毒物质：印刷生产中使用大量的铅合金、油墨、胶质及其他化学品等都属有毒物质。噪声：印刷机械运行时会发出很大的噪声。易燃易爆：另外，由于印刷生产过程中使用大量的油墨、胶质，具有燃爆危险。六、危害风险评价方法1. 询问、交谈2. 现场观察3. 查阅有关记录4. 获取外部信息5 工作任务分析6 平安检查表7 危险与可操作性研究8 事件树分析9 故障树分析以上几种危险源辨识与分析方法都有各自特点，也有各自的局限性，在辨识危险源的过程中，往往不能只使用一种方法，而是综合
7、运用上述各方法。危险源监测应由具有法定资格的监测机构进展定期监测并出具监测报告七、控制措施序号危害因素控制措施1机械伤害1设置平安防护装置：用屏护方法使人体与生产中危险局部相隔离，如操作时可能接触到的机器设备运转局部，加工材料的碎屑可能飞出的地方，机器设备上容易被触及的导电局部、高温局部和辐射热地带以及厂院和工作场所可能使工人坠落、跌伤的地方等。2设置保险装置：能自动消除生产中由于整个设备或个别部件发生事故和损坏，以至引起人身事故危险的装置。3设置信号装置：应用信号警告工人预防危险。4设置危险牌示和识别标志：使工人及时受到提醒，防止事故、危害的发生。2电气伤害1平安认证：电气设备必须具有国家指
8、定机构的平安认证标志。2备用电源：停电能造成重大危险后果的场所，必须按规定配备自动切换的双路供电电源或备用发电机组、保安电源。3防触电接零、接地保护系统；漏电保护；绝缘；电气隔离；平安电压；屏护和平安距离；连锁保护。4电气防火防爆消除电气引燃源；装设能发出声、光报警信号或自动切断电源的漏电保护器；根据燃、爆介质类、级、组和火灾爆炸危险场所的类、级、范围配置相应防爆等级的电气设备；隔离；连锁保护装置；防静电措施；其他对策。平安距离：采用消防标准规定的防火间距。通风。电气建筑物、电气灭火、消防电源、消防报警和控制等对策由消防行政部门按消防标准要求提出3易燃易爆1消除火灾爆炸引燃源；根据燃、爆介质类
9、、级、组和火灾爆炸危险场所的类、级、范围配置相应防爆等级的电气设备；按照防火设计标准要求设置防火设施、设备。2平安距离：采用消防标准规定的防火间距。3加强通风。4有毒物质1物料和工艺：以无毒、低毒的工艺和物料代替有毒、高毒工艺和物料。2工艺设备装置：生产装置密闭化、管道化，负压生产；生产过程机械化、程序化和自动控制。3通风净化：4采取防毒教育、定期检测、定期体检、定期检查、监护作业、急性中毒及缺氧窒息抢救训练等管理措施。5根据相关标准应采取的其他防毒技术措施和管理措施。5粉尘1选用不产生或少产生粉尘的工艺，采用无危害或危害性较小的物料。2限制、抑制扬尘和粉尘扩散3加强通风4操作人员佩戴防尘口罩
10、等个人防护用品。5采取防尘教育、定期检测、加强防尘设施维护检修、定期体检和检查等管理。6噪声1减少冲击性工艺和高压气体排空的工艺。2选用低噪声设备。3采用操作机械化和运行自动化的设备工艺，实现远距离的监视操作。4采用隔声、消声、吸声和隔振降噪等技术措施。5个人防护：采用个人防护措施和减少接触噪声时间。7高温1实现自动化和远距离操作，设置热源隔热屏蔽。2合理组织自然通风气流、设置全面、局部送风装置或空调降低工作环境的湿度。供给清凉饮料。3限制持续接触热时间。4使用隔热服等个人防护用品。八、审核要点与审核方法要 素审 核 内 容4.1 总要求1、 是否建立文件化的职业平安安康管理体系。2、 OHS
11、MS是否以危害为核心建立的现代平安管理体系满足本标准要求。以上两条可通过文件审核、现场审核后验证。文件 a. 方针是否包含持续改良，遵守法律、法规和其他要求的承诺。b. 是否规定制定方针的原那么、职责？如何核实评审、修改方针？是否阐述了组织整体职业平安安康目标？第一阶段 方针确实定是否与组织的风险的性质、规模相适应。第二阶段 a. 方针如何传达？员工是否了解？能否为相关方所获取？b. 现场进一步验证方针是否符合企业性质、规模？4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制筹划文件 a. 程序是否规定了危险源辨识、风险评价的方法？是否可操作？是否包括了：l 常规和非常规的活动；l 所有进入作业场所的人
12、员包括分包商和访问者的活动；l 作业场所内的设施，无论其是由组织还是由外部所提供。b. 建立目标时，是否对这些风险评价的结果及控制的效果进展考虑，并将此信息文件化和保持最新。第一阶段 关注主管部门，查相关记录，验证辨识与评价过程是否符合程序？抽一局部危险源，评定其辨识的合理性、科学性；现场巡视，简单验证危险源是否遗漏，风险评价是否合理？第二阶段 a. 风险评价：l 方法是否及时主动？l 现场核实针对识别出的不允许、重大、中度风险制定目标，管理方案及采取控制措施是否落实？l 风险评价是否与运行经历和采取的风险控制措施的能力相适应？l 为确定提供资源，保证风险运行控制提供了信息？l 提供必要的监测
13、活动已落实？b. 重点查需要争取控制措施的风险是否有遗漏？评价是否合理？ 文件 程序是否明确获取渠道？运用法规的方法是否及时获取？传达给员工和其他相关方的方式？第一阶段 查主管部门收取法规是否完整？判断是否准确？现场验证其适用性。第二阶段 关注法规的落实，员工和其他相关方是否及时获取了法规及其他相关方的信息。文件 程序是否规定了职责？谁规定的？规定目标的原那么、方法是什么？是否规定了目标修改的方法、时间？第一阶段 是否按目标做了？了解合理性。第二阶段 看目标完成情况、效果。文件 是否按目标制定了方案？是否规定了每一项职责的具体方法、时间？第一阶段 是否按方案做了？是否适合企业？第二阶段 完成情
14、况是否到达预期目的？文件 审核范围内涉及的各部门是否做出了相应的职责说明？第一阶段 问各相关部门职责设定是否合理？第二阶段 关注职责的传达是否到位？进一步验证职责的合理性。4.4.2培训、意识与能力文件 培训需求是否做了规定？是否有方案？如何实施？效果如何检验？关键岗位是否明确提出要求？第二阶段 看培训需求是否合理？是否按方案实施？通过查相关记录验证方案完成情况，抽查相关培训效果。文件 程序中是否规定了内外交流、各类信息传递方式、途径、内容是否包括：a. 参与关于管理风险的方针和程序的制定和评审；b. 参与影响作业场所平安安康任何变化的商讨；c. 在平安安康事务上享有代表性；d. 信息是否有记
15、录？是否规定了信息的处理、反应？第二阶段 抽一部门记录，看各类信息是否准确有效传递？问员工，谁为职业平安安康代表和管代？文件 是否规定文件体系构造说明？是否完成描述要素相关途径？是否文件保持最小化满足实用和有效要求？文件 a. 程序化要求，界定文件发放范围，明确关键岗位，现行版本、文件修改方式，界定各层文件适用性。b. 相关人员明确规定何时评审，评审后修改要求，旧文件处置规定，各文件标注方法。第二阶段 关注关键岗位是否有现行版本，查问相关文件记录，验证发放范围，满足要求，是否有旧文件回收？文件评审是否合理？通过记录了解评审人员与授权人员是否一致；旧版控制，如何销毁？文件审核关注：a. 针对需要
16、采取控制措施的风险设立了控制程序；b. 程序对具体控制提出了明确要求；c. 控制内容是否包括控制或降低职业平安安康风险的要求。现场 a. 是否有遗漏需要采取控制措施的风险控制程序？b. 是否按程序执行？c. 现场验证控制是否有效？文件 程序是否界定潜在事故？是否做出预防对策？补救手段？程序中界定发生事故是否有分析总结要求？程序中针对潜在事故规定的做试验的时间？现场 潜在事故是否有遗漏？预防手段如何保持？应急程序是否有验证？如火灾、报警、灭火整个过程是否按规定的去做？文件 a. 如何进展不允许风险、重大、中度风险控制检查？b. 实施程序监控目标完成如何？c. 对各类设备校准如何做？d. 法律符合
17、应如何规定？如何做？e. 是否规定事故、职业病、事件等监测内容？第一阶段 关注法规符合性评审是否按程序做？结果如何？收集事故、职业病、事件等监测结果？被审核方守法记录？第二阶段 关注目标检查执行情况？法规符合审核验证其有否违法？查设备校准记录。4.5.2事故、事件、不符合，纠正与预防措施文件 针对各层事故、事件不符合是否规定责任部门制定纠正措施？程序规定纠正措施如何做？规定纠正措施、验证方法、手段？特别是通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正与预防措施如何评审？第二阶段 抽一局部记录，看是否按程序要求进展原因分析，写出对策，看纠正措施是否合理？现场验证纠正预防措施的效果如何？文件 程序中是否
18、有职业平安安康记录？标识状况？保存期？记录说明？记录保存是否做出规定要求？记录销毁规定？对记录借阅相关规定？第二阶段 抽查一部门，看记录是否可追溯，保存有序，编号是否完整，记录销毁按要求做否？现场查借阅记录。文件 是否有审核方案、程序？是否有方案？人员是否具备资格？审核方法如何？问题如何处理？审核报告是否符合要求？分发情况？第一阶段 内审有效性？查相关记录，方案是否相适应?纠正报告、验证内审是否有效？第二阶段 查相关部门内审情况，整改问题关闭情况。文件 界定参加人员、主持、审核资料来源、时间、方式、内容、持续适用有效；方针、目标调整的要求，持续改良方向要求。第一阶段 了解参加人、主持人是否相符？审核资料是否充分，形成决议内容，判定审核范围是否满足要求。第二阶段 审核决议是否传达下去？各部门是否重视并执行？最高管理者是否依据决议修改方针持续改良？